2 Оплата труда плавсостава речного флота.

Труд работников плавсостава оплачивается по повременно-премиальной системе. Относится к категории рабочих. Для установления должностных окладов все суда подразделены на 7 групп по оплате труда в зависимости от грузоподъемности и мощности силовой установки. К первой и второй группе относят маломощные суда от 60 до 180 т., грузоподъемность менее 600 т., к седьмой группе- суда выше 1700 т., грузоподъемность 7000 т.

Оплата труда работников плавсостава производится на основе должностных окладов и надбавок:

1. 50% за совмещение профессии

2. За перевозку взрывоопасных и наливных грузов- выплачивается 15% от должностного оклада

3. За работу в ледовых условиях надбавка-12%

4. За работу с несамоходными судами без команды производится доплата: рулевой, матрос- до 25 %, капитан-20%, механик-электрик-10%

За работу в ночное время ( с 22-00 до 6-00) надбавка в размере 35% от тарифной ставки

3 Показатели использования основных средств (ос)

Показатели, которые лают обобщающую оценку и характеристику эффективности использования и управления производственным аппаратом (ОС), их можно разделить на 3 группы: 1 Показатели экстенсивного использования ОПФ по времени: а) коэффициент экстенсивного использования оборудования Кэкс=tобор.ф/tобор пл , где tобор.ф, tобор пл- фактическое и плановое время оборудования; б) коэффициент сменности оборудования, он равен отношению общего количества станко-смен к количеству станков работающих в наибольшую смену; в) коэффициент загрузки оборудования. Он рассчитывается как отношение трудоемкости изготовления всех изделий на данном виде оборудования к фонду времени его работы. На практике он равен коэффициенту сменности, уменьшенному в 2 раза ( при двухсменной работе ) и в 3 при трехсменной; г) коэффициент использования сменного режима фонда времени работы оборудования и определяется делением коэффициента сменности на установленную продолжительность смены. Интенсивного использования основных фондов. Определяется отношением фактической производительности оборудования к нормативной ( плановой): Кинт=Вф/Вн, где Вф, Вн – фактическая и нормативная выработка. Коэффициент интегрального использования оборудования, он определяется как произведение коэффициента интенсивности и экстенсивности оборудования. Фондоотдача – это показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 рубль стоимости основных фондов:

Фотд=Т/Ф, где Т – объем товаров валовой или реализованной продукции, руб; Ф- среднегодовая стоимость ОПФ. Она равна: Ф=Ф1+Фввод*n1/12- Фвыв*n2/12, где Ф1 – стоимость основных фондов на начало года, руб.; Фввод, Фвыв – стоимость вводимых (выбывающих) в течении года фондов, руб.; n1, n2 – количество полных месяцев с момента ввода (вывода). Факторы роста фондоотдачи: повышение производительности оборудования, повышение коэффициента сменности, улучшение использования времени и мощности, ускорение освоение вновь вводимых, замена ручного труда машинным и др. Фондоемкость продукции – величина обратная фондоотдаче, ее тенденция – к снижению. Фондовооруженность труда- определяется отношением стоимости фондов к числу рабочих предприятия. Обобщающим показателем работы предприятия является уровень рентабельности, как отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств, выраженное в процентах