Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Реализация концепции ценностного самоопределения студентов в пространстве молодежной субкультуры. Монография
.pdf
41
деятельности» [136, 162].
Центральной категорией в теории С.Л. Рубинштейна выступает «личность».
Психика и сознание не существуют само по себе, они принадлежат конкретному
индивиду, личности. Понятие «личность», согласно С.Л. Рубинштейну, вытекает из
категории «субъекта», благодаря которому преодолевается безличный,
бессубъектный, а потому абстрактный характер связи сознания и деятельности.
Через личность раскрывается система различных связей сознания и
деятельности: в личности и личностью эта связь замыкается и осуществляется. Сама
личность трактуется им как триединство: чего хочет человек; что для него имеет
привлекательность (ценности, установки, идеалы); что может человек (это его
способности и дарования, то есть то, что закрепилось в его характере).
Формирование личности и ее сознания происходит в деятельности. С.Л.
Рубинштейн утверждает, что сознание есть такой высший психический процесс,
который связан с регуляцией личностью отношений, складывающихся в
деятельности [136].
Личность становится субъектом жизни по мере того, как она использует свой
интеллект, свои способности для решения жизненных задач, подчиняет низшие
потребности высшим, строит свою стратегию жизни. «Человек, сделавший чтонибудь значительное, становится в известном смысле другим человеком. По мере
того, как человек приобретает жизненный опыт, перед ним не только открываются
все новые стороны бытия, но и происходит более или менее глубокое
переосмысление жизни. Этот процесс ее переосмысливания, происходящий через
всю жизнь человека, образует самое сокровенное и основное содержание его
существа, определяет мотивы его действий и внутренний смысл тех задач, которые
он разрешает в жизни» [136, 641].
Как следствие, новая тенденция в развитии личности – постепенный переход
от внешнего управления на самоуправление. Определяя свое отношение к другим
людям, отмечает С.Л. Рубинштейн, человек самоопределяется. Это сознательное
самоопределение выражается в его самосознании. Личность в ее реальном бытии, в

42
ее самосознании есть то, что человек, осознавая себя как субъекта, называет своим
«Я». «Я» - это личность в целом, в единстве всех сторон бытия, отраженная в
самосознании. Реальное бытие личности существенно определяется ее
общественной ролью: поэтому, отражаясь в самосознании, эта общественная роль
тоже включается человеком в его «Я».
Идеи С.Л. Рубинштейна нашли продолжение в работах К.А. АбульхановойСлавской. Основным в самоопределении она правомерно считает
самодетерминацию, собственную активность, осознанное стремление занять
определенную позицию в жизни.
К.А. Абульханова-Славская утверждала, что самоопределение – это одно из
личностных новообразований, «ответственное» за осознание личностью своей
позиции в отношении социальной действительности, которая формируется внутри
координат системы отношений [1, 155]. Это осознание позволяет человеку
ориентироваться при выборе жизненного пути и отражает продуктивность его
личностного развития, предполагает выявление рефлексии субъектных и
личностных смыслов и их оформление в личные ценности (А.В. Петровский,
М.Г. Ярошевский).
О.С. Анисимов, П.Г. Щедровицкий подчеркивают субъектно-личностный
аспект самоопределения, понимая под ним «нахождение места «для себя» в
пространстве деятельности», способность человека строить самого себя, свою
индивидуальную историю, переосмысливать собственную сущность [180].
В работах Л.И. Божович, М.Г. Гинзбург самоопределение как личностное
новообразование связано с формированием внутренних позиций человека и такими
понятиями как самооценка, саморегуляция, самоутверждение, идеал [63, 23-33].
Наряду с субъективно-личностными и рефлексивно-ценностными
характеристиками самоопределения, исследователи отмечают деятельностнопроцессуальный характер данного феномена (В.К. Зарецкий, С.Б. Крайчинская,
В.Ф. Сафин, П.П. Соболь). В.К.Зарецкий связывает процесс самоопределения с
личностными изменениями, считая, что именно самоопределение как движение в

43
основаниях своих действий, дел и деяний можно рассматривать в качестве
своеобразной «единицы» процесса развития личности [54]. С.Б. Крайчинская также
полагает, что самоопределение – это шаг развития личности. По мнению
В.Ф.Сафина, самоопределение трактуется как осуществление самореализации через
самооценивание и саморегуляцию в процессе практической и теоретической
деятельности в рамках общественно-необходимого [142]. П.П. Соболь выделяет
главную функцию самоопределения, состоящую в выборе направленности
деятельности, на основе которой осуществляется самореализация [149, 71- 90].
Самоопределение личности с точки зрения ее ролевых позиций как механизма
самоутверждения человека в группе, ее способностей взаимодействия с социальным
окружением, ценностных ориентаций раскрыт в исследованиях Г.М. Андреевой,
М.Р. Гинзбург.
Особое внимание М.Р. Гинзбург обращает на личностное самоопределение
(т.е. ценностно-смысловое, самоопределение относительно ценностей), которое
приводит в ходе дальнейшего развития к новому личностному самоопределению
(переопределению), т.е. именно оно является основанием собственного развития, а
также задает личностно значимую ориентацию на достижение определенного
уровня в системе социальных отношений, т.е. социальное самоопределение, на базе
которого вырабатываются требования к определенной профессиональной области,
осуществляется профессиональное самоопределение. Временное будущее, то есть
более или менее точное планирование своей жизни во времени (жизненный план,
понимаемый как система целей) появляется, с точки зрения М.Р. Гинзбург, на
уровне социального самоопределения. В дальнейшем эти два вида представления о
собственном будущем сосуществуют, выполняя различные функции: смысловое
будущее – функцию смыслообразования, временное – регулятивную функцию [42,
43-52].
В своих исследованиях В.И. Кожокарь, И.С. Кон, В.А. Крутецкий,
Е.А. Шумилин определяют понятие «самоопределение» в связи с такими
характеристиками личности как социальная и гражданская зрелость, автономность,

44
избирательность [74], Л.С. Выготский, Л.И. Анцыферова – с социальной зрелостью,
ответственностью, нравственной самостоятельностью [38, 243-385].
Активная позиция личности в своем развитии отражена в работах
А.Н. Леонтьева. По его мнению, личность – это особое качество, которое
природный индивид приобретает в системе общественных отношений. Чтобы
существовать человек должен действовать, производить необходимые средства для
жизни. Воздействуя на внешний мир, он изменяет его и самого себя. То, что человек
представляет собой, определяется его деятельностью, обусловленной уже
достигнутым уровнем развития ее средств и форм ее организации. Следует
заметить, что развитие личности всегда остается сугубо индивидуальным,
неповторимым и может протекать совершенно по-разному в зависимости от
конкретно-исторических условий, от принадлежности индивида к той или иной
социальной среде, от выбора своей предметной деятельности.
В понимании самоопределения важным является выделенный
исследователями-философами (Кьеркегор, Сартр, Хайдеггер, Ясперс, М.М. Бахтин,
Н.О. Лосский) такой признак как «деятельное отношение к ситуации», в которой
субъект реализует свою собственную свободу выбора [141]. В данном случае речь
идет, во-первых, о ситуации ориентирования, оценки, анализа, проектирования
образа мира субъектом и себя в нем, а во-вторых, об отношении субъекта к
ситуации, которое определяется как личностное образование, т.е. структура
сознания, отражающая субъективные, индивидуальные, эмоциональные связи
личности с действительностью (В.Н. Мясищев).
Проблема самоопределения личности в малой группе отражена в работах Г.М.
Андреевой, С.Г. Елизарова, И.С. Кона, Ю.Л. Лобкова, А.В. Петровского,
К.К. Платонова, А.С. Чернышева, С.В. Сарычева.
Анализируя самоопределение в социально-групповом аспекте,
А.В. Петровский утверждает, что самоопределение личности в группе – это
осознание личностью свободы действовать в соответствии с ценностями группы и в
относительной независимости от воздействия группового давления [119, 149-154].

45
Он связывает самоопределение с самооценкой, осознанием своих действий в
соотнесенности с требованиями профессий, социальными нормами, культурными
императивами. В работах А.В. Петровского проблема самоопределения
анализируется на уровне взаимодействия. Он вводит понятие «коллективное
взаимодействие», в котором обобщается относительное единообразие поведения в
результате сознательной солидарности личности с оценками и задачами коллектива
как общности, объединенной целями и идеалами. Коллективное самоопределение
проявляется в особых, специально конструируемых ситуациях группового давления
– ситуациях своеобразной «проверки на прочность», в которых давление
осуществляется вразрез с принятыми группой ценностями. Способность индивида
осуществлять акт коллективистского самоопределения - это его способность
действовать в соответствии со своими внутренними ценностями, которые
одновременно являются ценностями группы.
Подлинное самоопределение личности фиксируется тогда, когда ее поведение
в условиях естественно возникшего или специально организованного группового
давления обусловлено не непосредственным влиянием группы и не индивидуальной
склонностью человека к конформности, а принятыми в группе целями и задачами
деятельности, устойчивыми ценностными ориентациями.
Важнейшую роль в самоопределении личности, по мнению А.Л. Журавлева,
играет социальная среда. Развитие и адаптация личности в социальной среде
определяется, во-первых, социальными факторами, отражающими социальнокультурный аспект социализации и затрагивающими проблемы групповой,
исторической, этнической, культурной специфики, во-вторых, индивидуальноличностными факторами, определяемые индивидуально-психологическими
особенностями личности, своеобразием ее жизненного пути.
Особое внимание в изучении проблемы самоопределения уделяется
профессиональному самоопределению. Наиболее активно проблема
профессионального самоопределения начала разрабатываться во второй половине
70-х годов. А.М. Кухарчук, А.Б. Ценципер выдвинули концепцию

46
профессионального самоопределения как обоснованного и сознательного выбора
профессии. Вопросы профессиональной ориентации, профессионально-трудовой
направленности личности изучались такими учеными, как Н.М. Борытко,
Т.И. Власова, А.Е. Голомшток, Н.Ф. Гейжан, Е.А. Климов, Л.А. Староверкина,
А.И. Сухарева, Е.М. Павлютенков, С.Н. Чистякова, Б.А. Федоришин, П.А. Шавир).
Профессиональное самоопределение связывалось с выбором будущей
профессиональной деятельности и конкретных профессий, карьеры в определенной
сфере. Условия эффективности выбора оценивались в зависимости от
психологической готовности и профессионально-трудовой направленности
личности учащихся, определяющих их ориентацию на трудовой образ жизни
(Н.М. Борытко, Н.К. Сергеев). С.А. Волошин, А.В. Губин, В.И. Журавлев,
А.Я. Журкина, Л.И. Кундозерова, В.А. Поляков, Н.С. Пряжников обращали
внимание на процессуальность профессионального самоопределения и его базовый
признак - формирование личностью своего отношения к профессионально-трудовой
сфере. Так, Л.И. Кундозерова исследовала процесс профессионального
самоопределения с двух сторон – как организацию деятельности по
профессиональной ориентации через формирование профессиональных интересов,
профессиональных намерений, профессиональной адаптации и как воспитание
способности выбирать профессию путем самоанализа, анализа профессий и
профессиональных проб, оценки результатов выбора профессии в условиях
допрофессионального и профессионального образования [80]. Е.А. Климов,
Н.С. Пряжников подчеркивали единство личностного и профессионального
самоопределения, определяя последнее как самостоятельное и осознанное
нахождение смыслов выполняемой работы и всей жизнедеятельности в конкретной
культурно-исторической (социально-экономической) ситуации на основе
сформировавшихся личностных смыслов и выделяя такие личностные
характеристики, как самостоятельное и осознанное нахождение смыслов
выбираемой или уже выполняемой работы и всей жизнедеятельности, нахождение
смысла в самом процессе самоопределения [124]. П.П. Соболь [149, 71-90], который

47
рассматривает самоопределение как предпосылку и условие самореализации
личности, профессиональное самоопределение личности следует считать способом
ее самореализации.
Самоопределение (профессиональное и моральное) в юношеском возрасте
связано в трудах И.С. Кона с формированием жизненных планов личности, которые
возникают в процессе становления устойчивого ядра ценностных ориентаций. В
этот период предметом размышлений становится не только конкретный конечный
результат, но и способы его достижения, путь, по которому намерен следовать
человек, а также объективные и субъективные ресурсы, которые ему для этого
понадобятся.
Если на подростковом этапе понятия «профессиональное самоопределение»
(«кем быть») и «моральное самоопределение» («каким быть» не различаются, то в
юношеском возрасте они приобретают реалистический, ориентированный на
действительность план деятельности.
В педагогической науке самоопределение понимается как способность к
самостоятельному построению своей жизни, к осмыслению и регулированию
жизнедеятельности в соответствии с ценностными ориентациями.
Особый практический вклад в реализацию идей о самоопределении личности,
перекликающихся с представлениями таких педагогов как Н.К. Крупская,
С.Т. Шацкий, П.П. Блонский, внес А.С. Макаренко. Его педагогический опыт
воспитания подрастающего поколения, подготовки его к труду и жизни в обществе
тесно связан с жизнью трудовой школы 20-30-х годов и был естественным явлением
для того времени. Его педагогическая практика явилась воплощением
поставленными им следующими целями: «Цели нашей работы должны быть
выражены в реальных качествах людей, которые выйдут из наших педагогических
рук. Каждый воспитанный нами человек – это продукт нашего педагогического
производства» [88, 79].
В его теории по подготовке к социальному самоопределению в обществе через
организацию воспитательной работ, воспитательный коллектив занимает

48
центральное место, так как является орудием формирования активной творческой
личности с высокоразвитым чувством долга, чести, достоинства, средством защиты
интересов каждой личности, превращения высших требований к личности во
внутренние побудители ее развития. А.С. Макаренко впервые научно разработал
методику воспитания в детском коллективе: детально рассмотрел такие вопросы,
как взаимоотношения в коллективе, педагогическое требование, дисциплина,
поощрение и наказание, нравственное и трудовое воспитание, самоуправление,
индивидуальный подход к детям.
Важную роль в управлении детским коллективом он отводил
самоуправлению, основой которого считал производственно-профессиональную
направленность учреждения, с одной стороны. Давая коммунарам высокую
квалификацию, связанную со средним образованием, писал А.С. Макаренко, мы в то
же время сообщаем ему многие и разнообразные качества хозяина и организатора.
Раннее включение детей в производственный труд целесообразно с той точки
зрения, что изменяется их социальный статус, превращая их во взрослых граждан со
всеми вытекающими правами и обязанностями, формируется самосознание,
развиваются мировоззрение и получает творческий импульс нравственность. Он был
уверен, что идея «беззаботного детства» чужда педагогической практике и даже
способна нанести огромный вред будущему воспитанника.
С другой – педагогам, так как, по его мнению, воспитатель является, прежде
всего, членом коллектива, а потом уже старшим товарищем, наставником, и
взаимоотношения с ним должны быть не авторитарными, а демократическими,
основанными на товарищеских отношениях и дружбе в процессе совместной
деятельности [88, 79]. Без сплоченного коллектива, придерживающегося единой
методики и коллективно отвечающего не только за «свой» класс, а за всю школу в
целом, немыслима нормальная работа школы.
Не менее важной является мысль А.С. Макаренко о том, что проектировка
личности как продукта воспитания должна производиться на основе заказа
общества, так как требования общества, на самом деле, действительны только для

49
эпохи, величина которой более или менее ограничена. С уверенностью, утверждал
он, можно сказать, что к следующему поколению будут предъявлены несколько
измененные требования, причем изменения эти будут вноситься постепенно, по
мере роста и совершенствования всей общественной жизни. В этой корректировке
необходимо быть в высшей степени внимательными и обладать хорошей чуткостью,
в особенности еще и потому, что эволюция в требовании общества может
совершаться в области малозначительных и малых деталей. Следует, с его точки
зрения, помнить и о том, что каким бы цельным ни представлялся человек в порядке
широкого отвлечения, все же люди, в известной степени, представляют собой очень
разносортный материал для воспитания, и выпускаемый «продукт» обязательно
будет тоже разнообразен [88, 79].
Педагогический опыт А.С. Макаренко явился подтверждением следующих
идей, значимых для исследования проблемы самоопределения личности.
На формирование мировоззрения и нравственности личности решающее
влияние оказывает социальная среда, условия труда, быта и отдыха. Воспитывает не
только педагог, воспитатель, но и обстоятельства, действия, вещи, поступки людей,
то есть среда, которая организуется наиболее выгодным образом вокруг
центрального пункта – процесса хозяйствования.
Личность ребенка должна развиваться гармонично, в динамическом единстве
жизни и воспитания. По его мнению, дети не «готовятся к труду и жизни», а живут и
трудятся, мыслят и переживают. Он считал, что к ним надо относиться как к
товарищам, гражданам, видеть и уважать их права и обязанности, включая право на
радость и обязанность ответственности.
Воспитание следует, утверждал он, организовать так, чтобы личность ребенка
совершенствовалась в целом, а не по частям. К человеку необходимо предъявлять
серьезную систему требований, что даст возможность развития требований к себе:
«как можно больше требования к человеку и как можно больше уважения к нему».
Школьный коллектив, в котором воспитывается ребенок, должен строиться на
началах самоуправления с усилением хозяйственной заботы, личной и коллективной

50
ответственности за успех, дисциплинарных и бытовых активных действий.
Самоуправление в образовательном учреждении представляется как система,
построенная на основе принципа демократического централизма – с широким
развитием метода полномочий и поручений. Каждая школа должна обрести свой
стиль, тон жизни, свои традиции.
Значительный интерес для развития концепции самоопределения личности
представляют идеи и практическая деятельность В.А. Сухомлинского. Он
утверждал, что для гармоничного воспитания и развития человека необходимо
пользоваться разумно отобранными гармоничными средствами.
Главную цель в работе с детьми В.А. Сухомлинский видел в привитии
ребенку любви к труду. Труд в его понимании это поддержка любви к учению, к
знанию; воспитание любви к людям, к природе, ко всему живому и прекрасному;
развитие склонностей; укрепление коллективизма; подготовка к выбору профессии;
воспитание характера, нравственности, убеждения. Труд физический должен быть
облагорожен трудом умственным.
Особое значение в воспитании ребенка придавал В.А.Сухомлинский
коллективу. Детский коллектив, считал он, - это сообщество детей, в котором есть
идейная общность, эмоциональная общность, организационная общность. Смысл
воспитания именно - в коллективе, в расцвете личности ребенка, так как обществу
нужны самостоятельные, отвечающие за свое поведение, ярко раскрывшиеся
личности. Коллектив в учении – это сложное взаимодействие разнообразных
интересов и увлечений, взаимная «заразительность», это обмен духовными
приобретениями, знаниями – словом, все, что и создает «интеллектуальный фон»,
повышает общий уровень развития детей, вызывает общее стремление больше
узнать, лучше учиться – и тем помогает детям в их главном труде.
Итак, в психологических исследованиях самоопределение определяется как
личностное новообразование, которое связано с такими свойствами личности как
внутренняя позиция, ответственность, направленность, самостоятельность, идеал,
гражданская зрелость, способность к самостроительству, творчеству,
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
