1. Traduzca el texto al español por escrito.

2. Haga el análisis del texto según el modelo 1 dado en la pájina.... La carta

La carta es una de las formas de utilizar el lenguaje escrito con fines prácticos, so­bre la que la tradición ha ido fijando unas normas de estilo y de presentación. Además de su carácter práctico, el género epistolar se ha incorporado también a la literatura como una variante narrativa.

Su estructura es la siguiente:

• lugar y fecha (lugar, día, mes y año);

• saludo (cariñoso o formal según el destinatario);

• cuerpo (adecuado al objetivo de la carta);

• despedida (adecuada al tipo de destinatario);

• firma (en las cartas formales, se acompaña del nombre y apellidos del remitente).

Tipos según su finalidad	Finalidad
Carta familiar o personal	Con ella nos relacionamos con nuestros familiares de un modo directo y coloquial, anteponiendo la natu­ralidad a la formalidad.
Carta comercial	Con ella nos relacionamos con fines más prácticos y precisos y con destinatarios menos cercanos, lo que exige un estilo más formal y cortés.
Carta circular	Similar a la carta comercial.

El currículum

El curriculum vitae es el documento en que se recogen los datos más destacables de una persona que desea acceder a un puesto de trabajo, a una beca, a una sub­vención o a cualquier otra propuesta lanzada por organismos y empresas en deman­da de candidatos. Su estilo y estructura vienen dados por la tradición y se ajustan a un modelo prefijado. El curriculum debe ser una muestra de nuestras capacidades. Por consiguiente, ha de presentarse con corrección idiomática y una cuidada disposi­ción.

Estructura del currículum
Datos personales	Nombre y apellidos, fecha de nacimiento, domicilio, número de teléfono, fax o dirección electrónica.
Formación académica	Relación detallada de los estudios realizados hasta el momen­to. En este apartado se suelen dedicar sendos espacios a los co­nocimientos de idiomas y de informática, señalando en cada caso la titulación que se posee.
Experiencia profesional	Experiencia laboral y situación profesional actual, indicando en cada cargo o puesto la empresa y el tiempo que se ha per­manecido en ella.
Fecha y firma del interesado	Al redactar el curriculum hay que tener en cuenta que se trata de una cjrta de presentación personal y que lo que en ella se declara puede llegar a ser comprobado mediante entrevista o pruebas pos­teriores a la preselección. Al ir habitualmente acompañando a una instancia o solicitud, el curriculum no se suele firmar, pues ya está firmada la solicitud.

LAS TAREAS:

1. Redacta propio currículum vitae según la estructura dada. Las alegaciones y los recursos

En la tramitación de algunos asuntos (una denuncia, una multa de circulación, un impuesto...) y cuando se recibe de la Administración una resolución con la que no se está de acuerdo, el mismo sistema administrativo contempla el derecho de los ciuda­danos a interponer un recurso con el que mostrar sus discrepancias o presentar sus ale­gaciones, siguiendo un modelo similar en estructura y estilo al de la instancia.

TEXTO 4