Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология социально-правовой деятельности. Учебное пособие для СПО

.pdf
Скачиваний:
4
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
161
успешно общаться с сотрудниками, информировать клиентов о важ­ных мероприятиях или новинках, и предоставляет возможность произ­вести благоприятное первое впечатление на потенциальных клиентов, т.е. играет большую роль в деловом общении.
Отличные навыки письменной коммуникации необходимы в со­здании маркетинговых материалов. К ним относятся статьи, информа­ционные бюллетени, брошюры, листовки, визитки, журналы и т.д. Эф­фективная письменная коммуникация применяется в процессе пере­писки, связанной с бизнесом. Рассмотрим некоторые формы письмен­ной коммуникации подробнее:
1) письма приветствия новых клиентов;
2) внутренние организационные напоминания. Например, при из-
менении ценовой политики возможно предоставление сотрудникам письменной информации о новых тарифах;
3) инструкции;
4) отчеты об инцидентах.
Рассмотрим, в чем отличие письменной коммуникации от дру-
гих видов коммуникаций:
- с помощью письменных документов всегда можно сослаться на
ранее полученную информацию;
- письменные документы незаменимы при передаче конфиденци-
альной информации;
- являются хорошим средством для поддерживания личных и де-
ловых отношений между людьми;
- существует возможность отправки письменного сообщения не
одному, а сразу же нескольким адресатам.
Несмотря на большое количество положительных сторон пись­менной формы коммуникации для делового и профессионального вза­имодействия сотрудников, у нее все-таки есть ряд недостатков.
К ним относятся (в частности, на примере отправления писем):
- однонаправленность. Невозможно получить мгновенный ответ
от человека, которому, например, только что отправлено письмо.
162
Необходимо дополнительное время для прочтения, понимания прочи­танного, формулирования ответа и написания обратного сообщения;
- сохраняемость. Отправленное письмо вернуть невозможно,
особенно если оно отправлено через Интернет. Именно поэтому важно четко представлять себе ответственность за каждое написанное слово, ведя деловую и личную переписку, необходимо обдуманно употреб­лять каждую фразу, так как письменный текст в дальнейшем может быть доказательством намерений в самых различных спорных или конфликтных ситуациях.
Конечно, названные характеристики нельзя стопроцентно отне­сти к недостаткам письменной коммуникации. Скорее это предупре­ждение для тех, кто использует данный вид взаимодействия — необ­думанные письма и иные письменные обращения могут повлечь за со­бой крайне неприятные последствия как в личном, так и в профессио­нальном плане.
Для того чтобы не попасть в неприятную ситуацию, необходимо знать этические правила, которые помогут достойно вести деловую пе­реписку посредством письменных коммуникаций.
Прежде чем писать какое-либо сообщение, нужно ответить себе на такие вопросы: нуждается ли собеседник в этом сообщении, не по­тревожит ли оно собеседника, каковы наиболее удобные для собесед­ника каналы связи.
При этом ответ следует сформулировать и отправить в разумное ближайшее время. К сожалению, в бизнесе стала прослеживаться крайне неприятная тенденция — отправив письменное сообщение по почте конкретному адресату, отправитель очень часто забывает дать на него ответ. Такое отношение к делу может характеризовать сотруд­ников с негативной стороны, создается впечатление, что первоначаль­ное письмо было написано не для практического решения того или иного вопроса, а исключительно в силу должностной обязанности.
163
При осуществлении деловых взаимоотношений такие ошибки недопу­стимы, так как это создает данному сотруднику плохую деловую и профессиональную репутацию.
На основании изложенного можно сделать вывод, что письмен­ная коммуникация является, с одной стороны, средством взаимодей­ствия между людьми, а с другой — своего рода индикатором степени их ответственности. Без сомнения, эффективное письменное сообще­ние способствует благоприятному развитию бизнеса и ведению эффек­тивного делового общения.
2.2. Юридическая психология
Юридическая психология является одной из прикладных отрас­лей психологической науки. Она выделилась, «отпочковалась» от науки «общей психологии» и была приспособлена к юриспруденции. Вести разговор о любой прикладной науке можно лишь тогда, когда установлены основные категории, которые объединяют психологию и отраслевую науку. Такими стержнями в юридической психологии яв­ляются: «личность субъекта» и «деятельность», которой занят человек.
Психология изучает общие закономерности психологической де­ятельности людей в целом, а юридическая психология изучает те же закономерности психики человека, но в сфере правоотношений (уго­ловно-правовых; гражданско-правовых, административных и др.).
Психология исследует индивидуально-психологические особен­ности человека и его деятельности. Юридическая психология иссле­дует психологию личности и деятельности применительно к праву.
В психологии юриспруденции существуют многочисленные определения предмета юридической (судебной) психологии (В.Л. Ва­сильев, Ф.В. Глазырин, А.В. Дулов, М.И. Еникеев, В.Е. Коновалова, А.Р. Ратинов, И.Н. Сорокотягин, Ю.В. Чуфаровский, И.К. Шахрима­ньян и др.).
164
Например, В.Л. Васильев считает, что юридическая психология изучает психологию личности и деятельности в условиях правового регулирования системы «человек-право».
Ю.В. Чуфаровский указывает, что предмет юридической психо­логии — это «психология государственно-правовых явлений как це­лостность, в которой нельзя механически отделить психологическое от юридического, а можно лишь выделить психологические подсистемы, находящиеся в неразрывной связи и развитии»11.
По нашему мнению, юридическая психология исследует психи­ческие явления, психические закономерности человеческой деятель­ности в сфере применения права (следственной, судебной, нотариаль­ной, адвокатской и др.), а также индивидуально-психологические осо­бенности личности участников правоотношений (обвиняемого, потер­певшего, свидетеля и др.).
Определив предмет юридической психологии, необходимо рас­крыть задачи этой науки. К ним относятся:
- изучение методологического и теоретического состояния пси-
хологической науки и возможностей внедрения в юриспруденцию со­временных достижений психологии;
- разработка эффективных рекомендаций по психологическому
обеспечению деятельности правоохранительных органов;
- анализ психологии труда юриста, создание профессиограммы
его труда; определение профессиональной пригодности личности к юридической деятельности; формулирование профессионально-необ­ходимых качеств юриста и предупреждение его деформации под вли­янием профессии;
- вооружение юристов-практиков психологическими знаниями,
назначение и проведение психологических экспертиз, участие специа­листа-психолога в расследовании преступлений и в процессе рассмот­рения дела в суде, проведение консультаций по психологическим во­просам и др.;
11
Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология. М.: Новый юрист, 1998. С. 33.
165
- активизация исследований по проблеме использования психо-
логических знаний в гражданском, административном и арбитражных процессах;
- обеспечение учебной дисциплины «юридическая психология»
методами, методиками, тестовыми рекомендациями, психологиче­скими приемами эффективного проведения теоретических и практиче­ских знаний по актуальным проблемам психологии юриспруденции.
В процессе использования психологических знаний могут воз­никнуть и другие задачи, обусловленные внешними обстоятельствами (например, составление психологического портрета возможного пре­ступника или исследования факта психологического давления на по­дозреваемого (обвиняемого) при допросе и т.д.).
Системно-структурная характеристика современной юриди­ческой психологии состоит из следующих элементов:
- основы общей психологии: предмет, структура, методы. Психи-
ческие явления: процессы, состояния, свойства. Личность, деятель­ность. Прикладные психологии. Юридическая психология — приклад- ная психологическая наука;
- методология и методики юридической психологии: предмет, за-
дачи, структура, история развития юридической психологии, методы, междисциплинарные связи юридической психологии и правовых наук;
- криминальная психология: мотивы преступления; личность пре-
ступника и «жертвы»; психология преступной группы и ее лидера; психология несовершеннолетних преступников;
- исполнительная психология — общие вопросы исполнительной
психологии; психология личности осужденного. Профессионально-не­обходимые психологические качества сотрудника исполнительных учреждений;
- психология профессионального труда юриста: профессио-
грамма юриста; профессиональная пригодность личности к юридиче­ской деятельности; формирование профессионально-необходимых
166
психологических качеств юриста; профессиональная деформация юриста и пути ее предупреждения;
- психология деятельности по расследованию преступлений: пси-
хологические специальные знания и формы их использования при рас­следовании; психология планирования расследования; психология вза­имодействия следователя и психолога; психология следственных дей­ствий;
- психология судебной деятельности: психологическая характе-
ристика судебной деятельности; психология стадий судебного разби­рательства; психология судьи; психология допроса подсудимого, по­терпевшего и др. в судебном заседании. Психология взаимоотношений в процессе судебного разбирательства;
- психология адвокатской деятельности: познавательная, органи-
заторская, конструктивная, коммуникативная, удостоверительная и воспитательная деятельность адвоката;
- психология деятельности прокурора, юрисконсульта, нотари-
уса, виды их профессиональной и психологической деятельности; пси­хологические качества прокурора, юрисконсульта, нотариуса;
- психология оперативно-розыскной деятельности: психологиче­ские основы оперативно-розыскной деятельности; психология получе­ния информации; смысл и значение психологического контакта и др.;
- психологические основы судебно-экспертной деятельности: психология отдельных видов экспертной деятельности; психология взаимоотношений юриста (следователя, судьи) и эксперта; професси­ональные и психологические качества судебного эксперта.
Структура юридической психологии показывает, что это само­стоятельная отрасль знаний, развивающаяся на стыке психологии и юриспруденции, и как всякая наука имеет теорию, методологию, исто­рию, разработанную технологию использования психологических зна­ний в юридической деятельности.
Выявленные задачи и структура науки необходимы для опреде­ления методов исследования.
167
Методы юридической психологии
Метод — это способ познания объективной действительности, а также путь, который выбирает исследователь для получения необхо­димой информации.
Методы юридической психологии во многом совпадают с мето­дами общей психологии.
Методы подразделяются на: общие (используются во многих науках) и специальные (применяются в конкретных науках).
К общим методам относятся: наблюдение, экспериментальные методы, статистические методы, структурные методы, интервью, бе­седа, сравнительные методы, лонгитюдные методы, тесты, анкетиро­вание, опросы, интерпретационные методы, социометрические иссле­дования.
Специальные — метод обобщения независимых характеристик, биографический метод, психологический анализ продуктов деятельно­сти (судебно-следственной практики), метод анализа результатов пси­хологических исследований, метод дифференциации материала.
Метод наблюдения считается одним из наиболее часто использу­емых в юридической психологии (в следственной, оперативно-розыск­ной деятельности). Основные виды наблюдения: включенное (наблю­датель сам становится объектом наблюдения) и невключенное (наблю­дение со стороны); открытое (субъекту известно, что он является объ­ектом наблюдения) и скрытое (субъекты не знают, что являются объ­ектами наблюдения); полевое (изучение поведения субъекта в реаль­ных ситуациях) и лабораторное (изучение в экспериментальной обста­новке).
Разновидностью метода наблюдения является метод самонаблю­дения, где объектом исследования служат психические состояния, дей­ствия самого субъекта.
Результаты наблюдения и самонаблюдения должны учитываться при производстве следственных действий и оперативно-розыскных
168
мероприятий. Метод наблюдения способствует опосредованному по­знанию индивидуальных свойств личности и является составной ча­стью методов экспериментального, беседы, опроса и др.
Экспериментальный метод используется с целью изучения влия­ния различных обстоятельств на достоверность полученной информации.
В психологии различают два вида эксперимента: естественный и лабораторный.
При естественном эксперименте испытуемые не знают о его назначении, целях и условиях проведения, поэтому воспринимаются как обычные ситуации. Примером эксперимента в естественных усло­виях является проведение следователем (дознавателем) следственного эксперимента по конкретному делу, и одновременно осуществляется проверка определенных психологических качеств потерпевшего, сви­детеля и др.
Лабораторный эксперимент наиболее часто используется в науч­ных исследованиях, например, при изучении индивидуально-психоло­гических особенностей реагирования.
Метод беседы — это свободный диалог, позволяющий выявить и оценить интересующие психологические явления и уровень развития психики у субъекта. В то же время беседа требует большого внимания, гибкости, чуткости, выдержки, умения слушать и профессионально за­давать вопросы, оперативно реагировать на психофизиологические проявления у собеседника фиксировать жесты, мимику и т.д.
Метод интервью используют в самом начале исследования. Ин­тервьюер вступает в прямой контакт с респондентом.
Выделяют виды интервью: стандартизированное, фокусирован­ное и свободное.
При стандартном интервью осуществляется опрос отобранных респондентов по жесткой последовательности специально сформули­рованных вопросов.
При фокусированном интервью ставится цель получить от ре­спондентов уникальную информацию.
169
Свободное интервью — это опрос специальных групп респонден­тов (например, осужденных за различные правонарушения). Особое внимание уделяется установлению психологического контакта и дове­рительных отношений. Интервьюер, вступающий в контакт с респон­дентом, не должен проявлять своего отношения к его взглядам.
В психологической практике часто используется метод анкетиро­вания. Обычно это письменная фиксация ответов на поставленные во­просы или путем выбора из предложенных сформулированных пози­ций и получения количественного материала об интересующих иссле­дователя фактах.
Вопросы анкеты должны быть четкими, понятными, предполага­ющими однозначный ответ. Преимущество анкетирования — это воз­можность подвергнуть процедуре исследования любое количество лиц и сравнительно легко обработать полученные данные. Одним из спо­собов установления надежности результатов анкетирования является повторное его проведение через определенный промежуток времени.
Анкетирование тесно связано с методом тестов.
Термин «тест» (англ. — проба, задача) был введен в Англии в 1890 г.
Тесты включают в себя стандартизированные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значений, и позволяют установить уровень интеллектуального развития индивида, наличие у него необ­ходимых навыков, особенностей психических свойств и т.д.
Существует множество разнообразных тестов (Бине-Симона, Векслера, Роршара, Розенцвейга, Равенна и др.), которые позволяют определить уровень умственного развития; интеллект и личностные качества испытуемого; особенности реакций организма на фрустра­цию (направленность агрессии субъекта на себя, на окружающих, уход от решения ситуации и др.); изучить способности субъекта к система­тизированной, планомерной, методичной интеллектуальной деятель­ности.
170
Сравнительный метод — это планомерное применение сравнений для достижения поставленной цели. Метод сравнения используют для сопоставления данных нормального и патологического развития.
Социометрическое исследование (социометрический метод) — это анализ контактных взаимоотношений, личных симпатий и антипа­тий людей. Выделяют формальные (официальные) и неформальные (неофициальные) социометрические критерии. С помощью социомет­рических измерений выясняют коэффициент групповой сплоченности различных видов деятельности.
Метод анализа продуктов деятельности активно используется в юридической психологии. Метод позволяет на основе объективных ис­точников (продуктов трудовой, учебной, творческой, преступной дея­тельности) раскрыть особенности психики конкретного человека, черты личности, особенности психических свойств (характер, темпе­рамент и др.).
Определенный интерес вызывают рукописные документы. В настоящее время практикуется проведение психографической экс­пертизы, которая помогает определить эмоциональное состояние че­ловека в момент написания (подписания) документа. Кроме того, спе­циалисты определяют по почерку некоторые психиатрические рас­стройства, присущие человеку (например, почерк шизофреника отли­чается вычурностью).
Биографический метод состоит в сборе и анализе материалов, ха­рактеризующих жизненный путь человека.
Объектом исследования выступают письменные источники (листки по учету кадров, автобиографии, объяснения, заявления, жа­лобы, дневники, письма, выступления в прессе и т.д.).
Биографический метод очень близок к методу психологического анализа продуктов деятельности. Отличие в том, что при использова­нии биографического метода анализируются документы, выполнен-