Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Инновационная политика предприятий малого бизнеса

..pdf
Скачиваний:
5
Добавлен:
15.11.2022
Размер:
8.4 Mб
Скачать

в структуре предприятий малого бизнеса Украины занимали рестораны, кафе, закусочные до 53 %, доля столовых 21 %, баров 15 %, других заведений до 7 %. На российских предприятиях общественного питания малого бизнеса в первой группе работали до 82 % предприятий, доля столовых при учреждениях и поставка продукции – 8 %, баров – 10 % [148, 62].

Известно, что инновационная активность показывает уровень коммерциализации передовых научно-технических результатов. Если ее уровень недостаточен при определенных условиях развития предприятий на отдельном сегменте рынка, то существует угроза потери предприятием конкурентоспособности и появления других негативных последствий, в частности банкротства. Поэтому наличие нерешенных теоретических и практических вопросов, связанных с развитием инновационной деятельности на предприятиях общественного питания, требует анализа показателей состояния инновационной деятельности, инновационной активности и реализации инновационной политики на предприятиях.

Проведено экспертное исследование состояния инновационной деятельности предприятий общественного питания. Для сравнения приведены результаты пилотного обследования инновационной деятельности в отдельных областях Украины в 2006–2012 годах (результаты получены экспертами государственной статистической службы Украины по международной методике (пилотное обследование на общей основе 5 регионов основного круга предприятий и организаций)). Также приведены статистические данные по инновационной активности предприятий на начало 2012 года.

Исследование базировалось на методах эвристики, статисти-

ческого анализа, экспертных оценках

и анкетировании.

Вэкспертном исследовании инновационной

деятельности пред-

приятий общественного питания (Украина – г. Харьков и Харьковская область; Россия – г. Пермь) совместно приняли участие эксперты, которые в дальнейшем характеризовали другие процессы иотвечали на вопросы анкет. Экспертами были менеджеры всех

101

уровней управления предприятиями общественного питания, требования к которым приведены в Приложении В (табл. В.1) (основу комиссии составляли представители предприятий, которые входят

вбракеражные комиссии, а именно: директор или помощник директора, заведующий производством или шеф-повар, администратор). В анкете по инновационной активности предприятий содержались вопросы относительно процессов, которые были взяты за основу пилотного обследования предприятий органами статистики. Ответы на вопросы анкеты нашли отражение в результатах обследования предприятий, которые участвовали в исследовании (Приложение Г). Определение количества экспертов представлено

вПриложении Г.

Для исследования инновационной деятельности была выбрана генеральная совокупность – 300 предприятий общественного питания. А для непосредственного исследования по этой совокупности были отобраны 33 предприятия, на которых за период 2002–2012 годов для изготовления продукции и предоставления услуг использовали различные инновации и инновационные решения. Обоснование выбора элементов совокупности базировалось преимущественно на основе формирования типовых выборок, которые допускают выбор элементов совокупности из разных групп в генеральной совокупности в соответствии с удельным весом таких групп [146, с. 153]. Отбор элементов совокупности – бесповторный, что дает более точные результаты. По формуле случайной бесповторной выборки количество единиц совокупности для нее составляло 31 предприятие [147, с. 68].

При выборе предприятий учитывали следующие критерии:

1)объем наблюдений не может быть менее 4 или 5 единиц

идолжен находиться в пределах 30 [146; 148–150];

2)размеры предприятий (в зависимости от количества мест

иобъемов деятельности);

3)контингент потребителей с разным спросом и уровнем

дохода;

4)местоположение предприятий – районные, сельские центры, места отдыха в городах.

102

В совокупность предприятий вошли: юридические лица – частные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, районные потребительские общества; физические лица – индивидуальные предприниматели. По типу предприятий общественного питания: кафе, бары и рестораны.

Неоднородность входящей информации о деятельности предприятий выборки заставила выделить группы предприятий по отдельным признакам. Таким признаком стал размер предприятий. В данной сфере деятельности размер предприятий определяется количеством мест в торговом зале. При этом в пределах каждого типа предприятий можно выделить разные по размеру предприятия. Этот признак был выбран с учетом того, что разные по размеру предприятия требуют соответствующих по мощности технических инноваций, различных по объему инвестиций в новые организационно-технологические решения

иимеют разные возможности реализации предоставления услуг

иреализации новой продукции. Этот показатель имеет относительную стабильность на протяжении длительного времени.

Согласно нормам технического оснащения все основные типы предприятий общественного питания в зависимости от количества мест представлены шестью группами: 1) до 50 мест; 2) 51–80; 3) 81–100; 4) 101–150; 5) 151–200; 6) более 200 мест

[115, с. 325]. По данной характеристике (табл. Д.1, Приложение Д) были выделены группы предприятий, которые внедряли различные инновации (табл. Д.2, Приложение Д). Проверка количества групп по формуле известного американского ученого Стерджеса для исследования подтверждает выбор количества групп [149, с. 55].

Распределение предприятий по количеству мест, по мнению Г. Дейниченко, Г. Постнова, В. Ефимовой, способствует максимальной эффективности инновационных мероприятий по строительству, реконструкции или модернизации предприятий

общественного питания. Для подтверждения однородности в группах нами рассчитаны коэффициенты вариации каждой из групп (табл. Д.3, Приложение Д).

103

По результатам анализа однородности групп предприятий наблюдается достаточная степень однородности, характеризующаяся квадратичнымкоэффициентомвариации, V (табл. 3.2) [151–154].

Таблица 3 . 2

Характеристика однородности групп предприятий общественного питания

Номера

мество-Кол

во-Кол предприятий, .ед

Среднее ,значениеХ

Размах вариацииR

2

-Среде квадратическое отклонение,

Коэффициент ,вариацииV

групп,

Дисперсия,

 

 

 

 

 

 

 

предприятий

 

 

 

 

 

 

 

в группе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Группа 1

 

 

 

 

 

 

 

№ 1, 2, 3, 4,

До 50

7

32,65

19,63

43,59

6,6

20,21

5, 6, 7

Группа 2

 

 

 

 

 

 

 

№ 8, 10, 11,

 

 

 

 

 

 

 

14, 17

51–80

5

60,54

16,69

31,74

5,63

9,3

Группа 3

 

 

 

 

 

 

 

№ 9, 12, 13,

 

 

 

 

 

 

 

15, 19

81−100

5

92,98

31,61

118,72

10,89

11,71

Группа 4

 

 

 

 

 

 

 

№ 16, 18, 20,

 

 

 

 

 

 

 

21, 26, 28

101−150

6

142,55

63,5

556,58

23,8

16,7

Группа 5

 

 

 

 

 

 

 

№ 23, 24, 25,

 

 

 

 

 

 

 

27, 30

151–200

5

243,3

204,04

2484,41

49,84

20,49

Группа 6

 

 

 

 

 

 

 

№ 22, 29, 31,

Свыше 200

5

560,59

314,17

12293,63

110,88

19,78

32, 33

Для анализа инновационной деятельности на предприятиях рассчитываются средние уровни показателей, которые обобщают характеристики совокупности однотипных единиц по определенному количественному признаку [150, с. 100–101].

Для предприятий, которые имеют разные объемы деятельности, определенные направления и особенности предоставления услуг, небольшие объемы инновационной деятельности и не имеют эталонных уровней для сравнения, актуально использование именно средних величин.

104

С учетом результатов исследования инновационной деятельности на предприятиях общественного питания можно проследить прямую связь между размерами предприятий и их уровнем инновационности.

Экспертное исследование на предприятиях общественного питания показало, что средний уровень инновационной активности составлял 10%, тогда как на предприятиях других отраслей наблюдается один из самых высоких уровней инновационной активности среди малых предприятий (10–49 человек) 9 %, среди средних (50–249 человек) 20 %, среди крупных предприятий (более 250 человек) – 47 % (рис. 3.2) [155]. По последним данным, на Украине бизнесом занимались в 2012 году 17,4 % предприятий различных отраслей, а инновационно-активными были только 13,6 %. В России инновационно-активными были 10,3 %, удельный вес малых предприятий, осуществлявших технологические инновации, 5,1 %, в целом общая структура примерно такая же, как на Украине [145; 156].

которые,предприятийДоля

инновационнойзанимались

 

50

малые

деятельностью,%

0

 

 

 

 

40

 

 

 

 

30

средние

 

 

 

 

 

 

 

20

большие

 

 

 

10

общественное

 

 

 

 

питание

 

 

 

 

Группы предприятий

Рис. 3.2 Предприятия, занимающиеся инновационной деятельностью (доля от всех предприятий соответствующего размера, %)

Анализ предприятий по типам инновационной деятельности показал, что больший удельный вес имели предприятия, которые внедряли новые продукты и процессы благодаря обновлению ма-

105

териально-технической базы (9,3 % от всех исследованных предприятий). На предприятиях других отраслей – 6,7 % (по Украине

в2012 году данный показатель в среднем составил 7,8 %) (табл. Д.4, Приложение Д, рис. 3.3 [157, с. 95]. На российских предприятияхобщественного питанияегоуровеньвыше– до9 %.

Одно из основных направлений инновационной деятельности предприятий общественного питания – это приобретение машин и оборудования для изготовления новых или значительно улучшенных продуктов и услуг, о чем сообщили в 93 % исследованных предприятий. По сравнению с ними инноваци- онно-активных предприятий, которые реализовали подобные мероприятия в других отраслях, было 78–91 % (на Украине

в2012 году 43,1 % от всех предприятий, которые внедряли инновации) [145; 157]. По данным российской официальной статистики, 70 % предприятий в 2012 году приобрели новые машины и оборудование. При этом до 50 % провели автоматизацию и механизацию производственных процессов [142, с. 5].

 

10

только

 

9

 

продуктовые

, %

8

 

7

только

предприятий

6

процессные

5

 

4

продуктовые

3

и процессные

Доля

2

продолжающиеся

1

 

0

и прерывающиеся

 

Предприятия

 

 

 

Рис. 3.3. Распределение предприятий по типам инновационной

деятельности (доля от всех предприятий соответствующего размера, %)

 

Небольшая доля предприятий общественного питания осу-

ществляла обучение и подготовку персонала для разработки

и внедрения новых или значительно усовершенствованных про-

106

 

 

дуктов и процессов (6%), а на предприятиях других отраслей этот показатель составлял 38–65 %.

Исследования и разработки на предприятиях общественного питания собственными силами в выполняли лишь 3 % предприятий, тогда как на предприятиях других отраслей – до 38 % [157, с. 95].

Большинство предприятий осуществляли рыночное внедрение инновационных продуктов и услуг, включая рыночное исследование и проведение рекламной кампании, что имело место практически на всех предприятиях общественного питания – 97 %. Напредприятиях других отраслей, которые отличаются особенностями технологического процесса, сложностью и ассортиментом продукции и услуг, этот показатель составлял до 37 %. При этом удельный вес предприятий по всем отраслям, которые занимались маркетинговымиинновациями, составляетвсреднем2 %.

Техническая подготовка к внедрению новых или значительно усовершенствованных продуктов и процессов, которые еще не были представлены на предприятиях общественного питания, не осуществлялась. На предприятиях других отраслей это направление инновационной деятельности реализовали до 29 % предприятий (рис. 3.4).

При этом приобретением других внешних знаний (приобретение или лицензирование патентов и непатентованных изобретений, ноу-хау и других типов знаний в других организациях) было занято 3 % предприятий общественного питания. На предприятиях других отраслей приобретением других внешних знаний занималось до 18 % предприятий.

По результатам исследований, предприятия общественного питания чаще указывали на такие эффекты от внедрения инноваций, как, во-первых, эффект от расширения ассортимента товаров и услуг (70 %), во-вторых – от улучшения качества продукции (услуги) и улучшения условий труда (по 18 %), на последних позициях – эффект от уменьшения материальных затрат на единицу выпуска продукции (6 %) и воздействия на окружающую среду, улучшения состояния здоровья и безопасности

(3 %) (рис. 3.5) [157, с. 96].

107

предприятийДоля , занимавшихсяинновационной

деятельностью, %

120

 

 

 

 

 

 

Виды инновационной деятельности

 

 

100

 

 

 

 

 

 

 

 

80

 

 

 

 

 

Все предприятия

 

 

60

 

 

 

 

 

Предприятия

 

 

40

 

 

 

 

 

общественного

 

 

20

 

 

 

 

 

питания

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

Рис. 3.4. Распределение предприятий по видам инновационной деятельности предприятий: 1 – приобретение машин, оборудования, программного обеспечения; 2 – обучение и подготовка персонала; 3 – выполнение исследовательских разработок; 4 – внедрение рыночных инноваций; 5 – другие работы; 6 – приобретение исследований

и разработок; 7 – приобретение других внешних знаний

Доля предприятий, занимавшихсяинновационной

 

80

 

 

 

 

 

 

 

 

деятельностью, %

70

 

 

 

 

 

 

 

 

60

 

 

 

 

 

 

 

Предприятия разных

50

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сфер деятельности

40

 

 

 

 

 

 

 

 

30

 

 

 

 

 

 

 

Предприятия

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

общественного

10

 

 

 

 

 

 

 

питания

0

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

Виды эффектов от внедрения инноваций

Рис. 3.5. Распределение инновационных предприятий по наиболее важным видам эффекта от внедрения инноваций (доля от всех инновационных предприятий): 1 – расширение ассортимента; 2 – выход на новый рынок; 3 – улучшение качества продукции (услуги); 4 – совершенствование качества производственного процесса (обслуживание); 5 – повышение возможностей производства; 6 – уменьшение трудовых затрат; 7 – уменьшение материальных затрат на единицу выпуска продукции; 8 – уменьшение воздействия на окружающую среду, улучшение состояния здоровья и безопасности; 9 – улучшение условий труда

108

По сравнению с ними предприятия других отраслей получили эффект от инновационной деятельности в таком порядке: на первом месте – эффект от улучшения качества товаров и услуг (19,9 %), на втором – эффект от расширения ассортимента товаров и услуг (16,2 %), на третьем – повышение возможностей производства товаров, оказания услуг (15,5 %).

Важнейшим источником информации об инновациях были собственные предприятия. На предприятиях общественного питания первые позиции, как источник информации, заняли собственные предприятия и потребители (25 и 22 %), второе место заняли поставщики оборудования, материалов, компонентов или программного обеспечения (20 %), на последнем месте – информационные источники от государственных научно-исследова- тельских институтов, университетов и других учебных заведе-

ний (5 %) (рис. 3.6).

 

35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

%

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

предприятий

 

 

 

 

 

 

 

 

Предприятия разных

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сфер деятельности

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

Предприятия

Доля

5

 

 

 

 

 

 

 

 

общественного

 

 

 

 

 

 

 

 

питания

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

Источники информации об инновациях

Рис. 3.6. Распределение инновационных предприятий в зависимости от источника информации об инновации (доля от всех инновационных предприятий, %): 1 – собственные предприятия; 2 – поставщики оборудования, материалов, компонентов или программного обеспечения; 3 – заказчики и потребители; 4 – конференции, ярмарки, выставки; 5 – научные журналы и торговые технические публикации; 6 – конкуренты или другие организации подобной области; 7 – профессиональные и промышленные ассоциации; 8 – государственные научноисследовательские институты; 9 – университеты и другие учебные

заведения; 10 – консультанты, коммерческие лаборатории

109

По сравнению с предприятиями общественного питания предприятия других отраслей по позиции первого источника информации получили высокий показатель (29,2 %). На второй позиции поставщики оборудования, материалов, компонентов или программного обеспечения, примерно тот же уровень (22 %). На третьем месте – заказчики и потребители (19,6 %). На четвертом – ярмарки и выставки (17 %). Меньше предприятий сотрудничали с государственными научно-исследовательскими институтами и университетами в сфере информации об иннова-

циях (4,1–4,5 %) [155].

В исследовании обращено внимание на факторы, которые препятствуют проведению эффективной инновационной политики на предприятии и оценено их влияние по девяти различным факторам.

На исследуемых предприятиях общественного питания сложилась такая ситуация: 70 % предприятий отметили отсутствие необходимых собственных средств, 35 % предприятий имеют высокие инновационные расходы, в том числе высокие кредитные ставки, 32 % указали на обострение конкуренции, наименее неблагоприятными факторами считают недостаточность информации о рынках и технологии – до 9 %.

Предприятия других отраслей основными причинами не осуществлять инновационную работу считают: недостаточность средств в пределах организации или группы предприятий (34,2 %); слишком высокие инновационные расходы (26,7 %); сильную конкуренцию на рынке (22,4 %); сложность нахождения партнеров для сотрудничества (13,2 %); недостаточность информации о технологиях и рынках (5,9–4,8 % соответственно) (рис. 3.7).

Итак, в результате сравнительных исследований инновационной деятельности предприятий общественного питания с предприятиями других отраслей выявлено, что в отношении использования источников информации, финансирования и факторов, препятствующих инновационной деятельности, наблюдается примерно одинаковый уровень активности предприятий.

110