19.3. Дополнительные отпуска: оплачиваемые и неоплачиваемые

N

Категории работников

Минимальная или максимальная продолжи- тельность дополнитель- ного ежегодного отпуска

Ссылка на нормативный акт

Кем оплачивается доп. отпуск (источник финансирования)

1

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов)

Не менее 7 календарных дней

Ст. ст. 116, 117 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870

Работодателем за счет собственных средств и средств, выделяемых из соответствующего бюджета на указанные цели

2

Работники, имеющие особый характер работы, в том числе:

Ст. ст. 116, 118 ТК РФ

Работники территориальных органов, а также работники, командированные в Чеченскую Республику

Из расчета 2 календарных дня за каждый полный месяц работы

Постановление Правительства РФ от 31 декабря 1994 г. N 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике"

Врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей)

3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. N 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3- дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях"

Работники с ненормированным рабочим днем

Не менее 3 календарных дней

Ст. ст. 116, 119 ТК РФ (продолжительность отпуска устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка)

3

Работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а именно работающие:

Ст. ст. 116, 321 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19 февраля 1993 N 4520-1 "О государст- венных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

В районах Крайнего Севера

24 календарных дня

В приравненных к ним местностях

16 календарных дней

В остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате

8 календарных дней

Иные работники в соответствии с положениями ТК РФ и иными федеральными законами

4

Сотрудники милиции, в зависимости от стажа службы в ОВД:

Ст. 116 ТК РФ, ст. 20 Закона РФ "О милиции"

Работодателем

После 10 лет службы

5 суток

После 15 лет службы

10 суток

После 20 лет службы

15 суток

5

Прокуроры или следователи, научные или педагогические работники в зависимости от стажа <25>:

Ст. 116 ТК РФ, ст. 41.4 ФЗ "О прокуратуре РФ"

После 10 лет

5 календ. дней

После 15 лет

10 календ. дней

После 20 лет

15 календ. дней

6

Судьи, с учетом стажа работы по юридической профессии:

Ст. 116 ТК РФ, п. 2 ст. 19 Закона РФ "О статусе судей в РФ"

От 5 до 10 лет

5 рабочих дней

От 10 до 15 лет

10 рабочих дней

Свыше 15 лет

15 рабочих дней

7

Гражданские служащие

10 календарных дней

Ст. 116 ТК РФ, п. 6 ст. 46 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"

8

Муниципальные служащие

Не более 15 календарных дней

П. 4 ст. 21 ФЗ "О муниципальной службе в РФ"

9

Спасатели профессиональ- ных аварийно- спасательных служб, аварийно- спасательных формирований за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года

Не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ

Ст. 116 ТК РФ, п. 6 ст. 28 Федерального закона от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно- спасательных службах и статусе спасателей"

10

Сотрудники таможенного органа за выслугу лет:

Ст. 116 ТК РФ, ст. 39 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

При выслуге 10 лет

5 календ. дней

При выслуге 15 лет

10 календ. дней

При выслуге 20 лет

15 календ. дней

11

Сотрудники Счетной палаты, в зависимости от стажа работы в органах финансового контроля:

Ст. 116 ТК РФ, ст. 31 Федерального закона от 11 января 1995 г. N 4-ФЗ "О Счетной палате Российской Федерации"

Свыше 10 лет

10 календ. дней

Свыше 15 лет

15 календ. дней

12

Граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр)

14 календарных дней

Ст. 116 ТК РФ, п. 15 ст. 2 Федерального закона от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"

За счет средств федерального бюджета. Оплату отпускник оформляет в органе социальной защите населения и получает в организации федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации, самостоятельно <26>

13

Лица, указанные в п. п. 1 и 2 ст. 13 названного Закона: 1) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 2) инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы

14 календарных дней

П. 5 ст. 14 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС"