Организация образовательного процесса инвалидов и лиц с ОВЗ в среднем профессиональном образовании. Учебно-методическое пособие
.pdfСоциальная поддержка инвалидов — система мер, обеспе-
чивающая социальные гарантии инвалидам, устанавливаемая законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением пенсионного обеспечения.
Специальные рабочие места для трудоустройства инва-
лидов — рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья — условия обучения, воспитания и развития таких обучающихся, включающие в себя использование специальных образовательных программ и методов обучения и воспитания, специальных учебников, учебных пособий и дидактических материалов, специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования, предоставление услуг ассистента (помощника), оказывающего обучающимся необходимую техническую помощь, проведение групповых и индивидуальных коррекционных занятий, обеспечение доступа в здания организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и другие условия, без которых невозможно или затруднено освоение образовательных программ обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.
Тифлотехнические средства — средства, облегчающие инва-
лидам по зрению работу и усвоение информации (магнитофоны, диктофоны, письменные приборы, брайлевская пишущая машинка).
УД — учебная дисциплина.
Универсальный дизайн (проект) — дизайн (проект) предме-
тов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их в максимально возможной степени пригодными к пользованию для всех людей без необходимости адаптации или специального дизайна. Универсальный дизайн не исключает ассистивные (специализированные) устройства для конкретных групп инвалидов, где это необходимо (Конвенция ООН о правах инвалидов).
УП — учебная практика.
Шрифт Брайля — специальный рельефно-точечный шрифт для лиц с полной потерей зрения (незрячих) и слабовидящих.
91
Приложение 1
МАКЕТ адаптированной программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
по профессии СПО
Макет составлен на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и методических рекомендаций по разработке и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования (письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. № 06-443).
Текст, выделенный курсивом, носит поясняющий и рекомендательный характер.
92
__________________________________________________________
(указать наименование образовательного учреждения)
УтВЕРЖДАЮ Директор __________________
___________________ Ф. И. О. «_____» ____________ 201___г.
АДАПТИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
по профессии
__________________________________________________________
(указать код и наименование профессии)
квалификация _____________________________________________
Срок освоения _______________________
На базе _____________________________
Профиль получаемого профессионального образования _________________________
_______ год
93
|
|
|
|
УТВЕРЖДАЮ |
||
|
|
|
|
С изменениями |
||
|
|
|
Директор ________________ |
|||
|
|
|
________________ (Ф. И. О.) |
|||
|
|
|
«____» ____________ 201__г. |
|||
|
|
ЛИСТ ИЗМЕНЕНИЙ |
||||
|
|
|
|
|
|
|
№ изме- |
Дата |
Наименование |
|
|
Подпись |
|
измене- |
Было |
Изменено |
лица, внесше- |
|||
нения |
документа |
|||||
|
ния |
|
|
|
го изменения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Адаптированная программа подготовки квалифицированных рабочих разработана в соответствии с требованиями ФГОС СПО по профессии ________________________________________________
(указать код и наименование профессии)
Разработчики:
__________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность разработчика программы)
94
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Адаптированная программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих представляет собой комплекс нормативно-ме- тодической документации, разработанной на основе Федерального государственного образовательного стандарта по профессии СПО
___________________________, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ № _____ от «___» ________
20__ года с учетом требований профессионального стандарта
________________________, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № _____ от «____» _________
20__ года и регионального рынка труда, регламентирующий содержание, организацию и оценку качества подготовки обучающихся с особыми образовательными потребностями.
Адаптированная программа подготовки квалифицированных рабочих и служащих обеспечивает достижение обучающимися результатов обучения, установленных федеральным государственным образовательным и профессиональным стандартами.
Адаптированная программа подготовки квалифицированных рабочих и служащих ежегодно пересматривается, при необходимости обновляется в части содержания учебных планов, состава и содержания рабочих программ дисциплин, рабочих программ профессиональных модулей, программ учебной и производственной практик, контрольно-оценочных средств, методических материалов, обеспечивающих качество подготовки обучающихся с особыми образовательными потребностями, и переутверждается.
Основными пользователями являются:
–преподаватели, сотрудники ОУ __________________________
(перечислить структурные подразделения, имеющие отношение
кобразовательному процессу по данной специальности);
–студенты с особыми образовательными потребностями, обучающиеся по профессии ____________________________________;
–администрация и коллективные органы управления ОУ;
–абитуриенты и их родители;
–работодатели.
95
1.1. Нормативные правовые основы разработки адаптированной программы подготовки квалифицированных рабочих, служа-
щих по профессии __________________________________________.
Нормативную правовую основу разработки адаптированной программы подготовки квалифицированных рабочих, специалистов составляют:
–Федеральныйзаконот24ноября1995г.№181-ФЗ«Осоциаль- ной защите инвалидов в Российской Федерации»;
–Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
–государственная программа Российской Федерации «Доступная среда» на 2011–2015 гг., утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2011 г. № 175;
–государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013–2020 гг., утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 792-р;
–Положениеопрактикеобучающихся,осваивающихосновные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г.
№291;
–Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. № 464;
–Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 августа 2013 г. № 968;
–Порядок применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 2;
–Порядок приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 36;
96
–приказ Министерства образования и науки Российской Федерацииот17мая2012г.№413(ред.от29декабря2014г.)«Обутверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования»;
–Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по профессии ________, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от ____________ г. № _______;
–приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ________ г. № ____ «Об утверждении профессионального стандарта __________________»;
–приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 года № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций
иограничений их жизнедеятельности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 апреля 2014 г., рег. № 31801);
–Требования к организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, в том числе оснащенности образовательного процесса (письмо Департамента подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 марта 2014 г. № 06-281);
–Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10 июля 2015 г. № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.328615 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья”»;
–локальные нормативные акты, регулирующие инклюзивное обучение в образовательной организации;
–письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта 2015 г. № 06-259 «О направлении доработанных рекомендаций по организации получения среднего общего образования в пределах освоения образовательных программ среднего профессионального образования на базе основного общего образования с учетом требований ФГОС и получаемой профессии или специальности СПО».
97
1.2. Нормативный срок освоения адаптированной программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по про-
фессии ______________________________.
Нормативный срок освоения адаптированной программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии
______________________________ на базе основного (среднего) об-
щего образования при очной форме получения образования составляет ___ месяцев или ____ недели, в том числе:
обучение по учебным циклам и разделу «Физическая культура»
учебная практика
производственная практика
промежуточная аттестация
государственная (итоговая) аттестация
каникулярное время
Итого
На освоение программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих предусмотрено следующее количество часов:
–всего часов — _______________;
–максимальное количество часов — _______________; из них:
–аудиторных занятий — _______________;
–самостоятельной работы — _____________;
–часов учебной практики — _______________;
–часов производственной практики — ________________.
В ФГОС СПО устанавливается нормативный срок освоения образовательной программы для лиц, не имеющих особых образо вательных потребностей (п. 3.1 ФГОС). При разработке адапти рованной образовательной программы следует помнить, что срок получения СПО по ППКРС увеличивается не более чем на 6 месяцев
(п. 3.2 ФГОС).
1.3. Присваиваемая квалификация.
В результате освоения программы подготовки квалифициро-
ванных рабочих по профессии _______________________________
98
обучающимся будет присвоена (-ны) квалификация (-ции) ________
_________________________________________________________.
Перечень возможных сочетаний профессий рабочих, должно стей служащих по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) указан в п. 3.2 ФГОС. В соответствии с перечнем формируется ППКРС и присваиваются соответствующие квалификации. ФГОС предполагает получение квалификации выше средней по соответ ствующим профессиям. Для лиц с особыми образовательными по требностями квалификации могут быть несколько ниже установ ленных ФГОС.
1.4. Требования к абитуриенту.
При обучении по адаптированной программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих абитуриент должен предъявить:
–документ об основном или среднем общем образовании (ука зать, какое);
–заключение психолого-медико-педагогической комиссии с рекомендациейобобученииподаннойпрофессии,содержащееинформацию о необходимых специальных условиях обучения;
–индивидуальную программу реабилитации с рекомендацией об обучении по данной профессии, содержащую информацию о необходимых специальных условиях обучения, а также сведения относительно рекомендованных условий и видов труда;
–медицинскую справку У-86;
–перечислить другое.
2.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ И ТРЕБОВАНИЯ
КРЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ АДАПТИРОВАННОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ ПО ПРОФЕССИИ
__________________________________________
2.1. Область и объекты профессиональной деятельности.
Область профессиональной деятельности выпускника: _______
_______________________________________.
99
Область профессиональной деятельности выпускников указана в п. 4.1 ФГОС по профессии.
Объекты профессиональной деятельности выпускника: _______
_________________________________________________________.
Объекты профессиональной деятельности выпускников указа ны в п. 4.2 ФГОС по профессии.
2.2. Виды деятельности и компетенции.
Виды профессиональной деятельности и профессиональные компетенции выпускника
Вид деятельности |
Код ПК |
Наименование ПК |
Наименование |
В соответствии с ФГОС и присваиваемыми |
|
|
|
квалификациями |
|
ПК 1.1. |
|
|
ПК 1.2. |
|
|
|
|
|
|
Дополнительные (за счет вариативной |
|
части) в соответствии с профессиональными |
|
|
стандартами или по требованию работодателей |
|
|
|
|
|
|
|
Наименование |
В соответствии с ФГОС и присваиваемыми |
|
|
|
квалификациями |
|
ПК 2.1. |
|
|
ПК 2.2. |
|
|
|
|
|
|
Дополнительные (за счет вариативной |
|
части) в соответствии с профессиональными |
|
|
стандартами или по требованию работодателей |
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительные |
(за счет |
вариативной части) в соответствии |
с профессиональными стандартами или по требованию работодателей
Наименование
100
