- •1. Поняття стратегії та її зміст.
- •2. Конкурентний статус фірми за Ансоффом.
- •3. Поняття стратегічного управління.
- •4. Особливості оцінки конкурентного статусу.
- •5. Ресурсна концепція та склад виробничої системи.
- •6. Конкуренція: поняття та види.
- •7. Матриця «покупець – продавець».
- •8. Оцінка привабливості галузі за Ансофом.
- •9. Ієрархія рівнів середовища.
- •10. Особливості методу аналізу ієрархій.
- •11. Аналіз внутрішнього середовища організації. Матриця стратегічних ресурсів.
- •12. Оцінка конкурентного статусу фірми за Градовим.
- •13. Детермінанти конкурентної переваги країни.
- •14. Стратегія позиціонування.
- •15. Поняття конкурентних переваг.
- •16. Понятт економічної стратегії.
- •17. Основні складові економічної стратегії.
- •18. Закон досвіду.
- •19. Критерії, виокремлення сзг.
- •20. Цілі економічної стратегії.
- •21. Поняття про сзг та сгц.
- •22. Маркетингові стратегії диверсифікованого росту.
- •23. Маркетингові стратегії інтегративного росту.
- •24. Стратегія зниження трансакційних витрат.
- •25. Стратегія запобігання банкрутства фірми.
- •26. Маркетингові інтенсивного росту.
- •27. Стратегія взаємодії фірми з ринками виробничих ресурсів.
- •28. Матриця Мак-Кінзі. Правила прийняття рішень.
- •29. Стратегія реструктуризації.
- •30. Матриця балансу життєвих циклів.
- •31. Ознаки кризового стану (стадії)
- •32. Матриця адл.
- •33. Стратегія поведінки фірми на ринках грошей та цінних паперів.
- •34. Поняття стратегічної гнучкості.
- •35. Матриця Томпсона.
- •36. Товарна стратегія фірми.
- •37. Стратегія ціноутворення.
- •38. Оцінка стратегічної гнучкості.
- •39. Стратегія зовнішньоекономічної діяльності фірми.
- •40. Синергізм та внутрішній взаємозвʼязок.
- •41. Стратегія зниження виробничих витрат.
- •43. Клисифікація маркетингових стратегій.
- •44. Переваги і недоліки матриці бкг.
- •45. Управління набором сзг.
- •46. Матриця Хоуфера-Шенделя.
- •47. Особливості аналізу зовнішнього середовища.
- •48. Особливості оцінки привабливості галузі.
- •49. Оцінка привабливості галузі за Томпсоном.
- •50. Оцінка привабливості галузі за Харісоном.
40. Синергізм та внутрішній взаємозвʼязок.
Джерелом синергізму може бути використання одних і тих же невиробничих потужностей або загальнофірмових служб, наприклад служби НДКР, що розробляє нову продукцію для усіх СЗГ, або загального ланцюга збуту. Джерелом синергізму може слугувати також взаємодоповнюваність, коли певні прийоми управління одним підрозділом (скажімо, виробничим) доповнюють прийоми управління іншим (наприклад, збутовим).//Переваги синергізму: визначаються як “2+2=5”, інакше кажучи, сумарна віддача всіх капіталовкладень фірми вище ніж сума показників по усім її відділам або СЗГ. Без врахування переваг використання загальних ресурсів і взаємодоповнюваності.//В останні роки концепція синергізму отримала розширене трактування: формула “2+2=5” доповнилась можливістю негативного синергитичного ефекту “2+2 4” особливо в галузі загальнокорпоративного управління. Ефект “2+2 4” пояснюється тим, що в деяких фірмах в складі набору СЗГ з’являються такі зони, які різко відрізняються від інших традиційних по рівню нестабільності і критичним факторам успіху. В подібних випадках керівництво найчастіше не справляється з управлінням в цих зонах.//Оцінка синергізму по 2-х напрямках:1.Синергізм факторів, що визначають конкурентну стратегію;2.Синегрізм факторів, які впливають на потенціал фірми.
Поставляючі СЗГ
|
СЗГ 1 |
СЗГ 2 |
СЗГ 3 |
… |
∑-рна залежність |
СЗГ, що дають |
СЗГ 1 |
- |
1 |
2 |
4 |
0 |
|
СЗГ 2 |
7 |
- |
9 |
4 |
0 |
|
… |
5 |
3 |
- |
5 |
0 |
|
Сумарний внесо |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
СЗГ, що отримують |