- •II. Журналіст у полі українського та міжнародного законодавства.
- •Ііі. Ланка управління редакцією газети.
- •IV. Редакційний колектив
- •V. Структура редакції газети
- •IV. Редакційний менеджмент
- •VII. Композиційно-графічна модель газети
- •Viiі. Журналіст у редакційному середовищі
- •Iх. Масова робота редакції газети
- •Х. Фінансова діяльність періодичних видань
- •Хі. Бізнес-план редакції газети
- •2. Короткий опис редакції видання:
- •3. Аналіз інформаційного ринку:
- •4. План виробництва:
- •5. Менеджмент і організація:
- •6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
- •7. Фінансовий план:
- •Сітьовий графік
- •Редакції газети
- •IV. Трудовий колектив
- •V. Права і обов’язки журналістів
- •Vі. Порядок утворення майна редакції
- •Vіі. Предмет діяльності
- •Vііі. Зовнішньоекономічна діяльність
- •Іі. Трудовий колектив редакції газети „Галичина”
- •Функціональні обов’язки
- •Функціональні обов’язки
- •Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
- •1. Завдання, обов’язки та повноваження
- •2. Повинен знати
- •3. Має право
- •4. Кваліфікаційні вимоги
- •"Затверджую"
- •Посадова інструкція заступника редактора редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати:
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція кореспондента редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5.Повинен знати
- •6.Кваліфікаційні вимоги
- •7.Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувач відділом інформації та реклами редакції
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
2. Короткий опис редакції видання:
мета і завдання редакції газети;
редакційні працівники, керівники виробничого процесу (провідні менеджери): головний редактор/генеральний директор, його заступники, відповідальний секретар, члени редколегії, завідувачі відділів;
стадії розвитку (час заснування і початок роботи редакції, мета на ближчу перспективу, інші особливості розвитку);
інформаційні товари і послуги редакції (кількість і типи товарних ліній, кількість товарів і послуг по кожній лінії);
фінансове становище редакції (обсяг продажу, прибуток до оподаткування за останній рік, джерела фінансування, головні фінансові зобов’язання редакції).
3. Аналіз інформаційного ринку:
визначення цільового ринку, його величина, географія і тенденції розвитку;
портрет основного споживача (демографічний, соціальний і т.д.), фактори споживацьких переваг;
головні конкуренти;
позиціонування свого інформаційного продукту у власному сегменті ринку (яким споживачам і який ваш продукт потрібен);
цінова політика (ціна визначається при співставленні ринку попиту, цін конкурентів, розрахункові суми витрат);
реклама і просування інформаційного продукту;
маркетинговий бюджет (реклама в ЗМІ, пряма реклама, видатки на засоби зв’язку, професійні рекламні агенти і консультанти, участь у виставках і т.д.);
способи розповсюдження продукції.
4. План виробництва:
графік виробництва (повна послідовність дій з виробництва газети, застосовувані матеріали, технологія виробництва та її переваги);
собівартість і стандарти одиниці продукції (номера газети);
видатки на офіс та інші редакційні приміщення;
видатки на матеріали і комплектуючі (перелік матеріалів і комплектуючих для виробництва одиниці продукції, загальної кількості продукції, загальна вартість);
видатки на виробничий персонал (загальна кількість працівників, постійних, за сумісництвом, позаштатних, бажана кваліфікація працівників, хто контролює їхню працю, інші аспекти);
видатки на маркетинг і рекламу;
видатки на підтримання та оновлення устаткування;
контроль товарного запасу (мінімальний обсяг паперу, інших компонентів, необхідних для підтримання безперервного виробничого процесу);
фінансовий контроль (хто його здійснює в редакції);
закупівля необхідних матеріалів.
5. Менеджмент і організація:
організаційна структура редакції (система відповідальності, відображена в посадових обов’язках, в тому числі фінансової, оцінка провідних осіб ланки управління: їх досвід, успіхи, освіта, переваги, сфера відповідальності;
завдання управління (генеральна політика редакції, способи найму працівників, навчання і підвищення кваліфікації, зарплата і винагороди).
6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
довгострокова мета редакції;
стратегія досягнення мети (просування і підтримка видання);
оцінки різних видів ризиків;
можливі стратегії виходу (продаж бізнесу, продаж частини, продаж концепції, закриття бізнесу).