- •Наполеон Хилл
- •Предисловие
- •Секрет успеха прошел проверку практикой
- •Имеющий уши – да услышит
- •Поворотный пункт в Вашей жизни
- •1. Мысль – это веща!
- •И Эдисон посмотрел в его честные глаза…
- •Случай Является с черного хода
- •Начал – не бросай
- •Успех за шаг до поражения
- •Дитя, повелевающее мужем
- •«Да», спрятанное за «нет»
- •Успех – это одна глубокая идея
- •Хочу – значит, будет!
- •Поэт, прозревший истину
- •Юноша, увидевший судьбу
- •Мысли на заметку
- •2. Первый шаг к богатству: желание
- •Отступлению – нет
- •И он сжег корабли
- •Шесть этапов превращения идеи в деньги
- •Принципы ценою в сто миллионов
- •Вчера великие мечты – завтра великое богатство
- •Мечту рождает желание
- •И невозможное возможно
- •Эврика!
- •Что остановит бурю
- •Провал слуха
- •О, милые звуки!
- •Фокус за кулисами…
- •Мысли на заметку
- •3. Второй шаг к богатству: вера
- •Ищите – и обрящете
- •Невезение? Чепуха!
- •«Мысль без веры мертва есть»
- •Мысли‑диктаторы
- •Пять этапов самоутверждения
- •Не накликайте на себя беду
- •Великий опыт любви
- •Блажен дающий
- •Богатство растет изнутри
- •Мысли на заметку
- •4. Третий шаг к богатству: самовнушение
- •Волнующий звон металла
- •Представьте, что Вы делаете деньги
- •И вдохновение поведет Вас…
- •Подсознание заработало
- •Почему мы – хозяева своей судьбы
- •Мысли на заметку
- •5. Четвертый шаг к богатству: специальные знания
- •Блаженны нищие духом
- •Знание – это так легко
- •Алло! Знание?
- •Требуются специалисты
- •Практика в системе обучения
- •Штудии и самоконтроль
- •Учиться никогда не поздно
- •Бухгалтерия на колесах
- •Состояние под копирку
- •Десять лет, сохраненные для жизни
- •Победителей не судят
- •Не задерживайтесь на дне
- •Сам себе реклама
- •Мысли на заметку
- •6. Пятый шаг к богатству: воображение
- •Синтетическое и творческое
- •Развивайте воображение
- •Природа знает, где скрыт успех
- •Идеи – это деньги
- •А не хватало мелочи
- •Миллион за неделю
- •Ясные намерения – Ясный план
- •Мысли на заметку
- •7. Шестой шаг к богатству: планирование
- •На ошибках учатся
- •Продать можно все
- •С чего начинается руководство
- •Одиннадцать секретов управления
- •Ошибки руководителя
- •Руководители нужны всюду
- •Пять способов найти хорошую работу
- •Как подготовить запрос или заявление
- •Ищите работу по душе
- •Общественность Вам поможет
- •Три способа самооценки
- •Эгоист или человеколюбец?
- •Тридцать три несчастья
- •Сам себе реклама?
- •Каковы Ваши условия?
- •Двадцать восемь вопросов тет‑а‑тет
- •Деньги? Не ленитесь подбирать
- •Верьте в капитал
- •Цивилизация построена на капитале
- •Где изобилие – там и возможности
- •Мысли на заметку
- •8. Седьмой шаг к богатству: решение
- •Они говорят, а жить Вам
- •Как делается история
- •Случай в Бостоне
- •Ум хорошо, а два лучше
- •Решение, изменившее ход истории
- •Томас Джефферсон читает вслух
- •Сила воспитанного ума
- •Мысли на заметку
- •9. Восьмой шаг к богатству: настойчивость
- •Слабость – в слабости
- •Если мыслить – то категориями денег
- •Ваш тайный друг
- •Поражение – это ненадолго
- •Настойчивым может стать каждый
- •«Изощренная настойчивость» – в восьми переменах
- •Критиковать – дело нехитрое
- •Не упускайте свой шанс
- •Нам не хватало друг друга
- •Четыре шага в воспитании настойчивости
- •Кому помогает Высший Разум?
- •Последний великий пророк (автор обозрения Томас Сьюгрю)
- •Мысли на заметку
- •10. Девятый шаг к богатству: «мозговой центр»
- •Секрет Эндрю Карнеги
- •Не гнушайтесь хороших советов
- •Нищета не строит планов
- •Мысли на заметку
- •11. Десятый шаг к богатству: тайна секса и сублимации
- •Движущая сила пола
- •Стимулы сознания – не по Заратустре
- •Воображение – шестое чувство
- •«Четвертое измерение» мысли
- •Внутренний голос
- •Идея зреет
- •Откройте в себе гения
- •Сублимация
- •Пустая трата энергии
- •Природа – вторая натура
- •Секс и торговля
- •Секс и предрассудки
- •Урок плодотворных лет
- •Поверьте в свою гениальность
- •Могучий опыт любви
- •Мелочи брака
- •Власть женственности
- •Мысли на заметку
- •12. Одиннадцатый шаг к богатству: подсознание
- •Вначале было слово
- •О коне и о трепетной лани
- •Подсознание и молитва
- •Мысли на заметку
- •13. Двенадцатый шаг к богатству: интеллект
- •Во власти невидимых сил
- •Мозг в мозг
- •Что такое телепатия?
- •Согласованный хор умов
- •Мысли на заметку
- •14. Тринадцатый шаг к богатству: шестое чувство
- •Великий Первотолчок
- •Вы можете нанять «невидимых советников»
- •Время для самовнушения
- •Воображаемый «кабинет»
- •Как пробудить шестое чувство
- •Шестое чувство – второе дыхание
- •Мысли на заметку
- •15. Шесть признаков страха
- •Страх – это только состояние
- •На распутье
- •Откуда приходит страх
- •Боязнь нищеты: шесть симптомов
- •«Именно деньги»
- •Боитесь ли Вы критики?
- •Боязнь критики: семь симптомов
- •Боитесь ли Вы болезней?
- •Страх болезней: семь симптомов
- •Боитесь ли Вы неудачи в любви?
- •Боязнь неудачи в любви: три симптома
- •Боитесь ли Вы старости?
- •Боязнь старости, четыре симптома
- •Боитесь ли Вы смерти?
- •Боязнь смерти: три симптома
- •Беспокойство – тот же страх
- •Мысль – фантом
- •Вы слишком чувствительны?
- •Защищайтесь!
- •Сначала подумайте!
- •Что дает самоконтроль
- •Любите ли Вы оправдываться?
- •Фатальная привычка
- •Мысли на заметку
- •Дорогой друг!
- •Если эта книга произвела на тебя впечатление,
- •Поделись им
- •С будущими читателями j
Руководители нужны всюду
Вот лишь несколько сфер деятельности, которые нуждаются сегодня в новом типе руководителей и где перед такими руководителями открываются самые широкие возможности.
1. Острая необходимость в руководителях нового типа ощущается в политической деятельности, что указывает на некоторый кризис в этой сфере.
2. Реформе подвергается нынче и банковский бизнес.
3. Новых лидеров ждет и промышленность. Для того чтобы выжить, руководитель должен вести себя как общественный деятель, оправдывая доверие людей и стремясь смягчить их бедствия и лишения.
4. Будущий священнослужитель должен уделять больше внимания сегодняшним нуждам прихожан, решению их материальных и личных проблем и меньше увлекаться прошлым или обращать свой взор к отдаленному будущему.
5. Новый тип руководителей нужен также в области права, медицины и образования. Особенно это касается сферы образования. Руководители последней в будущем должны учить людей использовать знания, полученные в школе. Чем меньше теорий, тем лучше, здесь нужна голая практика.
6. Руководители нового типа должны прийти и в журналистику.
Не правда ли, в перечисленных Выше сферах деятельности для толкового руководителя – море возможностей?
Мир вступил в эпоху быстрых перемен. Это означает, что средства, с помощью которых должны быть изменены психология и поведение людей, необходимо, в свою очередь, приспособить к быстро меняющимся обстоятельствам. Средства, описанные в моей книге, в гораздо большей степени, чем все остальные, определяют общее направление развития цивилизации.
Пять способов найти хорошую работу
Информация, что Вы черпаете из этой книги, – лишь обобщение опыта, которым воспользовались тысячи людей. Оказывается, существует пять верных способов свести вместе покупателей и продавцов личных услуг.
1. Бюро найма. Вы должны выбирать только заслуживающие доверие бюро. Таких сравнительно немного.
2. Объявления и реклама. Просматривайте газеты, листайте журналы и еженедельники. Объявлениям можно доверять только в том случае, если кто‑то уже воспользовался ими и получил место, устраивающее хотя бы на первых порах. Помещать объявления стоит в разделах газеты, которые адресованы предполагаемым работодателям. Образец объявления лучше всего составит эксперт по рекламе и объявлениям, знающий, как грамотно «подать» Ваши качества и заинтересовать работодателя.
3. Заявления и запросы. Их следует направлять в адрес фирм или бизнесменов, нуждающихся в тех услугах, которые Вы можете предложить. Письма должны быть в любом случае грамотно написаны, аккуратно отпечатаны и подписаны. Вместе с письмом можно отправить в качестве приложения обстоятельную «записку» об особенностях Вашей специальности и квалификации. И письмо, и приложение может составить специалист по такого рода заявлениям (см. инструкцию, как составлять запрос).
4. Предложение личных услуг через знакомства. По возможности не пренебрегайте знакомствами – лучше вести переговоры с перспективными работодателями. Этот способ наиболее предпочтителен, если Вы ищете конкретную должность и не хотите размениваться на мелочи.
5. Личное обращение. В некоторых случаях целесообразней напрямую обратиться к предполагаемому работодателю, для чего лучше все‑таки составить запрос с Вашими предложениями в письменном виде, поскольку наниматели очень часто любят советоваться со своими заместителями, рассматривая ту или иную кандидатуру.