- •Раздел 1 Лекция 1 (2 часа)
- •Тема 1: бухгалтерский учет: исторический аспект
- •Обусловленность бухгалтерского учета состоянием экономики. Возникновение учета
- •Униграфическая и диаграфическая записи
- •Лука Пачоли и его современники
- •Ж. Савари и Налоговый кодекс
- •Три школы развития бухгалтерского учета
- •Торговый кодекс б. Наполеона
- •Зарождение и становление бухгалтерского учета в России
- •Национальный менталитет российского учета
- •Лекция 2 (2 часа)
- •Тема 2: хозяйственный учет в системе управления
- •2.1. Экономический субъект как сложная система управления
- •2.2 Хозяйственный учет, его виды и место в системе управления экономическими субъектами
- •2.3. Функции управления и их информационные потребности
- •Задачи бухгалтерского учета и требования к его ведению
- •Роль бухгалтерской информации в системе управления и классификация её пользователей
- •Лекция 3 (2 часа)
- •Тема 3: законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета в российской федерации
- •3.1. Цели и задачи законодательства о бухгалтерском учете
- •3.2. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России и его основные элементы
- •Лекция 4 (2 часа)
- •Тема 4: принципы бухгалтерского учета
- •4.1. Критерии формирования основополагающих принципов
- •4.2. Подходы и классификация принципов
- •Тема 5: объекты бухгалтерского учета
- •2. Имущество организации как объекты бухгалтерского учета
- •Обязательства организации как объекты бухгалтерского учета
- •Лекция 6 (2 часа)
- •Тема 6: балансовое обобщение
- •Балансовый метод отражения и обобщения информации, его сущность и роль в бухгалтерском учете
- •Классификация статических бухгалтерских балансов
- •Структура и принципы построения бухгалтерских балансов
- •Аналитическое значение горизонтальных взаимосвязей статей баланса
- •Типы хозяйственных операций и их влияние на баланс
- •Отчет о прибылях и убытках – динамическая модель бухгалтерского учета
- •Лекция 7 (2 часа)
- •Тема 7: стоимостное измерение
- •7.1. Сущность и значение стоимостного измерения объектов бухгалтерского наблюдения
- •7.2. Виды оценок применяемых в бухгалтерском учете
- •7.3. Особенности оценки различных объектов в бухгалтерском учете
- •7.4. Амортизируемые и неамортизируемые объекты бухгалтерского учета
- •Лекция 8(2 часа)
- •Тема 8: инвентаризация
- •8.1. Значение инвентаризации для реального достоверного отражения данных об имуществе и обязательствах организации
- •8.2. Виды инвентаризации
- •8.3. Способы и сроки, порядок и техника проведения инвентаризации
- •8.4. Оформление и отражение результатов инвентаризации в учете и отчетности
- •Лекция 9 (2 часа)
- •Тема 9: введение в процедуру бухгалтерского учета
- •9.1. Понятие бухгалтерской процедуры
- •9.2. Моделирование в бухгалтерском учете
- •9.3. Моделирование учетной процедуры
- •Лекция 11 (2 часа)
- •Тема 11: бухгалтерские счета: назначение, строение, классификация
- •11.1. Понятие бухгалтерского счета. Назначение и структура бухгалтерских счетов
- •11.2. Сущность двойной записи. Построение бухгалтерских проводок
- •11.3. Классификация бухгалтерских проводок
- •11.4. Хронологическая и систематическая записи в бухгалтерском учете
- •11.5. Синтетический и аналитический учет. Понятие о субсчетах
- •11.6. Классификация счетов по экономическому содержанию
- •11.7. Классификация счетов по структуре и назначению.
- •11.8. Классификация счетов по отношению к балансу
- •Лекция 13 (2 часа)
- •Тема 13: организация первичного учета, документация
- •13.1. Первичные документы, их содержание и реквизиты
- •13.2. Классификация первичных учетных документов
- •13.3. Документирование хозяйственных операций. Документооборот
- •13.4. Стандартизация и унификация первичных документов
- •Лекция 14 (2 часа)
- •Тема 14: счетные записи и учетные регистры
- •14.1. Учетные регистры и их классификация
- •14.2. Счетные записи. Диаграфические и униграфические записи
- •14.3. Способы исправления ошибочных бухгалтерских записей
- •Лекция 15 (2 часа)
- •Тема 15: классическая процедура бухгалтерского учета
- •15.1. Этапы организационного периода
- •15.2. Этапы процедуры, выполняемые в каждом отчетном периоде
- •15.3. Оборотные ведомости по синтетическим счетам: простая и шахматная. Правило а. Мендеса
- •15.4. Оборотные ведомости по аналитическим счетам, их виды
- •Лекция 16 (2 часа)
- •Тема 16: международные стандарты финансовой отчетности
- •16.1. Общие понятия о стандартах учета и отчетности
- •16.2. Виды стандартов, их классификация по назначению и экономическому содержанию
- •16.3. Место стандартов в системе концепций и нормативных документов
- •16.4. Организационные структуры по разработке международных и внутренних стандартов учета
- •Лекция 17 (2 часа)
- •Тема 17: учетная политика организации
- •17.1. Учетная политика в системе управления организацией
- •17.2. Аспекты учетной политики
- •Лекция 18 (2 часа)
- •Тема 18: основы технологии и организации бухгалтерского учета на паредприятии
- •18.1. Понятие организации бухгалтерского учета
- •18.2. Формы ведения учета
- •18.3. Организационные формы бухгалтерской службы
- •18.4. Права и обязанности главного бухгалтера
- •18.5. Бухгалтерская профессия. Профессиональная этика
- •18.6. Международные и профессиональные организации
- •Раздел 2 Лекция 1 (2 часа)
- •Тема 1. Учёт денежных средств и расчётов с дебиторами и кредиторами.
- •Лекция 2 (2 часа)
- •Тема 2. Учёт расчётов с бюджетом по налогам и другим платежам.
- •Лекция 4 (2 часа)
- •Тема 4. Учёт основных средств.
- •4.5 Учёт затрат на восстановление (ремонт) основных средств. Методы учёта.
- •При проведении ремонта подрядным способом
- •При проведении ремонта хозяйственным способом
- •Лекция 5 (2 часа)
- •Тема 5.Учёт нематериальных активов.
- •Лекция 6 (2 часа)
- •Тема 6.Учёт финансовых вложений (инвестиций и финансовых инструментов)
- •Лекция 7 (2 часа)
- •Тема 7. Учёт материально-производственных запасов.
- •Лекция 8 (2 часа)
- •Тема 8. Учёт оплаты труда и расчётов с персоналом предприятия.
- •Лекция 9 (2 часа)
- •Тема 9. Учет расходов, издержек и затрат.
- •Тема 10. Учёт реализации продукции (работ, услуг).
- •Лекция 11 (2 часа)
- •Тема 11. Учёт финансовых результатов.
- •Лекция 12 (2 часа)
- •Тема 12. Учёт операций в иностранной валюте.
- •Лекция 13 (2 часа)
- •Тема 13. Учет капитала и резервов.
- •Лекция 14 (2 часа)
- •Тема 14. Бухгалтерская (финансовая) отчётность.
- •Лекция 15 (2 часа)
- •Тема 15. Цели и концепции управленческого учета.
- •Лекция 16 (2 часа)
- •Тема 16. Организация бухгалтерского управленческого учета
- •Лекция 17 (2 часа)
- •Тема 17. Основы калькулирования себестоимости продукции.
- •Лекция 18 (2 часа)
- •Тема 18. Модели формирования издержек в управленческом учёте.
18.3. Организационные формы бухгалтерской службы
Различают две формы разделения учетного труда и соответственно построения бухгалтерии – централизованную и децентрализованную.
При централизованной форме построения бухгалтерии весь учетный аппарат сосредоточен в центральной бухгалтерии и подчиняется главному бухгалтеру в административном и методологическом отношении. При децентрализованной форме часть аппарата бухгалтерии (объединения, предприятия) находится в составе производственных единиц и в административном отношении подчиняется его руководителю, а в отношении методологии учета – главному бухгалтеру объединения.
Структура бухгалтерии организаций зависит в основном от их типа.
В части методологии учета все учетные подразделения, весь учетный аппарат подчиняются главному бухгалтеру.
В части административного подчинения различают три типа структуры аппарата бухгалтерии:
простую, или линейную, при которой все учетные работники непосредственно подчиняются главному бухгалтеру;
линейно-штабную, или ступенчатую. При этом типе организации бухгалтерия подразделяется на секторы (группы), и главный бухгалтер передает распоряжения руководителям секторов (групп);
комбинированную, при которой отдельным учетным подразделениям и их руководителям передается часть прав и обязанностей главного бухгалтера. Например, учетно-контрольные группы на предприятиях (организациях и учреждениях) в условиях централизованных бухгалтерий или учетные группы в производственных единицах объединения.
18.4. Права и обязанности главного бухгалтера
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34-н, бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией, являющейся ее структурным подразделением (службой), или централизованной бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером, либо бухгалтером, в случае отсутствия в организации собственной бухгалтерской службы.
Главный бухгалтер (бухгалтер) организации, централизованной бухгалтерии назначается (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации) или освобождается от должности руководителем.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за оформление учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Главный бухгалтер (бухгалтер) организации, централизованной бухгалтерии руководствуется законодательством Российской Федерации и другими нормативными актами, утверждаемыми актами, утверждаемыми в установленном порядке и несет ответственность за соблюдение содержащихся в них требований и правил ведения бухгалтерского учета.
Главный бухгалтер (бухгалтер) обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные строки бухгалтерской отчетности, осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов.
Главный бухгалтер (бухгалтер) подписывает совместно с руководителем организации документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств.
Главному бухгалтеру (бухгалтеру) запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину.
С главным бухгалтером (бухгалтером) целесообразно согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других).
При освобождении главного бухгалтера (бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (бухгалтеру), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации.