Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Правовая политика России на современном этапе. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
постоянных реформ в государственном устройстве страны функция государственного регулирования становится пре­обладающей и первостепенной. Под государственным ре­гулированием понимается закрепление в законодательных и иных нормативных правовых актах общих требований к государственной управленческой деятельности, осущест­вляемой органами исполнительной власти.
Метод государственного управления — осознанный способ воздействия управляющего субъекта на объект ле­гитимными средствами, то есть это определенный, сложив­шийся в практике набор взаимосвязанных управленческих действий для достижения поставленных целей.
Государственная политика как процесс — целенаправ­ленная деятельность органов публичной власти по решению общественных проблем, достижению социально значимых целей развития общества в целом и отдельных его сфер.
Административно-правовые методы — это способы государственного управления, которые опираются на ие­рархическую структуру управляющего государственного субъекта и совершаемые в пределах и в соответствии с про­цедурой, установленной Конституцией, законами и иными правовыми актами, действующими на территории страны.
Организационные методы — основаны на правовых нормах и специфической власти организации как системы. Это управление при помощи создания организацией или со­вершенствования существующих для решения определен­ных задач
Политические методы управления — способы прямого или косвенного воздействия на поведение и деятельность управляемых при помощи политических средств. В первую очередь речь идет о государственной политике, разрабаты­ваемой и проводимой властью.
Экономические методы — это формы и средства воз­действия на социально-экономические условия жизни лю­дей, коллективов, социальных общностей, организаций; это также способы создания государством определенных усло-
231
вий, в которых управляемому объекту выгодно поступать так, как того хочет государство.
Социальные методы — используются в целях мотива-
ции активности управляемых путем изменения социальной среды обитания и удовлетворения жизненных потребностей и интересов.
Коррупция (лат. corruptio) означает подкуп; подкуп-
ность и продажность общественных и политических дея­телей, государственных чиновников и должностных лиц. В справочном документе ООН о международной борьбе с коррупцией последняя определяется как злоупотребление государственной властью для получения выгоды в личных целях.
1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ
Понятие «государственное управление» характеризует область научного знания и вид социального управления — сферу практической деятельности, связанную с решением проблем государственной организации и регулирования общественной жизни. Это организующее — регулирующее воздействие государства может быть подразделено на две составляющие — политическую и административную.
В теории государственного управления существует три основных подхода к формулированию основных прин­ципов государственного управления:
y правовой подход; y политический подход; y управленческий подход.
Согласно правовому подходу, ключевыми ценностями государственного управления являются ценности верховен­ства права, защиты прав граждан. Государственный служа­щий подчинён не столько своему руководству, сколько тре­бованиям правового государства и Конституции.
232
Согласно политическому подходу, основной задачей государственного управления — является максимально луч­шее воплощение воли народа. Государственные служащие должны быть политически ответственны (подотчётны), вос­приимчивы к текущим интересам граждан.
Согласно управленческому подходу, основными цен­ностями государственного управления должны быть эф­фективность, экономичность и результативность, форму­лируемые, по возможности, в измеримой форме. Основная проблема, которая ставится в этом подходе, состоит в том, как обеспечить нужный результат с наименьшими затрата­ми или, как вариант, как получить максимальный результат при заданных затратах.
Общей для всех трёх подходов является проблема со­ответствия действий государственных служащих сфор­мулированным заранее принципам:
y следования принципу верховенству права (правовой
подход);
y следования воле народа (политический подход); y следования цели получения нужного социально-эко-
номического результата (управленческий подход).
Оценка того, насколько эта проблема решается, называ­ется качеством государственного управления.
Это важно запомнить
Основными особенностями государственного управле­ния является то, что:
во-первых: государственное управление является орга­низующей деятельностью;
во-вторых: государственное управление — деятельность исполнительно-распорядительного характера. Основным направлением ее является исполнение, то есть проведение в жизнь законов и подзаконных актов. Достигается эта цель использованием необходимых юридически властных полно­мочий;
в-третьих: государственное управление — исполни­тельная деятельность, осуществляемая в процессе повсед-
233
невного и непосредственного руководства хозяйственным, социально-культурным и административно-политическим строительством;
в-четвертых: государственное управление — подзакон­ная деятельность, осуществляемая «на основе и во испол­нение закона», а также она вторична по отношению к зако­нодательной деятельности.
2. ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Государственное управление строит свою деятельность на основных положениях, или так называемых принципах.
Принцип государственного управления представляет собой закономерность, отношение или взаимосвязь обще­ственно-политической природы и других групп элементов государственного управления, выраженную в виде опреде­ленного научного положения, закрепленного в большинстве своем правом и применяемого в теоретической и практиче­ской деятельности людей по управлению.
В системе управленческой, исполнительной деятельно­сти выделяются общие (социально-правовые) и организаци­онные принципы.
Общие принципы государственного управления мож­но охарактеризовать следующим образом:
1. Принцип объективности государственного управле-
ния обусловливает необходимость во всех управленческих процессах следовать требованиям объективных закономер­ностей (естественно-природных и общественно-историче­ских) и реальным возможностям.
2. Принцип демократизма понимается как народовла-
стие в государственном управлении. Предполагает приори­тет прав, свобод, интересов граждан во всех сферах госу­дарственного управления.
3. Принцип правовой упорядоченности государствен-
ного управления — необходимость законодательного опре­деления и закрепления основных элементов государствен-
234
ного управления (целей, функций, структур, процесса, принципов).
4. Принцип законности государственного управле-
ния — установление в государственном управлении режима повсеместного и полного исполнения правовых актов, вся деятельность органов государственной власти подзаконна.
5. Принцип разделения власти в государственном
управлении подразумевает разделение на исполнительную, законодательную и судебную ветви.
Структурные принципы подразделяются на:
1) структурно-целевые;
2) структурно-функциональные;
3) структурно-организационные;
4) структурно-процессуальные. Специализированные принципы: принципы госслуж-
бы, принципы работы с управленческим персоналом, прин­ципы информационного обеспечения государственного управления и т. д.
Характеристика организационных принципов заклю-
чается в следующем:
Отраслевой принцип выступает в качестве основного
в организации аппаратов и служб, осуществляющих испол­нительную деятельность. Здесь каждый из объектов отрас­ли, независимо от того, на чьей территории оп расположен, управляется из центра через соответствующие министер­ства и ведомства и подчиненные им органы на местах.
Территориальный принцип. Суть этого принципа со-
стоит в формировании аппарата исполнительной власти на территориальной основе. Территориальный принцип позво­ляет обеспечивать комплексное развитие сфер и отраслей управления на конкретной территории (в республике, крае, области, округе, городе и т. д.).
Линейный принцип. Здесь каждый руководитель в
пределах своей компетенции обладает в отношении своих подчинённых всеми правами и функциями управления. Ли­нейный принцип обычно применяется при организации не-
235
больших по численности групп и коллективов работников и там, где работа относительно несложна и не требует узкой специализации. Наиболее часто на этом принципе строятся низовые аппараты при управлении непосредственно испол­нителями, которые не имеют подчиненных.
Функциональный принцип. На основе этого принципа формируются специальные органы и аппараты исполни­тельной власти, которые осуществляют общие надведомств­ственные функции управления (статистика, стандартиза­ция, метрология и др.).
Принцип двойного подчинения. Этот принцип обе­спечивает сочетание необходимых начал централизованно­го руководства с учетом местных условий и особенностей субъектов Федерации, региональных органов исполнитель­ной власти.
Рациональное распределение полномочий между субъектами исполнительной деятельности предполагает юридическое закрепление задач, обязанностей и прав за каждым органом и работником; урегулирование их взаимо­отношений об исполнительной деятельности,
Ответственность субъектов исполнительной деятель­ности за результаты работы предполагает, что за ненадле­жащее исполнение служебных обязанностей они могут быть привлечены к дисциплинарной или иной ответственности.
Сочетание единоначалия и коллегиальности. Колле­гиальность и единоначалие — это две формы устройства ор­ганов и организации их деятельности.
Иерархия целей государственного управления строится на принципе приоритета потребностей и интересов разви­тия общества. Можно выделить следующие виды классифи­кации целей:
В зависимости от выполняемых функций цели де­лятся на:
y общественно-политические — вовлечение в управ-
ление всех политических сил в стране, поддержание про­цессов в обществе и государстве, способствующих совер-
236
шенствованию государственных и общественных структур, развитию человека;
y организационно-правовые — формирование право-
вой системы, способствующей реализации основных функ­ций государства и решению его задач при помощи демокра­тических институтов и механизмов правового государства, а также организационно-функциональных образований;
y производственно-обеспечительные — обеспечение
прав и свобод граждан, законности в обществе, обществен­ного порядка и безопасности, необходимого уровня благо­состояния, создание и поддержание производственной ак­тивности управляемых объектов;
y социально-экономические — упорядочение обще-
ственной жизни и удовлетворение публичных интересов; достижение экономического благосостояния, построение и поддержание определенной системы экономических отно­шений;
y духовные — восстановление духовных и культурных
ценностей;
y информационно-разъяснительные — отработка зна-
ний, мотивов и стимулов, способствующих практическому осуществлению комплекса целей, и обеспечение необходи­мой информацией.
В науке существуют и другие классификации целей го-
сударственного управления.
Например, выделяются стратегические цели. Они де­лятся на: оперативные — фиксируют крупные блоки дей­ствий и тактические — определяют каждодневные, кон­кретные действия.
По объему цели делятся на: общие и частные.
По результатам на: конечные и промежуточные.
По времени на: отдаленные, близкие и непосредствен-
ные.
Особое следует сказать о задачах управления.
Задачи управления — это промежуточные, этапные цели управленческой деятельности.
237
Среди основных задач государственного управления
выделяются:
y Государственное регулирование процессов, происхо- дящих в области социальной, экономической и культурной жизни, и государственная поддержка некоторых предпри­ятий и организаций.
y Обеспечение эффективного функционирования ры- ночного механизма, создание и обеспечение эффективной работы механизма налогообложения.
y Создание, поддержание и обеспечение благосостоя- ния граждан, их прав и свобод, удовлетворение социальных потребностей и интересов; обеспечение общественного по­рядка и безопасности.
y Создание кадрового потенциала управления (государ- ственной службы).
y Укрепление престижа страны и поддержание соответ- ствующего статуса на международной арене.
3. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Функция управления — это конкретное направление
управляющего (организующего, регулирующего, контроли­рующего и пр.) воздействия государственного управления на объект управления. Функции управления имеют конкрет­ное содержание и осуществляются при помощи конкретных способов и форм управления (например, принудительные механизмы, издание правовых актов управления, подчиня­ющее воздействие). Наряду с функциями государственного управления особо выделяются функции органов государ­ственного управления (то есть их управляющее воздействие на объекты), а также управленческие функции всех органов государства (органов законодательной и судебной властей).
В качестве общих управленческих функций, отражаю­щих важнейшие этапы организации управленческого про­цесса, В. И. Кнорринг выделяет функции организации, планирования, мотивации и контроля. Г. В. Атаманчук клас-
238
сифицирует функции государственного управления на вну­тренние (управление внутри государственной управляющей системы) и внешние (воздействие государственных органов на управляемые объекты), общие (отражающие сущност­ные моменты управления) и специфические (отражающие особенное содержание отдельных воздействий). К общим функциям управления он относит организацию, планирова­ние, регулирование, кадровое обеспечение и контроль.
Это важно запомнить
К основным функциям государственного управления
можно отнести следующие.
Информационное обеспечение деятельности государ-
ственных органов, то есть сбор, получение, обработку,
анализ информации, необходимой для осуществления госу­дарственной (управленческой) деятельности. Под информа­цией в данном случае понимается совокупность сведений о системе управления, происходящих в ней изменениях, фор­мах соприкосновения управленческой системы с внешним миром, внутриорганизационных и внешних управленческих связях. Точность информации, логичность и оперативность информационных процессов — это важные условия опти­мального информационного обеспечения системы управле­ния, в прямую зависимость от которых попадают дальней­шие действия органов власти и выполнение ими основных функций.
Прогнозирование и моделирование развития системы
государственного управления, системы и структуры го­сударственных органов. Прогнозирование — предвидение
изменений в развитии и результатах каких-либо событий или процессов в системе государственной деятельности, в го­сударственных органах на основе полученных данных, про­фессионального опыта и практики, достижений научно-тео­ретического анализа. Прогнозирование — это необходимый инструмент в деле принятия важнейших управленческих решений, без него невозможно определить последствия со­циальных процессов, будущее состояние общества в целом,
239
мобильность и эффективность деятельности государствен­ных органов. Прогнозирование, как и информационное обе­спечение, является важным условием эффективного вы­полнения многих функций государства и государственного управления, в частности планирования. Моделирование — это создание системы управления, предназначенной для спланированного управления, решения задач и достижения поставленных целей.
Планирование — это определение направлений, пропор­ций, темпов, количественных и качественных показателей развития тех или иных процессов в системе государствен­ного управления и, в частности, реализации государствен­ных функций (экономических, социально-культурных), ко­нечной целью которых является обеспечение надлежащего функционирования органов государственного управления.
Распорядительство, то есть оперативное регулиро­вание управленческих отношений, возникающих по пово­ду осуществления полномочий государственных органов и должностных обязанностей, обеспечение режима должной государственной деятельности в форме принятия админи­стративных актов (правовых актов управления: приказов, распоряжений, указаний, инструкций, правил, руководств и т. д.). Распорядительство в узком смысле — это дача теку­щих указаний руководящими государственными служащими (должностными лицами).
Руководство — это установление правил и нормативов деятельности и отдельных действий государственных орга­нов (государственных служащих, должностных лиц), управ­ляемых объектов.
Координация — это согласование деятельности различ­ных государственных органов для достижения общих целей и задач государственного управления. Функция координа­ции часто используется вместе с функцией контроля и над­зора. Использование координационных механизмов создает условия для успешного достижения целей и решения задач государственного управления всеми участниками управ-
240
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]