- •1. Понятие о статистике и статистическом исследовании. Предмет статистики.
- •2. Статистические методы изучения экономических явления и процессов.
- •3. Понятие статист совокупности: признаки, показатели, вариация.
- •4. Статистическое наблюдение: организация, виды и формы.
- •5. Отчетность организаций и предприятий и специальные формы наблюдения.
- •6. Система показателей как основа для статистического наблюдения и анализа.
- •7. Программа статистического наблюдения, признаки, регистрация и обработка данных.
- •8. Точность и достоверность статистического наблюдения. Ошибки наблюдения.
- •9. Выборочное наблюдение, его задачи и организация.
- •10. Статистические группировки, задачи, решаемые группировками.
- •11. Группировочные признаки, системы группировок.
- •12. Типологические и структурные группировки.
- •13. Понятие о вариационных рядах, элементы вариационного ряда, графическое изображение ряда.
- •14. Статистические таблицы, их построение и виды.
- •15. Аналитические группировки и выявление взаимосвязей показателей.
- •16. Абсолютные величины, их виды и способы измерения.
- •17. Относительные величины, их виды, способы расчета, применение в анализе.
- •18. Статистическая сводка и группировка. Представление статистической информации.
- •19. Средние величины в статистике, сущность средних и условия их определения.
- •20. Виды средних величин и способы расчета.
- •21. Относительные величины динамики, темпы роста и прироста взаимосвязанных показателей.
- •22. Построение аналитической группировки по количественному признаку. Таблица интервального ряда распределения.
- •23. Построение комбинационной группировочной таблицы по результатному и двум факторным признакам.
- •24. Способы расчета среднего темпа роста для монотонного ряда динамики.
- •25. Средние арифметические взвешенные, их построение и свойства.
- •26. Общая характеристика показателей вариации и их назначение.
- •27. Система показателей вариации и их расчеты.
- •28. Дисперсия как общая мера вариации. Правило сложения дисперсий.
- •29. Структурные средние: мода, медиана, квартиль, дециль, смысл и применение для анализа распределений.
- •30. Теоретические и эмпирические распределения как модели рядов распределения.
- •31. Решение основных задач выборочного наблюдения. Ошибка выборки и доверительный интервал.
- •32. Ряды динамики и их аналитические характеристики.
- •33. Сглаживание рядов динамики. Уравнение тренда.
- •34. Элементы статистического прогнозирования.
- •35. Функциональные и статистические связи.
- •36. Формы, виды и теснота связей, линейный коэффициент корреляции.
- •37. Уравнение парной линейной корреляции.
- •38. Понятие множественной корреляции.
- •39. Понятие индексов. Индивидуальные и агрегатные индексы.
- •40. Индексы основных экономических показателей.
- •41. Средние индексы, построение и применение.
- •42. Основные элементы и правила построения агрегатных индексов.
- •43. Индексы переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов.
- •44. Применение индексов в экономическом анализе.
- •45. Статистическое изучение и измерение инфляции.
- •46. Основные классификации и группировки в экономической статистике.
- •47. Основные системы национальных счетов.
- •48. Способы определения валового внутреннего продукта.
- •49. Содержание и показатели системы национальных счетов.
- •50. Системы показателей в экономической статистике.
- •51. Показатели статистики населения.
- •52. Показатели статистики трудовых ресурсов.
- •53. Показатели численности и структуры персонала организации.
- •54. Баланс рабочего времени. Показатели использования рабочего времени.
54. Баланс рабочего времени. Показатели использования рабочего времени.
Статистика труда разрабатывает методы наблюдения за рабочим временем для отдельных производств, и особенно для рабочего персонала приводят к понятиям баланса рабочего времени. Баланс рабочего времени- представленная в виде таблицы система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени организации (предприятия) и их использование; позволяет судить о способах использования времени и его достаточности. Баланс рабочего времени: фонды рабочего времени: Tк, Tтаб., Tмв.; использование рабочего времени: Tотр., Tпотер., Tмв.. Tк- календарный фонд = 100 (N-сп.)*365= 36500. Tтаб.- табельный фонд, меньше календарного на количество выходных и праздничных дней. Tмв.- минимально-возможный фонд рабочего времени- табельный фонд, уменьшенный на длительность отпусков. В правой части баланса отработанное время в человеко-днях и человеко-часах. Tмв.= Tотр.+ Tпотери( уважительные причины; прочие).
По таблице фактического баланса рабочего времени можно учитывать:
1)Коэффициент использования фондов рабочего времени: Tотр./ Tмв.* 100%.
2)Средняя продолжительность рабочего дня (для рабочих категорий). t-pq= Tотр.(человеко-часы)/ Tотр.(человеко-дни). Для каждого производства существует установленная продолжительность рабочего дня ( восьми и шестичасовой рабочий день).
3)Средняя длительность сравнивается с установленной и выводится коэффициент использования установленного времени. Обычно существуют сверхурочные часы работы, они включаются в отработанное время, оплачиваются по отдельным ставкам. в итоге увеличивают среднюю длительность рабочего дня.