Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие-1
.pdf
бедствия, изменения законодательства под ситуацию и т. д.). Цель поединка – в процессе диалога добиться победы над противником.
Соперники с помощью секундантов проводят подготовку
3.
к поединку, готовя себя к различным ролям в заданной ситуации.
Арбитр поединка проводит жеребьевку, соперники получают номера
(1 и 2), и этим, соответственно, определяется право первого хода –
начинает участник под номером 1.
Время поединка фиксируется с помощью таймера (в класси-
4.
ческих управленческих поединках участникам дается по 5 минут).
Соперник, начинающий игру, делает свой ход: запускает свои часы,
назначает себе и противнику по одной роли участников ситуации.
Например: «я – собственник, вы – руководитель». Затем начинается
диалог.
В течение 5 минут поединок продолжается в соответствии
5.
с определенными ролями. По истечении этого времени ход передается сопернику, и он задает распределение ролей (возможно указание
«роли те же»), и начинается диалог. Ход может быть передан другому
сопернику досрочно. Для этого произносится фраза «переход хода»
и запускается таймер другого соперника. После
этого другой соперник делает свой ход, продолжая играть по тем же ролям («Продолжаем, роли те же») или задает новое распределение ролей. Если ход
был передан досрочно и время данного соперника не истекло, то после окончания времени другого соперника или досрочной передачи
хода данный соперник делает новый ход. Поединок
заканчивается,
когда у обоих соперников полностью истекает их время.
Секундант во время поединка имеет право на следующие
6.
действия:
– объявлять перерыв на 1 минуту во время хода своего соперни-
ка для консультаций по ходу поединка. Соперники и консультанты,
взявшие паузу, должны выйти из-за игрового стола;
– объявлять протест, когда в процессе диалога нарушаются за-
данные условия ситуации.
Решение по объявленному протесту принимает арбитр.
7.
После завершения поединка начинают работу судьи. Они
8.
проводят голосование, победа присуждается сопернику, набравшему
наибольшее число голосов. Судьям дается время на обдумывание результатов. Когда оценка судьей подготовлена, он поднимает взгляд
на арбитра. Когда все готовы, арбитр предлагает показать оценки.
Каждый судья поднимает табличку с номером победившего, на его
281
взгляд, соперника. После голосования судьи комментируют свое решение. Арбитр в голосовании не участвует.
Судьи делятся на 3 группы по 3 человека, каждая группа
9.
располагается за своим столом. Первая группа – нанимающиеся на
работу, оценивают, к кому из соперников они бы пошли на работу.
Свою оценку они начинают словами: «Я бы нанялся на работу к участнику № 1 (или 2) потому, что…» Вторая группа – отправляющие на
переговоры, оценивают, кого
из соперников они бы отправили на
важные переговоры. Свою оценку они начинают словами: «Я бы отправил на переговоры участника № 1 (или 2) потому, что…» Третья
группа – доверяющие собственность, оценивают, кому из соперников
они бы доверили управление собственностью. Свою оценку они начинают словами: «Я бы доверил собственность участнику № 1 (или 2)
потому, что…» На этом поединок заканчивается.
282
Учебно-теоретическое издание
Пацук Ольга Викторовна
ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Учебное пособие
283
Редактор
Оригинал-макет и верстка
Т. Л. Патюкова
Л. В. Звонаревой
Подписано в печать 28.07.2021. Формат 60×84/16. Бумага офисная.
Печать плоская. Усл. печ. л. 16,5. Уч.-изд. л. 19,0. Тираж 50 экз.
Заказ С 175/21.
Санитарно-эпидемиологическое заключение
№ 24.49.04.953.П.000032.01.03 от 29.01.2003 г.
Редакционно-издательский отдел СибГУ им. М. Ф. Решетнева.
660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31.
E-mail: rio@mail.sibsau.ru. Тел. (391) 201-50-99.
Отпечатано в редакционно-издательском центре
СибГУ им. М. Ф. Решетнева.
660049, г. Красноярск, просп. Мира, 82. Тел. (391) 227-69-90.
284
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]