- •1. Поняття та ознаки держави.
- •2. Форма державного правління.
- •3. Правова держава та її ознаки.
- •4. Функції держави.
- •5. Поняття та ознаки права.
- •6. Правова норма та її структура.
- •7. Поняття та структура правовідносин.
- •8. Система права.
- •9. Джерела права.
- •10. Систематизація нормативно-правових актів.
- •11. Юридична відповідальність: підстави та види.
- •12. Поняття та джерела конституційного права.
- •13. Конституційні права людини і громадянина Украины.
- •14. Підстави набуття громадянства України відповідно до вітчизняного конституційного законодавства.
- •15. Констит-прав. Статус вр України.
- •16. Констит-прав. Статус Президента України.
- •17. Констит-прав. Статус Кабінету Міністрів України.
- •18. Конституційний суд України, його завдання та функції.
- •19. Правова характеристика органів судової влади в Україні.
- •20. Державне управління та його принципи.
- •21. Поняття, предмет та метод адміністративного права.
- •22. Адміністративна відповідальність: поняття та підстави.
- •23. Адміністративні стягнення та їх види.
- •24. Податки та збори, їх види відповідно до діючого фінансового законодавства України.
- •25. Предмет, метод та джерела фінансового права.
- •26. Організація та органи фінансового контролю.
- •27. Предмет та метод цивільного права.
- •28. Правоздатність та дієздатність фізичної особи.
- •29. Юридична особа як суб’єкт цивільних правовідносин.
- •30. Позовна давність: поняття та строки відповідно до Цивільного кодексу України.
- •31. Поняття та зміст права власності.
- •32. Форми власності відповідно до цивільного законодавства.
- •33. Підстави набуття та припинення права власності.
- •34. Поняття та види правочинів у цивільному праві.
- •35. Захист права власності у цивільному праві.
- •36. Спадкування за заповітом.
- •37. Спадкування за законом.
- •38. Підприємницьке право України: предмет та джерела правового регулювання.
- •39. Порядок державної реєстрації фізичних осіб-підприємців.
- •40. Порядок державної реєстрації юридичних осіб.
- •41. Основні організаційно-правові форми суб'єктів господарювання.
- •42. Предмет, метод та джерела сімейного права Украіни.
- •43. Поняття шлюбу, порядок його укладання та умови одруження.
- •44. Визнання шлюбу недійсним та припинення шлюбу.
- •45. Майнові, особисті немайнові права та обов'язки подружжя відповідно до Сімейного кодексу України.
- •46. Майнові, особисті немайнові права і обов'язки батьків та дітей.
- •47. Підстави усиновлення дітей позбавлених батьківського піклування.
- •48. Предмет та джерела трудового права.
- •49. Трудовий договір та порядок його укладання відповідно до діючого трудового законодавства України.
- •50. Обов'язкові та факультативні умови трудового договору.
- •51. Строки випробування при прийнятті на роботу.
- •52. Підстави припинення трудового договору з ініціативи працівника.
- •53. Підстави припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
- •54. Робочий час відповідно до діючого трудового законодавства України.
- •55. Час відпочинку відповідно до діючого трудового законодавства України.
- •56. Дисциплінарна відповідальність працівника відповідно до Кодексу законів про працю України.
- •57. Матеріальна відповідальність працівників та її види.
- •58. Обмежена матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •59. Кримінальне право: поняття та предмет правового регулювання.
- •60. Поняття та ознаки злочину відповідно до кримінального законодавства України.
- •61. Кримінальна відповідальність та її підстави.
- •62. Кримінальне покарання та його види.
- •63. Характеристика злочинів проти власності відповідно до Кримінального кодексу України.
- •64. Злочини у сфері службової діяльності: поняття та види.
- •65. Склад та категорії земель згідно Земельного кодексу України.
20. Державне управління та його принципи.
Державне управління – це різновид соціального управління, якийпредставляє собою засновану на законі діяльність органів виконавчої влади щодопрактичної реалізації функцій держави. Принципи державного управління: 1. Принцип відповідальності органів державного управління та службових осіб за доручену справу. Кожен державний орган та службова особа несуть відповідальність перед народом України за доручену справу. 2. Принцип законності в управлінні. Держава Україна, всі її органи діють на основі законності, забезпечують охорону правопорядку, інтересів суспільства, прав і свобод громадян. 3. Принцип участі громадян та їх об’єднань в управлінні. Забезпечується правом громадян на об'єднання, на участь політичних партій, громадських об'єднань, рухів через своїх представників в управлінні державними і громадськими справами. 4. Принцип участі трудових колективів в управлінні. в обговоренні і вирішенні державних і громадських справ, у плануванні виробництва і соціального розвитку, в підготовці і розстановці кадрів, в обговоренні і вирішенні питань управління підприємствами й установами беруть участь трудові колективи. 5. Принцип рівноправності громадян в управлінні. Громадяни України є рівними перед законом незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної належності, статі, освіти, мови, ставлення до релігії, роду і характеру занять, місця проживання та інших обставин.
21. Поняття, предмет та метод адміністративного права.
Адміністративне право – це галузь права, норми якої регулюють суспільні відносини у сфері державного управління, тобто суспільні відносини, які виникають в процесі організації і здійснення органами держави виконавчої і розпорядчої діяльності.
Метод правового регулювання характеризує становище сторін. Метод адміністративного права – це засоби, способи та прийоми, з допомогою яких здійснюється правовий вплив на предмет адміністративного права. Зміст адміністративно-правового регулювання складається з трьох компонентів: приписи, заборони, дозволи. Предметом адміністративного правового регулювання є суспільні відносини, що виникають, змінюються й припиняються у сфері державного управління. Відносини що складають предмет адміністративного права: вони виникають у результаті державної владно-управлінської діяльності; суб’єктом таких відносин є виконавчо-розпорядчий орган; їх виникненення, зміна чи припинення є результатом свідомої, вольової, цілеспрямованої діяльності. Метод адміністративно-правового регулювання – це органічна система прийомів і способів безперервного правового впливу на поведінку учасників адміністративних відносин та на характер взаємозв’язків між ними.
22. Адміністративна відповідальність: поняття та підстави.
Адміністративна відповідальність — це специфічне реагування держави на адміністративне правопорушення, що полягає в застосуванні уповноваженим органом або посадовою особою передбаченого законом стягнення до суб'єкта правопорушення. Адміністративна відповідальність настає за порушення найменшої частини адміністративно-правових норм, а саме за порушення фізичними особами деяких обов'язків у сфері державного управління, тобто за вчинення адміністративних правопорушень (проступків). Обставини, що пом’якшують адміністративну відповідальність: 1. Щире розкаяння винного. 3. Вчинення правопорушення під впливом сильного душевного хвилювання або при збігу тяжких особистих чи сімейних обставин.4. Вчинення правопорушення неповно- літнім.5. Вчинення правопорушення вагітною жінкою або жінкою, яка має дитину віком до одного року. Обставини, що обтяжують адміністративну відповідальність: 1. Продовження протиправної поведінки, незважаючи на вимогу уповноважених на те осіб припинити її. 3. Втягнення неповнолітнього в право- порушення. 4. Вчинення правопорушення группою осіб. .5. Вчинення правопорушення в умовах стихійного лиха або за інших надзвичайних обставин. 6. Вчинення правопорушення в стані сп'яніння.