Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Основы профессиональной компетентности. Учебное пособие.pdf
X
- •ОГЛАВЛЕНИЕ
- •ВВЕДЕНИЕ
- •Глава 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •1.1. Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»
- •1.7. Социальные гарантии реализации прав граждан на образование
- •1.8. Национальная доктрина образования в Российской Федерации
- •Контрольные вопросы и задания
- •1.2. Государственная политика в сфере образования
- •1.3. Формы получения образования
- •1.4. Типы образовательных организаций. Общие требования к организации образовательного процесса
- •1.5. Высшее образование
- •1.6. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
- •Тестовые задания
- •2.1. Профессиональная образовательная программа: понятие, структура
- •2.2. ФГОС ВО: понятие, назначение, функции, их структура
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тестовые задания
- •3.2. Сущность понятий «компетенция» и «компетентность»
- •3.3. Формирование профессиональных компетенций
- •3.4. Формирование ключевых компетенций
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- •4.1. Квалификационные требования
- •4.6. Требования к профессиям
- •4.7. Профессиональные стандарты в ТК РФ
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тестовые задания
- •Глава 5. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 6. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •6.2. ВТО и модернизация системы высшего образования в России
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тестовые задания
- •7.2. Сущность и содержание коммерческой деятельности
- •7.3. Область и объекты профессиональной деятельности бакалавров направления подготовки «Торговое дело»
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тестовые задания
- •Глава 8. ЛИЧНОСТНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К БАКАЛАВРУ НАПРАВЛЕНИЯ «ТОРГОВОЕ ДЕЛО», ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
- •8.1. Личностные и профессиональные требования к бакалавру
- •8.2. Методы поиска работы, возможных вакансий и устройство на работу по профилю
- •8.4. Общие необходимые правила этикета в торговле
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тестовые задания
- •Глава 9. ЗАПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА
- •9.1. Сотрудничество с работодателями
- •9.2. Анализ рынка труда
- •9.3. Профессиографический анализ
- •Контрольные вопросы и задания
- •Глава 10. ДИАГНОСТИКА И АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ЛИЧНОСТНЫХ СВОЙСТВ
- •10.1. Методы диагностики профессионально значимых личностных свойств
- •10.2. Групповые методы оценки персонала
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тестовые задания
- •БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
- •ПРИЛОЖЕНИЯ

Министерство образования и науки Российской Федерации
Оглавление
Сибирский федеральный университет
Л. В. Багузова
ОСНОВЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КОМПЕТЕНТНОСТИ
Учебное пособие
Издание второе, переработанное и дополненное
Красноярск
СФУ
2017
1

Оглавление
УДК 339.1(07)
ББК 65.42я73
Б149
Р е ц е н з е н т ы:
В. В. Куимов, доктор экономических наук, профессор кафедры
ТДиМ ТЭИ СФУ;
Л. А. Якимова, доктор экономических наук, профессор кафедры
маркетинга в АПК КГАУ
Багузова, Л. В.
Б149 Основы профессиональной компетентности : учеб. пособие /
Л. В. Багузова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Красноярск : Сиб. федер.
ун-т, 2017. – 184 с.
ISBN 978-5-7638-3685-1
Рассмотрены основные вопросы, освещенные в рамках курса «Основы
профессиональной компетентности». Учтены последние разработки по исследованию и оценке компетенций, в том числе результаты, полученные автором.
В пособие включены практико-ориентированные и тестовые задания,
библиографический список для более глубокого освоения материала.
Предназначено для студентов направления подготовки 38.03.06 «Торговое дело», профиль подготовки «Коммерция».
Электронный вариант издания см.:
http://catalog.sfu-kras.ru
ISBN 978-5-7638-3685-1 © Сибирский федеральный
университет, 2017
УДК 339.1(07)
ББК 65.42я73
2

Оглавление
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................................... 6
Г л а в а 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ .......................................... 9
1.1. Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» ..................................... 9
1.2. Государственная политика в сфере образования.............................................. 11
1.3. Формы получения образования .......................................................................... 13
1.4. Типы образовательных организаций. Общие требования
к организации образовательного процесса ....................................................... 13
1.5. Высшее образование ............................................................................................ 14
1.6. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор
целевом обучении ............................................................................................. 15
о
1.7. Социальные гарантии реализации прав граждан на образование .................. 16
1.8. Национальная доктрина образования в Российской Федерации .................... 18
Контрольные вопросы и задания ............................................................................... 19
Тестовые задания ........................................................................................................ 22
Г л а в а 2. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
38.03.06 «ТОРГОВОЕ ДЕЛО»
КВАЛИФИКАЦИЯ «БАКАЛАВР» .................................................... 25
2.1. Профессиональная образовательная программа:
понятие, структура .............................................................................................. 25
2.2. ФГОС
2.3. Общая характеристика направления подготовки: код,
наименование направления подготовки и профиля, нормативные сроки
обучения, формы образовательной программы ................................................ 27
2.4. Виды профессиональной деятельности, регламентируемые
ФГОС ВО по направлению подготовки ............................................................ 27
Контрольные вопросы и задания ............................................................................... 28
Тестовые задания ........................................................................................................ 30
Г л а в а 3. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД
В ОБРАЗОВАНИИ ............................................................................... 32
3.1. Компетенции выпускника вуза
как совокупный ожидаемый результат образования
по завершении освоения данной ООП ВО ........................................................ 32
3.2. Сущность понятий «компетенция» и «компетентность» ................................ 32
3.3. Формирование профессиональных компетенций ............................................. 39
ВО: понятие, назначение, функции, их структура ............................... 26
3

Оглавление
3.4. Формирование ключевых компетенций ............................................................ 41
Контрольные вопросы и задания ............................................................................... 42
Г л а в а 4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ....... 45
4.1. Квалификационные требования ......................................................................... 45
4.2. Квалификационные справочники должностей.
Тарифно-квалификационные характеристики
по должностям специалистов ............................................................................. 45
4.3. Общероссийский классификатор профессий: назначение,
коды специалистов, разряды и категории (при наличии),
требования к ним ................................................................................................. 47
4.4. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51305-2009
«Услуги
торговли. Требования к персоналу»
(дата введения 2011-01-01) ................................................................................. 61
4.5. Профессиональные требования к коммерсанту, товароведу,
маркетологу, менеджеру, логисту в соответствии с СТП ............................... 62
4.6. Требования к профессиям ................................................................................... 63
4.7. Профессиональные стандарты в ТК РФ ............................................................ 69
4.8. Документационное подтверждение квалификации
специалиста ВО: необходимость, формы. Диплом
об окончании учебного заведения: структура и содержание .......................... 70
Контрольные вопросы и задания ............................................................................... 72
Тестовые задания ........................................................................................................ 72
Г л а в а 5. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ .................................... 77
5.1. Развитие рыночных отношений в России – путь к росту требований
к уровню подготовки бакалавров ....................................................................... 77
5.2. Проблемы формирования профессиональной компетентности
бакалавра в сфере торговли на этапе обучения в вузе ..................................... 79
Контрольные вопросы и задания ............................................................................... 83
Г л а в а 6. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ .................................... 85
6.1. Задачи Болонского процесса в системе подготовки бакалавров .................... 85
6.2. ВТО и модернизация системы высшего образования в России ...................... 89
Контрольные вопросы и
задания ............................................................................... 94
Тестовые задания ........................................................................................................ 94
Г л а в а 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БАКАЛАВРА
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ «ТОРГОВОЕ ДЕЛО» ...... 96
7.1. Виды и задачи профессиональной деятельности бакалавров ......................... 96
7.2. Сущность и содержание коммерческой деятельности ..................................... 98
7.3. Область и объекты профессиональной деятельности бакалавров
направления подготовки «Торговое дело» ...................................................... 101
Контрольные вопросы и задания ............................................................................. 101
Тестовые задания ...................................................................................................... 102
4

Оглавление
Г л а в а 8. ЛИЧНОСТНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ К БАКАЛАВРУ НАПРАВЛЕНИЯ
«ТОРГОВОЕ ДЕЛО», ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА ............................. 105
8.1. Личностные и профессиональные требования к бакалавру .......................... 105
8.2. Методы поиска работы, возможных вакансий и устройство
на работу по профилю ....................................................................................... 108
8.3. Этический кодекс бакалавров направления подготовки
«Торговое дело» ................................................................................................. 110
8.4. Общие необходимые правила этикета в торговле .......................................... 112
Контрольные
вопросы и задания ............................................................................. 115
Тестовые задания ...................................................................................................... 115
Г л а в а 9. ЗАПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА .................................................. 117
9.1. Сотрудничество с работодателями .................................................................. 117
9.2. Анализ рынка труда ........................................................................................... 119
9.3. Профессиографический анализ ........................................................................ 128
9.4. Критерии оценки профессиональной компетенции ....................................... 133
Контрольные вопросы и задания ............................................................................. 135
Г л а в а 10. ДИАГНОСТИКА И АНАЛИЗ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ
ЛИЧНОСТНЫХ СВОЙСТВ .............................................................. 137
10.1. Методы диагностики
профессионально значимых
личностных свойств ......................................................................................... 137
10.2. Групповые методы оценки персонала ........................................................... 144
10.3. Подготовка заключения
по оценке профессиональной компетенции .................................................. 146
10.4. Составление профессионально-психологического портрета ...................... 149
Контрольные вопросы и задания ............................................................................. 152
Тестовые задания ...................................................................................................... 152
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ..................................................................... 156
ПРИЛОЖЕНИЯ ........................................................................................................ 159
Приложение А. Тесты по определению компетенций .......................................... 159
Приложение Б. Психодиагностические методики................................................. 163
Приложение В. Групповые методы оценки ........................................................... 181
5

Введение
ВВЕДЕНИЕ
Организация и управление торговой деятельностью требуют профессионального руководства и имеют специфику в зависимости от формы
торговли (оптовой, розничной, электронной и др.). Сочетание дисциплин
«Управление продажами», «Логистика» и «Маркетинг», а также «Предпринимательство» позволяет студентам стать универсальными специалистами по организации системы сбыта.
Современный бакалавр торгового дела должен не только
системой профессиональных знаний, умений и навыков, быть способным
генерировать новые идеи, творчески мыслить, гибко адаптироваться к изменяющимся условиям, профессионально самосовершенствоваться, но и демонстрировать высокий уровень культуры, выстраивать свою деятельность
исходя из осознания ответственности за принятые решения, а также из
ценностей гуманизма и справедливости.
Студенты (бакалавры и магистры), принятые после 2011 года (включительно), обучаются на основе образовательных стандартов третьего поколения и учебных планов, соответствующих образовательным стандартам
третьего поколения.
Приоритетными являются разработка моделей подготовки бакалавра
на основе компетентностного подхода, новых образовательных стандартов,
модернизация содержания образования на основе формирования новых
поколений учебных планов и программ.
Компетентность будущего бакалавра торгового дела отражает систему
требований, которым должен соответствовать выпускник вуза (факультета).
Знание студентами этих требований обеспечивает осознанность и целенаправленность
процесса формирования профессиональной компетентности
на протяжении всего обучения в вузе. В качестве одной из форм обучения,
способствующих развитию интереса бакалавра торгового дела к профессиональной деятельности, осознанию ее особенностей, складывания у него
целостного образа профессиональной деятельности на современном этапе
развития общества, активизации личностно-профессионального самопознания в процессе становления профессиональной компетентности
выступает учебное пособие «Основы профессиональной компетентности».
Учебное пособие построено таким образом, что позволяет сначала создать
владеть
в вузе,
6

Введение
образ будущей профессиональной деятельности (через разработку содержания профессиональной компетентности).
Далее студенты, используя комплекс психодиагностических методик,
изучают особенности личностных ценностей и смыслов, качеств и свойств,
возможностей и способностей и соотносят их с содержанием профессиональной компетентности, затем на основании полученных результатов
проектируют индивидуальную стратегию формирования профессиональной компетентности в процессе обучения
в вузе.
Целью учебного пособия является формирование у студентов целостного образа «Я» в контексте профессиональной деятельности.
В результате изучения учебного пособия студенты должны продемонстрировать знания сущности и содержания профессиональной компетентности бакалавра; понимание социальной значимости своей будущей
профессиональной деятельности; ценностное отношение к ней; умение
анализировать личностные ценности и
смыслы, качества и свойства, возможности и способности в контексте будущей профессиональной деятельности; умение определять актуальные и долговременные цели своего личностного и профессионального развития и находить эффективные пути их
реализации; потребность в личностном и профессиональном росте; понимание
необходимости усвоения профессиональных знаний; готовность к самодиагностике и самоанализу в процессе
сопоставления «Я» и «Я»-образа
современного бакалавра торгового дела.
Активные методы, используемые на занятиях, позволяют, с одной
стороны, эффективно организовать процесс обсуждения того или иного
теоретического аспекта в рамках темы занятия; с другой стороны, создают
условия для формирования индивидуальных умений и навыков студентов
(самоорганизация, анализ и оценка собственной работы и
работы одно-
курсников, сбор и анализ информации, «выращивание» нового знания),
умений и навыков работы в группе (организация деятельности группы,
сотрудничество, конструктивное участие в работе группы и принятии
группового решения), умений и навыков общения (восприятие информации,
постановка вопросов, аргументация; устная и письменная презентации результатов работы).
Важное значение имеет использование на
занятиях методов организации рефлексивной деятельности студентов. Методы организации рефлексивной деятельности обеспечивают формирование способности студента
к самостоятельному поддержанию в себе интереса к учебе и выбранной
профессии, а также способности воспринимать всю учебную информацию
и деятельность по ее усвоению через призму необходимости для развития
профессиональной компетентности.
7

Введение
Учебное пособие состоит из теоретического материала, разбитого по
темам занятий соответствующих рабочей программе дисциплины. К каждой теме предлагаются контрольные вопросы и задания. Для более углубленного изучения дисциплины предлагается библиографический список.
В прил. А–В предложены тесты для выявления уровня развития компетенций.
8

Нормативно-правовое обеспечение образовательной деятельности
Г л а в а 1
НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»
В процессе социально-экономического переустройства России идет
постоянное изменение и обновление законодательной и нормативноправовой базы. Система образования как составляющая часть социальной
сферы должна адекватно реагировать на постоянно обновляющуюся совокупность законов Российской Федерации, ее субъектов, муниципальных
образований.
В соответствии с Законом
зовательное учреждение является юридическим лицом. Это значит, что
образовательное учреждение в нашей стране стало теперь субъектом гражданского права.
В последние годы усилилось внимание руководителей образовательных
учреждений к созданию пакета локальных актов, четко регламентирующих
собственную работу и деятельность всех субъектов образовательного процесса.
Локальный акт содержит конкретную управленческую информацию,
спроектированную с учетом современных достижений в сфере образования и теории основ управления. Деятельность по разработке нормативноправовой документации в рамках конкретного образовательного учреждения развивает у руководителей образовательных систем способности
к аналитической, программно-проектной деятельности, которые обеспечивают творческий подход к развитию системы управления
процессом (табл. 1).
Необходимость в том или ином локальном акте вытекает из требова-
ний закона либо из потребности образовательного учреждения.
Виды локальных актов:
● организационные документы (устав образовательного учреждения;
положения о подразделениях; должностные инструкции сотрудников;
структура и штатное расписание; правила, положения);
● распорядительные документы (приказы, инструкции, решения,
распоряжения);
● учебно-методические документы (учебные планы и программы, пла-
ны и отчеты за год, расписание занятий, методические рекомендации и т. д.).
РФ «Об образовании в РФ» каждое обра-
образовательным
9

Г л а в а 1
Таблица 1
Нормативно-правовая база
№
Название документа Статус Вступил в силу
п/п
1 Конституция Российской Федерации Консти-
туция
2 Гражданский кодекс Российской
Федерации (ГК РФ);
Кодексы
РФ
Жилищный кодекс Российской
Федерации (ЖК РФ);
Трудовой кодекс Российской Фе-
дерации (ТК РФ);
Уголовный кодекс Российской
Федерации (УК РФ);
Уголовно-процессуальный кодекс
Российской Федерации (УПК РФ)
3 ФЗ РФ № 273-ФЗ «Об образова-
нии в Российской Федерации»
4 Постановление Правительства РФ
«О внесении изменений в некоторые ак-
ты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных
органов исполнительной власти в сфере
образования» (с изменениями и дополнениями);
Федеральный закон
Постанов-
ления
и распо-
ряжения
Прави-
тельства
РФ
Постановление Правительства РФ
«Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки»;
Постановление Правительства РФ
«Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета грантов в
форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам
среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования, находящимся в ведении органов
государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, на финансовое обеспечение обучения иностранных граждан
и лиц без гражданства по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительным профессиональным программам в пределах квоты
Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.
Части первая, вторая, третья,
четвертая;
От 29 дек. 2004 г.
№ 188-ФЗ;
От 30 дек. 2001 г.
№ 197-ФЗ;
От 13 июня 1996 г.
№ 63-ФЗ;
От 18 дек. 2001 г.
№ 174-ФЗ
От 29 дек. 2012 г.
От 2 нояб. 2013 г. № 988;
От 15 июля 2013 № 594 (ред.
от 25 дек. 2015);
От 25 апреля 2015 г. № 395;
10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
