Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагогика и психология. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
нятия – «акмеологическая среда», необходимого компонента развития рефлексивно-профессиональной компетентности субъектов непрерывного образования.
Среда, как показывают исследования в области акмеоло­гии, качественно меняется, приобретая новые свойства, обу­словленные продуктивной деятельностью личности, иными словами, среда видоизменяется, если ее субъект – социально зрелая личность, выполняющая «средообразующую функ­цию». Следовательно, успешный специалист, как субъект про­фессиональной деятельности, не просто моделирует окружа­ющее пространство, но и рефлексирует и действует в нем.
Существуют и другие факторы, способствующие преобра­зованию профессиональной среды в акмеологическую.
А. А. Деркач и И. О. Соловьев отмечают, что идеальной акмеологической средой (с точки зрения зрелости) должна стать профессиональная среда. Акмеологическая среда как си­стема и структура, находящаяся в непрерывном развитии, воз­никает в результате взаимодействия в общем пространстве со­циальной, биологической, экономической, психологической, педагогической и синергетической составляющих.83 Однако, по мнению исследователей, при построении среды акмеоло­гического типа необходимо учитывать характер сопряжения макро- и микроструктур. Сама среда преобразуется в акмеоло­гическую, если создаются условия, обеспечивающие достиже­ние высокого уровня профессионализма деятельности и лич­ности и проектируется средовое пространство для успешного профессионального и личностного развития субъекта. Иначе говоря, реализацию имеющихся потенциалов может обеспе­чить только развивающая среда (профессиональная, образова­тельная).
Резонно возникает вопрос: чем отличается развивающая среда от среды обычной? А. А. Деркач полагает, что у разви­вающей более развиты совместная деятельность и общение;
83
Деркач А. А. Педагогическая акмеология: учеб. пособие / А. А. Деркач, О. С. Анисимов, Н. В. Соловьева. – М.: Изд-во РАГС, 2007 – С. 35.
211
эмоционально и интеллектуально насыщенная атмосфера со­трудничества и созидания, позволяющая актуализируовать и межличностные, и межгрупповые механизмы успешного са­моразвития личности.
На наш взгляд, среда становится развивающей (речь идет о профессиональной и образовательной средах), если в ее структуре появляется активизирующий компонент, стимули­рующий потенциальные возможности других компонентов среды и преобразовывающий их цели в общеакмеологическую цель – формирование условий для достижения профессиона­лизма. Таким компонентом в окружающей среде может стать акмеологическое сопровождение процесса развития субъек­тов непрерывного образования. Тогда профессиональная сре­да окажется наиболее развитой и приобретет характеристики акмеологической среды.
Таким образом, под акмеологической средой следует по­нимать совокупность условий, возникающих под влиянием мега-, макро- и микрофакторов и собственной активности личности, которые обеспечивают ее успешное развитие, акту­ализацию и реализацию ее потенциалов, достижение профес­сионального мастерства, т. е. соответствие идеальной модели личности и профессиональной деятельности.
Выделяют следующие основные компоненты акмеоло­гической среды: 1) профессиональный; 2) образовательный;
3) акмеологическое сопровождение развития субъектов непре­рывного образования.
В акмеологической среде формируются условия, обе­спечивающие развитие на высоком уровне активности, са­морегуляции, самоконтроля, рефлексии, ответственности, социальной зрелости и других новообразований личности, способствующие продуктивному использованию всех средо­вых потенциалов. Эти новообразования отражаются в содер­жании параметров, с помощью которых можно описать акме­ологическую среду.
По нашему мнению, к таким параметрам следует отнести:
– ориентацию на духовные ценности, приоритет социаль­но значимых целей;
212
– установки на активное развитие и саморазвитие, непре­рывное образование и самообразование, совершенствование и продвижение к вершинам профессионального мастерства;
– отношения, позволяющие перейти от субъект-объектных к субъект-субъектным взаимодействиям на основе принципов гуманизма, ответственности, социальной зрелости и т. д.;
– образы, благодаря которым на основе личностной реф­лексии, адекватной самооценки можно совершенствовать и кор­ректировать профессионально значимые личностные качества, способы поведения в соответствии с требованиями профессии, эталоном деятельности и личности профессионала.
Безусловно, акмеологическая среда создает необходимые условия, но субъект деятельности, познания и общения также должен быть активным. Кроме того, следует развивать и со­вершенствовать и другие личностные характеристики: ответ­ственность, социальную зрелость, волю, целеполагание и т. д.
Акмеологическая среда для субъекта деятельности явля­ется пространством, в котором происходит свободное и ак­тивное развитие, но при условии готовности и потребности человека в ее освоении. Это обусловлено тем, что наличие определенных условий окружающей среды либо сознательное их формирование позволит задать вектор достижения вершин профессионализма, создать позитивный «Я-образ». Именно поэтому огромное значение приобретает такой компонент акмеологической среды, как акмеологическое сопровождение, учитывающий все возможные условия и факторы средового влияния, которые обеспечивают успешность профессиональ­ной деятельности и становления личности в целом.
Слово «сопровождение», будучи производным от глагола «сопроводить», имеет значение «приложить к чему-нибудь, дополнить чем-нибудь».
84
Стало быть, сопровождение дополняет что-либо, способ­ствует лучшему осуществлению чего-либо.
В логике системно-ориентационного подхода сопрово­ждение – это взаимодействие сопровождающего и сопрово-
84
Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка / С. И. Ожегов,
Н. Ю. Шведова. – М., 1999. – С. 288.
213
ждаемого, понимаемое как помощь субъекту развития в реше­нии проблем за счет преобразования ориентационного поля его развитая.
85
Основа сопровождения, с точки зрения Л. Н. Бережновой, В. И. Богословского, В. В. Семикина и других, заключается в усилении позитивных факторов и нейтрализации негатив­ных, т. е. во внешнем преобразовании, благоприятном для под­крепления внутреннего потенциала субъекта развития.
86
В рамках исследовательско-развивающей технологии в це­лях оптимизации труда и жизни субъектов, наиболее полной реализации их потенциала и совершенствования профессио­нального уровня представители акмеологии разрабатывают систему акмеологического сопровождения. Под акмеологи­ческим сопровождением они понимают целостный и непре­рывный процесс изучения и анализа, формирования, развития и коррекции всех субъектов труда и жизни.
Выделяют следующие основные задачи акмеологического сопровождения в рамках непрерывного образования:
– содействие реализации гуманистических целей непре­рывного образования, развитию личности будущего специа­листа посредством активизации его самопознания и самосо­вершенствования;
– проектирование специальной акмеологической среды, позволяющей активизировать саморазвитие и самовоспита­ние субъектов непрерывного образования;
– содействие в осознании ответственности за свою жизнь и поведение;
– поддержка рефлексии относительно уже известных спо­собов взаимодействия с новой средой и проектирование но­вых стратегий;
85
Казакова B. M. Система комплексного сопровождения ребен­ка: от концепции к практике /B.М. Казакова // Психолого–педагоги­ческое медико–социальное сопровождение развитие ребенка: мате­риалы Всерос. науч.-практ. конф. – СПб., 1998. – С. 93–96.
86
Сопровождение личностно-профессионального развитая сту­дентов в педагогическом вузе: науч.-метод. пособие. – СПб.: Изд–во им. Герцена, 2002. – 158 с.
214
– формирование психолого-педагогических условий для развития познавательной и нравственно-мотивационной сфе­ры личности, а также личностных качеств, наиболее значимых в профессиональной деятельности;
– стимулирование изменений в представлениях о профессио­нальной деятельности, в отношении к личностному опыту и т. д.
87
В настоящее время стала актуальной проблема организа­ции служб сопровождения на всех стадиях профессионализа­ции (вхождения в профессию, профессионализации, мастер­ства, в период прекращения профессиональной деятельности).
Решение обозначенных проблем особенно важно в усло­виях разрыва в непрерывном образовании. Примером может служить организация образовательной деятельности препода­вателей вузов, которые не имеют базового педагогического об­разования. Такие преподаватели формируют педагогическое мастерство на этапе последипломного обучения (в отличие от преподавателей высшей школы, получивших специальное пе­дагогическое образование). Именно поэтому при анализе дея­тельности преподавателей непедагогических вузов становится очевидной необходимость приобретения и совершенствова­ния специальных психолого-педагогических знаний, умений и навыков для успешного осуществления профессиональной деятельности.
В современных исследованиях акмеологическая служба понимается: как система, обеспечивающая с помощью психо­логических и акмеологических средств продуктивное исполь­зование кадрового потенциала организации, успешность про­фессиональной деятельности и личностно-профессиональное развитие кадров, повышение эффективности и конкуренто­способности самой организации; как структура, обеспечиваю­щая успешность профессиональной деятельности и развития ее субъекта за счет актуализации личностного потенциала, ре­зервных возможностей субъекта деятельности и активизации
87
Абаева Е. В. Психологическая поддержка личности на началь­ном этапе профессионализации: дис… канд. пед. наук / Е. В. Абае­ва. – Краснодар, 2003. – 182 с.
215
потенциала среды, направленного на создание психологиче­ски комфортных условий деятельности.
Представители акмеологического направления рассма­тривают такие службы как форму обеспечения личност­но-профессионального развития человека. По их мнению, именно акмеологические службы являются составной частью системы акмеологического обеспечения профессионального и личностного развития субъекта деятельности. Их основная цель –системное обеспечение развития кадрового потенциала в контексте решения стратегической проблемы гуманистиче­ски направленного социокультурного преобразования среды жизнедеятельности человека.
88
Для реализации обозначенной цели, по мнению предста­вителей акмеологии, должны решаться следующие задачи:
– изучение условий и факторов среды, определяющих успешность профессиональной деятельности;
– исследование процесса и результатов успешности про­фессиональной деятельности;
– установление особенностей личностно-профессиональ­ного развития конкретного специалиста, его личностно-про­фессионального профиля;
– выявление резервных возможностей личности в целях активизации имеющегося потенциала;
– технологическое обеспечение процессов развития и ста­новления личности;
– разработка акмеограмм, а уже на их основе – программ совершенствования личности и деятельности;
– мониторинг личностно-профессионального развития и т. д.
89
Первая задача, как нам представляется, связана с решени­ем проблемы активизации средовых потенциалов. Но понима­ние акмеологического сопровождения только как компонента акмеологической среды не является полным. Дело в том, что в ходе акмеологического сопровождения профессионального
88
Деркач А. А. Акмеология / А. А. Деркач. – М.: РАГС, 2002. –
681 с.
89
Акмеологический словарь / под общ. ред. А. А. Деркача. – М.:
РАГС, – 2005. – 161 с.
216
становления личности, с одной стороны, выявляются резерв­ные возможности личности, а с другой – активизируются со­держательные характеристики профессионального и образо­вательного компонентов акмеологической среды.
Кроме того, необходимо уточнить понятие «акмеологиче-
ское сопровождение», имея в виду следующее:
1) преподаватель есть субъект взаимодействия каждой составляющей акмеологической среды, а акмеологическое со­провождение призвано стимулировать, активизировать все ее составляющие;
2) акмеологическое сопровождение наиболее эффективно при включенности преподавателей в образовательную дея­тельность, т. е. когда преподаватель готов повышать професси­ональную и личностную компетентность.
Акмеологическое сопровождение, таким образом, высту­пает связующим звеном в структуре акмеологической среды, активизирует ее потенциалы, превращая в развивающее про­странство для личности.
Важно также понимать, что все компоненты взаимосвяза­ны, а преподаватель взаимодействует с субъектами, представ­ляющими различные средовые подструктуры. Следует также учитывать, что среда может иметь различные характеристики, особенности функционирования, виды (догматическая, кон­формная или развивающая, стихийная или организованная и т. д.), что также влияет на развитие личности и профессио­нальной деятельности.
Анализ структурных компонентов акмеологической сре­ды и определение их влияния на развитие субъектов непре­рывного образования позволяют сделать следующие выводы.
1. Среда есть совокупность определенных условий, влия­ющих на развитие человека, организацию его жизнедеятельно­сти. Выделяют три группы факторов, определяющих характер этого влияния: мега-, макро- и микрофакторы. Исследования показали, что наибольшее воздействие оказывают макро– и микрофакторы, благодаря им формируются и реализуются потребности человека, проявляется его активность, связанная
217
с преобразованием средового пространства и собственной личности, осуществляется взаимодействие с другими субъек­тами внешней среды.
2. Развитие субъектов непрерывного образования осу­ществляется в различных микросредах, и влияние на процесс становления личности оказывают условия, созданные в про­фессиональной и образовательной средах.
3. Эффективное выполнение профессиональной и образо­вательной деятельности может обеспечить среда, которая пре­доставляет личности возможности для успешного профессио­нального развития, способствует активизации ее потенциалов, формированию траектории наивысших достижений. В данном случае речь идет о среде акмеологического типа.
Вопросы и задания
1. Что такое компетенции и компетентность?
2. В сем суть рефлексивно-профессиональной компетент­ности преподавателя высшей школы.
3. Что такое акмеологическая среда? Определите её роль в развитии рефлексивно-профессиональной компетентности преподавателя высшей школы.
218
Раздел 2. ПСИХОЛОГИЯ
1.
ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГИИ
1.1. Что такое психология
Психология («психе» – душа, «логос» – учение, наука) – слово греческого происхождения, означает «наука о душе». На этом основывается известное определение, согласно которому психология – это наука о психике. В современном обществен­ном сознании слова «душа» и «психика» фактически являются синонимами: научная психология предпочитает использовать термин «психика», религиозные мыслители и некоторые фи­лософы говорят о «душе».
Слово «психология» многозначно. В обыденном языке слово «психология» используется для характеристики психи­ческого склада личности, особенностей того или иного чело­века, группы людей: «у него (у них) такая психология».
Отечественные психологи выделяют три этапа в станов­лении психологии как науки. Это этапы донаучной, философ­ской и, наконец, научной психологии.
Донаучная  психология – это познание другого челове­ка и самого себя непосредственно в процессах деятельности и взаимного общения людей. По выражению французского психолога П. Жане, это психология, которую народ создал еще до психологов. Здесь деятельность и знание слиты воедино, обусловленные необходимостью понимать другого человека и предвидеть его поступки. Источником знаний о психике в до­научной психологии выступают: 1) личный опыт (житейские обобщения, возникающие в результате наблюдения за други­ми людьми, самим собой); 2) общественный опыт (представ­ления, традиции, обычаи, которые передаются от поколения к поколению). Понятия донаучной психологии совпадают по своему содержанию с языковыми значениями. Самому суще­ству донаучной психологии соответствует способ объяснения, получивший название «объяснение с позиций здравого смыс­ла». Донаучное психологическое знание несистематизирова-
219
но, неотрефлексировано, поэтому часто вообще не осознается как знание. В донаучном знании верные представления могут соседствовать с ошибочными обобщениями, предрассудками.
Философская психология – знание о психике, полученное с помощью умозрительных рассуждений. Знания о психике либо выводятся из общих философских принципов, либо яв­ляются результатом рассуждений по аналогии. Философское знание о психике обычно упорядочено в соответствии с теми или иными исходными принципами. На уровне философской психологии первоначально смутное, целостное понятие души подвергается анализу и мысленному расчленению с последу­ющим объединением на основе принципов, непосредственно вытекающих из материалистического или идеалистического мировоззрений. По сравнению с донаучной психологией, ко­торая ей предшествует, и особенно на ранних этапах, оказы­вает на нее большое влияние, для философской психологии характерным является не только поиск некоторого объясни­тельного принципа для психического, но и стремление уста­новить общие законы, которым душа должна подчиняться так же, как подчиняются им и все природные стихии.
Научная психология возникла относительно недавно – во второй половине XIX в. Обычно ее появление ассоциируется с использованием в психологии экспериментального метода. Некоторые основания для этого, несомненно, есть: «создатель» научной психологии В. Вундт писал, что если определять раз­работанную им физиологическую психологию по методу, то ее можно охарактеризовать как «экспериментальную». Метод эксперимента оставался у Вундта вспомогательным, создаю­щим оптимальные условия для собственно психологического метода – самонаблюдения. Кроме того, сам Вундт неодно­кратно подчеркивал, что экспериментальная психология – это далеко не вся психология, а лишь ее часть. Хотя XIX в. дал немало примеров удачного использования метода эксперимен­та, прошло достаточно времени, прежде чем психология стала по-настоящему экспериментальной наукой.
Знание в научной психологии имеет эмпирическую, фак­тологическую основу. Факты добываются в специально прово-
220
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]