Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по ИОГП.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
243.02 Кб
Скачать

Трудовое право.

Мы сделали 8 часовой рабочий день, страхование и т.д.

Мы покажем лишь сравнение, что поменялось.

Порядок привлечения к труду.

Согласно кодексу (КЗОТ 1918 года)

  1. Трудовая мобилизация. Война.

Труд – принудительный. К нему привлекали насильственно.

За самовольное увольнение с работы или за самовольны переход с места на мест и даже не подчинение переводу – уголовное наказание.

Условия труда.

1920 год – Положение о тарифе (Нормальные положения о тарифе)

Установило по сути обязательные ежедневные 4-часовые сверхурочные работы.

По сути – 12 часовой рабочий день.

Заработная плата.

Изменилась валюта з\п. Советская власть перешла на не денежную оплату.

Паёк зависел от труда.

Было 3 вида пайка:

Литера А – лицам занятым тяжелый физическим трудом.

Литера Б – лица занятые умственным и конторским трудом.

Литера В – лица занятые в частных предприятиях без применения наёмного труда (кустари выполняющие государственные заказы, и вот, вместо платы, получают паёк)

Премирование.

Премии выдавались за выполнение плана.

Более 100% плана – было натуральное премирование (ширпотребом).

Формировался премиальный фонд.

Трудовая дисциплина.

Изменение типа санкция.

Теперь применяются уголовные наказания. Даже высылка в лагеря. И передача в руки ревтрибунала (может и не расстреляют, но вышлют).

Меняется методика регулирования.

Изменение социального страхования (это тоже, от части, трудовое, от части, финансовое)

К концу 1918 года – страхование отменяется. Вместо этого – всеобщее социальное обеспечение.

Некому формировать страховые фонды (частных предприятий и т.д.) – нет страхования.

Финансовое право.

Проблемы денежного обращения.

Проблема ценности рубля.

Проблема ясна. Рубль обесценился. В этом были виноваты не столько большевики, сколько царское правительство.

От обесценивания Россию спасал один факт – за сданное зерно, мясо и т.д. наёмные работники, сдатчики получали бумажные деньги. Крестьяне по традиции держали деньги в кубышки, и ждали когда кончится война. И когда война кончилась, хлынули рубли…

Денежные расчеты стали, по сути, невозможны.

Это отразилось на договорах.

Это отразилось на бюджете.

Бюджет.

Бюджет должен был утверждаться на год. В годы советской власти он утверждался на полгода (из-за нестабильности обстановки). Он устанавливался задним числом (только когда уже деньги потрачены и всё выполнено).

  1. Правительство не контролирует расходы и доходы.

  2. Ликвидация местных бюджетов.

Вместо бюджета села, волости и т.д. – вводился бюджет РСФСР.

Это значит что все доходы и расходы России – в руках центра, и он решает, что и на что потратить.

Налоги.

Советская власть не отменила налоги.

В декабре 1917 года – подоходный налог, и налог на прирокт прибыли – действуют.

Доход на прирост прибыли – в годы войны есть такие субъекты, это те у кого доходы растут. Так вот именно в тех предприятиях, которые обслуживают госзаказы – облагаются таким налогом (облагалась разница в прибыли.)

Налог промысловый.

Более активно – в эпоху НЭПа. Так как все государственные предприятия – государственные. Смысла нет (из одного кармана в другой).

Составляющие этого налога (и):

- патентный сбор. То есть покупка права заниматься какой-либо деятельностью.

Патент на ведение торговой деятельностью, промышленной.

- уравнительный сбор.

Это обложение оборота.

Советам всех уровней предоставлялось право устанавливать свои собственные налоги.

Это называлось – контрибуция (ей, как правило, облагался поверженный враг). Налог на бывших предпринимателей, помещиков и т.д.

Декрет ВЦИК СНК о 10 млрд. чрезвычайном налоге на буржуазию.

Кто на что горазд, кто кого как оберет.

Расходная часть бюджета.

Куда тратили … средства тратились, на:

  1. Советский гос. механизм.

  2. Расходы на оборонные нужды. Начались оборонные заказы, простаивающие предприятия заново заработали.

  3. Расходы на разные социальные нужды. Соцстрах, организация школ, больниц.