- •II. Журналіст у полі українського та міжнародного законодавства.
- •Ііі. Ланка управління редакцією газети.
- •IV. Редакційний колектив
- •V. Структура редакції газети
- •IV. Редакційний менеджмент
- •VII. Композиційно-графічна модель газети
- •Viiі. Журналіст у редакційному середовищі
- •Iх. Масова робота редакції газети
- •Х. Фінансова діяльність періодичних видань
- •Хі. Бізнес-план редакції газети
- •2. Короткий опис редакції видання:
- •3. Аналіз інформаційного ринку:
- •4. План виробництва:
- •5. Менеджмент і організація:
- •6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
- •7. Фінансовий план:
- •Сітьовий графік
- •Редакції газети
- •IV. Трудовий колектив
- •V. Права і обов’язки журналістів
- •Vі. Порядок утворення майна редакції
- •Vіі. Предмет діяльності
- •Vііі. Зовнішньоекономічна діяльність
- •Іі. Трудовий колектив редакції газети „Галичина”
- •Функціональні обов’язки
- •Функціональні обов’язки
- •Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
- •1. Завдання, обов’язки та повноваження
- •2. Повинен знати
- •3. Має право
- •4. Кваліфікаційні вимоги
- •"Затверджую"
- •Посадова інструкція заступника редактора редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати:
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція кореспондента редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5.Повинен знати
- •6.Кваліфікаційні вимоги
- •7.Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція завідувач відділом інформації та реклами редакції
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
- •7. Взаємовідносини за посадою
- •Посадова інструкція
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Права
- •4. Відповідальність
- •5. Повинен знати
- •6. Кваліфікаційні вимоги
Функціональні обов’язки
кореспондента відділу газети „Галичина”
Кореспондент відділу газети працює на утвердження авторитету газети, зростання її тиражу і обсягів роздрібної торгівлі, зміцнення матеріального і фінансового становища газети;
— працює за індивідуальним творчим планом, який узгоджує з редактором відділу або куратором творчої акції;
— бере участь у розробці тематичних планів відділу, пропонує теми, своє бачення у висвітленні тих чи інших суспільних проблем на сторінках газети;
— виконує завдання головного редактора, його заступників, відповідального секретаря, редактора відділу, які стосуються підготовки матеріалів до газети;
має право відмовитися від завдання, якщо воно суперечить його політичним, етичним, моральним чи релігійним переконанням;
готує матеріали до друку, дбає про достовірність фактів, цікаві форми подачі, добрі заголовки, а також оперативність подачі;
бере участь у нарадах, прес-конференціях, й інших акціях з метою підготовки публікацій до газети;
працює з позаштатними авторами газети, спрямовує їх, допомагає автору у підготовці публікації до друку, відбирає з переданої йому пошти найактуальніші листи чи їх фрагменти і готує їх до друку;
виконує функції чергового редактора на випусках газети;
за погодженням з адміністрацією чи редактором відділу буває у відрядженнях, де збирає матеріал для своїх майбутніх публікацій, звітує про пророблену у відрядженні роботу перед редактором свого відділу;
прослідковує шлях підготованого ним матеріалу аж до появи його у сторінці, коли в цьому є потреба. Коли матеріал вчасно не потрапив на полоси, робить при необхідності правки, ставлячи відповідні помітки на
паспорті матеріалу;
в разі виробничої необхідності може бути залучений до роботи у вихідні та святкові дні;
дбає про підвищення свого професійного рівня;
дбає про фінансовий стан газети, готує матеріали рекламного характеру, організовує акції, які б сприяли зміцненню матеріального становища колективу газети, бере участь у рекламних та передплатних кампаніях газети;
планує свою творчу діяльність і періодично звітує про свою роботу перед керівництвом редакції;
дотримується журналістської етики і загальноприйнятих норм поведінки;
дотримується техніки безпеки праці і правил внутрішнього розпорядку.
Додаток 10
„Затверджено”
„___” __________200__р.
смт. Підволочиськ
Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
1. Завдання, обов’язки та повноваження
Здійснює керівництво діяльністю Редакції; розподіляє обов’язки між працівниками редакції, очолює та контролює їх роботу; забезпечує ефективне виконання покладених на редакцію завдань; несе персональну відповідальність за виконання покладених на редакцію завдань, законність прийнятих ним рішень; затверджує структуру та штатний розпис редакції в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників; затверджує положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників редакції; видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їхнє виконання; розпоряджається коштами редакції у межах затвердженого кошторису витрат; створює у редакції конкурсні та атестаційні комісії; у встановленому порядку призначає на посади та звільняє з посади заступників та інших працівників редакції; діє від імені редакції і представляє його на підприємствах, в усіх організаціях і установах, незалежно від їхнього підпорядкування та форм власності, у тому числі за кордоном; визначає ступінь відповідальності працівників редакції, застосовує заохочення та накладає дисциплінарні стягнення на працівників редакції; організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками редакції звернень громадян, громадських об’єднань, державних та недержавних підприємств, установ та організацій з питань, які стосуються діяльності редакції; планує, регулює та контролює ефективну взаємодію з іншими зацікавленими установами, підприємствами та організаціями, структурними підрозділами органу виконавчої влади та органу місцевого самоврядування при розв’язанні питань, що стосуються громадян, які звернулися до редакції та інших питань діяльності; забезпечує дотримання працівниками редакції законодавства України з питань преси (ЗМІ); здійснює інші повноваження, передбачені законодавством України.