2.3.6.Экономические методы менеджмента

1. Если организация в качестве дополнительных источников финансирования привлекает краткосрочный кредит, то в этом случае используется ________________ метод управления.

			экономический
			социально-экономический
			социально-психологический
			административный

2. Разработка баланса доходов и расходов предприятия относится к одному из экономических методов управления – _______ .

			планированию
			финансированию
			поощрению
			инвестированию

3. К экономическим методам управления на макроуровне относится …

			государственный заказ
			коммерческий расчет
			организационный контроль
			моральное стимулирование труда

4. При использовании экономических методов управления материальное вознаграждение работника напрямую зависит от …

			конечного результата его  труда
			полученного социального эффекта
			межличностных отношений  в коллективе
			распоряжений руководителя

5. Если организация инвестирует свободные денежные средства в финансовые активы (ценные бумаги), то она использует ____________________ метод управления.

			экономический
			социально-экономический
			административный
			организационно-распорядительный

6. Разработка ценовой политики в производственном подразделении организации относится к __________________ методам управления.

			экономическим
			социально-экономическим
			социально-психологическим
			административным

7. Выполнение поставленного работником задания и получение за него материального вознаграждения предполагают ___________________ методы управления.

			экономические
			социально-психологические
			административные
			воспитательные

8. Экономическим методом внутрифирменного планирования, основанным на определении соотношения потребностей производства и ресурсов, является метод …

			балансовый
			нормативный
			внутренней координации
			прогнозирования

9. Экономические методы на уровне организации включают …

			формирование оптимальной структуры финансовых ресурсов
			регламентирование компетентности и ответственности подразделений
			рациональную организацию трудовой деятельности
			социальное проектирование

10. По результатам работы за текущий месяц начальник отдела распределил премиальный фонд между работниками с учетом их личного трудового участия. В этом случае начальник использовал ________________ метод управления.

			экономический
			социально-психологический
			воспитательный
			административный

11.К экономическим способам воздействия относятся:

1)финансирование

2)координация работ

3)нормирование труда

4)ценообразование

5)кредитование

12.Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 18000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 143500 тыс. руб., а численность работников, занятых на предприятии, составила 120 чел., то показатель производительности труда в тыс. руб./чел. будет равен …

1. 800

2. 1200

3. 1195,8

13.Чистая прибыль – это

1. налогооблагаемая прибыль за вычетом налога на прибыль;

2. валовая прибыль за вычетом налога на добавленную стоимость и

акцизов;

3. это тоже самое, что балансовая прибыль;

4. налогооблагаемая прибыль до вычета налогов;

5. прибыль только от основной производственной деятельности.

14.Соотнесите представленные показатели с составляющими формулы расчета общей эффективности работы организации по модели: Эффективность = Результат/Затраты

1.эффективность

2.результат

3.затраты

1.выручка

2.численность персонала

3.производительность труда

15.Факторами, оказывающими влияние на эффективность принятия управленческого решения являются :

1.среда принятия решения

2.тип организационной структуры

3.имидж руководителя

4.сопоставление положительных и отрицательных

результатов от реализации решения

16. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым вкладом в…

а) товариществах б) кооперативах в) акционерных обществах г) открытом акционерном обществе д) закрытом акционерном обществе

17. Время, в течение которого оборудование используется на производстве -…

а) фактическое б) номинальное в) календарное за вычетом выходных дней а) календарное

18.Прибыль распределяется в соответствии с трудовым вкладом в… а) открытом акционерном обществе б,) акционерных обществах в) кооперативах г) закрытом акционерном обществе

д) товариществах

19.Издание приказа о премировании работников руководство организации относится к методам ____________ воздействия в менеджменте.

1.распорядительного

2.организционного

3. экономического

4. психологического

20.Прибыль от реализации по итогам года в организации составила 150 тыс. руб, себестоимость реализованной продукции 1500 тыс.руб.,в том числе затраты на услуги сторонних организаций составили 300 тыс. руб , материальные затраты составили 600 тыс.руб. Уровень эффективности производственной деятельности организации равен(в процентах)...

1.10%

2.15%

3.20%

21.Сколько % должна составлять премия от основного заработка, для того чтобы играть роль действенного стимулирующего фактора?

а) 50%

б) 20%

в) 70%

г) 30%

22.К экономическим способам стимулирования относятся..

а) моральные

б) специальные

в) организационные

г) мотивационные

23.Экономические методы мотивации труда:

а) благодарность, поощрение подарками;

б) оплата повышения квалификации, предоставление дополнительного отпуска;

в) предоставление социальных льгот, поощрение надбавкой к зарплате.

24.К экономическим методам управления на уровне организации относятся…

1)формирование плана финансовых результатов предприятия

2)социальное проектирование

3)оперативно-календарное нормирование 4)внутрифирменный расчет

25.Коммерческий расчет как экономический метод в менеджменте применяется на уровне..

1)предприятия

2)национальной экономики

3)государства

4)отдельного работника

26.Оценка эффективности определяет оптимальный вариант проекта, реализуемого менеджером и обеспечивающего получение…

1) Максимального эффекта при минимальных затратах

2) Максимального эффекта при максимальных затратах

3) Минимального эффекта при минимальных затратах

4)Минимального эффекта при максимальных затратах

27.Коммерческий расчет как экономический метод в менеджменте применяется на уровне..

1)предприятия

2)национальной экономики

3)государства

4)отдельного работника

28.Дополнительные выплаты за высокие показатели

работы в практике менеджмента

предусматривает заработная плата

1.сдельная

2.премиальная

3.повременная

4.повременно - сдельная

29. Налоговая система – это

а) система методов установления правового регламента;

б) совокупность видов налогов и методов управления ими;

в) экономическая категория, опосредующая процесс перераспределения

стоимости;

г) совокупность правил, закрепляющих теоретические и практические

знания о сущности налогообложении;

д) стратегические направления и тактические действия участников

налоговых отношений.

30. Владелец привилегированной акции, дивиденды по которой

составили 11 процентов годовых, а номинальная стоимость 1000 рублей,

получил в прошлом году 8 процентов годовых.

Выберите правильный ответ на вопрос: какую сумму задолжало

предприятие акционеру и на какую сумму он может рассчитывать в этом

году, если ставка доходности сохранилась

а) 1100 р.; 20 р.;

б) 1080 р.; 20 р.;

в) 30 р.; 80 р.;

г) 30 р.; 140 р.;

д) нет правильного ответа.