2. Завдання та обов’язки

1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.

2. Забезпечує виконання покладених на Відділ завдань щодо реалізації державної політики та редакційних завдань.

2.3. Забезпечує узагальнення інформації з питань, що належать до компетенції Відділу; організовує відповідно до функціональних завдань, покладених на Відділ, розробку проектів, програм, заходів (розділів програм), аналітичних матеріалів, прогнозів розвитку Відділу.

1. Здійснює загальний контроль за дотриманням у Відділі стандартів з питань реалізації редакційних програм; готує аналітичні довідки щодо роботи відділу; бере участь у підготовці та проведенні конференцій, „круглих столів”, готує пропозиції, спрямовані на підвищення ефективності діяльності Відділу.

4. Регулює роботу Відділу щодо ефективної взаємодії з інтими структурними підрозділами редакції.

4. Співпрацює з підприємствами, організаціями та установами соціального при виконанні покладених на Відділ завдань, керуючись чинним законодавством.

1. Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організаційної роботи Відділу; надає пропозиції керівництву про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладення стягнень.

2. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників; забезпечує дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового розпорядку; організовує роботу із захисту державних таємниць та інформації про громадян, які стали відомі в ході роботи, у відповідності з чинним законодавством; організовує роботу з документами; контролює стан трудової та виконавської дисципліни;

3. забезпечує дотримання працівниками Відділу законодавства України.

3. Права

1. Розглядати скарги, заяви, листи та звернення громадян, готувати відповіді на них; вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи редакції.

2. На повагу особистої гідності, справедливе та поважливе ставлення до себе зі сторони керівництва та співробітників.

3.3. На соціальний та правовий захист згідно свого статусу.

4. Відповідальність

Завідувач відділу редакції несе персональну відповідальність згідно з чинним законодавством за:

- несвоєчасне та неякісне виконання обов’язків, перевищення своїх повноважень, вчинки, які дискредитують редакцію;

• бездіяльність при виконанні ним своїх посадових обов’язків;

• порушення норм журналістської етики при виконанні редакційних завдань;

• достовірність і вірогідність даних у підготовлених до друку матеріалах;

• порушення працівниками Відділу трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і посадової інструкції, правил охорони праці та протипожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей.

5.Повинен знати

• Конституцію України;

• Закон України „Про пресу (ЗМІ) в Україні”

• Закон України „Про корупцію”;

• Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України з питань політики;

• рішення та постанови обласної та районної державних адміністрацій, що регулюють питання діяльності ЗМІ;

• практику застосування чинного законодавства;

• Статут редакції та основні нормативні документи, що регулюють її роботу;

• Колективний договір та основні нормативні документи, що регламентують діяльність редакції;

• методи контролю за виконанням рішень та доручень;

• форми і методи роботи у засобах масової інформації;

• правила ділового етикету;

• правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;

• комп’ютерний набір та верстку та відповідні програмні засоби;

• державну мову на рівні, що забезпечує якісну підготовку матеріалів.