- •Тема 5. Организация труда в строительном производстве 57
- •Тема 6. Оплата труда в строительстве 77
- •Тема 7. Тарифная система оплаты труда 97
- •Тема 8. Регулирование трудовых отношений в организациях 105
- •Тема 9. Анализ деятельности производственных подразделений строительно-монтажных организаций 114
- •1.2. Виды производственных планов строительной организации
- •1.3. Подготовка строительного производства
- •2.2. Этапы планирования деятельности бригад
- •2.3. Производственное задание бригады по объекту или технологическому этапу работ
- •Профессиональный и квалификационный состав бригады
- •2.4. Разработка годового плана работы строительного участка
- •Тема 3. Оперативно-производственное планирование деятельности бригады и участка
- •3.1. Цель и задачи оперативного планирования
- •3.2. Исходные данные для разработки опп
- •3.3. Порядок разработки и утверждения оперативных планов
- •3.4. Недельно (декадно)-суточное планирование
- •3.5. Контроль и учет выполнения оперативных планов
- •Тема 4. Учет и отчетность на строительном участке
- •4.1. Виды учета и отчетности
- •4.2. Ведение документации строительного участка
- •4.3. Входящая документация строительного участка
- •4.4. Учет работ по подготовке строительного участка
- •4.5. Первичная документация по учету работ
- •Раздел 4 заполняется работником, ответственным за ведение общего журнала работ.
- •4.6. Порядок ведения внутренней участковой документации
- •4.7. Учет движения и расходования производственных ресурсов
- •4.8. Учет выполнения строительно-монтажных работ
- •4.9. Отчетность на строительном участке
- •Тема 5. Организация труда в строительном производстве
- •5.1. Учет кадров в строительной организации и ее подразделениях
- •5.2. Расчет численности работников организации и ее подразделений
- •5.3. Составление годового баланса рабочего времени одного рабочего
- •5.4. Производительность труда в строительстве
- •5.5. Определение численного и профессионально-квалификационного состава бригады
- •5.6. Определение среднего разряда рабочих
- •5.7. Определение среднего разряда работ
- •5.8. Производственная бригада в строительстве
- •Тема 6. Оплата труда в строительстве
- •6.1. Понятие и сущность заработной платы
- •6.3. Условия выбора форм оплаты труда
- •6.4. Системы сдельной формы оплаты труда
- •6.5. Коллективная (бригадная) сдельная система заработной платы
- •6.6. Системы повременной формы оплаты труда
- •6.7. Смешанные формы оплаты труда
- •6.8. Расчет заработной платы по бестарифной системе
- •6.9. Материальное стимулирование в строительном производстве
- •6.10. Специальные виды премирования в строительстве
- •6.11. Состав средств, направляемых на потребление работников
- •6.12. Трудовые и социальные льготы, предоставляемые организацией
- •6.13. Определение средней заработной платы работников
- •Тема 7. Тарифная система оплаты труда
- •7.1. Элементы тарифной системы
- •7.2. Тарифная ставка
- •7.3. Тарифная сетка
- •7.4. Тарифно-квалификационный справочник (ткс)
- •7.5. Тарификация рабочих
- •К аменщик 3-го разряда
- •Тема 8. Регулирование трудовых отношений в организациях
- •8.1. Трудовой договор
- •8.2. Изменение существенных условий трудового договора
- •8.3. Прекращение трудового договора
- •8.4. Коллективный договор
- •8.5. Индивидуальные трудовые споры
- •8.6. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- •Тема 9. Анализ деятельности производственных подразделений строительно-монтажных организаций
- •9.1. Направления анализа и его методы
- •9.2. Анализ выполнения программы строительного производства
- •9.3. Анализ использования трудовых и материально-технических ресурсов на участке
- •9.4. Особенности учета и анализа деятельности производственной бригады
- •Литература
- •Вопросы по дисциплине
2.3. Производственное задание бригады по объекту или технологическому этапу работ
Если годовой план производственной деятельности устанавливает стратегические задачи каждой бригаде, то конкретные задачи и порядок их выполнения определяются в производственном задании по объекту или технологическому этапу работ.
Задание содержит следующие данные: 1) перечень и объемы работ; 2) показатели трудоемкости и заработной платы; 3) производительность труда и в некоторых СО и 4) показатели плановых материальных затрат.
К заданию прилагаются графики производства работ; график поставки ресурсов; рекомендации по составу бригад.
Для подготовки задания необходимы:
рабочие чертежи;
сроки начала и окончания технологических этапов работ;
списочное и явочное число рабочих;
решения по технологии и организации выполнения работ, принятые в ППР.
Подготовка производственного задания включает два этапа:
разработку календарного графика работы бригады;
определение показателей ее деятельности.
Разработка графика работы бригады производится в следующей рекомендуемой последовательности ( рис. 4).
Определение
состава строительных процессов и их
характеристик
1
Выбор технологии
выполнения процессов и определение
замысла по организации работы бригады
2
Разработка графика
выполнения процессов
3
Анализ использования
рабочих бригады по исходному графику
4
Оптимизация
графика по равномерности использования
рабочих
5
Оформление
календарного плана и определение
состава бригад
6
Рис.4. Последовательность разработки календарного графика работы бригады на объекте
На первом этапе выявляется перечень всех строительных процессов, составляющих технологический этап работы.
Далее с помощью локальной сметы определяются характеристики каждого процесса: объем работ, трудоемкость, основная заработная плата. Эти показатели рассчитываются путем суммирования значений соответствующих показателей по отдельным работам, входящим в строительный процесс.
Поскольку в локальной смете показатели трудоемкости и основной заработной платы не учитывают затраты, осуществляемые за счет накладных расходов и прочих прямых затрат, затраты труда и заработная плата по этим работам определяются с помощью коэффициента к трудоемкости и зарплате по основным работам. Значение коэффициента обычно находятся в пределах 0,1-0,2.
Результаты расчета отражаются в табличной форме (табл.4, графы 1-6).
Таблица 4
Характеристика технологического этапа работы (фрагмент)
Наименование строительных процессов |
Объем работ |
Сметная стоимость, руб. |
Трудо-емкость, чел.-дн. |
Зар-плата, руб. |
Машины |
Рекомен-дуемый состав звена |
||
ед. |
всего |
марка |
Ко-во маш.-см |
|||||
Подчистка для котлована и устройство песчаного основания, 100 м2
Монтаж блоков фундаментов и стен подвала, шт. и т.д.
Итого по основным работам
Работы за счет накладных расходов к=0,15
Премиальные доплаты 40%
Всего |
21
1300
|
3708
2369 |
77868
3079700
4997124
4997124 |
87
142
781
117
898 |
16596
31644
156320
23616
72360
253296 |
ДЭК-25
ДЭК-25
|
4
36
98
15
113 |
землекоп 2 разр. –1
монтажники 4 разр. – 1; 3 разр. – 2; 2 разр. – 1; |
На втором этапе выбирается метод выполнения строительных процессов. Выбор метода заключается в определении технологии работ и состава технологических звеньев, подборе строительных машин.
На третьем этапе разрабатывается график выполнения строительных процессов. На графике над линией, изображающей работу, обозначается номер захватки, под линией укладываются три числа: продолжительность работы, количество рабочих в смену и количество смен работы в сутки.
На четвертом этапе анализ использования рабочих бригады по объекту осуществляется путем сравнения требуемого по графику числа рабочих с числом рабочих в бригаде.
На пятом этапе исходный график оптимизируется с целью обеспечения равномерности использования рабочих путем их перестановки с одного вида работы на другой с последующей корректировкой сроков начала и окончания.
На шестом этапе оформляется окончательный варианта календарного графика работы бригады на объекте и определяется состав бригады.
На рис. 5 приводится фрагмент графика работы бригады.
Рис.5. Календарный график производства технологического этапа
работ по объекту
На основе календарного графика и характеристики технологических этапов работ определяется требуемый профессиональный и квалификационный состав бригады. В табл. 5 приводится фрагмент профессионального и квалификационного состава бригады.
Таблица 5