Организация образовательного процесса инвалидов и лиц с ОВЗ в среднем профессиональном образовании. Учебно-методическое пособие
.pdfМинистерство образования и науки Челябинской области ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования»
З. А. Федосеева, И. В. Шадчин
Организация образовательного процесса инвалидов и лиц с ОВЗ в среднем профессиональном образовании
Учебно-методическое пособие
Челябинск
2019
1
УДК 377.1 |
Печатается по решению |
ББК 74.57:74.3 |
редакционно-издательского совета |
Ф32 |
ГБУ ДПО «Челябинский институт развития |
|
профессионального образования» |
Рецензенты:
Ротобыльская Л. А., проректор по инновац. деят-ти и проф. образованию ГАУДПО Липецкой области «Институт развития образования», канд. пед. наук, доцент Чешко С. Л., и. о. директора ГБПОУ Свердловской области «Социально-про- фессиональный техникум “Строитель”», председатель Окружного метод. объединения работников ПОО УрФО по вопросам доступности проф. образования для инва-
лидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, канд. пед. наук
Ф32 Федосеева, З. А.
Организация образовательного процесса инвалидов и лиц с ОВЗ в среднем профессиональном образовании [Текст] : учеб.-метод. пособие / З. А. Федосеева, И. В. Шадчин. — Челябинск : Изд-во ГБУ ДПО ЧИРПО, 2019. — 236 с.
ISBN 978-5-93407-063-3
В учебно-методическом пособии раскрыты особенности профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, приведены требования к организации образовательного процесса, разработке адаптированных образовательных программ СПО и условиям их реализации. В пособии также осуществлен анализ ключевых международных, федеральных и региональных нормативно-правовых актов
вобласти инклюзивного образования, приводится глоссарий основных понятий и терминов политико-правового содержания.
Учебно-методическое пособие разработано в целях обеспечения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации, оказания методической помощи руководящим и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющим организацию образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях СПО и всем тем, кто заинтересован
вуспешном решении проблемы инклюзивного профессионального образования. Материалы данного пособия не дают ответов на все вопросы, которые могут
возникнуть перед педагогом при появлении в группе обучающегося с особыми образовательными потребностями. Авторы будут благодарны за конструктивные предложения по улучшению пособия и представленные дополнительные материалы, которые будут включены в последующее переработанное и дополненное издание.
УДК 377.1 ББК 74.57:74.3
ISBN 978-5-93407-063-3 |
© ГБУ ДПО ЧИРПО, 2019 |
2
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................... |
5 |
ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА, ЗАКОНОДА- |
|
ТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА В СФЕРЕ ПРО- |
|
ФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ |
|
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ .............. |
8 |
1.1.Нормативно-правовое регулирование образования
итрудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья .................................................................... |
8 |
1.2. Международное законодательство в сфере профес |
|
сионального образования инвалидов и лиц с ограниченными |
|
возможностями здоровья ................................................................... |
12 |
1.3. Нормативные документы федерального и регионального |
|
уровней в сфере профессионального образования инвалидов |
|
и лиц с ограниченными возможностями здоровья ......................... |
16 |
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ АДАПТИРОВАННОЙ |
|
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ СПО ..................................... |
25 |
2.1. Общие требования к разработке адаптированных обра |
|
зовательных программ среднего профессионального образования |
|
при обучении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями |
|
здоровья ............................................................................................... |
25 |
2.2. Структура адаптированных образовательных программ |
|
СПО ...................................................................................................... |
30 |
2.3. Рекомендации по формированию содержания разделов |
|
адаптированной профессиональной образовательной программы ..... |
35 |
2.3.1. Рекомендации по содержанию раздела «Общие положе- |
|
ния» ............................................................................................................... |
35 |
2.3.2. Рекомендации по содержанию раздела «Характеристика |
|
профессиональной деятельности выпускников и требования |
|
к результатам освоения адаптированной образовательной |
|
программы» ................................................................................................. |
37 |
2.3.3. Рекомендации по содержанию раздела «Документы, |
|
определяющие содержание и организацию образовательного |
|
процесса» ..................................................................................................... |
38 |
3
ГЛАВА 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ АДАПТИРОВАННЫХ |
|
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ИНВАЛИДОВ |
|
И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ |
|
В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗА |
|
ЦИЯХ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ..... |
51 |
3.1. Условия учебно-методического и информационного |
|
обеспечения ......................................................................................... |
51 |
3.2. Условия материально-технического обеспечения .............. |
53 |
3.3. Условия кадрового обеспечения .......................................... |
54 |
3.4. Специальные условия организации образовательного |
|
процесса лиц с ограниченными возможностями здоровья и инва |
|
лидов в профессиональных образовательных организациях сред |
|
него профессионального образования .............................................. |
55 |
3.5.Сопровождение учебного процесса обучающихся
сограниченными возможностями здоровья и инвалидов
и создание толерантной социокультурной среды образовательной |
|
организации ......................................................................................... |
68 |
3.6. Создание безбарьерной и безопасной среды ...................... |
73 |
3.7. Перечень локальных актов, в которых должны отражаться |
|
условия реализации адаптированных программ .............................. |
78 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................................................................ |
80 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ......................................... |
82 |
ГЛОССАРИЙ................................................................................ |
87 |
Приложение 1. Макет адаптированной программы подготовки |
|
квалифицированных рабочих, служащих по профессии СПО ........... |
92 |
Приложение 2. Макет адаптированной программы подготовки |
|
специалистов среднего звена по специальности СПО .................. |
162 |
4
ВВЕДЕНИЕ
Современный мир переживает коренную смену подходов к образованию и к социокультурной политике в целом. Это обусловлено переориентацией общества на развитие человека, формирование его личностных качеств.
Изменения в общественном сознании вызвали появление новой парадигмы образования, которая опирается на подходы и понятия, выработанные современной практикой. К ним можно отнести, в частности, понятие «инклюзивное образование». Инклюзия признана более развитой, гуманной и эффективной системой образования не только детей с особыми образовательными потребностями, но и здоровых детей.
Обеспечение инклюзивности рассматривается в качестве процесса, направленного на удовлетворение самых разных потребностей всех детей, молодежи и взрослых путем повышения степени их участиявобучении,культурнойдеятельностиижизниобщества,атакже на уменьшение масштабов и устранение проблемы исключения тех или иных групп из образования и внутри образования. Этот процесс связан с изменениями и преобразованиями в содержании, подходах, структурах и стратегиях, а его отличительными чертами являются общая концепция, которая охватывает всех детей соответствующей возрастной группы, и убеждение в том, что именно обычная система призвана дать образование всем детям (государственная программа Российской Федерации «Доступная среда» на 2011–2020 гг.).
Отношение к инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья является показателем экономической и нравственной зрелости любого общества. Интеграция обучающихся с особыми образовательными потребностями в современный социум — это глобальный общественный процесс, затрагивающий все высокоразвитые страны.
По данным Минтруда России, в Российской Федерации количество лиц, официально признанных инвалидами, на протяжении последних 10 лет находится на уровне приблизительно 9 % от общего количества населения.
5
Получение инвалидами качественного профессионального образования выступает одним из базовых условий их успешной социализации и самореализации в различных видах профессиональной деятельности.
Вглаве11«Особенностиреализациинекоторыхвидовобразовательных программ и получения образования отдельными категориями обучающихся» Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прописаны требования к организации процесса образования для различных категорий граждан, в частности ст. 79 посвящена организации получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья [15].
Вцелях реализации права инвалидов и лиц с ОВЗ на образование в профессиональной образовательной организации должны быть созданы необходимые условия: для получения ими без дискриминации качественного профобразования; коррекции нарушений
вих развитии и социальной адаптации; оказания им коррекционной помощи на основе специальных педагогических подходов, методов и способов обучения, в максимальной степени способствующих получению образования определенного уровня и определенной направленности, а также социальному развитию этих лиц.
Всовременных социально-экономических условиях развития мирового образования наиболее остро встает вопрос о создании комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья и на обеспечение доступности профессионального образования.
Одним из направлений государственной социальной политики, проводимой в отношении инвалидов, является комплексная реабилитация и абилитация инвалидов, направленная на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности инвалидов с целью восстановления их социального статуса и достижения материальной независимости, в том числе посредством получения образования и дальнейшего трудоустройства.
Всвязи с этим анализ нормативно-правовой базы в сфере профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, условий реализации требований к адаптированным образовательным программам приобретает особую актуальность.
6
Настоящее учебно-методическое пособие призвано оказать помощь руководящим и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования в организации обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
7
ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА, ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
1.1. Нормативно-правовое регулирование образования и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Внаши дни нормативно-правовая база инклюзивного профессио нального образования достаточно жестко регламентирует порядок оказания образовательных услуг инвалидам, требования к материаль- но-техническомуикадровомуобеспечениюобразовательногопроцес- са для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Инклюзивное образование (от фр. inclusif — «включающий
всебя») является процессом общего развития образования, обеспечивающим новую форму образования для обучения студентов с особыми потребностями.
Образование студентов с различными нозологиями предусмат ривает создание для них специальной коррекционно-развивающей среды, обеспечивающей интеллектуальное и физическое развитие обучающихся с учетом их особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей.
Внастоящее время система образования для студентов с особыми образовательными потребностями находится на пороге изменений. В нашей стране образовательная интеграция реализуется методом экстраполяции, то есть опытной адаптации и переноса в отечественные условия, модификации форм образовательной интеграции, положительно зарекомендовавших себя за рубежом.
Главным критерием эффективности реализации мероприятий по обеспечению доступности СПО для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Российской Федерации будет являться ежегодное увеличение количества вовлеченных в систему
8
СПО инвалидов и лиц с ОВЗ, увеличение доли обучающихся этой категории, завершивших обучение по образовательным программам СПО, увеличение числа трудоустроенных выпускников [3].
Эффективным механизмом реализации государственной политики в решении проблем инвалидов в Российской Федерации стали целевые федеральные и региональные программы, объединяющие усилия различных ведомств. Реализация федеральных и региональных программ должна создать условия, отвечающие требованиям
инормам цивилизованного государства, при которых инвалид, как
илюбой гражданин, имеет возможность на равных условиях получить образование, трудиться, материально обеспечивать себя и иметь доступ ко всем объектам социальной, производственной и хозяйственной инфраструктуры.
Вэтих условиях основной задачей социальной работы с инвалидами является деятельность по объединению усилий как государственных, так и общественных органов, частных инициатив, групп самопомощи для наиболее полного удовлетворения потребности в самореализации данной категории населения.
Компаративный анализ законодательства различных стран и международного права позволяет выделить следующие принципы современной социальной политики в отношении инвалидов:
–государство отвечает за устранение условий, ведущих к инвалидности, и решение вопросов, связанных с последствиями инвалидности;
–государство обеспечивает инвалидам возможность достигнуть одинакового со своими согражданами уровня жизни, в том числе
всфере доходов, образования, занятости, здравоохранения, участия
вобщественной жизни;
–общество стремится сформировать условия независимой жизни инвалидов (безбарьерная среда);
–государство стремится к равнодоступности мер социальной политики в отношении инвалидов на всей территории страны, независимо от того, где проживает человек (в сельской или городской местности, столице или провинции).
При реализации политики в отношении инвалидов должны учитываться особенности лица или групп лиц, имеющих ту или иную группу инвалидности: все инвалиды в силу специфики своего заболевания находятся в разных стартовых условиях, и для обеспечения
9
прав и обязанностей граждан страны в отношении каждой группы инвалидов проводится свой комплекс мероприятий [36].
Внастоящее время значительное внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, содействия занятости инвалидов молодого возраста, инвалидов — выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Всоответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения инвалид молодого возраста — это инвалид в возрасте от 18 до 44 лет. Инвалидам крайне важно найти свою трудовую стезю, чтобы успешно интегрироваться в современное общество.
Выпускнику, желающему трудоустроиться, все сложнее становится найти подходящую работу. Так что же можно сказать об инвалидах, у которых вследствие состояния здоровья имеются еще
иопределенные ограничения к труду?
Согласно Закону Челябинской области от 27 марта 2003 года № 143-ЗО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов
вЧелябинской области», работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Челябинской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников [7].
Активность инвалидов часто ограничивают психологические барьеры, обусловленные неуверенностью в себе, боязнью работать
вколлективеилинедооценкойсвоихзнанийивозможностей;информационные барьеры, связанные с отсутствием доступной информации в различных областях знаний; социальные барьеры, связанные с адаптацией инвалидов в обществе и взаимодействием с социумом.
При этом трудовая деятельность является для инвалидов очень значимой как для удовлетворения физических потребностей, так и для повышения собственной самооценки и профессиональной самореализации.
Впрофессиональныхобразовательныхорганизацияхприработе с инвалидами должны знать о специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, и учитывать их. К таким мероприятиям относятся:
– установление в организациях независимо от организацион- но-правовых форм и форм собственности квоты для приема на ра-
10
