Элементы организации:

1. социальная структура;

2. цели;

3. члены организации;

4. технология;

5. внешняя среда.

Классификация специфичных функций управления по А. Файолю:

1. деятельность руководителя и лидера как интегратора всех частей;

2. взаимодействие и поддержка контакта;

3. восприятие, фильтрование и распространение информации;

4. распределение ресурсов;

5. предупреждение нарушений и управление текучестью кадров;

6. ведение переговоров;

7. проведение инноваций;

8. планирование;

9. контроль и направление действий подчиненных.

Классификация организаций:

1. добровольные;

2. учреждения тотального типа;

3. бюрократические.

Терминологический словарь

Общество

Государство

Страна

Институт

Социальный институт

Явные функции

Латентные функции

Социальная группа

Социальное движение

ТЕМА 6. СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ .

ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА И ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРОГРЕССА

6.1. Понятие социальной системы и иерархия

Взаимодействие микро- и макросубъективных и объективных элементов, включенных в данную организационную структуру для реализации ее функций социального организма, придает ей характер социальной системы.

Система - это предмет, явление или процесс, состоящий из качественно определенной совокупности элементов, которые находятся во взаимных связях и отношениях, образуют единое целое и способны во взаимодействии с внешними условиями своего существования изменять свою структуру. Существенными чертами любой системы являются целостность и интеграция.

Первое понятие фиксирует объективную форму существования явления, т.е. его существование как целого, а второе - процесс и механизм объединения его частей. Это означает, что каждое целое обладает новыми качествами, которые механически не сводимы к сумме его элементов, обнаруживает некий “интегральный эффект”. Это новые качества, присущие явлению как целому, обычно обозначаются как системные или интегральные качества.

Определенный способ связи взаимодействия элементов, т.е. индивидов, занимающих определенные социальные позиции (статусы) и выполняющих определенные социальные функции (роли) в соответствии с принятой в данной социальной системе совокупностью норм и ценностей, образуют структуру социальной системы.

Видами социальной структуры являются :

• идеальная структура, связывающая воедино верования, убеждения, воображения;

• нормативная структура, включающая ценности, нормы, предписанные социальные роли;

• организационная структура, определяющая способ взаимосвязи позиций или статусов и детерминирующая характер повторения систем; случайная структура, состоящая из элементов, включенных в ее функционирование, имеющихся в данный момент в наличии ( конкретный интерес личности, случайно поступившие ресурсы и т. п.)

Существует сложная иерархия социальных систем, качественно различающихся между собой. Суперсистемой или социетальной системой является общество. Важнейшими элементами социетальной системы выступают ее экономическая, социальная, политическая и идеологическая структуры, взаимодействие элементов которых ( систем менее общего порядка) институциализирует их в социальные системы (экономическую, социальную, политическую, идеологическую и т.д.). Каждая из этих наиболее общих социальных систем занимает определенное место в социетальной системе и выполняет строго очерченные функции. В свою очередь, каждая из наиболее общих систем включает в свою структуру в качестве элементов бесконечное множество социальных систем менее общего порядка (семья, трудовой коллектив и т.д.).

В основу классификации социальных систем могут быть положены виды связей и соответствующие им виды социальных объектов.

Связь определяется как такое отношение между объектами (или элементами внутри них), когда изменение одного объекта или элемента соответствует изменению других объектов (элементов), составляющих данный объект. Термином “социальная связь” обозначается вся совокупность факторов, обуславливающих совместную деятельность людей в конкретных условиях места и времени во имя достижения конкретных целей. Связь устанавливается на весьма продолжительный период времени независимо от социальных и индивидуальных качеств отдельных личностей. Это - связи индивидов друг с другом, а также их связи с явлениями и процессами окружающего мира, складывающиеся в ходе их практической деятельности. Сущность социальных связей проявляется в содержании и характере социальных действий личностей, или, иначе, в социальных фактах.

Микро- и макроконтинуум включает связи личностные, социально-групповые, организационные, институциональные и социетальные. В пределах субъективно-объективного континуума различаются субъективные, объективные и смешанные связи и соответственно объективные (действующая личность, социальное действие, закон, система управления и т.п.), субъективные (личностные нормы и ценности, оценка социальной реальности и т.п.), субъективно-объективные (семья, религия и т.д.) объекты.

Социальная система может быть представлена в пяти аспектах:

• как взаимодействие личностей, каждая из которых является носителем индивидуальных качеств;

• как социальное взаимодействие, имеющее своим следствием становление социальных отношений и образование социальной группы;

• как групповое взаимодействие, в основе которого лежат те или иные общие обстоятельства;

• как иерархия социальных позиций (статусов), которые занимают личности, включенные в деятельность данной социальной системы, и социальных функций (ролей), которые они выполняют на основе данных социальных позиций;

• как совокупность норм и ценностей, определяющих характер и содержание деятельности (поведения) элементов данной системы.

Социальные объекты, расположенные на макро-, микро- и на объективно-субъективных континуумах, образуют сложную систему связей, управляющую потребностями, интересами и ценностями людей. Ее можно обозначить как систему социетальных связей. Она упорядочивается в каждой конкретной социальной системе таким образом, что когда на ней появляются сплетения и узлы, то общество предусматривает систему средств для их устранения. Если оно оказывается не в состоянии этого сделать, то использующаяся в данном обществе система средств становится неадекватной сложившийся социальной ситуации. В зависимости от практического отношения общества к ней оно оказывается в состоянии упадка, застоя или радикальных реформ.