Спрощена структурна схема суоп підприємства

з овнішня інформація

ПІДПРИЄМСТВО

Підсистема, що управляє Орган, що управляє у Виконавчий орган правлінська і нформація інформація Управлінська дія про стан об’єкта ( зовнішній зв’язок) Підсистема, якою управляють

Зовнішнє середовище Зовнішня

Збурювальна дія

Структура схеми суоп підприємства

Зовнішні органи управління охороною праці

Кабінет Міністрів України Міністерства та відомства Держнаглядохоронпраці Виконавча дирекція Фонд соціального страхування від нещасних випадків Місцева держадміністрація Профспілки

Законодавчі та Звітна

нормативно-правові акти, документація

розпорядження та інші документи

Підприємство

Інформація про стан охорони праці на об’єкті

Суб’єкт управління

Роботодавець Служба охорони праці Керівники структурних підрозділів та допоміжних служб Комісія з питань ОП

Об’єкт управління

Виробнича діяльність працівників Технологічні процеси Виробниче устаткування Будівлі та споруди В иробниче середовище

Заходи та засоби охорони праці

Організаційні Технічні Санітарно-гігієнічні Лікувально-профілактичні Соціально-економічні Нормативно-методичні Інформаційно-навчальні

3. Планування і фінансування оп.

Функція планування, в основі якої лежить прогностичний аналіз, має вирішальне значення в системі управління охороною праці. Планування роботи з охорони праці поділяється на перспективне, поточне та оперативне.

Перспективне – вміщує найбільш важливі, трудомісткі і довгострокові за терміном виконання заходи з ОП, виконання вимагає сумісної роботи декількох підрозділів підприємства. Розробляються комплексні плани підприємства щодо покращення стану ОП.

Поточне – в межах календарного року через розроблення відповідних заходів у розділі „Охорона праці” в комплексному договорі.

Оперативне – здійснюється за підсумками контролю стану охорони праці в структурних підрозділах і на підприємстві в цілому.

Відповідно до ст. 21 Закону України “ про ОП” фінансування здійснюється власником. На підприємствах, галузях, на регіональному та державному рівні створюються фонди ОП.

Державні фонди ОП управління здійснює держнагляд ОП, кошти цього фонду використовуються на виконання національної програми покращення стану безпеки гігієни праці та виробничого середовища, тобто здійснюються за рахунок фондів охорони праці.

Галузеві фонди ОП управління здійснюються міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади тобто що створені за галузевим принципом та здійснюють координацію з питань ОП. Кошти цих фондів використовуються на виконання, погоджених з держнагляд ОП галузевих програм, покращення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

Регіональні фонди ОП управління здійснюються радою міністрів Автономною Республіки Крим, обласними. Київською та Севастопольською міськими державними адміністраціями кошти цих фондів використовуються на виконання погоджених з територіальними органами держнагляд ОП регіональних програм покращення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

Фонди підприємств ОП власники підприємств визначають порядок управління і призначають відповідальних осіб. Їх використовують на виконання комплексних заходів з охорони праці.

Державні, галузеві, регіональні фонди і фонди підприємств формуються за рахунок:

• добровільних перерахувань підприємств прибутку, що залишаються в їх розпорядженні;

• коштів підприємств, повернених за отримання раніше допомоги на встановлення і розвиток спеціалізованих виробництв, якщо це передбачено умовами угоди про їх надання;

• коштів інших фондів, громадських організацій, що надійшли в порядку надання допомоги та інших надходжень;

• кошти одержані від застосування до підприємств штрафів за порушення нормативних актів про ОП ( державних, галузевих, регіональних.)