Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах

Статья 330.1. Общие положения

1. Под работниками, занятыми на подземных работах понимаются работники, непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным способом, работники, занятые на работах по строительству, эксплуатации подземных сооружений, на аварийно-спасательных работах в указанных сооружениях (кроме подземных сооружений, строительство которых осуществляется открытым способом), за исключением работников, занятых на работах по эксплуатации метрополитена.

2. К этим работникам не относятся: те, кто строит подземные сооружения открытым способом; работники, занятые на работах по эксплуатации метрополитена.

Судебная практика:

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 февраля 2003 г. N КАС 03-23

Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 июля 2011 г. по делу N 33-5060/2011

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда по делу N 33-4436/2013

Решение Верховного Суда РФ от 21 мая 2010 г. N ГКПИ10-182

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 30 декабря 2014 г. N Ф09-9141/14 по делу N А34-1766/2014

Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 7 октября 2014 г. по делу N 33-4190/2014

Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы

1. К лицам, принимаемым на подземные работы, предъявляются два требования: 1) не должны иметь медицинские противопоказания к указанным работам; 2) должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям. Требования указаны в квалификационных справочниках, или соответствующих положениях профессиональных стандартов.

2. Постановлением Правительства РФ от 24 мая 2012 г. N 506 утверждены Правила проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям.

Судебная практика:

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 февраля 2003 г. N КАС 03-23

Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 июля 2011 г. по делу N 33-5060/2011

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда по делу N 33-4436/2013

Решение Верховного Суда РФ от 21 мая 2010 г. N ГКПИ10-182

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 30 декабря 2014 г. N Ф09-9141/14 по делу N А34-1766/2014

Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 7 октября 2014 г. по делу N 33-4190/2014

Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах

1. Работодатель может принять работника на подземные работы только после обязательного медицинского осмотра.

2. Для поддержания здоровья работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (ч. 3 ст. 213 ТК). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

3. Проведение медицинских осмотров в течение рабочего дня обязанность работодателя.

4. Целью проведения медицинских осмотров является диагностика и предупреждение профессиональных заболеваний, а также выявление возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения у работников, занятых на подземных работах.

5. При проведении медицинских осмотров работников, необходимо руководствоваться порядком установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Судебная практика:

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 февраля 2003 г. N КАС 03-23

Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 июля 2011 г. по делу N 33-5060/2011

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда по делу N 33-4436/2013

Решение Верховного Суда РФ от 21 мая 2010 г. N ГКПИ10-182

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 30 декабря 2014 г. N Ф09-9141/14 по делу N А34-1766/2014

Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 7 октября 2014 г. по делу N 33-4190/2014

Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах

1. Работодатель обязан отстранить работника в 7 случаях, указанных в ст. 76 ТК, а также в трех случаях, указанных в комментируемой статье.

2. Не допускается нахождение на подземных участках работника, отстраненного от подземных работ.

3. Работник допускается к подземным работам после прохождения в установленном порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты.

Работодатель обязан организовать проведение указанной проверки в течение трех рабочих дней после дня отстранения работника от подземных работ (недопущения к подземным работам).

4. Работник допускается к подземным работам после сдачи на хранение работодателю (его представителю) курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации) в месте, расположенном за пределами указанных подземных участков.

5. Заработная плата работнику не начисляется, в период отстранения от подземных работ (недопущения к подземным работам) за исключением случаев, когда работник не прошел в установленном порядке внеочередную проверку знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты не по своей вине. В этом случае работнику производится оплата за соответствующий период как за простой.

Судебная практика:

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 февраля 2003 г. N КАС 03-23

Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 июля 2011 г. по делу N 33-5060/2011

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда по делу N 33-4436/2013

Решение Верховного Суда РФ от 21 мая 2010 г. N ГКПИ10-182

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 30 декабря 2014 г. N Ф09-9141/14 по делу N А34-1766/2014

Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 7 октября 2014 г. по делу N 33-4190/2014

Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

На работодателя возлагаются три дополнительные обязанности, кроме тех, которые установлены в ст. 22 ТК.

Судебная практика:

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 февраля 2003 г. N КАС 03-23

Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 июля 2011 г. по делу N 33-5060/2011

Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 июля 2011 г. по делу N 33-5060/2011

Решение Верховного Суда РФ от 21 мая 2010 г. N ГКПИ10-182

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 30 декабря 2014 г. N Ф09-9141/14 по делу N А34-1766/2014

Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 7 октября 2014 г. по делу N 33-4190/2014