- •Множественность определений Связей с общественностью. Проблема перевода терминов «связи с общественностью» и употребление их в других языках.
- •Кроме того это такие определения:
- •Внутри организации
- •Организация - организация
- •Организация – властные структуры
- •Базовые понятия со( организация , общественность, коммуникация):
- •2)Объект, на который направлено социальное действие организации.
- •Термины, необходимые в pr :
- •Image making – создание благоприятного образа личности
- •Investor relations – отношения с инвесторами
- •3) Связи с общественностью как система двусторонней коммуникации
- •Каковы ожидания целевой аудитории?
- •4) Отличие Связей с общественностью от рекламы, пропаганды, маркетинга. Соотнесение понятий имидж и репутация относительно организации.
- •Реклама имеет отличительные черты:
- •В качестве вывода можно сказать, что реклама обычно продвигает определённый товар на рынке, а пр - образ организации, фирмы в целом, и не только на рынке, но и в обществе.
- •Сравнительная характеристика со и пропаганды:
- •Очевидны следующие выводы:
- •Соотнесение понятий имидж и репутация относительно организации
- •Афинский Кодекс (Кодекс ипра и серп)
- •Основные моменты:
- •Декларация профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью ( Декларация расо )
- •Основные моменты:
- •Принципы работы специалиста по со:
- •7) Общая характеристика общественного мнения, общественных групп и приоритетных групп общественности.
- •8) Роль специалиста по со в управлении общественным мнением: выявление основных проблем, составление стратегии решения проблем ( нашла только про управление общ мнением. Это есть в 8 и в 11 вопросах)
- •Типы исследования ом:
- •9) Роль субъективного восприятия в интерпретации полученной информации личностью. Особенности восприятия информации в различных группах общественности.
- •10. Процесс и стадии формирования коллективного мнения по конкретному вопросу.
- •Этапы общественного мнения:
- •Билет №11. Способы управления мнением общественности и изменение мнений оппонентов. Способы измерения общественного мнения.
- •При формировании ом следует не забывать, что:
- •Методы исследования ом
- •Билет №12. Способы определения ца, стратегии и тактики. Пути эффективного использования результатов исследования. Определение выборки, или целевой группы исследования
- •1. Анкета, личное интервью, опросы по почте/телефону
- •2. Технические средства в виде простейших датчиков, аудиметрических устройств (для исследования телевизионной аудитории)
- •Билет №13. Методы выявления общественных групп. Внешние и внутренние общественные группы и их характеристики.
- •Классификация по Сайтелу:
- •14. Определение приоритетных общественных групп и их потребностей.
- •15. Образ мышления общественной группы и понимание потенциальной реакции.
- •Поддерживающая роль.
- •Сервисная роль.
- •– Происходит разработка основных hr-инструментов, формирование политик и процедур.
- •– Активное взаимодействие с линейными менеджерами для максимального результата внедрения персонал-технологий. Служба по работе с персоналом как бизнес-партнер.
- •В задачи первых лиц фирмы, а также менеджера по работе с персоналом входит
- •Организация работы с персоналом включает в себя
- •17. Роль и место управления внутренними коммуникациями в кадровом менеджменте.
- •Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом
- •18. Мотивация персонала в системе внутрикорпоративных коммуникаций. Создание команд для повышения эффективности деятельности организации. Мотивация персонала
- •Для точного определения составляющих и построения службой по персоналу эффективной мотивационной системы необходимо выполнить ряд правил.
- •19. Организация мероприятий по командообразованию: принципы и основные форматы.
- •Организация тимбилдинга и team building игры
- •20. Этапы эволюции принципа социальной ответственности. Репутация компании, ответственность перед общественными группами, финансовая ответственность в управлении репутацией.
- •Этапы в развитии ксо в России:
- •1991-98 Когда происходит возрождение традиций дореволюционной благотворительности.
- •1999-2001 – Переход к финансированию целенаправленных программ
- •2002 – По настоящее время Создаётся система ксо, ( хартия российского бизнеса, меморандум о ксо)
- •Определение социальной ответственности.
- •Оценка результатов социальной деятельности.
- •21. Миссия организации, цели, задачи. Понятие, функции, уровни организационной / корпоративной культуры.
- •В целом эффективную корпоративную культуры отличает следующее:
- •22. Методики диагностики организационной культуры.
- •Инструменты диагностики:
- •23. Управление организационной культурой: инструменты, средства и модели управления и изменения организационной культуры.
- •Характером совместного опыта, интенсивностью взаимодействия. Если члены организации совместными усилиями преодолевали реальные трудности, то сила воздействия организационной культуры выше.
- •24. Внутреннее информационное поле организации (каналы, инструменты, содержание информации).
- •26. Типы корпоративных изданий. Характеристики качественного корпоративного издания. Форматы и виды корпоративных изданий
- •Десять шагов:
- •27. Менеджмент корпоративного издания: Основные этапы создания и организация материалов во внтурикорпоративном сми.
- •Существует классификация корпоративных изданий по контенту (наполнению):
- •1. Узкоориентированные издания рассказывают исключительно о компании и ее корпоративной жизни. На рынке таких изданий большинство.
- •28. Методы продвижения корпоративного издания. Корпоративное издание как репутационный проект.
- •29. Общая характеристика сми и медиапланирование (структура и базовые понятия медиарилейшнз).
- •Базовые понятия медиапланирования.
- •30. Общие принципы планирования и отношения со сми как часть плана. Механизмы мониторинга сми.
- •Создание медийного образа организации. Медиарилейшнз как управление информацией.
- •32 Вопрос Место и роль новости в отношениях со сми (Информационный повод, способы направления информационных потоков, создание повестки дня).
- •Механизмы создания информционных поводов
- •34. Формирование журналистского сообщества. Система мероприятий для журналистов (функции, регламент, действующие лица и исполнители).
- •1.Информационные – информировать общественность посредством передачи сообщения через сми.
- •2.Имиджевые – создать у общественности позитивный образ организации/продукта посредством передачи сообщений через сми, а так же привлечь к себе, расположить самих журналистов.
- •3. Специальные – используются нестандартные приемы заинтересовать общественность, через привлечение внимания сми, а так же расположить к себе самих журналистов.
- •35. Определение некоммерческих неправительственных организаций (нко), их классификация, миссия, стратегия цели и задачи.
- •37. Имидж и репутация нко. Благотворительность и спонсорство как основа имиджа современной компании.
- •38. Методы оценки эффективности социальной рекламы и социальных кампаний.
- •39. Основные подходы к пониманию кризиса и способам управления в коммуникационном менеджменте.
- •1. Кризис как этап развития организации. Типология кризисов.
- •Основные действия при кризисе:
- •3. Информационно-коммуникативное обеспечение в кризисных ситуациях.
- •Вопрос 40. Методы прогнозирования кризисов/оценки рисков. Маркетинговые и социологические инструменты кризисной диагностики.
- •41. Технологии разработки планов кризисного реагирования (цели создания антикризисного плана, разделы руководства по антикризисным коммуникациям).
- •Задачи:
- •42. Принципы организации кризисных коммуникаций. Коммуникационные стратегии и тактики в период кризиса.
- •Значимость
- •Официальное представительство в лице одного человека
- •Пожарная команда
- •43. Проблема юридического определения связей с общественностью. Юридическое содержание понятий: информация, информационная сфера, информационная безопасность.
- •44. Информация с ограниченным доступом: государственная тайна и конфиденциальная информация.
- •К государственной тайне относятся:
- •К конфиденциальной информации относятся:
- •45. Коммерческая тайна и ответственность за ее разглашение. Частные случаи охраны конфиденциальной информации в Гражданском кодексе рф. 1 часть!!!
- •Ответственность за нарушение исключительного права на секрет производства
- •Банковский счет
- •1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
- •3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков. Тайна страхования
- •46. Отношения со сми в правовом поле. Права и обязанности лица, отвечающего за связи со сми.
- •47. Защита репутации юридическими средствами. Юридические понятия чести, достоинства и деловой репутации.
- •48. Юридическое понятие предвыборной агитации (Критерии различения агитационной деятельности и информирования). Ограничения свободы предвыборной агитации
- •3. Ограничения свободы предвыборной агитации.
- •49. Авторское право в маркетинговых коммуникациях. Авторские и неимущественные права, смежные права.
- •1)Является результатом творческого труда;
- •2)Является произведением, существующим в объективной форме; наличие лишь замысла или плана произведения не создает оснований для его охраны, поскольку самого произведения в объективной форме еще нет;
- •50. Соотношение понятий "массовая информация" и "массовая коммуникация", субъекты и объекты информационной деятельности, информационные ресурсы и их свойства.
- •Функции массовой коммуникации
- •Для массовой коммуникации характерны сугубо психологические процессы:
- •51. Современное медиапространство и типология сми. Особенности восприятия информации в печатных и электронных средствах массовой коммуникации.
- •Типологические характеристики сми
- •Интернет-сми
- •Типология электронных сми
- •3.1 Телевидение
- •1. По способу трансляции:
- •2. По охвату аудитории:
- •3. По специализации программ:
- •Радиовещание
- •52. Методы и приемы журналистского творчества (создание медиатекста, использование в сми научного, художественного, публицистического типов творчества).
- •53. Источники и методы сбора информации (Требования к информации, методы организации и хранения информации).
- •Коммуникативные методы
- •Некоммуникативные методы (документальные и физические)
- •Аналитические методы
- •Требования к информации
- •1. Информационное обеспечение
- •2. Передача и/или трансформация информации
- •54. Жанровая дифференциация медиатекстов (Аналитические и художественно-публицистические жанры).
- •Виды репортажа:
- •3) Художественно-публицистический (очерк, анекдот, фельетон, шутка)
- •56. Основные принципы и функции телерадиовещания. Типология форм вещания в мире и в России.
- •1.Разнообразные сми
- •2. Ритм жизни очень участился. Россия
- •Казахстан
- •Америка
- •57. Особенности телевизионной и радиопублицистики (Основные классификаторы программ на тв. Игровые форматы. Публицистические форматы).
- •Классификация программ на тв:
- •58. Основные типы радиопрограмм (Программный модуль. Основные принципы программирования на разговорном и музыкальном радио. Новости на радио).
- •59. Источники деловой информации и их виды. Особенности новости и информационных материалов в деловом издании, жанры деловой журналистики.
- •60. Теория коммуникации как научная дисциплина. Системообразующая роль коммуникации в обществе.
- •Социальная коммуникация:
- •Компоненты:
- •62. Функции, средства (семиотика), каналы, субъекты коммуникации.
- •Каналы коммуникации
- •63. Виды и уровни коммуникации: вербальная и невербальная коммуникация. Специфика каждого уровня в процессуальном и структурном аспектах. Вербальная коммуникация
- •Невербальная коммуникация
- •1) Экстра- и паралингвистические (различные околоречевые добавки, придающие общению определенную смысловую окраску - тип речи, интонирование, паузы, смех, покашливание и т.Д.)
- •2) Оптико - кинетические (это то, что человек `прочитывает` на расстоянии - жесты, мимика, пантомимика)
- •3) Проксемика (организация пространства и времени коммуникативного процесса)
- •4) Визуальный контакт. Визуалика, или контакт глаз. Установлено, что обычно общающиеся смотрят в глаза друг другу не более 10 секунд
- •64. Сферы коммуникации: политическая, рекламная, pr-коммуникация, коммуникация в организациях. Политическая
- •Пр коммуникация
- •Коммуникации в организациях
- •65. Основные теоретические подходы в социологии массовых коммуникаций.
- •Вопрос 66. Средства массовой коммуникации и государственная власть.
- •Коммуникация через средства массовой информации. Речь идет о печатных (пресса, книги, плакаты и т. Д.) и электронных средствах (радио, телевидение и т. Д.) массовой информации.
- •Массовая коммуникация — процесс распространения информации с помощью технических средств (печать, радио, кинематограф, телевидение) на численно большие рассредоточенные аудитории.
- •Механизмы взаимодействия:
- •Вопрос 68. Эффекты массовой коммуникации. Факторы, влияющие на эффективность восприятия информации. Манипулятивный потенциал сми.
- •1. Психологическое воздействие (направленные на память, внимание, восприятие)
- •2. Скрытое воздействие (не должно быть замечено объектом манипуляции)
- •3. Все приемы манипулирования строятся на отвлечении внимания объекта от основной цели.
- •Вопрос 69. Прикладные исследования массовой коммуникации. Измерение аудитории сми.
- •1. Измерение аудитории печатных сми
- •2. Измерение аудитории телевидения
- •3. Измерение аудитории радиостанций:
- •Вопрос 70. Коммуникационный аудит (этапы, структура, цель, задачи).
- •Вопрос 71. Базовые подходы к пониманию феномена рекламы. Специфика современных технологий в рекламе.
- •Вопрос 72. Теоретические принципы организации рекламной кампании: определение «портрета» покупателя, целей, задач, основной идеи рекламной кампании.
- •Вопрос 73. Проблемы маркетинговой оценки эффективности в сфере рекламы. Критерии и методы оценки коммуникативной, экономической и медиальной эффективности рекламной кампании.
- •1. Насколько правильно просчитана ца
- •2. Правильность просчёта ёмкости рынка (если ок, то клиент придёт)
- •3. Канал
- •Вопрос 74. Типологии кампаний по связям с общественностью.
- •Вопрос 75. Виды и методы исследований в кампаниях по связям с общественностью (swot-анализ, формула gets)
- •Pest-анализ
- •Факторы в pest-анализе
- •Принцип pest-анализа
- •Метод pest-анализа
- •Вопрос 76. Определение и формулировка целей кампании по связям с общественностью.
- •Вопрос 78. Особенности этапа реализации кампании по связям с общественностью (Виды и принципы проведения мероприятий по связям с общественностью).
- •Вопрос 79. Методики оценки эффективности кампании по связям с общественностью. Виды и критерии коммуникационной эффективности.
- •80. Планирование деятельности по связям с общественностью после завершения кампании и управление проектами.
- •Самая эффективная форма оценки и закрепления результатов – интенсивная работа со всеми участниками мероприятия после него – телефонные звонки и письма с предложением о встрече/переговорах:
32 Вопрос Место и роль новости в отношениях со сми (Информационный повод, способы направления информационных потоков, создание повестки дня).
Медиа система обладает широким и отработанным инструментарием влияния на общественное мнение. А потому отношения с ними лучше выстраивать дружеские. Для СМИ важнейшую роль играет НОВОСТЬ. Поэтому для их привлечения Новость всегда должна быть интересной.
Механизмы создания информционных поводов
Информационным поводом можно назвать событие или заявление, достаточно значимое с точки зрения СМИ, чтобы, так как оно представляет общественный интерес.
Этапы создания информационных поводов:
постоянно собирать информацию о событиях, связанных с компанией;
анализировать ее на наличие информационного повода;
при обнаружении информационного повода, продумать, какую целевую аудиторию он может заинтересовать и какие СМИ охватывают данную целевую аудиторию;
подогнать информационный повод под интересы СМИ и целевой аудитории.
Если необходимо придумать информационные поводы, то советуют воспользоваться следующими методами:
Присоединение. Если в стране, регионе, городе происходит что-то важное, вызывающее интерес у СМИ и их аудитории, можно к этому присоединиться.
Конструирование. СМИ создают общественные интерес к различным темам. Нужно произвести расчет – какая тема, какое направление получать приоритет или останутся актуальными в ближайшее время, и тогда конструировать информационный повод, исходя из этого.
Составление рейтингов, листингов. При составлении рейтинга помните, что он рассчитан на длительное время. Поэтому удачно составленный рейтинг будет пользоваться популярностью многие годы.
Организация зала славы (красиво оформленное помещение/оригинальный веб-сайт).
Участие в семинарах и конференциях, интересных вашей целевой аудитории. С этой целью необходимо собрать информацию обо всех подобных семинарах и конференциях и обсудить с организаторами возможность участия в них представителей вашей компании.
Как добиваться повышения новостного «удельного веса»:
Прием |
Суть |
1. Сообщить новость быстрее других (или заблаговременно с последующим напоминанием) |
Следует сообщить новость заранее, чтобы СМИ включили ее в анонсы событий недели, запланировали, кто пойдет на пресс-конференцию |
2. Сделать новость понятной |
Изменить язык новости, чтобы было понятно, а значит, интересно и доступно читателю. |
3. Подать новость как эксклюзивную |
Необходимы аргументы: «только здесь», «только для данной аудитории», «только один раз»…Следует подчеркнуть небывалый вес эксперта. |
4. Подать новость как часть большой и важной информационной цепи |
Технологии: «включения» (данное событие включает на во всероссийскую, а лучше всемирную кампанию); «интриги» (данное событие резко меняет привычный или спрогнозированный ход вещей). |
Проблемы при создании информационных поводов:
нет гарантии, что ваш «креатив» журналисты оценят так, как вы этого хотите, если вообще оценят;
«ни строчки бесплатно!» для коммерческих компаний (либо платить деньги, либо «цеплять» к событию «социалку», государственные органы, общественные или благотворительные организации);
риск, что ваше событие перешибет другой чужой информационный повод; поэтому ознакомьтесь с календарем предстоящих событий, чтобы избежать накладок;
при связке двух событий, одно из них может затмить другое по значимости; подумайте стоит ли это затрат.
Организованная утечка информации (ОУИ) возможно только там, где действительно есть секреты. ОУИ чаще всего считается привилегией пресс-служб органов власти, деятельность которых (в отличие от коммерческих структур) интересна самым широким народным слоям. В каких же случаях наиболее эффективно используется ОУИ:
Информационные войны. Журналистам подкладывается информация о неблаговидных поступках противника.
«Пробный шар». Распространяется та информация, на которую хотели бы узнать реакцию населения (нейтральная, негативная, позитивная).
Поддержание интереса. С помощью ОУИ, причем информации самой невероятной, можно поддерживать интерес к организации и даже создавать информационные поводы.
Виртуальные информационные поводы (ВИП) – поводы, которых нет и не было на самом деле. Но ВИП должен быть напрямую или косвенно связан с объектом PR. Первоначально информация выбрасывается в СМИ, затем обеспечивается обратная связь.
Определенное количество информации, перемещаемой в тот или иной период времени по каналу связи, называется потоком информации.
Потоки информации характеризуются направлением, структурой, периодичностью, видом носителя, способом индикации, степенью взаимосвязи, объемом, плотностью, информационной емкостью отдельных сообщений, методом образования, способом и степенью использования.
Анализ потоков информации – важнейший этап в рационализации существующей системы управления. Обработанные материалы обследования позволяют провести анализ системы планирования и управления как в отдельных подразделениях управляющей системы, так и на предприятии в целом, а также создать предпосылки для построения стройной системы обработки данных.
Повестка дня - набор из 5-7 различных тем, предлагаемых новостными СМИ для ознакомления обществу. Темы эти могут быть краткосрочными во времени их присутствия в общей «обойме» новостей, и долгосрочными (например, борьба с международным терроризмом).
Повестка дня формируется, как правило, самой медиа системой. В этом случае из обзора текущих событий могут «выпадать» факты, не относящиеся к важной для медиа системы тематике в угоду другим, «актуальным» и «сенсационным» фактам.
Основными функциями повестки дня являются:
Пробуждение или усиление интереса общества к каким-либо проблемам, персоналиям, учреждениям.
Перемена общественных приоритетов, возможность смены приоритетов программ партий, чиновников и политиков.
Повышение политической активности к рассматриваемой в повестке дня.
33 вопрос
Методы борьбы с негативизмом СМИ (Полулизм, стереотипизация, создание идеалов, снятие защиты, смещение акцентов, изменение масштабов, смягчение негативных эмоций и их устранение, символизация как приемы информационного воздействия и управления в медиарилейшнз).
Прежде всего, разобраться в причине происходящего. Ведь СМИ не злопамятны, через них проходит слишком много информации, чтобы на какой-то из ее источников долго таить обиду. Значит, они или работают на конкурентов/недоброжелателей организации, также возможно, организация обидела кого-то из журналистов, либо компания вызывает «классовую ненависть». Последнее может быть актуально не только с позиций ультрапатриотической прессы по отношению к «агентам западного влияния», но и с позиций местных СМИ, видящих в приходе организации в их регион угрозу местной экономике.
Популизм – совокупность информационных, жанровых, тематических, стилистических и т. п. свойств текстового, звукового, визуального материала, обусловленных специфической задачей завоевания абсолютного (полного) доверия у подавляющего большинства аудитории СМИ – на базе конкретных потребностей аудитории, с учетом ее интересов, ожиданий, предпочтений (иногда и с высказыванием несбыточных обещаний).
Главным признаком подобных материалов является предельно острая постановка проблем, анализ ситуаций, которые именно в данный момент волнуют подавляющее большинство людей данной области, региона, а возможно, и всей страны. Подобные материалы СМИ чаще всего связаны с личностью, уже достаточно известной широкой аудитории, либо вокруг которой с помощью СМИ создан определенный «ореол»: непризнанности, гонений, скандальности и т.д. В сознании аудитории СМИ такие персоналии чаще всего бывают связаны с именами политиков.
Стереотипизация – это построение образа на основе уже существующего, устойчивого представления. Стереотипы - это упрощенные образы. Стереотипы, выступающие в качестве стимула, призваны вызвать у человека реакцию — это чувства симпатии и антипатии, страха и гнева, любви и ненависти по отношению к тем или иным социальным явлениям.
Создание идеалов – распространенный прием, когда из человека делают идеальную личность (шоу-бизнес, политика), у которой практически нет отрицательных характеристик. Если то политик, то он будет обязательно заботиться о будущем России, граждан, обеспечит им лучшее будущее.
Снятие защиты – раскрыть глаза народу, например, на своего конкурента, причем это может быть заказная статья или передача, например фильм «Стая», которую как поговаривают проспонсировал Полежаев, чтобы раскрыть глаза народа на Омскую мэрию.
Смещение акцентов - используется, например, при сообщении последних новостей. Сущность приема хорошо объясняет американский анекдот времен холодной войны: Американский президент и советский генсек приняли участие в забеге на длинную дистанцию. Победил генсек. Американские комментаторы сообщают следующее: «Наш президент пришел вторым, а генсек — предпоследним». Формально все сказано правильно, а на самом деле слушатели обмануты.
Смещение акцентов. Ситуация реально является многосторонней, поэтому для ее описания могут избираться те или иные аспекты. При этом неприятные стороны сглаживаются, а акцент делается на информации, сообщающей об успехах.
Изменение масштабов. Через СМИ можно навязывать аудитории не только свои темы, но и свою интерпретацию событий, изменяя их подлинный статус на символический или наоборот.
Смягчение негативных эмоций и их устранение – перенос негативных эмоций с одной координаты на другую.
Символизация – при помощи определенных символов/ценностей воздействовать на аудиторию (например, использование в рекламе семьи, аппелирует к семейным ценностям).
Как бороться с негативизмом СМИ
Прежде всего, разобраться в причине происходящего. Ведь СМИ не злопамятны, через них проходит слишком много информации, чтобы на какой-то из ее источников долго таить обиду. Значит, они или работают на конкурентов/недоброжелателей организации, либо компания вызывает «классовую ненависть».
Затем нужно постараться устранить причину сложившейся ситуации. Если нужно — извиниться перед обиженным журналистом, связаться с редакторатом и объяснить свою позицию. Наконец, «вбить клин» между СМИ конкурентов, перекупив какое-нибудь из них целиком или кого-либо из редакции.
Или следовать советам экспертов, приведенным ниже.
А. Расслабьтесь и переживите неизбежное. Реагировать на все выпады невозможно. Журналисты всегда бегут за скандалом охотнее, чем за чем-то позитивным. Очень часто нападки СМИ просто не доходят до важной для организации аудитории, а стало быть — ей не опасны.
Б. Сделайте из нападок информационный повод. Если совесть чиста, а нападки абсурдны, созовите независимую экспертную комиссию, чтобы опровергнуть все наветы.
В. Создайте событие-антипод, которое затмит вашу неудачу или оплошность, переключит на него внимание СМИ.
Нужно находить ключи к сотрудничеству со СМИ в любых ситуациях, даже кажущихся с этой точки зрения безнадежными.