Основы теории гражданско-правовых организационных отношений. Монография
.pdfМорозов Сергей Юрьевич
ОСНОВЫ ТЕОРИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ
Саратов — 2011
2
УДК 347
ББК 67.404 М80
Рецензент:
В.П. Камышанский - д-р юрид. наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации,
Н.М. Коршунов - д-р юрид. наук, заслуженный юрист Российской Федерации, профессор, заведующий кафедрой гражданского права Института управления Правительства Москвы
Морозов С.Ю.
М 80 Основы теории гражданско-правовых организационных отношений: Монография. –– Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2011. – 162 с.
ISBN 978-5-91835-061-4
Представленная монография – является первой попыткой систематизировать и обобщить на уровне научной теории накопленные знания о гражданско-правовых организационных отношениях. В монографии отражены основные положения теории, ее закономерности и принципы.
Предназначена для лиц, интересующихся проблематикой гражданскоправовых организационных отношений. Книга также может представлять интерес для практикующих юристов и для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов.
ISBN 978-5-91835-061-4
© Морозов С.Ю., 2011 © Ай Пи Эр Медиа, 2011
|
3 |
Оглавление |
|
Оглавление...................................................................................................................................... |
3 |
Введение.................................................................................................................... |
4 |
Глава 1. Организационные потребности частных лиц и гражданско-правовые |
|
организационные отношения................................................................................... |
11 |
1.1. Теоретические аспекты организационных потребностей в гражданском праве. ........... |
11 |
1.2. Понятие гражданско-правовых организационных отношений........................................ |
17 |
Глава 2. Правовые средства удовлетворения организационных потребностей |
|
частных лиц................................................................................................................ |
29 |
2.1. Гражданско-правовое организационное правоотношение как правовое средство |
|
удовлетворения организационных потребностей..................................................................... |
29 |
2.2. Гражданско-правовой организационный договор как средство удовлетворения |
|
организационных потребностей. ................................................................................................ |
51 |
2.3. Механизм организации правовых связей посредством организационных |
|
правоотношений........................................................................................................................... |
68 |
Глава 3. Основные компоненты содержания теории гражданско-правовых |
|
организационных отношений. ................................................................................. |
85 |
3.1. Понятие, основные положения и категориальный аппарат теории организационных |
|
гражданско-правовых отношений.............................................................................................. |
85 |
3.2. Основные закономерности, подтверждающие положения теории организационных |
|
гражданско-правовых отношений.............................................................................................. |
91 |
3.3. Принципы, объясняющие основные положения теории организационных гражданско- |
|
правовых отношений. ................................................................................................................ |
132 |
3.4. Прогностические возможности теории гражданско-правовых организационных |
|
отношений .................................................................................................................................. |
143 |
Заключение............................................................................................................ |
155 |
Список использованной литературы.................................................................. |
158 |
4 |
Введение |
Введение
Актуальность темы исследования. Системность права обусловливает необходимость комплексного системного исследования общественных отношений, входящих в предмет гражданско-правового регулирования. К их числу традиционно относятся имущественные и личные неимущественные. Организационные отношения, де-факто существующие в предмете гражданского права, де-юре не закреплены. Между тем, в проекте общей части гражданского кодекса в предмет гражданско-правового регулирования предлагается ввести корпоративные отношения. Возникает вопрос: почему собственно корпоративные, а не организационные? Хотелось бы теоретического обоснования данной позиции, которого пока не существует.
К сожалению, в настоящее время отсутствует целостное представление не только об отраслевой принадлежности организационных отношений, но и об их внутриотраслевой структуре и взаимосвязях. Зачастую ставится под сомнение обязательственная природа, возникающих из них гражданских организационных правоотношений. Отсутствует определение организационного договора. Еще одной нерешенной проблемой современной цивилистической науки является отсутствие обоснованной системной дифференциации организационных правоотношений.
Между тем, к моменту написания данной монографии накоплен солидный научный материал, позволяющий говорить о возможности построения целостной теории гражданско-правовых организационных отношений. Благодаря достижениям таких наук, как тектология, теория систем, теория организации легче понять и объяснить сущность общественных отношений, складывающихся между частными лицами по поводу организации иных, как правило, имущественных отношений. Бесценный опыт, накопленный отечественными цивилистами, также должен быть положен в основу теоретических обобщений полученных знаний. Прежде всего, речь идет о концепции гражданско-правовых организационных отношений, разработанной О.А. Красавчиковым и изложенной в статье «Гражданские организационно-
Введение |
5 |
правовые отношения»1. Основные положения концепции были развиты в кандидатских диссертациях К.А. Кирсанова и Г.Н. Давыдовой2.
Данная тематика отражена в научных трудах Н.В. Васевой, В.С. Ема, М.А. Егоровой, В.В. Сорокина, С.А. Тюриной, А.М. Мартемьяновой, Т.И. Илларионовой, Л.Я. Даниловой, Ю.С. Харитоновой, В.В. Залесского, И.В. Цветкова, В.В. Шишкина, Б.И. Пугинского, В.А. Сапуна, А.А.Богданова, Л.фон. Берталанфи3.
1Красавчиков, О.А. Гражданские организационно-правовые отношения // Советское государство и право. 1966. № 10. С. 50-57.
2См.: Кирсанов, К. А. Гражданско-правовое регулирование организационных
отношений. Екатеринбург,2008; Давыдова, Г.Н. Юридическая процедура в гражданском праве. Общая характеристика. Казань, 2004.
3 |
См. об этом: Васева, Н.В. Имущественные и организационные гражданско-правовые |
|
договоры / Гражданско-правовой договор и его функции: межвузовский сборник научных трудов. Свердловск, УрГУ, 1980. С.58; Ем, В.С. Учредительный договор: понятие, содержание, сущность и правовая природа (комментарий действующего законодательства) // Законодательство. 2000. №3. С.8; Егорова, М.А. Соглашения некоммерческих организаций, объединяющие субъектов торговой деятельности // Коммерческое право. 2011. №1 (8) С.67; Сорокин, В.В. Феномен самоорганизации правовой системы // Современное право. 2005. №7. С.48; Тюрина, С.А. ( Сущность организационного договора и его место в системе гражданско-правового регулирования общественных отношений // Обязательственное право. Труды института государства и права Российской академии наук. М.,2008. С.52; Мартемьянова, А.М. Объект организационного правоотношения // Проблемы обязательственного права: межвузовский сб. научн. трудов. Свердловск, 1989. С.72-73; Илларионова, Т.И. Гражданско-правовые организационные отношения и способы их защиты // Гражданское право, экономика и стандартизация: межвузовский сб. науч. трудов. Свердловск: Изд-во Уральского ун-та, 1978. Вып.64. С. 32; Данилова Л.Я. Место организационных отношений в предмете гражданского права // Частно-правовые проблемы взаимодействия материального и процессуального права: материалы международной научнопрактической конференции. (г. Ульяновск, 15-16 сентября 2006 г.): сборник научных статей. Ульяновск, 2006. С.74; Харитонова, Ю.С. Соглашение о соавторстве как основание самостоятельного вида коллективного управления исключительными правами //Законы России 2008. № 1. С. 15 – 23; Залесский, В.В. Вероятность и самоорганизация в гражданском праве // Журнал российского права. 2005. № 10; Цветков, И.В. Договорная дисциплина в предпринимательской деятельности: дис. … д-ра юрид. наук. М., 2006; Шишкин, В.В. Синергетический подход в теории права: автореф. дисс. … канд .юрид. наук. Н.Новгород, 2007; Пугинский, Б.И. Теория и практика договорного регулирования. М.: ИКД «Зерцало- М», 2008. С.74; Он же. Основные проблемы теории гражданско-правовых средств: автореф докт. юрид. наук. M., 1985. С. 16;Сапун, В.А. Теория правовых средств и механизм реализации права: Дис. … д-ра юрид. наук. – Н. Новгород, 2002; Богданов, А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. Кн.1,2. М.: Энергетика, 1989; Берталанфи, Л.фон. История
6 |
Введение |
Большое значение для классификации общественных отношений имеет теория Н.А. Баринова, который изложил ее в докторской диссертации
«Гражданско-правовые проблемы удовлетворения имущественных потребностей советских граждан»4. Общественные отношения, входящие в предмет гражданско-правового регулирования, должны классифицироваться с учетом потребностей частных лиц, в частности, исходя из их организационных потребностей.
Все вышесказанное обусловливает актуальность заявленной тематики исследования и свидетельствует о необходимости теоретического обоснования существования в предмете гражданского права организационных отношений.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в разработке основ теории гражданско-правовых организационных отношений.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие исследовательские задачи:
1.доказать, что взаимосвязь организационных и имущественных потребностей частных лиц, обуславливает существование в предмете гражданского права наряду с имущественными и личными неимущественными отношениями организационных отношений;
2.исследовать правовые средства удовлетворения организационных потребностей.
3.изложить основные положения теории гражданско-правовых организационных правоотношений;
4.выявить механизм организации гражданских правоотношений;
5.выявить закономерности теории гражданско-правовых организационных правоотношений;
6.на основе закономерностей выявить принципы теории гражданскоправовых организационных правоотношений;
7.показать, что теория гражданско-правовых организационных правоотношений выполняет прогностические функции;
Исходя из поставленных задач, определена структура работы.
истатус общей теории систем // Системные исследования: ежегодник, 1972. М.: Наука, 1973. С. 20-37.Он же. Общая теория систем: критический обзор // Исследования по общей теории систем. М.: Прогресс, 1969. С.23-82.
4 |
См.: Баринов, Н.А. Гражданско-правовые проблемы удовлетворения имущественных |
|
|
потребностей советских граждан: дис. … докт. юрид. наук. М.: МГУ, 1988. |
|
Введение |
7 |
Объектом исследования выступает совокупность научных знаний о системе гражданско-правовых организационных отношений и накопленный при этом научный эмпирический материал.
Предметом исследования являются положения действовавшего и современного отечественного гражданского законодательства, правоприменительная практика, научные работы по проблемам гражданскоправовых организационных отношений, труды по тектологии и теории систем.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы познания: диалектика, анализ, синтез, аналогия, функциональный, системный и структурный подходы, абстрагирование и конкретизация, лингвистический анализ; а также специально-юридические методы исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой, техникоюридический, правовое моделирование и др.
Также использованы специальные методы таких наук, как тектология, теория организации, теория систем.
Нормативной базой исследования явились нормы российского гражданского законодательства.
Теоретическая основа исследования. Данное исследование аккумулировало в себе научный материал, который послужил ее исследовательской базой и позволил сохранить преемственность в развитии юридической науки: М.М. Агаркова, С.С. Алексеева, А.Б Бабаева, М.И. Байтина, Н.А. Баринова, А.В. Баркова, В.А. Белова, Ж.-Л. Бержеля, М.И. Брагинского, С.Н. Братуся, Е.В. Вавилина, Д.Х. Валеева, Н.В. Васевой, А.Ф. Васильева, А.В. Венгеров, Н.Г. Вилкова, Н.В. Витрука, Б.М. Гонгало, В.П. Грибанова, Г.Н. Давыдовой, Л.Я. Даниловой, Н.Д. Егорова, М.А. Егоровой, В.С. Ема, П.Ф. Елисейкина, Л.Г. Ефимовой, Т.В. Жуйковой, В.В. Залесский, Т.И. Илларионовой, В.Б. Исакова, О.С. Иоффе, Ю.Х. Калмыков, К.А. Кирсанова, Д.А. Керимова, С.И. Комина, Е.Г. Комиссаровой, Н.М. Коршунова, А. И. Кофанова, О.А. Красавчикова, В.В. Кулакова, Д.А. Ломакина, А.В. Малько, Н.И. Матузова, А.М. Мартемьяновой, Б.Н. Мезрина, В.В. Меркулова, В.П. Мозолина, Л.А. Морозовой, О.Г. Неверова, Л.А. Новоселовой, В.В. Сорокина, Н.Н. Пахомовой, И.А. Покровского, Б.И. Пугинского, Ю.В. Романца, В.А. Сапуна, С.В. Сарбаша, Е.Б. Сердюка, К.И. Скловского, Е.А. Суханова, В.А. Тархова, М.Г. Тирских, Ю.Г. Ткаченко, Ю.К. Толстого, С.А. Тюриной, Р.О. Халфиной, Ю.С. Харитоновой, И.В. Цветкова, Л.А. Чеговадзе, М.Ю.
8 |
Введение |
Челышева, Б.Б. Черепахина, Г.Т. Чернобель, В.В. Чубарова, И.Н. Шабуновой, В.В. Шишкина, К.В. Шундикова, Л.С. Явича, В.Ф. Яковлева, и др.
Также использованы научные труды представителей других наук (философии, тектологии, теории систем, теории организации, синергетики) В.Г. Афанасьева, Л.фон. Берталанфи, А.А. Богданова, В.Н. Волковой, Д.А. Денисова, Д.М. Жилина, В.И. Макарова, Г.И. Рузавина, А.И. Ракитова, М.И. Свидерского, Г. Хакена, И.И. Пригожина.
Научная новизна исследования. В настоящей работе впервые в науке гражданского права предпринята попытка на уровне теории обобщить накопленные знания о гражданско-правовых организационных отношениях. Впервые исследуется понятие организационных потребностей частных лиц и их взаимосвязь с имущественными потребностями.
До настоящего момента специально не исследовались такие правовые средства удовлетворения организационных потребностей, как гражданскоправовое организационное отношение и гражданско-правовой организационный договор. Никогда до этого системно не исследовались роль и место названных правовых средств в механизме правового регулирования.
Впервые формулируются основные положения теории гражданскоправовых организационных отношений, которые сформулированы таким образом, что позволяют предвидеть дальнейшее эволюционное развитие отрасли гражданского права.
Основные положения теории подтверждаются ее закономерностями и принципами. В этом находит проявление объяснительная функция теории. В настоящем исследование впервые сформулированы такие основные закономерности теории гражданско-правовых организационных отношений:
•закономерность взаимосвязи организационных отношений с имущественными;
•закономерность зависимости потенциала экономики от степени ее организованности;
•закономерность единства объекта организационного правоотношения и свойства организуемого отношения;
•закономерность несовпадения организуемых и организационных
отношений;
Введение |
9 |
•закономерность самоорганизации (синергии) гражданских правоотношений;
•закономерность направленности организационных правоотношений;
•закон слабого звена организуемых правоотношений;
•закономерность системности гражданско-правовых организационных отношений;
•закономерность совпадения структуры системы гражданскоправовых организационных отношений со структурой отрасли гражданского права;
•закон композиции;
Впервые сделана попытка обозначить принципы теории гражданскоправовых организационных отношений:
•принцип всемерного обеспечения имущественных потребностей граждан посредством организационных правоотношений;
•принцип единства и дифференциации имущественных и организационных отношений;
•принцип единой направленности;
•принцип внутрисистемной конвергенции;
•принцип взаимного сотрудничества при организации правоотношений;
•принцип цепной связи.
Впервые обобщается категориальный аппарат теории. Автором сформулирован ряд дефиниций, в частности понятие организационного и рамочного договора.
Выявлены прогностические возможности теории, ее способности предсказать увеличение доли организационных отношений в предмете гражданского права по мере эволюционного развития отрасли.
Теоретическое и практическое значение исследования заключается в том, что его выводы и положения могут быть использованы для дальнейшего развития теории гражданско-правовых организационных отношений. Полученные результаты могут послужить теоретической основой для совершенствования гражданского законодательства, использоваться в учебном процессе и юридической практике.
10 |
Введение |
В заключение вводной части работы следует также отметить, что выводы данной работы отчасти базируются на материалах другой моей монографии «Система транспортных организационных договоров» (2011 г.).
Автор отдает себе отчет в том, что многие выводы, сделанные в работе, могут носить дискуссионный характер. Но, такова судьба всех творческих работ. Поэтому, буду благодарен за конструктивную критику. Замечания и пожелания можно направлять по e-mail: fgslaw@mail.ru. В любом случае смею надеяться, что результаты настоящего исследования могут послужить отправной точкой в развитии теории гражданско-правовых организационных отношений.
Автор выражает большую благодарность и глубокую признательность рецензентам - профессорам Н.М. Коршунову и В.П. Камышанскому, а также тем, кто дельным советом либо конструктивной критикой оказал помощь в написании настоящего труда, в частности, профессорам А.В. Баркову, Н.А. Баринову, Е.В. Вавилину, Б.М. Гонгало, Б.И. Пугинскому, М.Ю. Челышеву.
