- •II. Журналіст у полі українського та міжнародного законодавства.
- •Ііі. Ланка управління редакцією газети.
- •IV. Редакційний колектив
- •V. Структура редакції газети
- •IV. Редакційний менеджмент
- •VII. Композиційно-графічна модель газети
- •Viiі. Журналіст у редакційному середовищі
- •Iх. Масова робота редакції газети
- •Х. Фінансова діяльність періодичних видань
- •Хі. Бізнес-план редакції газети
- •2. Короткий опис редакції видання:
- •3. Аналіз інформаційного ринку:
- •4. План виробництва:
- •5. Менеджмент і організація:
- •6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
- •7. Фінансовий план:
- •Сітьовий графік
- •Редакції газети
- •IV. Трудовий колектив
- •V. Права і обов’язки журналістів
- •Vі. Порядок утворення майна редакції
- •Vіі. Предмет діяльності
- •Vііі. Зовнішньоекономічна діяльність
- •Іі. Трудовий колектив редакції газети „Галичина”
- •Функціональні обов’язки
- •Функціональні обов’язки
- •Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
- •1. Завдання, обов’язки та повноваження
- •2. Повинен знати
- •3. Має право
- •4. Кваліфікаційні вимоги
- •"Затверджую"
- •Посадова інструкція заступника редактора редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати:
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція кореспондента редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5.Повинен знати
- •6.Кваліфікаційні вимоги
- •7.Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувач відділом інформації та реклами редакції
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
4. Відповідальність
Завідувач відділу інформації та реклами редакції несе персональну відповідальність згідно з чинним законодавством за:
- несвоєчасне та неякісне виконання обов’язків, перевищення своїх повноважень, вчинки, які дискредитують редакцію;
- бездіяльність при виконанні ним своїх посадових обов’язків;
порушення норм журналістської етики при виконанні редакційних завдань;
достовірність і вірогідність даних у підготовлених рекламних матеріалах;
порушення працівниками Відділу трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і посадової інструкції, правил охорони праці та протипожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей.
5. Повинен знати
Конституцію України;
Закон України „Про пресу (ЗМІ) в Україні”
Закон України „Про рекламу"
Закон України "Про корупцію";
Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України з питань політики;
рішення та постанови обласної та районної державних адміністрацій, що регулюють питання діяльності ЗМІ;
практику застосування чинного законодавства;
Статут редакції та основні нормативні документи, що регулюють її роботу;
Колективний договір та основні нормативні документи, що регламентують діяльність редакції;
методи контролю за виконанням рішень та доручень;
форми і методи роботи у засобах масової інформації;
правила ділового етикету;
правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;
комп’ютерний набір та верстку та відповідні програмні засоби;
державну мову на рівні, що забезпечує якісну підготовку матеріалів.
6. Кваліфікаційні вимоги
На посаду заввідділу призначаються особи, які мають вищу журналістську освіту, стаж роботи за фахом не менше 3 років.
7. Взаємовідносини за посадою
До виключної компетенції завідувача відділу належить координація, контроль та аналіз ї роботи Відділу.
Один екземпляр отримав, з посадовою інструкцією ознайомлений(а):
№ з/п |
ПІБ |
Дата |
Підпис |
Примітка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток 17
„Затверджую”
Редактор газети „Гомін волі”
/підпис/ Я. Сиривко
„___”_______200__р.
/кругла печатка/
Посадова інструкція
оператора комп’ютерного набору редакції газети „Гомін волі”
1. Загальні положення
1.1. Оператор комп’ютерного набору редакції, приймається на роботу, призначається та звільняється наказом редактора, безпосередньо підпорядковує-ться редактору і відповідальному секретарю. На посаду призначаються особи, які мають відповідну спеціальну освіту.
1.2. У своїй роботі оператор комп’ютерного набору редакції керується чинним законодавством України, наказами редактора, Статутом редакції, колективним договором, а також посадовою інструкцією.