Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

См. также постановление Пленума ВС РФ от 24.11.2015 года N 52 и Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров, утверждённый Президиумом ВС РФ 8.07.2015 года.

Практика применения ранее действовавшего Федерального закона от 29 апреля 1999 г. N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" и ТК показала несовершенство регулирования отношений между физкультурно-спортивными организациями и спортсменами. В частности, отсутствовала ясность в правовом регулировании труда отдельных категорий спортсменов, не являющихся профессионалами, а также существовала неопределенность самого понятия "профессиональный спортсмен", которая приводила к многочисленным спорам, в том числе судебным.

Главой 54.1 ТК упорядочены отношения между спортсменами и физкультурно-спортивными организациями.

В настоящее время возникает множество проблем, связанных с оформлением спортсменов на работу. Существует проблема коллизии норм трудового и гражданского права в части урегулирования отношений между работником (спортсменом) и физкультурно-спортивной организацией (работодателем) путем заключения трудовых и гражданско-правовых договоров. При этом больше всего страдают от этого спортсмены, представляющие Российскую Федерацию на международном уровне.

Многие российские профессиональные спортсмены заключают контракты с иностранными спортивными клубами и уезжают работать за границу. В действующем законодательстве РФ установлены ограничения на использование профессиональными спортсменами своего права в течение 2 недель расторгнуть любой трудовой договор со спортивным клубом, что позволяет иностранным физкультурно-спортивным организациям привлекать на работу талантливых российских спортсменов и тренеров с выплатой компенсаций российским клубам.

Система компенсаций за переход спортсменов и тренеров из одного спортивного клуба в другой является мировой практикой. Эта система обеспечивает устойчивое развитие профессионального спорта и позволяет спортивным клубам вкладывать значительные средства в подготовку резерва своего клуба без опасений, что талантливые молодые спортсмены без каких-либо компенсаций покинут свой клуб.

Возможность ухода в разгар спортивного сезона из спортивного клуба ведущего спортсмена или главного тренера является серьезной угрозой спортивным и финансовым интересам клуба, что препятствует развитию в нашей стране многих видов спорта.

В гл. 54.1 ТК с учетом мировой практики предусмотрено установление особенностей порядка заключения и расторжения трудовых договоров в сфере спорта.

ТК учитывает особенности труда в сфере спорта. В частности, установлены особенности работы спортсменов и тренеров по совместительству, особенности труда несовершеннолетних спортсменов, а также повышенные социальные гарантии спортсменам и тренерам.

Организационные, экономические и социальные основы деятельности в области физической культуры и спорта в Российской Федерации, основные принципы законодательства о физической культуре и спорте установлены в Федеральном законе от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".

Законодательство о физической культуре и спорте основывается на следующих принципах, которые следует учитывать и при регулировании трудовых отношений (ст. 3 названного Закона):

1) обеспечение права каждого на свободный доступ к физической культуре и спорту как к необходимым условиям развития физических, интеллектуальных и нравственных способностей личности, права на занятия физической культурой и спортом для всех категорий граждан и групп населения;

2) единство нормативной правовой базы в области физической культуры и спорта на всей территории РФ;

3) сочетание государственного регулирования отношений в области физической культуры и спорта с саморегулированием таких отношений субъектами физической культуры и спорта;

4) установление государственных гарантий прав граждан в области физической культуры и спорта;

5) запрет на дискриминацию и насилие в области физической культуры и спорта;

6) обеспечение безопасности жизни и здоровья лиц, занимающихся физической культурой и спортом, а также участников и зрителей физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

7) соблюдение международных договоров РФ в области физической культуры и спорта;

8) содействие развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и других групп населения, нуждающихся в повышенной социальной защите;

9) взаимодействие федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по проведению государственной политики, нормативно-правовому регулированию, оказанию государственных услуг (включая противодействие применению допинга) и управлению государственным имуществом в сфере физической культуры и спорта, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления со спортивными федерациями;

10) непрерывность и преемственность физического воспитания граждан, относящихся к различным возрастным группам;

11) содействие развитию всех видов и составных частей спорта с учетом уникальности спорта, его социальной и образовательной функций, а также специфики его структуры, основанной на добровольной деятельности его субъектов.

Документом единого образца, удостоверяющим принадлежность к физкультурно-спортивной или иной организации и спортивную квалификацию спортсмена, является спортивный паспорт (ст. 27 названного Закона).

В спортивном паспорте указываются: 1) фамилия, имя, отчество спортсмена; 2) пол; 3) дата рождения; 4) принадлежность к физкультурно-спортивной или иной организации; 5) выбранные виды спорта и спортивные дисциплины; 6) сведения о присвоении спортивных разрядов и спортивных званий; 7) сведения о подтверждении выполнения норм и требований, необходимых для присвоения спортивных разрядов; 8) отметка о прохождении спортсменом медицинских осмотров; 9) результаты, достигнутые на спортивных соревнованиях; 10) сведения о спортивной дисквалификации; 11) сведения о государственных наградах и об иных формах поощрения; 12) фамилия, имя, отчество тренера; 13) иные связанные со спецификой выбранных видов спорта сведения.

Принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании трудового договора, заключенного между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией.

В случае если спортсмен зачислен в образовательное учреждение среднего профессионального образования или высшего профессионального образования и с ним не заключен такой договор, принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании приказа о зачислении в образовательное учреждение.

Порядок ведения, порядок выдачи, порядок замены спортивных паспортов, порядок функционирования единой системы учета спортивных паспортов устанавливаются Положением о спортивном паспорте. Положение о спортивном паспорте и образец спортивного паспорта утверждаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Статья 348.1. Общие положения

1. Для регулирования правоотношений в области физической культуры и спорта используются основные понятия, разъясняемые Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (извлечение):

1) вид программы - спортивное соревнование по определенному виду спорта или одной из его дисциплин, в результате которого осуществляется распределение мест и (или) медалей среди участников спортивного соревнования;

2) вид спорта - часть спорта, которая признана в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона обособленной сферой общественных отношений, имеющей соответствующие правила, утвержденные в установленном настоящим Федеральным законом порядке, среду занятий, используемый спортивный инвентарь (без учета защитных средств) и оборудование;

3) военно-прикладные и служебно-прикладные виды спорта - виды спорта, основой которых являются специальные действия (в том числе приемы), связанные с выполнением военнослужащими и сотрудниками некоторых федеральных органов исполнительной власти (далее - лица, проходящие специальную службу) своих служебных обязанностей, и которые развиваются в рамках деятельности одного или нескольких федеральных органов исполнительной власти;

4) массовый спорт - часть спорта, направленная на физическое воспитание и физическое развитие граждан посредством проведения организованных и (или) самостоятельных занятий, а также участия в физкультурных мероприятиях и массовых спортивных мероприятиях;

5) национальные виды спорта - виды спорта, исторически сложившиеся в этнических группах населения, имеющие социально-культурную направленность и развивающиеся в пределах одного субъекта Российской Федерации;

<...>

11) профессиональный спорт - часть спорта, направленная на организацию и проведение спортивных соревнований, за участие в которых и подготовку к которым в качестве своей основной деятельности спортсмены получают вознаграждение от организаторов таких соревнований и (или) заработную плату;

12) спорт - сфера социально-культурной деятельности как совокупность видов спорта, сложившаяся в форме соревнований и специальной практики подготовки человека к ним;

13) спорт высших достижений - часть спорта, направленная на достижение спортсменами высоких спортивных результатов на официальных всероссийских спортивных соревнованиях и официальных международных спортивных соревнованиях;

14) спортивная дисквалификация спортсмена - отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях, которое осуществляется общероссийской спортивной федерацией за нарушение правил вида спорта, положений (регламентов) спортивных соревнований, за использование запрещенных в спорте средств (допинга) и (или) методов (далее - допинговые средства и (или) методы), нарушение норм, утвержденных международными спортивными организациями, и норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями;

15) спортивная дисциплина - часть вида спорта, имеющая отличительные признаки и включающая в себя один или несколько видов, программ спортивных соревнований;

16) спортивная федерация - общественная организация, которая создана на основе членства и целями которой являются развитие одного или нескольких видов спорта, их пропаганда, организация, а также проведение спортивных мероприятий и подготовка спортсменов - членов спортивных сборных команд;

17) спортивное сооружение - инженерно-строительный объект, созданный для проведения физкультурных мероприятий и (или) спортивных мероприятий и имеющий пространственно-территориальные границы;

18) спортивное соревнование - состязание среди спортсменов или команд спортсменов по различным видам спорта (спортивным дисциплинам) в целях выявления лучшего участника состязания, проводимое по утвержденному его организатором положению (регламенту);

19) спортивные мероприятия - спортивные соревнования, а также учебно-тренировочные и другие мероприятия по подготовке к спортивным соревнованиям с участием спортсменов;

20) спортивные сборные команды Российской Федерации - формируемые общероссийскими спортивными федерациями коллективы спортсменов, относящихся к различным возрастным группам, тренеров, ученых, специалистов в области физической культуры и спорта для подготовки к международным спортивным соревнованиям и участия в них от имени Российской Федерации;

21) спортивный судья - физическое лицо, уполномоченное организатором спортивного соревнования обеспечить соблюдение правил вида спорта и положения (регламента) о спортивном соревновании, прошедшее специальную подготовку и получившее соответствующую квалификационную категорию;

22) спортсмен - физическое лицо, занимающееся выбранными видом или видами спорта и выступающее на спортивных соревнованиях;

23) спортсмен высокого класса - спортсмен, имеющий спортивное звание и выступающий на спортивных соревнованиях в целях достижения высоких спортивных результатов;

24) тренер - физическое лицо, имеющее соответствующее среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и осуществляющее проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий, а также осуществляющее руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов;

25) физическое воспитание - процесс, направленный на воспитание личности, развитие физических возможностей человека, приобретение им умений и знаний в области физической культуры и спорта в целях формирования всесторонне развитого и физически здорового человека с высоким уровнем физической культуры;

26) физическая культура - часть культуры, представляющая собой совокупность ценностей, норм и знаний, создаваемых и используемых обществом в целях физического и интеллектуального развития способностей человека, совершенствования его двигательной активности и формирования здорового образа жизни, социальной адаптации путем физического воспитания, физической подготовки и физического развития;

27) физическая подготовка - процесс, направленный на развитие физических качеств, способностей (в том числе навыков и умений) человека с учетом вида его деятельности и социально-демографических характеристик;

28) физическая реабилитация - восстановление (в том числе коррекция и компенсация) нарушенных или временно утраченных функций организма человека и способностей к общественной и профессиональной деятельности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с использованием средств и методов адаптивной физической культуры и адаптивного спорта, которые направлены на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья;

29) физкультурные мероприятия - организованные занятия граждан физической культурой;

30) физкультурно-спортивная организация - юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, осуществляющее деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность физкультурно-спортивных организаций, применяются соответственно к индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности.

2. В ст. 22 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" регулируются вопросы, касающиеся спортивных званий, спортивных разрядов, почетных спортивных званий, квалификационных категорий спортивных судей, единой всероссийской спортивной классификации.

В Российской Федерации устанавливаются следующие спортивные звания: 1) мастер спорта России международного класса; 2) мастер спорта России; 3) гроссмейстер России.

Об утверждении знаков и удостоверений к спортивным званиям см. Приказ Росспорта от 30 января 2007 г. N 37.

В Российской Федерации устанавливаются следующие спортивные разряды: 1) кандидат в мастера спорта; 2) первый спортивный разряд; 3) второй спортивный разряд; 4) третий спортивный разряд; 5) первый юношеский спортивный разряд; 6) второй юношеский спортивный разряд; 7) третий юношеский спортивный разряд.

Правила видов спорта, включенных во Всероссийский реестр видов спорта, разрабатываются общероссийскими спортивными федерациями с учетом правил, утвержденных международными спортивными организациями, за исключением военно-прикладных, служебно-прикладных и национальных видов спорта.

Приказом Министерства спорта РФ от 10 декабря 2018 г. N 1005 утвержден порядок разработки правил военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта.

Правила национальных видов спорта разрабатываются в порядке, установленном органами исполнительной власти субъектов РФ, на территориях которых осуществляется развитие этих видов спорта.

Правила видов спорта утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом требований международных спортивных организаций.

Проведение официальных спортивных соревнований допускается только на основании правил, утвержденных в соответствии с положениями ст. 25 названного Закона.

Права и обязанности спортсменов изложены в ст. 24 названного Закона. Спортсмены имеют права на:

1) выбор видов спорта;

2) участие в спортивных соревнованиях по выбранным видам спорта в порядке, установленном правилами этих видов спорта и положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях;

3) получение спортивных разрядов и спортивных званий при выполнении норм и требований Единой всероссийской спортивной классификации;

4) заключение трудовых договоров в порядке, установленном трудовым законодательством;

5) содействие общероссийских спортивных федераций по выбранным видам спорта в защите прав и законных интересов спортсменов в международных спортивных организациях;

6) осуществление иных прав в соответствии с законодательством РФ.

Спортсмены обязаны:

1) соблюдать требования безопасности во время участия в физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, учебно-тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта;

2) не использовать допинговые средства и (или) методы, в установленном порядке соблюдать прохождение обязательного допингового контроля;

3) соблюдать этические нормы в области спорта;

4) соблюдать положения (регламенты) о физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, в которых они принимают участие, и требования организаторов таких мероприятий и соревнований;

5) соблюдать санитарно-гигиенические требования, медицинские требования, регулярно проходить медицинские обследования в целях обеспечения безопасности занятий спортом для здоровья;

6) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством РФ.

К субъектам физической культуры и спорта в Российской Федерации на основании ст. 5 названного Закона относятся:

1) физкультурно-спортивные организации, в том числе физкультурно-спортивные общества, спортивно-технические общества, спортивные клубы, центры спортивной подготовки, спортивные федерации, а также общественно-государственные организации, организующие соревнования по военно-прикладным и служебно-прикладным видам спорта;

2) образовательные учреждения, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта;

3) оборонные спортивно-технические организации;

4) научные организации, осуществляющие исследования в области физической культуры и спорта;

5) Олимпийский комитет России;

6) Паралимпийский комитет России;

7) Сурдлимпийский комитет России;

8) Специальная олимпиада России;

9) федеральный орган исполнительной власти в области физической культуры и спорта, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, подведомственные этим органам организации;

10) федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие руководство развитием военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта;

11) профессиональные союзы в области физической культуры и спорта;

12) граждане, занимающиеся физической культурой, спортсмены и их коллективы (спортивные команды), спортивные судьи, тренеры и иные специалисты в области физической культуры и спорта в соответствии с перечнем таких специалистов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.

3. Перечень видов спорта, для развития которых создаются и действуют общероссийские спортивные федерации с возможным членством спортивных клубов и их объединений, утв. Приказом Минспорта России от 26 октября 2015 г. N 984. Это:

1) бадминтон;

2) баскетбол;

3) велоспорт-ВМХ;

4) велоспорт-маунтинбайк;

5) велоспорт-трек;

6) велоспорт- шоссе;

7) водное поло;

8) волейбол;

9) гандбол;

10) дзюдо;

11) конный спорт;

12) легкая атлетика;

13) лыжные гонки;

14) настольный теннис;

15) парусный спорт;

16) плавание;

17) практическая стрельба;

18) регби;

19) самбо;

20) фехтование;

21) футбол;

22) хоккей;

23) хоккей на траве;

24) хоккей с мячом.

4. Споры между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией по поводу неисполнения условий трудового договора, являющихся по своему содержанию гражданско-правовыми обязательствами сторон, могут передаваться в третейский суды по разрешению споров в области физической культуры и спорта. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" (пункт 4).

Судебная практика:

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 8 июля 2015 г.)

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

1. Физкультурно-спортивная организация - юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, осуществляющее деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности. Положения Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", регулирующие деятельность физкультурно-спортивных организаций, применяются соответственно к индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности.

Физкультурно-спортивные организации могут быть коммерческими организациями, некоммерческими организациями и создаваться в различных организационно-правовых формах, предусмотренных законодательством РФ для коммерческих и некоммерческих организаций. Создание, деятельность, реорганизация и ликвидация коммерческих и некоммерческих физкультурно-спортивных организаций осуществляются в соответствии с законодательством РФ, регулирующим порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации коммерческих и некоммерческих организаций, а также в соответствии с учредительными документами физкультурно-спортивных организаций.

Физкультурно-спортивные организации участвуют в организации работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения, создают условия для охраны и укрепления здоровья спортсменов и других участвующих в спортивных соревнованиях и учебно-тренировочных мероприятиях лиц, обеспечивают спортсменам и тренерам необходимые условия для тренировок, а также иным образом содействуют этим лицам в достижении высоких спортивных результатов.

Физкультурно-спортивные организации могут быть членами международных спортивных объединений, приобретать права и нести обязанности в соответствии со статусом членов международных спортивных объединений, если такие права и обязанности не противоречат законодательству РФ.

Принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании трудового договора, заключенного между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией.

2. В соглашения, коллективные договоры и трудовые договоры между работодателями, их объединениями и работниками или их полномочными представителями могут включаться положения:

1) о создании работникам условий для занятий физической культурой и спортом, проведении физкультурных, спортивных, реабилитационных и других связанных с занятиями граждан физической культурой и спортом мероприятий;

2) о предоставлении работникам и членам их семей возможности использовать объекты спорта, спортивное оборудование и инвентарь для реализации мер, предусмотренных п. 1, об обеспечении надлежащего обслуживания и ремонта таких объектов, оборудования и инвентаря, об оплате труда работников, осуществляющих содержание, обслуживание и ремонт таких объектов, оборудования и инвентаря.

3. Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 ТК, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами). Общероссийские антидопинговые правила утверждены приказом Министерства спорта РФ от 9 августа 2016 г. N 947.

Судебная практика:

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 8 июля 2015 г.)

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 27 января 2015 г. по делу N 33-295/2015

Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов

1. В соответствии со ст. 24 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" спортсмены обязаны соблюдать санитарно-гигиенические требования, медицинские требования, регулярно проходить медицинские обследования в целях обеспечения безопасности занятий спортом для здоровья.

2. Медицинский осмотр (обследование) спортсменов может быть проведен работодателем по письменному заявлению спортсмена.

3. Спортсмен, отстраненный от работы как не прошедший медицинский осмотр не по своей вине, имеет право на оплату за все время отстранения от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 (пункт 15).

4. Спортсмен, не прошедший обязательный медицинский осмотр, не допускается к участию в соревнованиях и подготовки к ним на весь период до прохождения осмотра без сохранения заработной платы. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 (пункт 15).

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" (пункт 15)

Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю

1. В случаях, когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между работодателями временный перевод спортсмена. Согласие обоих работодателей в этом случае может быть оформлено соглашением.

2. На период временного перевода работодатель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор на срок до 1 года.

3. На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, т.е. стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей. Это приостановление можно оформить соглашением сторон.

4. Срочный трудовой договор по месту временной работы спортсмена заключается по общим правилам заключения срочного трудового договора с особенностями, предусмотренными главой 54.1 ТК РФ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 (пункт 16).

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях

1. Спортивная дисквалификация спортсмена - отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях, которое осуществляется общероссийской спортивной федерацией за нарушение правил вида спорта, положений (регламентов) спортивных соревнований, за использование запрещенных в спорте средств (допинга) и (или) методов, нарушение норм, утвержденных международными спортивными организациями, и норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями.

2. Согласно ст. 155 ТК при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"

Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации

1. Спортивные сборные команды РФ - формируемые общероссийскими спортивными федерациями коллективы спортсменов, относящихся к различным возрастным группам, тренеров, ученых, специалистов в области физической культуры и спорта для подготовки к международным спортивным соревнованиям и участия в них от имени Российской Федерации. Они могут состоять из основного и резервного составов.

2. Перечень специалистов в области физической культуры и спорта, входящих в составы спортивных сборных команд РФ, утверждается федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта с учетом мнений общероссийских спортивных федераций по соответствующим видам спорта.

3. Материально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, научно-методическое, медико-биологическое, медицинское, антидопинговое обеспечение спортивных сборных команд РФ за счет средств федерального бюджета осуществляются в порядке, установленном Правительством РФ.

4. Списки кандидатов в спортивные сборные команды РФ по видам спорта ежегодно формируются общероссийскими спортивными федерациями и утверждаются федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.

5. Общие принципы и критерии формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды РФ, порядок утверждения этих списков устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.

6. Спортивные сборные команды РФ для подготовки к участию и участия в международных спортивных соревнованиях формируются общероссийскими спортивными федерациями из числа лиц, включенных в соответствующий список кандидатов в спортивные сборные команды РФ по видам спорта.

7. Обязанность направить тренера и спортсмена на тренировочные мероприятия и соревнования возникает у работодателя только после получения вызова (заявки) от общероссийской спортивной федерации. Апелляционное определение СК по гражданским делам Новосибирского областного суда от 30 июня 2016 г. по делу N 33-6346/2016.

Судебная практика:

Апелляционное определение СК по гражданским делам Новосибирского областного суда от 30 июня 2016 г. по делу N 33-6346/2016.

Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству

1. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

2. Для работы по совместительству комментируемой статьей установлено 2 ограничения по сравнению с общим порядком, установленным ст. 60.1 и гл. 44 ТК. Это письменное разрешение работодателя на совместительство, а также работа только у одного работодателя.

3. Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству и у своего работодателя.

4. При поступлении на работу по совместительству спортсмен или тренер заключают трудовой договор.

5. В порядке ст. 348.7 ТК РФ необходимо получение согласия работодателя по основному месту работы только в случае работы в качестве спортсмена или тренера, для иной работы по совместительству согласия не требуется. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 (пункт 19).

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается на основании ст. 92 ТК:

для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 ч в неделю;

для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 ч в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 ч в неделю;

для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 ч в неделю в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных ч. 1 указанной статьи для лиц соответствующего возраста.

2. Трудовой договор со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет, подписывается его родителем (опекуном), а трудовой договор со спортсменом от 14 до 18 лет подписывает он сам.

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную установлены Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 (см. комментарий к ст. 253 ТК).

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам

1. Общие гарантии и компенсации всем работающим установлены в разд. 7 ТК.

2. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам частично выполняют роль социального пакета. Они могут быть установлены в положении и дополнительных гарантиях.

3. Материально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, научно-методическое, медико-биологическое, медицинское, антидопинговое обеспечение спортивных сборных команд РФ за счет средств федерального бюджета осуществляются в порядке, установленном Правительством РФ. Порядок материально-технического обеспечения, в том числе обеспечения спортивной экипировкой, научно-методического и антидопингового обеспечения спортивных сборных команд РФ за счет средств федерального бюджета, утвержденный приказом Минспорттуризма России от 27 мая 2010 г. N 525.

4. Распоряжением Правительства РФ от 5 августа 2009 г. N 1099-р установлены нормы денежного вознаграждения:

на чемпионатах мира за золотую медаль - 224 000 рублей, за серебряную медаль - 112 000 рублей, за бронзовую медаль - 67 200 рублей;

на чемпионатах Европы за золотую медаль - 112 000 рублей, за серебряную медаль - 56 000 рублей, за бронзовую медаль - 33 600 рублей;

б) общую сумму денежного вознаграждения для тренеров и специалистов спортивных сборных команд Российской Федерации по олимпийским, паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта, обеспечивших подготовку спортсменов - победителей и призеров, в размере:

на чемпионатах мира за золотую медаль - 107 200 рублей, за серебряную медаль - 52 800 рублей, за бронзовую медаль - 32 000 рублей;

на чемпионатах Европы за золотую медаль - 48 000 рублей, за серебряную медаль - 24 000 рублей, за бронзовую медаль - 14 400 рублей.

5. Положение о порядке выплаты стипендий Президента Российской Федерации спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпионам Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр утверждено Указом Президента РФ от 31 марта 2011 г. N 368.

Судебная практика:

Апелляционное определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 20 июня 2017 г. по делу N 33-6076/2017

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 8 июля 2015 г.)

Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

1. Трудовой договор со спортсменом может быть расторгнут по п. 1 или 2 комментируемой статьи. Трудовой договор со спортсменом может быть также расторгнут по основаниям, установленным в гл. 13 ТК.

2. Применение санкций к спортсмену предусмотрено п. 4 Приказа Госкомспорта России от 20 октября 2003 г. N 837 "Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации".

3. Всемирный антидопинговый кодекс (приложение I к Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте) вступил в силу 1 января 2005 г.

Российская Федерация ратифицировала названную Конвенцию Федеральным законом от 27 декабря 2006 г. N 240-ФЗ. Конвенция вступила в силу для Российской Федерации 1 февраля 2007 г.

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" 

Апелляционное определение СК по гражданским делам Курского областного суда от 27 июля 2017 г. по делу N 33-2004/2017

Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером

1. Дополнительным основанием является нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями. Общероссийские антидопинговые правила утверждены приказом Министерства спорта РФ от 9 августа 2016 г. N 947.

2. Это нарушение должно быть признанно решением соответствующей антидопинговой организации.

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"

Апелляционное определение СК по гражданским делам Курского областного суда от 27 июля 2017 г. по делу N 33-2004/2017

Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по общему правилу, установленному в ст. 80 ТК, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК или иным федеральным законом. Комментируемая статья устанавливает иной срок предупреждения - не позднее чем за 1 мес., за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее 4 мес. (в этом случае срок предупреждения составит 2 недели).

2. В трудовом договоре со спортсменом может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена произвести в пользу работодателя денежную выплату. Это условие может быть установлено только с согласия спортсмена. Причинами денежной выплаты являются:

1) расторжение трудового договора по инициативе спортсмена (по собственному желанию) без уважительных причин;

2) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям по п.п. 5-10 ч. 1 ст. 81, п. 1 ст. 336, ст. 348.11 ТК (см. комментарий к ст. 192 ТК).

3. Перечень видов спорта, для которых общероссийские спортивные федерации по соответствующим виду или видам спорта вправе утверждать нормы, устанавливающие ограничения перехода (условия перехода) отдельных категорий спортсменов, тренеров в другие спортивные клубы или иные физкультурно-спортивные организации, утвержден приказом Минспорта России от 23 мая 2014 г. N 346.

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 8 июля 2015 г.)

Справка о результатах обобщения практики рассмотрения дел, связанных с применением судами законодательства, устанавливающего особенности регулирования труда отдельных категорий работников в 2011-2013 годах