- •II. Журналіст у полі українського та міжнародного законодавства.
- •Ііі. Ланка управління редакцією газети.
- •IV. Редакційний колектив
- •V. Структура редакції газети
- •IV. Редакційний менеджмент
- •VII. Композиційно-графічна модель газети
- •Viiі. Журналіст у редакційному середовищі
- •Iх. Масова робота редакції газети
- •Х. Фінансова діяльність періодичних видань
- •Хі. Бізнес-план редакції газети
- •2. Короткий опис редакції видання:
- •3. Аналіз інформаційного ринку:
- •4. План виробництва:
- •5. Менеджмент і організація:
- •6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
- •7. Фінансовий план:
- •Сітьовий графік
- •Редакції газети
- •IV. Трудовий колектив
- •V. Права і обов’язки журналістів
- •Vі. Порядок утворення майна редакції
- •Vіі. Предмет діяльності
- •Vііі. Зовнішньоекономічна діяльність
- •Іі. Трудовий колектив редакції газети „Галичина”
- •Функціональні обов’язки
- •Функціональні обов’язки
- •Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
- •1. Завдання, обов’язки та повноваження
- •2. Повинен знати
- •3. Має право
- •4. Кваліфікаційні вимоги
- •"Затверджую"
- •Посадова інструкція заступника редактора редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати:
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція кореспондента редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5.Повинен знати
- •6.Кваліфікаційні вимоги
- •7.Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувач відділом інформації та реклами редакції
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
4. Відповідальність
Бухгалтер несе персональну та іншу відповідальність згідно з чинним законодавством за:
несвоєчасне та неякісне виконання обов’язків, перевищення своїх повноважень, вчинки, які дискредитують редакцію
бездіяльність при виконанні ним своїх посадових обов’язків;
порушення норм етики та обмежень, пов’язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням;
достовірність і вірогідність даних представлених редактору;
порушення працівниками трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і посадових інструкції, правил охорони праці та протипожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей, закріплених за ним.
5. Повинен знати
Конституцію України;
Закон України „Про пресу (ЗМІ) в Україні”
Закон України „Про рекламу”
Закон України „Про корупцію”;
методику ведення фінансово-економічної роботи а сфері реалізації державної молодіжної та сімейної політики;
Постанови, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали органів державного управління, фінансових і контрольно-ревізійних органів з організації бухгалтерського обліку і складання звітності;
практику застосування чинного законодавства;
Статут редакції та основні нормативні документи, що регулюють його роботу;
Колективний договір та основні нормативні документи, що регламентують діяльність редакції;
методи контролю за виконанням рішень та доручень;
форми і методи роботи із засобами масової інформації;
правила ділового етикету;
правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;
основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;
державну мову на рівні ділового спілкування та застосування.
6. Кваліфікаційні вимоги
На посаду бухгалтера призначаються особи, які мають освіту за фахом бухгалтера, економіст за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом не менше 3 років.
7. Взаємовідносини за посадою
До виключної компетенції бухгалтера відноситься ведення бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності редакції; здійснення обліку операцій по банку, по м/о №1 „Каса”, підзвітних особах, ведення головної книги; складання балансу бюджетної діяльності редакції; формування бюджету редакції в цілому; аналіз фінансового та матеріально-технічного забезпечення редакції.
Один екземпляр отримав, з посадовою інструкцією ознайомлений(а):
№ з/п |
ПІБ |
Дата |
Підпис |
Примітка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток 13
„Затверджую”
Редактор газети „Гомін волі”
/підпис/ Я. Сиривко
„_____”_______200__р.
/кругла печатка/