Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебник по политологии / ПОЛИТОЛОГИЯ учебник Часть1.doc
Скачиваний:
97
Добавлен:
02.05.2014
Размер:
1.21 Mб
Скачать

Глава 7. Политическое лидерство

§1. Понятие, основные теории и факторы лидерства

Феномен лидерства неоднозначен и многомерен, и помимо политологии, изучается в рамках таких дисциплин, какпсихология, социология, история, философская антропология и др.Лидерство(англ. leadership) присутствует везде, где имеютсяболее или менее устойчивые объединения людей, и требуются власть и организация- в семье, в группе, в учреждении. Политическое лидерство осуществляетсяв рамках политических отношений и политической системы общества, в рамках государства и других политических институтов- партий, движений, групп давления, и т.д. В качествеполитических лидероввыступаютпрезидент, премьер - министр и члены кабинета, члены парламента, лидеры и активисты политических партий, региональные руководители и мэры крупных городов. В истории политической мысли существует целый спектр теорий, обосновывающихнеизбежность и необходимость выдвижения и возвышения лидеровв политике. Сама теория политического лидерства стала формироваться в периодантичности- именно тогда великий философПлатон, историкиГеродот, Плутарх и Фукидидв своих произведениях уделяли политическим лидерам главное внимание, рассматриваялегендарных героев, монархов и полководцевв качестве творцов истории. Значительный вклад в развитие представлений о роли лидера в политике внес итальянский политический мыслительН.Макиавелли- в своем известном сочинении «Государь» он отождествил лидера сгосударем,скрепляющим своей властью общество и использующим любые (в том числе и безнравственные) средства для поддержания общественного порядка и сохранения государства. Его практические рекомендации правителям государств высоко ценились и активно использовалисьО.Кромвелем, Наполеоном, Б.Муссолини и И.Сталиным.Одновременно целый ряд политических и социальных мыслителей 19 - 20 вв. были приверженцами т.н.волюнтаристской теории лидерства,противопоставляющей "пассивной и косной массе"ярких и выдающихся личностей, являющихся подлинными творцами истории. К их числу относились американский философР.У.Эмерсони английский историкТ.Карлейль, который в своем известном сочинении"Почитание героев и героическое в истории"предложил собственнуютипологию героев. Дальше всех в утвержденииволюнтаристской природылидерства пошел немецкий философ - иррационалистФ.Ницше, пытавшийся в своих сочинениях обосновать необходимость формированиявысшего биологического типа - сверхчеловека,отбрасывающего обыденную мещанскую мораль, утверждавшего новые ценности и свою волю к власти.Значительное влияние на современные концепции природы лидерства оказал французский социологГ.Тард(1843 - 1904), являющийся одним из разработчиковтеории социализации. С его точки зрения,основным законом социальной жизни является подражание большинства членов общества людям, задающим определенные нормы и образцы поведения, совершающим великие открытия и создающим новые общественные институты. Без них, по Тарду, не было бы возможно никакое общественное развитие. В то же время длямарксистской теориисвойственна определеннаянедооценка роли лидерства и в целом личного фактора в истории. Главная роль в истории и политической жизни отводитсяклассам, а конкретные исторические деятели в основном рассматриваются каквыразители их интересов и воли. В рамках же современной политической науки выделяются следующие основныеподходы к определению природы политического лидерства: 1)Лидерство как разновидность власти, направленной сверху вниз, носителем которой являетсячеловек или группа, побуждающие остальных людей к действиям(французский социологЖ.Блондель); 2)Лидерство как управленческий статус, как руководящая должность, связанная с принятием обязательных для большинства решений(Ф.Даунтон). Иначе говоря, тот, кто занимает руководящий пост, и является лидером; 3)Лидерство как влияние на других людей, которое является постоянным, распространяется на всю группу, организацию или общество, направляется сверху вниз от лидера к членам выдвинувшей его группы, опирается на авторитет лидера и на признание правомерности его руководства (В.Кац, Л.Эдингер); 4)Лидерство как своего рода обмен или торг, при котором определенный деятель обещает связанной с ним группе или обществу отстаивать их интересы в обмен на поддержку его персоны (Дж. Оппенгеймер и Н.Фролих и др.); 5)Лидерство как порождение неформальных отношений внутри группы-лидер выдвигается стихийно снизу и принимается последователями, являясь символом единства и образцом поведения.

Одновременно в политологии существует ряд теорий, пытающихся определить основные факторы, лежащие в основе явления политического лидерства: 1)Теория чертрассматривает политическое лидерствокак порождение личных качеств самого лидера-ума, воли, энергии, организаторских способностей, компетентности и ответственности, которые и позволяют лидеру доминировать в группе. В то же время специально проведенные социологические исследования ставят данную теорию под сомнение, поскольку показали, чтовсе вышеперечисленные черты являются качествами личности вообще. 2)Ситуационная концепциярассматриваетлидерство как порождение ситуации, требующей выдвижения личности с определенным набором качеств, способной решить стоящие перед обществом задачи(Р.Стогдилл, Т.Хилтон, А.Голдиер). Однако, по мнению критиков, данная теория заметноограничивает самостоятельность лидера- в действительности он является не только порождением ситуации, но может встать над ней, направив события в желательное для себя русло. 3)Теория конституентов (т.е. последователей).Согласно ей,лидера "делают" его сторонники, последователи и активисты, ведущие пропаганду в его пользу- без их поддержки и учета их интересов лидер не состоится. При этом надо помнить, чтолидер силой своей личности также влияет на сознание и поведение своих приверженцев, его действия на определенном этапе могут идти вразрез с интересами тех, кто привел его к власти, а сам лидер может менять свою социальную опору. 4) Наконец,психологическая концепциярассматриваетлидерство как порождение индивидуальной и групповой психологии людей. Так, например, основоположник психоанализаЗ.Фрейдрассматривалподдержку лидера со стороны определенной группы или общества как результат переноса ими на его личность преобразованных сексуальных влечений(либидо) - именно из этого источника, по его мнению, проистекают любовь и восхищение вождями. ПоследователиФрейда- ученыеФранкфуртской школыЭ.Фромм, Т.Адорно, М.Хоркхаймери др. выявили особый типавторитарной личности,для которой власть является психологической потребностью, позволяющей избавиться от многочисленных собственных комплексовпутем навязывания своей воли другим людям. Несмотря на ряд справедливо отмеченных моментов, подобное объяснение происхождения лидерства имеет слабодоказательный и субъективно - психологический характер, едва ли поддается основательной проверке. Позитивные стороны всех рассмотренных выше подходов стремиться соединить в себетеория факторов политического лидерства, автором которой является американский политологМ.Херман. С его точки зрения, процесс становления и особенности конкретного политического лидера переопределяются следующимифакторами: 1)Личность и происхождение лидера, а также тот процесс, благодаря которому он стал лидером- именно они влияют на егоубеждения, политический стиль и характер выбранных им целей; 2)Характерные черты групп и индивидов, которыми руководит данный лидер- лидер всегда зависит отих поддержки, от характера требований и интересов, которые он обязан учитывать; 3)Характер взаимоотношений между лидером и теми, кем он руководит- чтобы сохранить поддержку сторонников, лидер должен идти на компромиссы и соглашения (в рамках демократического стиля правления), либо иметь достаточно силы и авторитета для навязывания своей воли (авторитарный стиль); 4)Контекст или условия, в которых осуществляется его руководящая роль- именно они определяют стиль, программу и используемые лидером средства управления; 5)Результаты взаимодействия между лидером и теми, кем он руководит- т.е., иначе говоря,эффективность и результативность управления, от которых зависитподдержка и сохранение лидером его руководящей роли.Индивидуальные же особенности конкретного политического лидераопределяются следующимихарактеристиками:1) Основные политические убеждения лидера; 2) Политический стиль лидера; 3) Мотивы, которыми руководствуется лидер, стремясь добиться положения политического руководителя (карьерные, альтруистические и др.); 4) Реакция лидера на давление и стресс - т.е. степень его стойкости в экстраординарных и экстремальных ситуациях; 5) То, каким образом лидер оказался в положении политического руководителя; 6) Предшествующий политический опыт лидера; 7) Политический климат, в котором лидер начинал свою деятельность.Все вышеперечисленныехарактеристики - это те параметры, на которые следует обратить внимание при изучении фигуры конкретного политического лидера.