55.Разрешение индивидуальных трудовых споров

Между нанимателями и работниками в процессе осуществления трудовой деятельности могут возникать как индивидуальные, так и коллективные трудовые споры, порядок разрешения которых регулируется главами 17 и 36 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

1) комиссиями по трудовым спорам (ст.ст.235-240 ТК РБ);2) судами (ст.241 ТК РБ).

Комиссия по трудовым спорам (если она создана) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, которая образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год и рассматривает споры работников - членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных актов, трудовых договоров, в том числе об (о):

1) установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения;2) переводе на другую работу и перемещении;3) оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время;4) праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда;5) выплате компенсаций и предоставлении гарантий;6) возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника;7) предоставлении отпусков;8) выдаче специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания.

Работник – не член профсоюза имеет право по своему выбору обратиться в комиссию по трудовым спорам либо в суд.

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или нанимателем в суд в десятидневный срок со дня вручения им копий.

В суде рассматриваются трудовые споры по заявлению:1) о недействительности трудового договора;2) работника или нанимателя, если они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам;3) работника, если комиссия по трудовым спорам не рассмотрела его заявление в установленный десятидневный срок;4) прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам противоречит законодательству.

При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.

56. Государственное управление в области охраны окружающей среды(оос).

Гос. управление в области ООС осуществляется: Президентом РБ, СовМин РБ, Министерством природных ресурсов и ООС РБ и его территориальными органами, Министерство природных ресурсов и ООС РБ, Министерство здравоохранения РБ, Министерство по ЧС РБ, Министерство лесного хозяйства РБ, Государственный комитет по имуществу РБ, местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами в пределах их компетенции.

Президент РБ в области ООС:1)определяет единую гос. политику; 2)утверждает гос.программы рационального использования природных ресурсов и ООС; 3)принимает решения об объявлении, преобразовании и прекращении функционирования заповедников, национальных парков, а также заказников в случае изъятия земельных участков у землепользователей для этих целей; 4)утверждает схему национальной экологической сети; 5)объявляет зоны экологического бедствия;

СовМин РБ:1)обеспечивает реализацию единой гос. политики РБ; 2)принимает нормативные правовые акты в области ООС; 3)обеспечивает разработку и выполнение гос.программ рационального использования природных ресурсов; 4)определяет меры по охране окружающей среды, улучшению ее качества; 5)определяет порядок разработки лимитов на природопользование; 6)устанавливает перечень мероприятий по охране окружающей среды и воспроизводству природных ресурсов, финансируемых за счет средств гос. целевых бюджетных фондов охраны природы; 7)утверждает Положение о Красной книге РБ; 8)объявляет отдельные участки территории РБ зонами экологического риска и зонами экологического кризиса; 9)устанавливает порядок ведения Национальной системы мониторинга окружающей среды в РБ; 10)осуществляет международное сотрудничество в области ООС;

Министерство природных ресурсов и ООС РБ осуществляет возложенные на него полномочия непосредственно и через свои территориальные органы.

1)реализует единую гос.политику РБ в области ООС; 2)в пределах своей компетенции разрабатывает и принимает (издает) нормативные правовые акты; 3)осуществляет нормирование, техническое нормирование и стандартизацию в области ООС и использования природных ресурсов; 4)осуществляет лицензирование деятельности, связанной с воздействием на окружающую среду; 5)координирует деятельность республиканских органов гос. управления в области ООС и использования природных ресурсов; 6)осуществляет контроль за использованием и охраной земель, недр, вод, атмосферного воздуха, озонового слоя, лесов, растительного и животного мира и т.д; 7)организует учет и оценку природных ресурсов; 8)организует ведение Национальной системы мониторинга окружающей среды в РБ; 9)ведет Красную книгу РБ; 10)разрабатывает схемы национальной экологической сети; 10)организует экологическую паспортизацию объектов;

Местные Советы депутатов в области ООС: 1)утверждают территориальные программы и мероприятия по рациональному использованию природных ресурсов и охране окружающей среды; 2)передают выявленные места обитания диких животных и произрастания дикорастущих растений, относящихся к видам, включенным в Красную книгу РБ, под охрану пользователям земельных участков и (или) водных объектов;

Местные исполнительные и распорядительные органы в области ООС: 1)разрабатывают и представляют в местные Советы депутатов территориальные программы и мероприятия по рациональному использованию природных ресурсов и охране окружающей среды; 2)осуществляют на подведомственной им территории государственный контроль за охраной земель (включая почвы), недр, вод, атмосферного воздуха, лесов, растительного и животного мира; 3)организуют сбор, перевозку, хранение и обезвреживание коммунальных отходов, которые образуются на их территории; 4)участвуют в формировании экологической культуры;