- •3. Особенности Российского федерализма. Феномен сложнопостроенного субъекта.
- •1 Процессный и ситуационный подходы к управлению
- •2. Основные права и обязанности гражданского служащего в рф
- •3. Конституционно - правовой статус рф и ее субъектов.
- •1 Эволюция управленческих парадигм
- •2. Ограничения и запреты для государственных и муниципальных служащих в рф
- •3. Порядок избрания и конституционно-правовой статус Президента рф.
- •1 Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли в 20-21вв.
- •2. Ответственность государственных и муниципальных служащих рф: понятие, виды, проблемы
- •1. Американская модель управления.
- •2. Гражданская должность: понятие, классификация, способы замещения
- •3. Органы исполнительной власти рф: структура, формирование, проблемы взаимодействия.
- •1. Японская модель управления.
- •2. Прохождение государственной службы рф.
- •3. Федеральное собрание рф: конституционно правовой статус, структура, формирование.
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации
- •3. Инвестиционные процессы в муниципальных образованиях.
- •1. Понятие и сущность управления. Виды и уровни управления.
- •2. Основные гарантии для гражданских служащих Российской Федерации.
- •3. Избирательное право и избирательный процесс в рф
- •2. Избирательный процесс в России и пути его легитимизации
- •1. Эволюция принципов управления.
- •2. Условия и порядок рассмотрения споров в системе государственной службы Российской Федерации. Урегулирование конфликта интересов в государственной гражданской службе Российской Федерации.
- •3. Связи с общественностью (pr) в системе органов государственного и муниципального управления.
- •1 Функция планирования в управлении
- •2. Управление гражданской службой в Российской Федерации.
- •3. Взаимодействие федеральных и региональных органов власти и управления: состояние и тенденции развития.
- •1. Функция организации в управлении. Организационные структуры органов управления
- •2. Государственная служба субъектов рф
- •1. Функция мотивации персонала
- •2. Глава муниципального образования и исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления: понятие, правовой статус, признаки
- •3. Органы исполнительной власти субъектов рф: понятие, виды, порядок формирования и компетенция
- •1. Функция контроля в управлении
- •2. Основные концепции бюрократии. Бюрократия и бюрократизм в сфере государственной службы.
- •3. Управление экономическим развитием региона: основные формы и методы.
- •2. Коррупция в системе государственной службы российской Федерации: причины и пути ограничения.
- •3. Соотношение плана и прогноза, методы прогнозирования и планирования социально-экономического развития региона.
- •1 Система управления и системный подход в управлении.
- •2. Организация публичной службы в зарубежной странах (на примере сша, Франции, Японии)
- •3. Целевые программы как инструмент социально-экономического развития территорий.
- •1. Управленческие решения: требования, модели и методы принятия.
- •3. Основные формы и методы управления государственным и муниципальным имуществом.
- •2. Правовое регулирование муниципальной службы в Российской Федерации
- •3. Финансовые ресурсы субъектов рф, деятельность органов государственной власти, по управлению ими.
- •1. Принципы и методы работы с кадрами
- •2. Муниципальная должность, понятие, виды, способы замещения
- •3. Бюджет субъекта рф, и стадии бюджетного процесса
- •1. Задачи, функции и роли менеджеров
- •2. Государственное управление как система. Формы и методы государственного управления.
- •3. Региональная государственная политика в социально-культурной сфере
- •1 Понятие, критерии и показатели эффективности деятельности органов государственной власти и сместного самоуправления.
- •2. Реализация принципа разделения властей странах западной Европы и сша.
- •3. Муниципальное образование как социальная система.
- •1. Технологии эффективного управления.
- •2. Механизм административного – правового регулирования общественных отношений в сфере государственного управления.
- •3. Институты непосредственного народовластия в системе местного самоуправления
- •1. Барьеры в межличностных коммуникациях и пути их преодоления
- •2. Местное самоуправление: понятие, принципы, функции
- •1. Организационные формы инновационной деятельности
- •2. Представительные органы местного самоуправления: порядок формирования, компетенция, ответственность
- •1. Понятие, принципы и цели стратегического анализа.
- •2. Основные направления и проблемы реформирования государственной службы в Российской Федерации.
- •3. Государственное и муниципальное управление земельными ресурсами. Эффективность землепользования.
- •1. Понятие и принципы организационного проектирования
- •2. Понятие, виды и система муниципальных правовых актов
- •3. Судебная система рф.
3. Взаимодействие федеральных и региональных органов власти и управления: состояние и тенденции развития.
Главная проблема разграничений полномочий, заключается в объеме разграничения. В конституции есть разграничения полномочий между Центром и субъектами, но существуют и не урегулированные вопросы. Главный камень преткновения упирается в механизм разграничения полномочий, так как по сложившейся на сегодня системе полномочия передаются вместе с финансовыми источниками. Изменения в системе исполнительной власти происходящие сегодня, позволяют федеральному центру контролировать реализацию властных полномочий, закрепленных за субъектом.. Нельзя кроме того, забывать о существующих сложно построенных субъектах, которые в рамках полномочий переданных от центра, осуществляют перераспределение между субъектами, входящими в его состав. Например: за Тюменской область закреплено 41 полномочие, 14 из них можно передать АО, и часть из них была передана, в основном эти полномочия касаются социальной сферы. Основными направлениями политики администрации области, являются: Централизация власти; Контроль со стороны общественности за деятельностью государственной власти; Прозрачность органов государственной власти.
Действующая Конституция не ограничивает Президента РФ в рамках назначения своих полпредов. Если ранее институт полномочных представителей был учрежден почти в каждом регионе и главе государства приходилось контактировать более чем с 80 полпредами, то теперь вся территория России условно разделена на семь ф/о. Таким образом, Президенту представляется возможность более эффективно осуществлять взаимодействие с регионами через своих представителей в группе регионов. Данный Указ нацелен на укрепление вертикали исполнительной власти в РФ, чти сообразно ч. 2 ст. 77 и ст. 78 федеральной Конституции. Например, в Положении закреплено, что полномочный представитель в федеральном округе взаимодействует с органами государственной власти, "находящимися в пределах федерального округа", а не в его составе, что было бы уже неверным. Вместе с тем, нельзя не заменить того, что введение института полпреда Президента РФ в ф/о отдаляет регионы от центра, вводит промежуточное звено. Это выразится в том, что лидеры регионов во многом лишатся возможности прямого выхода на главу государства, взаимодействие между ними будет в большей мере опосредованным, в то время как решение ряда ключевых вопросов требует прямого (непосредственного) взаимодействия глав регионов с Президентом России. Понимая спорность данного тезиса, заметим, что здесь складывается парадоксальная ситуация. Регионы от Центра отдалились, с точки зрения региональных интересов, а федеральный Центр, с точки зрения федеральных интересов, к ним приблизился. Да, федеральный Центр приблизился к регионам, но преследуя федеральные, но никак не региональные интересы. В частности, четыре пятых региональных нормативных актов из несоответствующих Конституции РФ и федеральному законодательству благодаря деятельности полпредов были приведены в соответствие с федеральной Конституцией и законами. Но регионы от Центра отдалились! Главы субъектов Федерации теперь лишены прямого выхода на Президента РФ, а зачастую не могут достигнуть встречи с ним, что приводит к нестабильной ситуации для полноценного федеративного государства. Проведенная в 2000 г. реформа по укреплению вертикали власти и создание территориально-административных округов, главой которых назначены уполномоченные Президента, усиливают связь с соответствующими органами субъектов Федерации. Полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе, в соответствии с Указом Президента от 13 мая 2000 г. «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе», является должностным лицом, представляющим Президента в пределах соответствующего федерального округа, и обеспечивает реализацию конституционных полномочий главы государства в пределах соответствующего федерального округа.
Он назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Администрации Президента. Полномочный представитель назначается на должность на срок, определяемый Президентом, но не превышающий срока исполнения Президентом своих полномочий. Полномочный представитель непосредственно подчиняется Президенту и подотчетен ему; является федеральным государственным служащим и входит в состав Администрации Президента. Оперативное руководство деятельностью полномочного представителя осуществляет Руководитель Администрации Президента. Непосредственное обеспечение деятельности полномочного представителя осуществляет аппарат полномочного представителя, являющийся самостоятельным подразделением Администрации Президента. Он имеет заместителей, распределяет между ними обязанности и руководит их деятельностью.
Основными задачами полномочного представителя являются: организация в соответствующем федеральном округе работы по реализации органами государственной власти основных направлений внутренней и внешней политики государства, определяемых Президентом; организация контроля за исполнением в федеральном округе решений федеральных органов государственной власти; обеспечение реализации в федеральном округе кадровой политики Президента; представление Президенту регулярных докладов об обеспечении национальной безопасности в федеральном округе, а также о политическом, социальном и экономическом положении в федеральном округе, внесение Президенту соответствующих предложений.
Функции полномочного представителя Полномочный представитель в целях решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции: обеспечивает координацию деятельности федеральных органов исполнительной власти в соответствующем федеральном округе; анализирует эффективность деятельности правоохранительных органов в федеральном округе, а также состояние с кадровой обеспеченностью в указанных органах, вносит Президенту Российской Федерации соответствующие предложения; организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, политическими партиями, иными общественными и религиозными объединениями; разрабатывает совместно с межрегиональными ассоциациями экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации программы социально-экономического развития территорий в пределах федерального округа; согласовывает кандидатуры для назначения на должности федеральных государственных служащих и кандидатуры для назначения на иные должности в пределах федерального округа, если назначение на эти должности осуществляется Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации или федеральными органами исполнительной власти; организует контроль за исполнением федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, за реализацией федеральных программ в федеральном округе; согласовывает проекты решений федеральных органов государственной власти, затрагивающих интересы федерального округа или субъекта Российской Федерации, находящегося в пределах этого округа; согласовывает направляемые в федеральные органы исполнительной власти органами государственной власти субъектов Российской Федерации, находящимися в пределах федерального округа, представления о награждении государственными наградами Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, а также о присвоении почетных званий Российской Федерации, высших воинских и высших специальных званий; вручает в федеральном округе по поручению Президента Российской Федерации государственные награды Российской Федерации, а также объявляет благодарность Президента Российской Федерации; вручает по поручению Президента Российской Федерации удостоверение судьи судьям арбитражных судов субъектов Российской Федерации, федеральных судов общей юрисдикции; принимает участие в работе органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления, находящихся в пределах федерального округа; организует по поручению Президента Российской Федерации проведение согласительных процедур для разрешения разногласий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, находящимися в пределах федерального округа; вносит Президенту Российской Федерации предложения о приостановлении действия актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах федерального округа, в случае противоречия этих актов Конституции Российской Федерации, федеральным законам, международным обязательствам Российской Федерации или нарушения прав и свобод человека и гражданина; взаимодействует с Контрольным управлением Президента Российской Федерации и органами прокуратуры Российской Федерации при организации проверок исполнения в федеральном округе федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации.
Федеральные округа: Традиционно отношения между фед. органами власти и органами власти субъектов РФ строились на довольно жесткой и централизованной основе. Если следовать принципу Н.А. Золотарева: «Чем слабее государство, тем крепче должен быть контроль», то введение института полномочных представителей Президента в федеральных округах нужно рассматривать как еще один шаг в укреплении вертикали власти. Указ Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 г. "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" и Положение о полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе: утвердил перечень 7 ФО: центральный, северо-зап., южный, приволжский, уральский, сибирский, дальневост; институт полпредов в субъектах преобразован в полпредов в ФО;
Полпредов назначает на должность Президент РФ по представлению руководителя администрации Президента РФ на срок, не превышающий срок полномочий самого Президента. Целями реорганизации являются обеспечение реализации Президентом своих полномочий, повышение эффективности фед. органов власти, совершенствование контроля за исполнением решений фед. органов управления, упрочение единого правового пространства на всей территории страны.
Эти меры призваны вывести фед. структуры из-под влияния региональных властей, жестко подчинить их центру. Таким образом меняется управленческая структура без изменения полномочий региональных органов, создается параллельная система управления и контроля.
Проблемы института полпредов Президента РФ в ФО: 1). Конституция РФ предусматривает единственно возможное территориальное деление России на субъекты РФ, деление на ФО получается неконституционным; 2). Корпус из 7 полпредов на деле оказался очень разнородным в силу личных качеств самих полпредов, попытка выравнивания регионов тем самым пока не удается; 3). Конфликты между полпредами и руководителями субъекта РФ.
БИЛЕТ 11