- •Оглавление
- •Часть 1.Методологические основы
- •Часть 2.Содержание тестов.……………………………....19-262
- •Введение
- •Часть 1.Методологические основы тестирования
- •1.1.Теория тестирования
- •1.2.Типология тестов
- •1.3. Подходы к оцениванию тестовых заданий
- •Часть 2.Содержание тестов.
- •2.1. Природа управления и исторические тенденции его развития.
- •2.1.1.Школы менеджмента в теории управления
- •22.В какой из школ менеджмента были впервые выделены управленческие функции?
- •23. В какой из школ менеджмента были впервые сформулированы принципы управления?
- •24. В какой из школ менеджмента были впервые использованы приемы управления межличностными отношениями?
- •2.1.2.Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
- •2.1.3.Развитие теории и практики менеджмента
- •72. Какого не существует подхода к менеджменту?
- •2.1.4.Опыт менеджмента зарубежных стран
- •2.2. Общая характеристика менеджмента.
- •2.2.1.Введение в менеджмент
- •2.2.2.Понятие и классификация методов менеджмента
- •2.2.3.Организационные отношения в системе менеджмента
- •2.2.4.Стиль менеджмента
- •2.3. Методологические основы менеджмента
- •2.3.1.Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента
- •2.3.2.Внутрифирменное стратегическое и оперативное
- •2.3.3.Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •2.3.4.Принципы менеджмента
- •2.3.5.Системный подход к организации управления
- •2.3.6.Экономические методы менеджмента
- •2.4. Функции менеджмента
- •2.4.1.Организация как функция менеджмента
- •22. В системе управления организацией - субъект управления - это?
- •2.4.2.Координация и контроль в системе менеджмента
- •2.4.3.Мотивация деятельности в менеджменте
- •21. Какая функция не обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие между элементами системы управления в организации?
- •2.4.4.Сущность и классификация функций менеджмента
- •2.5. Разработка управленческих решений
- •2.5.1.Сущность и виды управленческих решений
- •2.5.2.Процесс принятия и реализации управленческих решений
- •29. Что представляет собой уровень управления?
- •30. Что представляет собой управления?
- •2.5.3.Методы принятия управленческих решений
- •2.5.4.Эффективность управленческих решений
- •2.6. Управление персоналом
- •2.6.1.Основы управления персоналом
- •1. В менеджменте прямое воздействие на персонал осуществляется через …
- •2.6.2.Кадровая политика в организации
- •2.6.3.Организация как объект управления
- •2.6.4.Управление человеком и управление группой
- •2.6.5.Управление карьерой в организации
- •2.6.6.Факторы и формы организационного построения фирмы
- •2.6.7.Функции кадровой службы в организации
- •2.7. Социально-психологические основы менеджмента
- •2.7.1.Этика и психология менеджмента
- •2.7.2.Социально-психологические методы
- •2.7.3.Социальное партнерство
- •2.7.4.Корпоративная культура
- •2.7.5.Качества менеджера и его роль в организации
- •2.7.6.Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
- •2.7.7.Управление конфликтами
- •2.8. Организационное проектирование в менеджменте
- •2.8.1.Механистические (иерархические) организационные структуры управления
- •2.8.2.Информационное обеспечение менеджмента
- •2.8.3.Эффективность менеджмента
- •2.8.4.Коммуникации в менеджменте
- •Заключение
- •Список литературы
- •Ответы на тесты
- •2.1. Природа управления и исторические тенденции его развития
- •2.2. Общая характеристика менеджмента
- •2.3. Методологические основы менеджмента
- •2.4. Функции менеджмента
- •2.5. Разработка управленческих решений
- •2.6. Управление персоналом
- •2.7. Социально-психологические основы менеджмента
- •2.8. Организационное проектирование в менеджменте
2.6. Управление персоналом
2.6.1.Основы управления персоналом |
|||||
№ |
Ответ |
№ |
Ответ |
№ |
Ответ |
1 |
1,2 |
10 |
в |
19 |
б |
2 |
1,2 |
11 |
б |
20 |
а |
3 |
1,2 |
12 |
в |
21 |
2,4 |
4 |
1,2 |
13 |
а |
22 |
в |
5 |
1,2 |
14 |
а |
23 |
в |
6 |
1,2 |
15 |
д |
24 |
б |
7 |
1,2,3 |
16 |
г |
25 |
2,4 |
8 |
1,2 |
17 |
б |
|
|
9 |
1,2 |
18 |
в |
|
|
-
2.6.2.Кадровая политика в организации
№
Ответ
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
1
10
г
11
в
12
а,б
13
а
14
а
15
а
16
б
-
2.6.3.Организация как объект управления
№
Ответ
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
1
10
1
11
1-1,2-2,3-3,4-4
2.6.4.Управление человеком и управление группой |
|||||
№ |
Ответ |
№ |
Ответ |
№ |
Ответ |
1 |
1 |
10 |
1 |
19 |
г |
2 |
1 |
11 |
4 |
20 |
1,2,3 |
3 |
1 |
12 |
4 |
21 |
1,2 |
4 |
1 |
13 |
1,2,3,4,5 |
22 |
2 |
5 |
1 |
14 |
3 |
23 |
1 |
6 |
1 |
15 |
1 |
|
|
7 |
1 |
16 |
б |
|
|
8 |
1 |
17 |
а |
|
|
9 |
1 |
18 |
1 |
|
|
-
2.6.5.Управление карьерой в организации
№
Ответ
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
1
10
2,3
11
1,2
12
3,4
13
1,4
2.6.6.Факторы и формы организационного построения фирмы |
|||||
№ |
Ответ |
№ |
Ответ |
№ |
Ответ |
1 |
1,2 |
17 |
г |
33 |
а |
2 |
1,2 |
18 |
а,в |
34 |
а |
3 |
1,2 |
19 |
а,б,в |
35 |
в |
4 |
1,2 |
20 |
б,е |
36 |
а |
5 |
1,2 |
21 |
б,д |
37 |
в |
6 |
1,2 |
22 |
а |
38 |
1,2 |
7 |
1,2 |
23 |
а |
39 |
1,2,3,4,5 |
8 |
1,2 |
24 |
в |
40 |
1-1,2-2,3-3 |
9 |
1,2 |
25 |
в |
41 |
3,4 |
10 |
б |
26 |
а |
42 |
б |
11 |
в |
27 |
а,з |
43 |
б |
12 |
б |
28 |
б |
44 |
в |
13 |
в |
29 |
а |
45 |
а |
14 |
а |
30 |
в |
46 |
а |
15 |
в |
31 |
б |
47 |
1,2 |
16 |
а |
32 |
г |
48 |
3,4 |
-
2.6.7.Функции кадровой службы в организации
№
Ответ
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
1
10
1