Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Развитие академической мобильности в системе высшего образования Китая. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
101
вать межкультурную компетенцию студентов и преподавателей через внеаудиторную работу.
В процессе академической мобильности и межкультурной
коммуникации всегда учитываются региональная специфика, наличие международных экономических связей и совместных производствен­ных проектов.
Таким образом, анализ наличия межкультурной компетенции
как необходимого условия обеспечения академической мобильности студентов в Китае позволяет сделать следующие выводы.
1. Анализ теоретической базы китайских психолого-педа­гогических исследований показал, что подготовка студентов, облада­ющих межкультурной компетенцией, является стратегической задачей для китайской системы высшего образования с целью развития акаде­мической мобильности и дальнейшей интеграции университетов в ми­ровое образовательное пространство.
2. Основными механизмами развития межкультурной компе­тенции студентов в системе высшего образования Китая являются:
– привитие общечеловеческих ценностей; – изучение иностранного языка; – использование потенциала неязыковых учебных дисциплин; – внеаудиторная работа.
3. Введение в учебные планы языковых и неязыковых направ­лений подготовки дисциплины «Межкультурная коммуникация» в не­которых университетах Китая в 1980-е гг. явилось одной из предпосы­лок высокого международного рейтинга этих университетов в XXI в.
4. Большое внимание уделяется внеаудиторной работе на госу­дарственном уровне, что подтверждается организацией национальных конкурсов по английскому языку для студентов высших учебных за­ведений, интеграцией внеаудиторной работы в учебные планы основ­ных программ, созданием многочисленных программ различной направленности для иностранных студентов.
5. При развитии межкультурной компетенции субъектов обра­зовательного процесса учитываются региональные особенности про­грамм академической мобильности, с учетом которых акцент делается на изучение английского, русского или другого иностранного языка, а также разрабатываются приоритетные образовательные программы в зависимости от наличия совместных производственных проектов.
Таким образом, можно утверждать, что особенностями реали-
зации программ академической мобильности в Китае являются право-
102
вое регулирование, инфраструктурное обеспечение, развитие меж­культурной компетенции субъектов образовательного процесса и учет межрегиональных связей.
Рассмотрим возможности их адаптации и использования в рос-
сийской системе высшего образования в следующем параграфе.
2.3. Возможности использования китайского опыта развития академической мобильности в системе высшего образования
России
Высокие достижения Китая, в кратчайшие сроки добившегося
значительного роста как входящей, так и исходящей академической мобильности в высшем образовании, представляются значимыми и актуальными для российского образования. Использование элементов данного опыта позволит существенно расширить возможности России в повышении ее экспортного потенциала в области высшего образова­ния [70].
Рассмотрим возможности применения в российской системе образования выявленных в результате проведенного исследования особенностей развития академической мобильности в системе высше­го образования Китая, а именно, правового регулирования академиче­ской мобильности, инфраструктурного обеспечения академической мобильности, наличия межкультурной компетенции субъектов обра­зовательного процесса и учета межрегиональных связей.
«Нормативным обеспечением академической мобильности в России является Закон „Об Образовании“ 2012 г. и ряд Государствен­ных Программ (Государственная Программа Российской Федерации „Развитие образования“ и Государственная Программа Российской Федерации „Развитие науки и технологий“ на 2013–2020 гг.). Данный Закон и программы регулируют вопросы, связанные с организацией высшего образования в целом, с международным сотрудничеством в сфере высшего образования и организацией академической мобильно­сти студентов вузов» [123].
Кроме того, для повышения конкурентоспособности отече­ственной системы образования на международном рынке и оптимиза­ции нормативно-правовых основ академической мобильности в Рос­сии реализуется целый ряд реформ и проектов, среди которых особое место занимают проекты создания федеральных и национальных ис­следовательских университетов, проект 5–100 повышения конкурен-
103
тоспособности российских университетов среди мировых научно­образовательных центров, проекты национальной технологической инициативы, мегагранты на привлечение ведущих мировых ученых в российские вузы и т. д.
В контексте данной работы особое значение имеет новый при­оритетный проект «Развитие экспортного потенциала российской си­стемы образования», рассчитанный на период с 2017 по 2025 гг. и имеющий непосредственное отношение к развитию академической мобильности в сфере образования. Заказчиком является Министерство экономического развития Российской Федерации, что говорит о зна­чимости проекта не только для системы образования, но также и для экономического развития страны в целом. Цель проекта – рост пре­стижа и конкурентоспособности российского образования на между­народном рынке образовательных услуг с целью повышения эффек­тивности несырьевого экспорта Российской Федерации.
В рамках нашей работы интерес представляют такие показате­ли данного проекта, как количество иностранных граждан, обучаю­щихся по очной форме в российских образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования; объемы вне­бюджетных средств, полученных от экспорта российского образова­ния; количество иностранных слушателей онлайн-курсов, в том числе и на русском языке, предлагаемых российскими образовательными организациями.
По итогам проекта количество иностранных граждан, обучаю­щихся по очной форме в российских организациях среднего профес­сионального и высшего образования должно увеличиться с 220 тыс. человек в 2017 г. (2016/2017 уч. год) до 710 тыс. человек к 2025 г. (2024/2025 уч. год), в основном за счет дополнительных образователь­ных программ и контрактов, в то время как увеличение государствен­ных стипендий не предусматривается и остается неизменным и рас­считано на 15 тыс. человек ежегодно.
Объемы внебюджетных средств, полученных от экспорта рос­сийского образования, также планируется увеличить с 70 000 млн руб. в 2017 г. до 373 147 млн руб. в 2025 г.
Количество иностранных слушателей онлайн-курсов, в том числе и на русском языке, предлагаемых российскими образователь­ными организациями, также планируется увеличить с 1 млн до 3,5 млн человек. Основные мероприятия, связанные с достижением данного
104
показателя, реализуются в рамках приоритетного проекта «Современ­ная цифровая образовательная среда в Российской Федерации».
На данном этапе реализации разработаны паспорт проекта, до­рожная карта, сводный план действий, определены количественные показатели проекта по основным позициям. В сводный план проекта включены этапы, контрольные точки по ежегодной корректировке программ реализации проекта в соответствии с результатами монито­ринга и сроки исполнения пунктов проекта по годам.
Что касается бюджета приоритетного проекта, на его финанси­рование планируется потратить средства из федерального бюджета в объеме 4972,1 млн руб.
К ключевым мероприятиям проекта, прежде всего, относятся меры по усовершенствованию и развитию нормативной правовой ба­зы, повышению привлекательности обучения иностранных граждан в российских вузах, реализации эффективной стратегии продвижения бренда российского образования на международном рынке.
Так, достижения первого результата проекта (в соответствии с его паспортом) позволяют оптимизировать правовое регулирование академической мобильности субъектов образовательного процес­са [93].
Для решения поставленной задачи создана рабочая группа с участием представителей академического сообщества и государствен­ных корпораций, в обязанности которой входит анализ существующе­го законодательства и составление соответствующих рекомендаций по его усовершенствованию.
Важным шагом для решения данных и последующих задач стала разработка дорожной карты по совершенствованию российской нормативно-правовой базы [93], согласно которой планируется:
1) разработать и ввести в действие стандарт «Обучение ино-
странных граждан и лиц без гражданства на территории РФ», устанав­ливающий порядок приема и обучения иностранных граждан и лиц без гражданства в российских образовательных организациях, к ноябрю 2018 г.;
2) оптимизировать (усовершенствовать) «систему признания
документов об образовании РФ в зарубежных странах на двусторон­ней и многосторонней основе» (15 ноября 2018 г.);
3) усовершенствовать «российское миграционное законода-
тельство в части процедуры въезда, выезда, пребывания на территории РФ, трудоустройства и стажировок иностранных преподавателей и
105
административных сотрудников образовательных организаций на время их официального трудоустройства на территории. «Эта мера приведет к прозрачности внутренних и внешних административных процедур для иностранных абитуриентов, создав тем самым более до­ступные условия к получению российского образования иностранны­ми гражданами и лицами без гражданства» [93];
4) усовершенствовать «налоговое законодательство в части
налогообложения образовательной деятельности в рамках междуна­родного сотрудничества». «Данная мера будет способствовать усиле­нию интеграционных процессов между российскими и иностранными образовательными и научными организациями, реализации совмест­ных научных и образовательных проектов» [93].
Таким образом, в Российской Федерации ведется активная ра­бота по обеспечению первого организационно-педагогического усло­вия развития академической мобильности, в рамках которой разраба­тывается целый ряд нормативно-правовых документов при непосред­ственном участии органов власти.
Инфраструктурное обеспечение академической мобильности в системе высшего образования соотносится со второй и третьей зада­чами паспорта приоритетного проекта экспорта российского образо­вания, связанными с созданием комплекса мер по повышению привле­кательности российского образования и благоприятных условий пре­бывания иностранцев во время их обучения в России.
Для того чтобы обеспечить решение этих задач, создана меж­ведомственная рабочая группа, в которую вошли представители биз­неса, академического сообщества и государственных корпораций. В обязанности группы входит разработка механизмов для взаимодей­ствия российских правительственных структур, предприятий и обра­зовательных учреждений по повышению привлекательности образова­тельных программ с учетом международных стандартов и требований.
Одним из наиболее интересных мероприятий внутри решения данных задач является проект программы «Послы Российского Обра­зования», в рамках которой будут задействованы лучшие иностран­ные студенты российских вузов для продвижения российского обра­зования за рубежом. Также ожидается, что в российских вузах будут созданы или обновлены международные службы, в которых появятся высококвалифицированные сотрудники, которые помогут обеспечить комфортное пребывание иностранных студентов при условии финан­совой поддержки со стороны руководства университета, а также хо-
106
роших социально-экономических и бытовых условий проживания студентов [90].
Данное мероприятие направлено также на обеспечение разви- тия межкультурной компетенции субъектов образовательного про- цесса как необходимого условия академической мобильности.
Для оценки данной особенности и определения ее целесооб­разности в системе высшего образования России, с учетом выявлен­ных в предыдущем параграфе основных механизмов развития меж­культурной компетенции студентов в системе высшего образования Китая, нами был проведён опрос среди российских и китайских экс­пертов в области высшего образования. В качестве экспертов высту­пили преподаватели и руководители университетов.
При формировании группы экспертов нами были использова­ны два признака: род занятий и стаж работы по изучаемому нами направлению. В экспертном опросе участвовали 53 человека. В каче­стве экспертов выступили представители следующих вузов: Казанско­го национального исследовательского технологического университета; Казанского национального исследовательского технического универ­ситета; Казанского государственного медицинского университета; Ка­занской государственной консерватории имени Н. Г. Жиганова; Ка­занского института экономики, управления и права; Института Кон­фуция Казанского (Приволжского) федерального университета; По­волжской академии физической культуры, спорта и туризма; Украин­ской инженерно-педагогической академии; Ассоциации инженерного образования России (Томский национальный исследовательский поли­технический университет); Китайского Ляонинского нефтехимическо­го технологического университета.
Среди экспертов 47 человек (89 %) – преподаватели иностран­ных языков, так как именно им отводится роль проводника в иноязыч­ную культуру. Согласно высказыванию одного из ведущих российских ученых в области изучения межкультурной коммуникации, доктора филологических наук, президента факультета иностранных языков и регионоведения МГУ С. Г. Тер-Минасовой, «каждый урок иностран­ного языка – это перекресток культур, это практика межкультурной коммуникации, потому что каждое иностранное слово отражает ино­странный мир и иностранную культуру: за каждым словом стоит обу­словленное национальным сознанием (опять же иностранным, если сло­во иностранное) представление о мире» [109, c. 44].
107
6 экспертов (11 %) – руководители университетских структур разного уровня, непосредственно вовлеченные в международную дея­тельность вуза и имеющие большой опыт развития межкультурной компетенции у студентов и преподавателей.
При составлении вопросов бланка экспертной оценки учиты­валась их актуальность для любого преподавателя высшей школы, так как развитие межкультурной компетенции становится приоритетным направлением высшего образования.
Нам была интересна оценка как опытных, так и молодых экс­пертов, так как молодые педагоги определяют и оказывают влияние на формирование высшей школы в будущем, мобильны и открыты для общения, а старшие педагоги могут дать более объективную и компе­тентную оценку благодаря большому опыту работы. Из участвовав­ших в опросе экспертов 9 имеют опыт работы менее 10 лет, 44 экспер­та – более 10 лет.
Для определения компетентности экспертов в области меж­культурной коммуникации нами использовался метод самооценки экспертов [42], согласно которому рассчитывался индекс их компе­тентности, основанный на оценке собственного опыта, знаний и спо­собностей. По результатам самооценки экспертов по ранговой шкале были выявлены две позиции – высокая (с числовым значением «1») и средняя (с числовым значением «0,5»). Совокупный индекс вычислял­ся по формуле
K=k1+k2+k3,
3 где k1 – самооценка экспертом уровня своих теоретических знаний, k2 – самооценка практического опыта, k3 – самооценка способности к
прогнозу [42].
Результаты приведены в табл. 2.1.
Таблица 2.1
Компетентность экспертов в области межкультурной
коммуникации
Уровень теоре-
тических зна-
ний проблемы
(k1)
Практический
опыт (k2)
Способность
предвидеть
логику собы-
тий (k3)
Индекс
компетентности
1
1 1 0,5
0,8 2 0,5
0,5
0,5
0,5 3 1
0,5
0,5
0,7
108
Уровень теоре-
тических зна-
ний проблемы
(k1)
Практический
опыт (k2)
Способность
предвидеть
логику собы-
тий (k3)
Индекс
компетентности
4
1 1 1
1
5
1 1 0,5
0,8 6 0,5
0,5
0,5
0,5 7 0,5 1 0,5
0,7 8 1 1 0,5
0,8 9 0,5 1 0,5
0,7
10
0,5
0,5
0,5
0,5
11 1 1 1 1
12
0,5
0,5
0,5
0,5
13
0,5 1 0,5
0,7
14 1 1 1 1
15
0,5 1 0,5
0,7
16 1 1
0,5
0,8
17 1 1
0,5
0,8
18 1 0,5
0,5
0,7
19 1 1
0,5
0,8
20
0,5
0,5 1 0,7
21
0,5
0,5
0,5
0,5
22
0,5
0,5 1 0,7
23 1 1 1 1
24 1 0,5
0,5
0,7
25 1 1 1 1
26
0,5
0,5
0,5
0,5
27 1 0,5
0,5
0,7
28 1 0,5
0,5
0,7
29 1 1 1 1
30
0,5
0,5 1 0,7
31 1 1 1 1
32 1 0,5
0,5
0,7
33 1 0,5
0,5
0,7
34 1 1 1 1
35 1 1 1 1
36
0,5
0,5
0,5
0,5
37 1 0,5
0,5
0,7
38 1 0,5
0,5
0,7
39
0,5
0,5
0,5
0,5
40
0,5
0,5
0,5
0,5
109
Уровень теоре-
тических зна-
ний проблемы
(k1)
Практический
опыт (k2)
Способность
предвидеть
логику собы-
тий (k3)
Индекс
компетентности
41 1 1
0,5
0,8
42
0,5 1 0,5
0,7
43 1 0,5
0,5
0,7
44
0,5
0,5
0,5
0,5
45 1 0,5
0,5
0,7
46 1 0,5 1 0,8
47
0,5 1 1
0,8
48 1 0,5
0,5
0,7
49 1 1 1 1
50
0,5
0,5
0,5
0,5
51
0,5
0,5
0,5
0,5
52 1 1
0,5
0,8
53 1 1 1 1 0,8
0,7
0,65
0,7
В результате средний индекс компетентности составил 0,7, что
свидетельствует об уровне компетентности экспертов выше среднего.
Всем экспертам был предложен бланк экспертной оценки (см.
приложение), состоящий из двух частей. В первой части эксперты должны были выделить те действия (утверждения), которые на их взгляд необходимы для развития межкультурной компетенции. Во второй части анкеты эксперты вносили свои дополнения к приве- денным выше действиям. Результаты анкеты отображены в табл. 2.2.
Рассмотрим каждое из утверждений, а также предложения экс-
пертов по ним. С первым утверждением развития межкультурной компетенции «(использование различных подходов по развитию меж­культурной компетенции в учебных планах основных и дополнитель­ных образовательных программ через дисциплины: а) «Иностранный язык»; б) «Деловой иностранный язык»; в) «Русский язык и культура речи») полностью согласились 33 эксперта, 6 хотели бы внести допол­нения, 5 могут поделиться опытом из педагогической практики, 6 экс­пертов имеют собственные разработки, итого 44 эксперта дали поло­жительную оценку. Категорически не согласен 1 эксперт, воздержа­лись двое.
Эксперты считают, что развитие межкультурной компетен-
ции является неотъемлемой частью образовательных программ по
110
иностранному языку; необходимы усиленные курсы русского языка для всех.
Таблица 2.2
Оценка утверждений опросника по развитию межкультурной
компетенции
п/п
Утверждения
а б в г д
воз-
дер-
жался
1
Использовать раз­личные подходы по развитию межкуль­турной компе­тенции в учебные планы основных и дополнительных образовательных программ через дисциплины: а) «Иностранный язык»; б) «Деловой иностранный язык»; в) «Русский язык и культура речи»
33
62,3 %
6
11,3 %
5
9,4 %
6
11,3 %
1
1,9 %
2
3,8 %
2
Ввести темы куль­турологического и страноведческого содержания в про­цесс обучения ино­странному языку
33
62,3 %
9
16,9 %
2
3,8 %
5
9,4 %
2
3,8 %
2
3,8 %
3
Ввести отдельную дисциплину «Меж­культурная комму­никация» в учебный процесс
28
52,8 %
10
18,9 %
2
3,8 %
13
24,5 %
4
Разработать учебно­методическое обес­печение программы дополнительного образования «Фи­лология (ино­странный язык)» для студентов ин-
29
54,7 %
10
18,9 %
2
3,8 %
4
7,6 %
4
7,6 %
4
7,6 %
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]