Темы рефератов

1. Исторические и социальные корни предпринимательства (М. Вебер, В. Зомбарт).

2. Исторические типы социальной организации труда.

3. Бюрократизм как форма современной хозяйственной организации.

4. Проблемы лидерства и руководства.

5. Социологическое и психологическое содержание понятия «карьера».

6. Ролевые аспекты взаимодействия организации и человека.

7. Модели информационных и коммуникационных процессов в организации.

8. Процессы, виды и типы коммуникации в организации.

9. Модели и методы принятия управленческих решений.

10. Проблема внедрения инноваций в организации.

11. Содержание и сущность инновационной деятельности в организации.

12. Модели внедрения организационных изменений.

13. Организационные методы управления нововведениями.

14. Влияние ценностей на структуру организации.

15. Соотношение формальной и неформальной структур организации, как фактор, влияющий на эффективность деятельности организации.

16. Социологические и психологические показатели эффективности функционирования организации.

17. Социологические и психологические подходы к исследованию производственного коллектива.

18. Организационная культура, как фактор, определяющий поведение членов организации.

19. Социально-психологические механизмы влияния организационной культуры на поведение членов организации.

20. Проблема мотивации в социологии и психологии управления.

21. Проблема рестрикционизма в социологии и психологии управления.

22. Формы и методы разрешения трудовых конфликтов и споров.

1.3. Библиографический список Основная литература

1. Акофф Р. Акофф о менеджменте / Пер. с англ. под ред. Л. А. Волковой – СПб.: Питер, 2002. – 448 с.: ил.

2. Бабосов Е. М. Социология управления: Учеб. Пособие для студентов вузов. – 2-е изд., стереотип. – Мн.: ТетраСистемс, 2001. – 288 с.

3. Вебер М. Избранное. Образ общества.: Пер. с нем. – М.: Юрист, 1994. – 704 с.

4. Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. / Сост., общ. ред. и послесл. Ю. Н. Давыдова; Предисл. П. П. Гайденко. – М.: Прогресс, 1990. – 808 с.

5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.: ил.

6. Гвишиани Д. М. Организация и управление. – Изд. 3-е, перераб. – М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1998. – 332 с., ил.

7. Гвишиани Д. М. Организация и управление. Социологический анализ буржуазных теорий. М.: «Наука», 1970. – 383 с.

8. Жеманов О. Н. Буржуазная индустриальная социология (критический анализ). М., 1974. – 134 с.

9. Карпов А. В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2003. – 584 с.: ил.

10. Кезин А. В. Менеджмент: теории управления организациями: Учеб.-методич. пособие. – М.: Гардарики, 2002. – 270 с.: ил.

11. Коркюф Ф. Новые социологии / Пер. с фр. Е. Д. Вознесенской, М. В. Федоровой; науч. ред. Н. А. Шматко – М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: издательство «Алетейя», 2002. – 172 с.

12. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2002. – 560 с.

13. Кравченко А. И. Классики социологии менеджмента: Ф. Тейлор и А. Гастев. – СПб.: РХГИ, 1998. – 320 с.

14. Кравченко А. И. Социология Макса Вебера: труд и экономика. - М.: «На Воробьевых», 1997. – 208 с.

15. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 1996 – 704 с.

16. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – XVIII, 558 с.

17. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во «Речь», 2000. – 298 с.

18. Семенова И. И. История менеджмента: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с.

19. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.: илл.

20. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.

21. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. Под ред. В. А. Спивака. – СПб.: Питер, 2001. – 352 с.: ил.

22. Ярошевский М. Г. История психологии. – 3-е изд., дораб. – М.: Мысль, 1985. – 575 с.