4. Відповідальність

Кореспондент несе персональну відповідальність згідно з чинним законодавством за:

- несвоєчасне та неякісне виконання обов’язків, перевищення своїх повноважень, вчинки, які дискредитують редакцію;

• бездіяльність при виконанні ним своїх посадових обов’язків;

• порушення норм журналістської етики та обмежень, пов’язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням;

• достовірність і вірогідність даних у матеріалах, підготовлених до друку;

• порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і посадових інструкції, правил охорони праці та протипожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей, закріплених за ним.

5. Повинен знати

• Конституцію України;

• Закон України „Про пресу (ЗМІ) в Україні”

• Закон України „Про корупцію”;

• Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України.

• рішення та постанови обласної та районної державних адміністрацій;

• практику застосування чинного законодавства;

• Статут редакції та основні нормативні документи, що регулюють його роботу;

• Колективний договір та основні нормативні документи, що регламентують діяльність редакції;

• методи контролю за виконанням рішень та доручень;

• форми і методи роботи у засобах масової інформації;

• правила ділового етикету;

• правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;

• правила ділового етикету;

• правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;

• комп’ютерний набір та верстку та відповідні програмні засоби;

• державну мову на рівні, що забезпечує якісну підготовку матеріалів.

6. Кваліфікаційні вимоги

На кореспондента призначаються особи, які мають вищу журналістську освіту.

7. Взаємовідносини за посадою

До виключної компетенції кореспондента відноситься збір та обробка інформації та підготовка статей у номер газети.

Один екземпляр отримав, з посадовою інструкцією ознайомлений(а);

№ з/п	ПІБ	Дата	Підпис	Примітка

Додаток 15

„Затверджую”

Редактор газети „Гомін волі”

/підпис/ Я. Сиривко

„___”_______200__р.

/кругла печатка/

Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”

1. Загальні положення

1.1. Завідувач відділу є посадовою особою редакції, приймається на роботу на конкурсній основі, призначається та звільняється наказом редактора, безпосередньо підпорядковується редактору. На посаду заввідділу призначаються особи, які мають вищу журналістську освіту.

1.2. У своїй роботі заввідділу керується чинним законодавством України, Статутом редакції, Колективним договором, а також посадовою інструкцією.