Введение в изучение социальных систем, структур и социальных процессов
.pdf
Глава 5. Теории социальных процессов |
211 |
об инновации как закономерном проявлении функционирования механизма общественной координации в условиях полноценного функционирования основных социально-экономических законов: разделения труда, перемены труда и конкуренции при их органичном взаимодействии. Воплощаясь в ходе инновационного поведения социальных субъектов, инновация выступает способом развития индивидов, коллективов, социальных сообществ и, наконец, общества в целом. Поэтому специфика подхода социологии инноваций к изучению своего объекта заключается в рассмотрении инновации как способа существования социальных систем1.
Термин «социальная инновация» означает создание качественно новых экономических, социальных, политических и иных образований, структур, механизмов общественного производства2.
Философ А.С. Ахиезер считает, что социальные инновации определяется не новыми физическими свойствами, а новыми знаниями, багажом культуры, их способностью качественно влиять на условия, средства и цели человеческой деятельности. Социальные инновации — это существенное, качественное изменение того или иного процесса, явления технического, экономического, политического и социального характера.
Суть социальных инноваций — в преодолении качественных характеристик как традиционного, так и индустриального общества. Традиционное общество ориентировано на воспроизводство существенных форм социальной жизни. Здесь существовала достаточно
жесткая передача из поколения в поколение стереотипов труда, технологий, форм политической и общественной жизни. Проблемы, связанные с механизмами инноваций, развитием общества, игнорировались, поскольку традиционное общество не было в состоянии их идеально и практически освоить. Сама возможность творчества вступала в противоречие с интересами правящих классов. Индустриальное общество делает качественный сдвиг вперед: оно основано на массовом копировании результатов творчества элиты. Но создавая творческие и инновационные возможности для технической, духовной и политической элиты, индустриализм пре-
1 Лапин Н. И. Формирование и реализация современной инновационной стратегии организаций // Управление социально-экономическим развитием России / Рук. авт. кол. Д.С. Львов, А.Г. Поршнев. М., 2002; Кабалина В. И. (ред.). Инновации в постсоветской промышленности. М., 2001. Ч. 1–2; Пригожин А. И. Нововведения: препятствия и стимулы. М., 1989; Колосов В. Г. Основы инноватики. СПб., 1999; Санта Б. Инновации как средство экономического развития. М., 1990.
2 См.: Карпова Ю.А. Введение в социологию инноватики. СПб., 2004; Усманов Б.Ф. Социальная инноватика. М., 2000.
212 |
Введение в изучение социальных систем, структур и социальных процессов |
вращает остальное общество и природу в инструмент проведения замыслов отдельных творцов. Огромные массы людей поглощены инерцией социальной машины и техническими системами, созданными на копировании ранее созданных образцов. Мир шел по пути инноваций, социального творчества путем навязывания остальной части населения новых идей и шаблонов деятельности. Этот путь социального развития пришел к тупику, к кризису. Этот кризис может быть преодолен, если отказаться от «массового воспроизводства по шаблону», от стереотипного принципа управления узкоспециализорованными работниками. Руководители, управляющие сами должны стать социальными творцами, новаторами, вовлекая в процесс творчества широкие слои населения, в первую очередь деятельность креативных социальных групп (слои научной, технической и гуманитарной интеллигенции). Постоянные инновации — это единственный реальный способ социального прогресса общества, преимущественного развития для большинства организаций, фирм и компаний1.
Но отношение к инновациям и на производстве, и в обществе может быть разным, в основном двухполюсным. Как правило, инновация встречает поддержку одной части населения и яростное неприятие другой. Это связано с тем, что основной особенностью инновации является то, что инновация есть всегда разрыв с существующей
традицией, старыми технологиями, идеями. Инновацию можно считать своего рода культурной девиацией, положительное значение ко-
торой состоит в том, что она стимулирует отторжение старого, мобилизацию современного и экспансию нового. Инновации стали главенствующим требованием ХХI в.; конкуренция за способность
кнововведениям становится приоритетной в экономическом развитии организаций и стран. Для современного общества, социальных организаций необходима не только направленность субъектов инновационного, творческого поведения, но и подготовка новых субъектов творческого развития, формирования потенциально готовых
кинновационным изменениям, формирования инновационного потенциала организаций и инновационной культуры общества.
Но в любом случае к новым идеям, к изобретениям и инновациям толкают людей социальные потребности в обновлении производства, техники, движет социальный заказ на инновации. Именно социальные потребности придают цель и смысл творческой и инновационной деятельности людей. Ч. Дарвин открыл законы естественного отбора под напором потребностей запросов в развитии сельскохозяйствен-
1 Фонотов А. Г. Россия: инновации и развитие. М., 2012.
Глава 5. Теории социальных процессов |
213 |
ной практики Англии. Д.И. Менделеев создал Периодическую таблицу химических элементов в ответ на «заказ» или на потребности развития химической промышленности. Наши известные танк Т-34 и ракетная артиллерийская «катюша» были созданы перед войной в ответ на потребность обороноспособности государства, развития военной техники.
В социологии инноваций, теории инновационных процессов важна систематика инноваций. Наиболее часто используемой систематикой инноваций является классификация А.И. Пригожина1. Выделим некоторые основания для систематизации инноваций.
По типу нововведения (инновации) можно разделить на две основные группы: материально-технические (в технике, в технологии, производственных процессах) и социальные (социально-экономиче- ские, социально-управленческие, организационно-управленческие, правовые, педагогические и др.). Можно разделять инновации по следующим основаниям:
1)по характеру распространенности (единичные инновации и массовые инновации);
2)по месту в производственном цикле: сырьевые (новые источники сырья); обеспечивающие (новые технические средства обеспечения цикла) и продуктовые, т. е. новые продукты или блага;
3)по преемственности: замещающие (например, атомная энергетика замещает часть традиционной добычи электроэнергии); отменяющие или закрывающие (энергия пара закрыла энергию тягловой силы лошадей, а производство топлива для машин из воды может закрыть использование бензина); открывающие (мобильник, сотовая связь открыли новые возможности управления, коммуникации, бизнеса, общения);
4)по охвату социального пространства, доли рынка: локальные
(наукограды, столичная медицина и др.); системные (охватывают все социальное пространство, весь рынок); стратегические (работают на будущие преобразования);
5)по инновационному потенциалу и степени новизны: радикальные, т. е. не имеют аналогов в прошлом; комбинаторные (новая комбинация из известных элементов).
Общеизвестно, что субъектами социального развития общества являются передовые социальные группы, выражающие перспективные интересы общенационального, общегосударственного развития.
1 См.: Инновационный менеджмент. М., 2000.
214 |
Введение в изучение социальных систем, структур и социальных процессов |
В современном постиндустриальном обществе субъектами инноваций являются:
1)производители невещественного, программно-информаци- онного продукта, обеспечивающего функционирование и развитие сферы управления, всех производственных систем, профессиональных сфер, социальной инфраструктуры общества — это те, кто производит информацию, изобретает, делает открытия
ит. д.;
2)производители вещественных наукоемких, высокотехнологических продуктов — это управляющие, конструкторы, технологи, высококвалифицированные рабочие;
3)новые творческие управляющие, представители инновационного менеджмента и управления;
4)гуманитарная интеллигенция, т. е. те, кто обеспечивает производство и воспроизводство самого человека как субъекта труда, общения, познания, творчества (это воспитатели, учителя, преподаватели вузов, деятели литературы и культуры и др.).
Сегодня эти указанные общественные группы стоят у ресурсов всякого инновационного процесса и развития — ускоренных качественных преобразований социальной, научной, экономической
идругих сфер общества. Когда в процесс обновления общества вовлечены миллионы творческих работников, само управление должно быть творческим, инновационным.
Инновационный менеджмент — это совокупность принципов, методов и форм управления инновационными процессами, инновационной деятельностью занятыми этой деятельностью организационными структурами и их персоналом1. Инновационный менеджмент — это такое управление, целью которого является определение и разработка новых направлений научно-технической, производственной и социальной деятельности организаций.
Управление инновациями имеет следующие особенности: 1) требуются лидеры для инновационного процесса, не менеджеры, а лидеры, способные объединить и вести участников непредсказуемого и сложного инновационного процесса; 2) необходима
концепция радикального развития организации, опирающаяся на инновационный проект, на ресурсы организации и потенциал сотрудников; 3) требуется оргструктура управления проектом, наиболее подходящая для реализации проекта; 4) нужна творческая команда — исходя из намеченной структурной схемы подбираются соответствующие руководители и исполнители (исключительно
1 Инновационный менеджмент. С. 17.
Глава 5. Теории социальных процессов |
215 |
по деловым и творческим качествам; 5) необходимы полномочия по решению своего круга вопросов в части и применяемых методов, и использования ресурсов, в результате чего повышаются мобильность и ответственность руководителей.
Еще отметим разновидности участников инновационной деятельности.
Практическую деятельность сотрудников можно разделить на четыре категории: 1) «лидеры» — особенно в них ценятся стремление к новому, предвидение хода дела, умение общаться с людьми, способность распознавать потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании этого потенциала; 2) «администраторы» — наиболее действенны в условиях, когда для успешной реализации проекта требуется жесткий контроль и экстраполяционное планирование; предпочитают оценивать эффективность работы организации, а не личностные качества; 3) «предприниматели» — стремятся изменить динамику развития организации, а не экстраполировать ее прошлую деятельность, ищут новые направления деятельности и возможности расширения номенклатуры продукции фирмы; 4) творческие исполнители инновационных проектов (инновационные команды).
Современные руководители должны понимать саму природу инновационного процесса, в частности, процесс разработки инновационного проекта или замысла и творческий процесс его реализации (воплощения) в практику организации.
Отсюда — еще один подход в социологии к инновациям, который имело бы смысл назвать поведенческим, поскольку им можно характеризовать идеи, концепции, формы деятельности, приводящие к изменению поведения индивидов и групп людей с целью реализации самих инноваций либо оказания сопротивления их внедрению.
Управление инновационным процессом предусматривает организационный механизм, чтобы службы и отделы, занимающиеся управлением нововведениями, были рассредоточены по разным уровням управленческой структуры и между ними действовала бы
налаженная система взаимодействия.
Каковы особенности и результаты инновационной деятельности в России?
Российскую модель организации инновационной деятельности отличает та особенность, что инновационный импульс изначально исходит от государственных структур. Это связано в первую очередь
с историческими особенностями. До начала реформ 1980–1990-х гг. роль нормативно-финансового регулятора инноваций выполняла го-
216 |
Введение в изучение социальных систем, структур и социальных процессов |
сударственная планово-распределительная система. Крупномасштабные инновации осуществлялись государством, внедрение новшеств обеспечивалось централизацией и концентрацией различного рода ресурсов на приоритетных и важнейших направлениях развития науки и техники. Специфика сложившейся ситуации заключается в том, что в стране имеются значительные фундаментальные и технологические заделы, уникальная научно-производственная база и высококвалифицированные кадры. В то же время крайне слаба ориентация этого инновационного потенциала на реализацию научных достижений в производстве и других сферах деятельности. Но жизнь берет свое.
В современной России наблюдается рост элементов инновационной структуры: по данным 2010 г., было зарегистрировано более 80 технопарков, еще больше инновационно-технологических центров, около 100 центров трансфера технологий, около 10 национальных инновационно-аналитических центров, 86 центров НТИ, 62 бизнес-инкубатора, 15 центров инновационного консалтинга1. Однако нельзя утверждать, что Россия встала на путь инновационного развития. В первую очередь потому, что эффективное государственное управление инновационными процессами практически отсутствует.
Основные причины существенного отставания России в инновационной сфере ученые связывают с несовершенством политики в области инноваций, отсутствием прочной связи науки с бизнесом
ирынком, развитого внутреннего высокотехнологического рынка
иего потребительского сегмента; с отсутствием координирующего центра и согласованной межведомственной стратегии развития науки и инноваций. Среди проблем реализации государственной инновационной политики аналитики выделяют невысокий уровень креативности, патернализм в решении задач модернизации страны, отсутствие институционального алгоритма действий различных акторов по созданию долговременного спроса на инновации. Экспер-
ты отмечают низкую инновационную активность предприятий и бессистемные меры государственной поддержки инноваций2.
Правда, разработана и принята Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года3. Реализация
1 Вдовенко А.А. Взгляд на развитие и поддержку малого бизнеса в России // Экономические науки. 2011. № 7 (80). С. 17–20.
2 Колобов Г. Стратегия инновационного развития российской экономики // Власть. 2012. № 5. С. 14.
3 Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 г., утв. распоряжением Правительства РФ от 08.12.2011 г. № 2227-р, официально
Глава 5. Теории социальных процессов |
217 |
Стратегии предусматривает два этапа: 1) 2011–2013 гг., 2) 2014– 2020 гг. Перевод экономики России на инновационный путь развития намечен к 2020 г.
Так что проблема преодоления технологического отставания России, формирование инновационного цикла российской экономики были обозначены в числе первых актуальных государственных задач.
В Стратегии инновационного развития государство впервые обозначило вариант российского инновационного развития: из трех возможных, с точки зрения разработчиков, вариантов (инерционное, т. е. ориентированное на импорт, развитие; догоняющее развитие; достижение лидерства в ведущих научно-технических секторах и фундаментальных исследованиях) для России оптимальным признан вариант развития с элементами лидерства в некоторых сегментах экономики, в которых имеются (или могут быть созданы) конкурентные преимущества, но с реализацией догоняющего варианта в большинстве секторов экономики.
Сегодня в развитых странах ускоренно формируется инновационная экономика, позволяющая более половины ВВП формировать за счет наукоемкой продукции и услуг. Прогресс науки и инновационное развитие экономики позволят дать рациональные ответы на вызовы XXI в. и обеспечить экономический прогресс и гармонизацию человеческой деятельности с природой. Новая волна развертывания научно-технического прогресса (в ближай-
шие 25–30 лет) приведет к кардинальной и принципиальной смене технологии производства и установлению нового технологического уклада, способного реализовать стратегию инновационной экономики.
Научно-статистические оценки инновационного эффекта в развитых странах свидетельствуют, что получаемые сегодня результаты более чем в 10–20 раз превышают объемы финансирования науки, которое составляет около 3–4 % в ВВП. Причем при освоении в ближайшие 10–20 лет биотехнологий и нанотехнологий в экономике эффект от инноваций может возрасти на два-три порядка. Та-
кой эффект невозможно получить от финансирования других сфер предпринимательства. Поэтому в долгосрочной перспективе переход к инновационной экономике в России неизбежен.
Переход России на путь развития инновационной экономики базируется на системно-взаимосвязанном развитии научно-инноваци-
не опубликована, размещена 10.02.2012 г. на официальном сайте Министерства экономического развития РФ // http://www.economy.gov.ru/minec/ activity/ sections/ tnnovations/doc20120210_04 (дата обращения 15.02.2012).
218 |
Введение в изучение социальных систем, структур и социальных процессов |
онной, инвестиционно-финансовой, социальной, институциональной и других сфер экономики на основе выработки долгосрочной инвестиционной стратегии при обеспечении государственной поддержки инвестиционных и инновационных процессов. Важнейшие направления инвестиционной стратегии по формированию инновационной экономики состоят в следующем. Выбор и обоснование путей в развитии промышленной и инновационной экономике человеческого прогресса должен опираться на разработку социально-инно- вационной теории, интеграционных теорий духовно-культурного, социально-экономического и научно-технологического развития.
5.7. Теория социальной трансформации
Термин «социальная трансформация» достаточно обоснованно вошел в современную социологию, присоединившись к таким устоявшимся терминам, как «эволюция», «революция», «реформация» и др.
Понятие социальная трансформация выделяет, описывает и характеризует сложный вид социальных изменений. «Это системное, качественное преобразование общества как целостного организма, по преимуществу ненасильственное и управляемое, осуществляемое на правовой основе, вместе с тем подверженное случайностям
ибифуркациям, а поэтому не поддающееся полностью линейному предсказанию результатов. Иными словами, социальная трансформация — это самоорганизация современного общества как сверхсложной, неравновесной социальной системы на определенном этапе его (общества) исторического развития»1.
По М.Н. Руткевичу, социальная трансформация — это «качественное изменение социальной системы, как ее элементов, так и связывающей их в единое целое социальной структуры»2. Причем эти изменения могут происходить как в прогрессивную сторону, так
ив регрессивном направлении, в сторону деградации социальных элементов и социальной структуры в целом. Последнее понятно, если иметь в виду происходящую ныне в Российской Федерации социальную трансформацию — процесс превращения советского социалистического общества в капиталистическое общество, обще-
ство «периферийного капитализма». Это действительно такой «зигзаг» нашей отечественной истории, который не поддавался и сейчас не поддается никакому предсказанию.
1 Москвичев Л. Н. Общественное развитие и социальное управление (Социальнофилософские концепции: классические, неклассические и современные). М., 2009. С. 157–158.
2Руткевич М.Н. Общество как система. Социологические очерки. СПб., 2001.
С.272.
Глава 5. Теории социальных процессов |
219 |
Социальная трансформация предполагает качественное преобразование данного общества как целостной сверхсложной системы, состоящей из множества подсистем. Это означает не частичное или просто количественное изменение подсистем, а качественное изменение общества как системы. Это — иное качество жизни людей, иное качество функционирования основных социальных институтов (экономических, культурных, политических, образовательных), иное качество инфраструктуры, системы социальной защиты населения, государственного и муниципального управления и т. д.
Но социальная трансформация — не просто изменение содержания, структуры и функций сфер общества, но условие оптимизации самих социальных изменений, устранения социальных противоречий (новое — результат разрешения противоречий) за счет согласования логики развития объективных обстоятельств и логики действия социальных субъектов. Социальная трансформация — это сложная стратегия социального развития, выработанная и заданная мера социальных изменений, в рамках которой идет отбор наиболее существенного и перспективного, происходит адаптация общества к изменениям среды (обстоятельствам) через формирование программ, проектов, целей, технологий, разрешение противоречий и т. п.
Социальная трансформация выражает программно-проектную деятельность социальных, экономических и других субъектов, в которых соединяются процессы и отношения общества с некоторыми нормами, стандартами, выражающими свойства идеальной, задан-
ной субъектами смысловой и символической среды. Социальные субъекты — это формы определения реальности через проекцию своего бытия, что должно раскрыть новые формы реальности, общественной жизни, чтобы соединить данную материальную предметную среду с субъектно изменившимся миром. Именно поэтому поиск, создание и внедрение таких «форм совмещения» объективного и субъективного выражает процесс социальной трансформации.
На важность решения этой проблемы указывает весь драматический опыт социума XX в., в котором были опробованы самые разные пути социальной трасформации — от тотального планирования в со-
циалистических странах рыночной экономики («шоковый вариант»), китайский вариант градуированной трансформации, моделей регулирования глобальных процессов (рекомендации «Римского клуба»).
В самом деле, современные трансформационные процессы невозможно понять и описать без широкого привлечения теоретикометодологических наработок в области глобалистики, политологии, социологии, в частности, социологии трансформационных процессов, социальной синергетики и других наук. Социально-научный
220 |
Введение в изучение социальных систем, структур и социальных процессов |
анализ этих процессов является многосложным, многоуровневым и многоэтапным. Концепция социальной трансформации синтезирует идеи формационного и цивилизационного подходов, теорию постиндустриального и информационного общества, социального конструирования реальности, деятельностного и инновационного подходов к изучению общества.
Трансформации общества в контексте социокультурной динамики и социокультурного подхода исследовали П.А. Сорокин, А.С. Ахиезер, Д. Белл, А.Я. Гуревич, А.С. Панарин, Э. Шилз. Представители данного подхода исходят из того, что именно развитие культуры определяет социальные изменения, поскольку формируемые культурой новые стандарты социального, смыслового бытия, общения, деятельности могут быть восприняты данным обществом лишь через его преобразование.
Различные аспекты анализа трансформаций общества с позиций социологии раскрыты в работах Т. Парсонса, Д.П. Бурдье, Т.И. Заславской, П. Штомпки, Ш. Эйзенштадта. Здесь основанием трансформации выступают структурно-функциональные изменения, социальное действие и коммуникации, повышение активности представителей различных социальных страт, формирование и разрешение противоречий в самом обществе.
Проблему трансформаций общества исследуют и представители цивилизационного подхода — Н.Н. Моисеев, А.С. Панарин, Ю.В. Яковец. Фактор целостности, который определяет качество
данной цивилизации, рассматривается с позиций взаимосвязи структуры и динамики. Поэтому внутренняя трансформация цивилизации раскрывается через выделение некоторого ведущего «слоя» или фактора, символики, смысла, который формирует новые структуры в пространстве цивилизации, выявляя возможности ее самоизменений.
В последнее время проблема социальной трансформации проявляется в исследованиях А.Н. Данилова, В.Л. Иноземцева, Л.В. Никифорова, В.М. Розина и др. при анализе конкретных проблем экономики (собственность, структуры и темпы изменений занятости и др.),
политики (трансформация власти, изменение элит, трансформация политического сознания, политических институтов и т. д.), демографии (тенденция депопуляции, миграционные процессы) и ряде других в сфере экономики. Соответствующие работы раскрывают аспекты трансформации в других указанных направлениях.
Таким образом, категория «социальная трансформация» становится важным и все более универсальным основанием анализа общественных изменений, преобразований.