- •1. Сутність нормування праці: суспільний характер виробництва й об’єктивна необхідність нормування затрат живої праці
- •2.Основні принципи нормування праці, їх сутність.
- •3.Основні функції нормування праці в ринковій системі господарювання.
- •4. Організаційно-економічне та соціальне значення нормування праці.
- •5. Мотиваційна роль нормування праці.
- •6. Сутність оптимізації міри праці та її оплати.
- •7. Заходи спрямовані на вдосконалення нормування праці.
- •8.Чинники, які нині негативно впливають на стан нор-ня праці в Україні.
- •9. Роль нор-ня праці у визначенні заробітної плати.
- •10. Взаємозв’язок нор-ня праці та її орг-ції. Нор-ня праці як важлива складова її орг-ції.
- •11. Сутність законодавчого регулювання робочого часу в Україні.
- •12. Різновиди робочого часу: особливості організації нормування праці і оплати праці за цих режимів.
- •13. Річний фонд робочого часу: мета та завдання визначення річного фонду робочого часу.
- •15.Державна статистична звітність під-ва з використання робочого часу.
- •14. Облік робочого часу
- •16. Змінний робочий час : Структура та класифікація. Мета та завдання вивчення використання змінного робочого часу.
- •17. Час роботи і його складові елементи.
- •18. Час перерв і його складові елементи.
- •19. Структура нормованого і ненормованого робочого часу.
- •20. Структура часу використання устаткування. Мета визначення.
- •21. Структура часу тривалості виробничого процесу.
- •22. Мета і завдання вивчення використання робочого часу на підприємстві (організації).
- •23.Методи вивчення використання робочого часу їх сутність та сфера застосування.
- •24. Фотографія робочого часу, її сутність та мета проведення.
- •25. Самофотографія: сутність та мета проведення, визначення показників використання робочого часу.
- •26. Маршрутна фотографія: сутність, мета проведення. Зміст етапів проведення.
- •27. Фотографія часу використання устаткування: сутність та мета проведення.
- •28. Фотографія робочого часу багатоверстатника, її сутність та мета проведення. Методика проведення.
- •29. Фотографія робочого часу виробничої бригади: сутність та мета проведення. Особливості проведення фотографії робочого часу і обробки результатів.
- •30. Цільова фотографія робочого часу: сутність та мета проведення.
- •31. Індивідуальна фотографія робочого часу: сутність мета проведення.
- •32. Сутність методу моментних спостережень, сфера його застосування. Мета проведення.
- •33. Зміст першого підготовчого етапу дослідження робочого часу методом моментних спостережень.
- •34. Переваги і недоліки методу моментних спостережень.
- •35. Визначення зростання виробітку робітника (можливе ущільнення робочого часу) внаслідок усунення всіх видів втрат робочого часу.
- •36. Хронометраж, його сутність об’єкт та мета проведення.
- •37. Зміст роботи на підготовчому етапі хронометражних спостережень робочого часу.
- •38. Вибіркові хронометражні спостереження.
- •39. Обробка, аналіз результатів хронометражних спостережень.
- •40. Фотохронометраж: сутність, мета проведення, об’єкти фотохронометражних досліджень.
- •41. Використання даних хронометражних спостережень з метою вивчення, аналізу і раціоналізації структури виробничої операції та трудового процесу.
- •42. Сутність і призначення нормативних матеріалів з праці.
- •43. Класифікація нормативних матеріалів з визначення норм праці.
- •44. Вимоги до нормативних матеріалів з праці.
- •45. Зміст і призначення режимів роботи устаткування.
- •46. Нормативи часу, їх зміст і особливості застосування.
- •47. Призначення нормативів чисельності працюючих.
- •48. Укрупненні й диференційовані нормативи, сфера їх використання.
- •49. Етапи розробки нормативів з праці та їх зміст.
- •50. Сутність графоаналітичного методу обробки хронометражних вимірів для знаходження нормативної лінії.
- •51. Сутність методу найменших квадратів.
- •52. Мікроелементні нормативи часу. Системи мікроелементних нормативів, їх сутність та сфера застосування.
- •53. Базова система мікроелементних нормативів часу, її сутність та сфера застосування.
- •54. Загальнопромислові. Галузеві, місцеві нормативи праці
- •55. Основні питання аналізу нормативів з праці
- •56. Норми праці. Класифікація норм праці.
- •57. Обґрунтування норм праці. Чинники, які впливають на величину норми праці.
- •58. Дослідно-статистичні норми праці, методи їх встановлення.
- •59. Технічно - обґрунтовані норми праці, методи їх встановлення.
- •60. Визначення питомої ваги технічно обґрунтованих норм праці
- •61. Сутність аналітично – дослідного та аналітично – розрахункового методів встановлення норм праці.
- •62. Сутність сумарного методу встановлення норм праці.
- •63. Укрупненні норми праці, їх сутність, та сфера застосуванн.
- •64. Диференційовані норми праці, їх сутність та сфера застосування.
- •65. Класифікація норм праці за періодом дії.
- •66. Класифікація норм праці за сферою поширення.
- •67. Особливості визначення підготовчо-завершального часу, як складової норми часу
- •68. Особливості визначення оперативного часу як складової норми часу.
- •69. Особливості визначення часу обслуговування робочого місця як складової норми часу.
- •70. Визначення тривалості часу на відпочинок і особливості потреби. Чинники, які впливають на тривалість часу на відпочинок протягом зміни.
- •71. Норми часу, їх різновиди. Особливості встановлення в різних типах виробництва.
- •72. Норма виробітку. Залежність між нормою виробітку і нормою часу.
- •73. Норма чисельності персоналу, її сутність. Вихідна інформація для її розрахунку.
- •74. Норма керованості, її сутність, чинники, що впливають на її величину. Категорії працюючих праця яких нормується за нормою керованості.
- •75. Норма обслуговування, її сутність методика розрахунку та сфера застосування.
- •76. Нормовані завдання, їх сутність, методика встановлення та сфера застосування.
- •77. Визначення рівня виконання норм праці окремим робітником.
- •78.Визначення рівня виконання норм праці робітниками цеху, підприємства.
- •80.Причини невиконання норм праці та заходи щодо їх усунення.
- •82.Вимоги до норм праці.
- •83.Нормування праці в апаратурних процесах.
- •84.Нормування праці на вантажно-розвантажувальних процесах.
- •85.Нормування праці на механічних процесах.
- •86.Нормування праці на контрольних процесах.
- •87.Нормування праці на міжремонтному обслуговуванні технологічного устаткування.
- •88.Нормування праці на налагодженні обладнання.
- •89.Нормування праці в виробничих бригадах.
- •90.Нормування за багатоверстатного обслуговування обладнання.
- •91.Нормування праці на слюсарно-складальних процесах
- •92.Нормування праці керівників.
- •93.Нормування праці професіоналів, фахівців, технічних службовців.
- •94.Сутність і зміст централізованої організації нормування праці на підприємстві.
- •95.Сутність і зміст децентралізованої форми організації нормування праці на підприємстві.
- •96.Сутність і зміст змішаної форми організації нормування праці.
- •97.Організація обліку норм праці.
- •98.Організація перегляду діючих норм праці.
- •99.Зміст роботи з впровадження нових норм праці.
- •100.Основні питання аналізу стану нормування праці на підприємстві.
- •101.Аналіз якості діючих на підприємстві норм праці.
- •102.Причини зміни трудомісткості і перегляду норм праці.
- •Сутність нормування праці: суспільний характер виробництва й об’єктивна необхідність нормування затрат живої праці.
- •Основні принципи нормування праці, їх сутність.
40. Фотохронометраж: сутність, мета проведення, об’єкти фотохронометражних досліджень.
Фотохронометраж- це комбінований спосіб спостереження , в якому поєднується фотографія робочого дня та хронометраж оперативного часу. Метою проведення фотохрономтеражу є в індивідуальному , мало серійному експериментальному вир-ві вивчення ступенів досконалості проведення трудових процесів. За допомогою цього методу проводять аналіз використання робочого часу потягом зміни, виділяючи час підготовчо-завершальної роботи, час обслуговування робочого місця, час перерв, тощо.
Об’єктом є: нестабільний трудовий процес в індивідуальному та мало серійному ви-ві з тривалістю окремих операцій понад 0,25 год. Особливо ефективним є при вивченні скалдальних монтажних контрольних операцій, які використовуються бригадою або ланкою, коли є потреба уточнити не тільки тривалість а і зміст окремих окремих елементів праці, міру участі кожного з працівників у виконанні колективного за-ння. Коли об’єктом є група робітників понад 3 ,то для якісного проведення аналізу затрат робочого часу потрібні2-3 спостерігачі.
41. Використання даних хронометражних спостережень з метою вивчення, аналізу і раціоналізації структури виробничої операції та трудового процесу.
Взагалі проведення хронометражу як таке відіграє дуже важливу роль для будь-якого підприємства, адже це метод вивчення затрат часу робітника чи роботи устаткування шляхом безпосереднього спостереження на робочому місці. Дані хронометражного спостереження дозволяють якомога краще поставити роботу устаткування або ж працівників задля отримання найкращих результатів виробництва. За допомогою даних можна більш раціонально використовувати трудовий потенціал кожного працюючого і усієї структури трудового процесу загалом. Дані хронометражу можна також використовувати для виявлення недоліків у роботі і подальшому їх усуненні, щоб підвищити ефективність виробництва. За наслідками аналізу хронометражу важливо вдосконалити організацію та обслуговування робочого місця, створити нормальні умови для ритмічної роботи оператора, встановити обґрунтовані хронометражні норми, тобто запровадити новий досконаліший трудовий процес.
42. Сутність і призначення нормативних матеріалів з праці.
Нормативну базу становлять нормативні матеріали для нормування праці Це збірне поняття яке включає комплекс неоднорідних елементів: технологічних режимів роботи устаткування та трудових нормативів. Нормативні матеріали - це комплекс довідкової інформації, необхідної для визначення норм затрат праці аналітично-розрахунковим методом. Їх практичне значення дуже велике. Вони необхідні для полегшення роботи нормувальників , сприяють зменшенню трудомісткості нормувальних робіт. Водночас дають можливість розрахувати на їх підставі рівно напружені норми, завдяки чому вдається уникати непотрібних конфліктів у колективах з приводу „вигідних” і „невигідних” норм. Добре обґрунтовані норми є важливою передумовою отримання якісних норм затрат праці, які у свою чергу служать надійною основою якісного планування та організації ви-ва.