- •II. Журналіст у полі українського та міжнародного законодавства.
- •Ііі. Ланка управління редакцією газети.
- •IV. Редакційний колектив
- •V. Структура редакції газети
- •IV. Редакційний менеджмент
- •VII. Композиційно-графічна модель газети
- •Viiі. Журналіст у редакційному середовищі
- •Iх. Масова робота редакції газети
- •Х. Фінансова діяльність періодичних видань
- •Хі. Бізнес-план редакції газети
- •2. Короткий опис редакції видання:
- •3. Аналіз інформаційного ринку:
- •4. План виробництва:
- •5. Менеджмент і організація:
- •6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
- •7. Фінансовий план:
- •Сітьовий графік
- •Редакції газети
- •IV. Трудовий колектив
- •V. Права і обов’язки журналістів
- •Vі. Порядок утворення майна редакції
- •Vіі. Предмет діяльності
- •Vііі. Зовнішньоекономічна діяльність
- •Іі. Трудовий колектив редакції газети „Галичина”
- •Функціональні обов’язки
- •Функціональні обов’язки
- •Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
- •1. Завдання, обов’язки та повноваження
- •2. Повинен знати
- •3. Має право
- •4. Кваліфікаційні вимоги
- •"Затверджую"
- •Посадова інструкція заступника редактора редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати:
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція кореспондента редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5.Повинен знати
- •6.Кваліфікаційні вимоги
- •7.Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувач відділом інформації та реклами редакції
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
IV. Трудовий колектив
Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори. За погодженням із профспілковою організацією вони визначають форми і систему оплати праці співробітників редакції, затверджують правила її внутрішнього розпорядку. Збори затверджують план економічного і соціального розвитку редакції, обирають головного редактора, вирішують інші питання, передбачені ст. 15 (п. 3) Закону України „Про підприємства”.
V. Права і обов’язки журналістів
Журналісти редакції працюють у рамках положень Закону України „Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні”, а також інших нормативних документів.
Кожен журналіст має право на повідомлення через газеті будь-якого факту, на аналіз та оцінку будь-якої ситуації. Має право виступати з критичними матеріалами з одного й того ж питання стільки разів, скільки необхідно для його повного з’ясування і розв’язання.
Журналісти відображають усі аспекти політичної думки, всі політичні кампанії, що проводяться в області й поза її межами, не ухиляються від гострих тем. На сторінках газети можуть друкуватися матеріали авторів і журналістів, чиї думки розходяться з офіційною точкою зору і позицією газети. Одночасно редакція зберігає за собою право при потребі коментувати публікації.
Правка матеріалів здійснюється, як правило, за погодженням з автором. При виникненні з цього приводу конфлікту між автором і працівником редакції, який готував матеріал до друку, питання виноситься на розгляд редколегії.
Журналіст несе персональну відповідальність за точність фактів, які наводить у власних публікаціях.
Журналіст має право відмовитися від написання матеріалу за своїм підписом, якщо це протирічить його переконанням, зняти свій підпис під матеріалом, зміст якого, на його думку, був перекручений в процесі редакційної підготовки, оговорити збереження таємництва авторства.
Журналіст користується також іншими правами, представленими йому згідно з Законом про пресу.
Журналіст зобов’язаний дотримуватися програми діяльності газети, у своїй роботі керуватися редакційним Статутом і Законодавством про пресу.
Vі. Порядок утворення майна редакції
Майно редакції формується за рахунок коштів, які надходять від передплати і продажу частини тиражу в газетних кіосках, від рекламної діяльності й різного роду цільових перерахувань підприємств, організацій і кооперативів та при необхідності державної дотації, яка передбачені Законом України „Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні”, а також інших джерел, не заборонених чинним законодавством.
При умові одержання прибутку 10 відсотків його використовується для підвищення заробітної плати працівників редакції у відповідності з рішенням загальних зборів колективу.
Форми і розмір матеріального стимулювання співробітників газети за підсумками фінансово-господарської діяльності редакції визначається положенням, затвердженим на загальних зборах колективу.
Вся фінансово-господарська діяльність редакції будується на основі плану економічного і соціального розвитку газети.
Vіі. Предмет діяльності
Редакція газети „Галичина” на основі цього Статуту і Закону про пресу займається комерційною і видавничою діяльністю, а саме:
широко публікує рекламу і оголошення;
видає Газету, додатки до газети „Галичина”;
видає художню, науково-технічну, пізнавальну літературу, збірники Законів незалежної України, книги місцевих науковців і письменників, календарі;
друкує візитки приватних осіб і фірм, тематичні буклети і плакати;
надає фото- і художні послуги;
виготовляє альбоми пам’ятних дат громадян чи історії підприємств;
реалізує свою та іншу продукцію через торговельну мережу і власні кіоски;
проводить аукціони, благодійні акції;
робить переклади текстів;
надає послуги з набору текстів;
займається посередницькою діяльністю.