4.6. Структурный функционализм Роберта Мертона

Хотя термин структурный функционализм появился в 20 веке, а теоретический подход сформировался во второй половине столетия, его корни уходят к основателям социологии О. Конту, Г. Спенсеру, Э. Дюркгейму. Структурный функционализм исходит из таких представлений об обществе, которые неразрывно связаны с формированием социологии и определением ее как науки. Структурный функционализм рассматривает общество как объективную реальность, состоит из взаимосвязанных и взаимозависимых частей. Развитие может быть объяснено только изнутри. Основным методом структурного функционализма является сравнительный исторический метод.

Роберт Кинг Мертон – основоположник структурного функционализма. Отмечая вслед за М. Вебером наиболее существенные черты бюрократической организации, Мертон утверждал, что она есть формальная, рационально организованная социальная структура, включающая в себя четко определенные образцы действий, идеальное соответствие целям организации. Он переходит к анализу личности как продукту этой структурной организации. Он считает, что бюрократическая структура требует формирования у индивида определенных личностных черт, а также следствие требованиям данной структуры. Мертон разделял основные положения классиков социологии, в том числе Т. Парсонса о том, что общество – это особый вид объективной реальности, что действия индивидов рациональны и сознательно мотивированы. Социальные явления рассматриваются им как структуры, которые определяют поведение людей и ограничивают их различный выбор. Введенные им понятия дисфункция, баланс функциональных и дисфункциональных последствий, явная и скрытые функции, функциональные альтернативы служат снятию напряжений при анализе эмпирических фактов. Вместе с ним, сохранили основные черты функционализма. Работы Мертона не избежали критики. Основные положения этой критики сходны с критикой общей теории систем Парсона: это утопизм взглядов на социальную жизнь, сверх социализированная концепция личности, понимание свободы выбора человека среди социально структурированных возможностей.

4.7. Теория конфликта р. Дарендорфа

Термин “теория конфликта” впервые появился в 1956 г. в работе Льюиса Козера “Функция социального конфликта”. Одним из представителей этого направления является Ральф Дарендорф. Картина социального мира с его точки зрения представляет собой поле битвы, где множество групп борются друг с другом, возникает, исчезает создает различные союзы. Рассматривая власть и господство Р. Дарендорф соглашается с Т. Парсоном в том, что они необходимы для общества. В теоретических построениях Дарендорфа можно выделить два взаимосвязывающих уровня:

1) ключевые теоретические положения. Ролевая структура порождает одновременно конфликтные и солидарные интересы.

2) описание условий, развивающих конфликт, основанный на обобщении эмпирического материала.

Теоретическое положение определяет возможность конфликта и возможность согласия. Ролевые ожидания являются одновременно функциональными и дисфункциональными. Ролевая структура включает роли содержащие власть и не содержащие ее. Первое включает в себя интересы поддержания порядка и сохранения власти. А вторые - поддержание порядка и перераспределение власти, в этом случае поведение действующих лиц занимающих определенную роль основываются на личностных характеристиках.