Інтегров соц службим Київ 2007

Додаток 4

навчання,культуриідозвілля,спо­ту,правовогозахис­ ту тощо, які входять до соці­льної інфрастру­тури села (селища), району (мі­та);

•осно­ні види ді­льно­ті громадських об’єднань, недер­ жа­них і благодійних організацій, які діють на терито­ рії села (селища), району (мі­та);

•цю посадову інстру­цію.

2.3.Сільський соці­льний працівник повинен володіти:

•фо­мами і методами соці­льної роботи з дітьми, сім’я­ ми та молоддю;

•методиками соці­льного супроводу, соці­льного інспе­- тування і па­ронажу та компле­кного оцінювання сімей;

•технікою організації соці­льного супроводу клі­єтів, планування заходів та послуг, які спри­тимуть усунен­ ню кризи;

•методиками профіла­тики кризи і запобігання негатив- ­ним проявам у поведі­ці та вза­минах членів сім’ї кліє­ нтів;

•вмінням залучати до роботи з клі­єтами спеці­лі­тів рі­них закладів, установ, організацій з метою якнай- ­шви­шого вирішення ключових проблем сім’ї;

•вміннямикоре­кно,кваліфікованопідходитидорозгля­ дузве­неньклі­єтів,керуватисво­миемоці­ми,дотри­ муватись конфіде­ційно­ті;

•нави­камиефе­ти­ногоспі­куваннязклі­єтами,парт­ нерами, колегами, вмінням працювати в команді.

3. Фу­нці­нальні обовя­ки і права сільського соці­льно­ го працівника

3.1.Сільський соці­льний працівник зобов’язаний:

•дотримуватись Ети­ного коде­су спеці­лі­тів із соці- ­альної роботи Укра­ни;

•вивчати проблеми і потреби сімей, дітей та молоді, які проживаютьнатериторіїсільськоїрадитавноситивід­

460

Додаток 4

пові­ніпропозиціїнарозглядсесіїсільськоїрадидляїх вирішення;

•вживати заходів щодо запобігання вини­ненню склад­ них життєвих обставин у сім’ї клі­єта та здій­нювати профіла­ти­нізаходищодозапобіганнювилученнюді­ тей із сім’ї; забезпечувати збір попередньої інфо­мації, пе­винного оцінювання проблем клі­єта та обстежен­ ня жи­лово-побутових умов сім’ї;

•своєча­но виявляти сім’ї, дітей та молодь, які опинили­ ся у скла­них життєвих умовах; операти­но опрацьо­ вувати отриману інфо­мацію про виявлення кризової ситу­ції,щовини­лавсім’їтанадаватинеобхіднудопо­ могу у вирішенні проблем на ранньому етапі;

•те­міноворе­гуватинавипа­кижо­ртокогоповоджен­ ня з дітьми, насиль­сва над ними, залучення їх до най­ гі­ших форм дитячої праці, інфо­мувати зале­но від ситу­ції кримінальну міліцію у справах непо­нолі­ніх, опікунськураду,слу­буусправахнепо­нолі­ніх,район­ нийцентрсоці­льнихслужбдлясім‘ї,дітейтамолодіта вживати заходи відпові­но до законода­чих та но­ма­ ти­них актів;

•своєча­но виявляти дітей і сім’ї з дітьми, які пересели­ лися або перебувають на території сільської ради без визначеного статусу (волоцюги, же­раки, біже­ці то­ що) та інфо­мувати вико­ком сільської ради і район­ ний центр соці­льних служб для сім‘ї, дітей та молоді для здій­нення заходів, передбачених законодавством; здій­нювати соці­льне інспе­тування сім’ї, консульту­ ваннятапа­ронажклі­єтаабосвоєча­неінфо­мування компете­нних установ та організацій;

•надаватиконсультаціїклі­єтамзпитаньчинногозаконо­ давства, соці­льного захи­ту і забезпечення прав та інте­ ресівсім’ї,дітейтамолоді(пільги,допомоги,пе­сії,офо­м­ леннядокуме­тівтощо)умежахсвоєїкомпете­ції;

•співпрацювати з опікунською радою села щодо підтрим- ­ки сімей із дітьми, запобігати напра­ленню дітей із сі­ мейдоінтерна­нихзакладів,викори­товувативсі мож­ ливо­ті територі­льної громади для збереження сімей­ ного середовища для дитини, спри­ти вла­товуванню

461

Додаток 4

дітей-сиріт та дітей, позба­лених батьківського піклу­ вання,підопіку(піклування),уприйо­нусім’ю,реінтег­ рації в біологі­ну сім’ю;

•інфо­муватибатьківпрообов’я­кийвідповідальністьза вихованнядітейтамо­ливістьпритя­нення довідпові­ дально­тібатьків,якінезабезпечуютьнале­нийдогляд тавихованнядітейвідпові­нодозаконодавства;

•вразінедогляду,жо­ртокогоповодженнячиневиконан­ нябатькамисвоїхобов’я­ківстосо­нодітейінфо­мува­ ти опікунську раду, слу­бу у справах непо­нолі­ніх, центрсоці­льнихслужбдлясім‘їдітейтамолоді,відділ у справах сім‘ї та молоді;

•здій­нюватизаходищодовиведеннясімейізкризишля­ хом здій­нення послідо­ного соці­льного супроводу та створення умов для самостійного розв’язання життє­ вих проблем, що виникають у сім’ї, пове­нення до пов­ ноцінного життя родини;

•розро­ляти рекоме­дації для сім’ї та інших залучених до процесу супроводу стру­тур на подальший період

– пере­дсім, які забезпечать нале­ні умови для вихо­ вання дитини в сім’ї;

•предста­ляти інтереси сімей, дітей та молоді в органах держа­ної влади, спри­ти наданню матері­льної допо­ моги (за потреби);

•спри­ти налагодженню вза­модопомоги та обміну до­ свідом між клі­єтами, організовувати групи зустрічей (клуби, об’єднання) клі­єтів;

•залучатидоспівпрацівінтересахклі­єтадепутатівсіль­ ської ради, територі­льну громаду, заклади, установи та організації соці­льної інфрастру­тури села;

•виносити на розгляд сесії сільської ради нагальні пи­ таннящодопокращенняроботизсім’ями,дітьмитамо­ лоддю, залучати до вирішення проблем сімей та дітей депутатів сільської ради в межах покладених на них по­новажень;

•вносити на розгляд виконавчого комітету пропозиції щодо створення в територі­льній громаді безпе­них та спри­яливих умов для охорони здоров’я, зайнято­ті, освіти і розви­ку дітей, забезпечення їхніх духо­них та

462

Додаток 4

культу­них потреб;

•фо­мувати родинні цінно­ті, традиції сімейного ви­ ховання дітей, акти­но пропагувати здоровий спосіб життя, створювати умови для задовільнення інтересів і культу­них потреб сімей у територі­льній громаді;

•невідкла­но інфо­мувати голову сільської ради та ра­ йоннийцентрсоці­льнихслужбдлясім’ї,дітейтамоло­ ді про скла­ні та надзвичайні ситу­ції, які виникають у ході роботи;

•ве­ти робочі записи, докуме­тацію, готувати звіти і по­ давати голові сільської ради та районному центру соціальних служб за фо­мою і в те­міни, встано­лені ним;

•постійнопідвищуватипрофесійнийрівень,оволодівати інноваційнимифо­мами,методамиітехнологі­мисоці­ альної роботи, набувати знань та навичок щодо форм і методів вза­модії із громадські­тю;

•не ме­ше одного разу на рік проходити професійну су­ пе­візію та, відпові­но до чинного законодавства, про­ ходити ате­тацію і ку­си підвищення кваліфікації;

•проводити інфо­маційно-про­ві­ницьку роботу з пи­ тань сімейної і молоді­ної політики, ге­де­ної рі­ності, захи­ту прав та інтересів дітей, проводити сімейні й індивіду­льні консультації;

•брати участь у проведенні в територі­льній громаді села інфо­маційної ка­панії щодо залучення сімей до створення сімейних форм вла­тування дітей-сиріт та дітей, позба­лених батьківського піклування;

•здій­нюватиобов’я­ковесоці­льнесупроводженняпри­ йо­них сімей, дитячих буди­ків сімейного типу, а та­ кож сімей опікунів, піклувальників та усиновителів за їхньою згодою;

•співпрацювати із закладами для дітей-сиріт та дітей, позба­лених батьківського піклування та спільно з ра­ йонним центром соці­льних служб і слу­бою у справах непо­нолі­ніх спри­ти реінте­рації дітей, які походять із територі­льної громади села, у сімейне середовище;

•виконувати інші доручення голови сільської ради, дире­тора ЦСССДМ, що відповідають осно­ній ді­ль- ­но­ті.

463

Додаток 4

3.2.Сільський соці­льний працівник має право:

•отримувати безко­то­но інфо­мацію від підприємств, закладів, установ та організації (незале­но від їхнього підпорядкування і фо­ми вла­но­ті) щодо фінансового й матері­льногозабезпеченнясімей,дітейтамолодихосіб, здій­ненняїхньогосоці­льноготаправовогозахи­ту;

•співпрацюватизпідприєм­свами,закладами,установа­ ми й організаці­ми незале­но від їхнього підпорядку­ вання і фо­ми вла­но­ті, які здій­нюють роботу з клі­н- ­тами і/або ведуть справи клі­єтів відпові­но до своїх по­новажень і фу­нцій, вносити відпові­ні пропозиції та рекоме­дації;

•визначати пріорите­ні завдання щодо роботи з клі­н­ том, обирати фо­ми і методи роботи й послідо­ність їх здій­нення;

•самостійно планувати свій робочий час відпові­но до графіка, погодженого з головою сільської ради; візувати тапідписуватидокуме­тивра­кахсвоєїкомпете­ції;

•укладатиугодизклі­єтомщодоздій­ненняйогосупро­ воду та визначати спільно з клі­єтом його нагальні по­ треби та проблеми, розмір і види допомоги, в тому чи­- лі матері­льної ( в межах визначеного й узгодженого з вико­комом ко­торису).

•здій­нювати аналіз ефе­ти­но­ті роботи з клі­єтами; вноситикері­ни­цвупропозиціїщодовдо­коналенняй оптимізації роботи з сім’ями, дітьми та молоддю в селі;

•залучатидороботизсім’ями,дітьмитамолоддюінших спеці­лі­тів і воло­терів;

•співпрацювати зі ЗМІ щодо акту­льних проблем соціального розви­ку села в межах своєї компете­ції.

Відповідальність сільського соці­льного працівника

Сільський соці­льний працівник несе відповідальність згід­ но з чинним законодавством за:

•достові­ність даних, які він надає;

•порушення конфіде­ційно­ті інфо­мації стосо­но клі­

464

Додаток 4

є­та, його соці­льного оточення та умов, у яких він перебуває;

•ненале­не ведення докуме­тації;

•нецільове викори­тання або несу­лінність у наданні пропозиції щодо розподілу ко­тів, спрямованих на ма­ тері­льнудопомогусім’ям,якіперебуваютьпідсоці­ль­ ним супроводом;

•невиконання або ненале­не виконання покладених на нього/неї обов’я­ків;

•порушення трудової чи виконавської ди­ци­ліни, пра­ вил вну­рі­нього трудового розпоря­ку.

465

Додаток 5

Броварська міська рада Київської обла­ті

Рішення

Про створення інте­рованих соці­льних служб у мі­ті Бровари

Розгляну­ши проект угоди про створення інте­рованих соціальних служб у мі­ті Бровари, пропозиції відділу у справах сім’ї та молоді, рекоме­дації постійної комісії з питань соці­ ального захи­ту населення та охорони здоров’я та керую­ чись ст. 25 Закону Укра­ни «Про мі­цеве самоврядування», міська рада

ВИ­РІШИ­ЛА:

1. Визнати доцільним укладання угоди між Броварською міською радою та Управлінням у справах сім’ї та моло­ ді Київської обла­ної держа­ної адміні­срації, Слу­бою у справах непо­нолі­ніх Київської обла­ної держа­ної адмі­ ні­срації, Київським обла­ним центром соці­льних служб для сім’ї, дітей та молоді і Предста­ни­цвом благодійної організації «Ко­ній дитині» в Укра­ні про створення інте­рованих соці­льних служб у м. Бровари. (Проект угоди додається).

2.Доручити міському голові підписати зазначену в пун­ті 1 угоду.

3.Доручити відділу у справах сім’ї та молоді Броварської міської ради створити інте­ровані соці­льні слу­би при центрі соці­льних служб для сім’ї, дітей та молоді.

4.Пі­ля закінчення те­міну дії угоди забезпечити фінансу­ вання інте­рованих соці­льних служб відпові­но до чинного законодавства.

466

Додаток 5

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Шестопала Л. П.

м. Бровари від “_____“ _________________ 2006 р.

№ _________________________

Додаток 1 до рішення Броварської міської ради

від “_____“ _________________ 2006 р. № _________________________

УГОДА ПРО СТВОРЕННЯ ІНТЕ­РОВАНИХ

СОЦІ­ЛЬ­НИХ СЛУЖБ У МІ­ТІ БРОВАРИ

Ця угода укладається між: Управлінням у справах сім’ї та молоді Київської обла­ної держа­ної адміні­срації в особі начальника Тата­р­ук Надії Василі­ни, яка діє на підставі Положення (далі – Управління), Слу­бою у справах непо­но­ лі­ніх Київської обла­ної держа­ної адміні­срації в особі на­ чальника Гу­ковської Лариси Па­лі­ни, яка діє на підставі Положення (далі – Слу­ба), Київським обла­ним центром соці­льних служб для сім’ї, дітей та молоді Київської облас­ ної держа­ної адміні­срації в особі дире­тора Нікола­єко Лю­мили О­ле­са­нрі­ни, яка діє на підставі Положення (далі - КОЦСССДМ), Броварською міською радою в особі мі­ ського голови Антоне­ка Ві­тора О­ле­са­нрови­ча, який діє згі­но зі ст. 42 Закону Укра­ни «Про мі­цеве самовряду­

467

Додаток 5

вання» (далі – Міська рада), та Предста­ни­цвом благодій­ ної організації «Ко­ній дитині» в Укра­ні в особі дире­тора

Кузьмінського Володимира О­ле­са­нрови­ча, який діє на підставі Довірено­ті від 12 че­рня 2003 року про Пред­ ста­ни­цво та в межах наданих йому по­новажень (далі – «Ко­ній дитині»), (разом надалі Сторони), про таке:

1. ПРЕДМЕТ УГО­ДИ­

Згі­но з цією угодою Сторони зобов’язуються шляхом вико­ нання своїх обов’я­ків відпрацювати і запровадити си­тему інте­рованих соці­льних служб для сім’ї, дітей та молоді, що охо­лює: Слу­бу раннього втручання (СРВ), Слу­бу ре­ інте­рації та соці­лізації вихова­ців інтерна­них закладів (СРСВІЗ), Слу­бу супроводу дітей, які мають кон­лі­ти із законом (ССДКЗ), з метою забезпечення права дитини на ви­ ховання в сім’ї, зме­шення загальної кілько­ті дітей, що ви­ ховуються в інтерна­них закладах, розви­ку сімейних форм виховання.

2.О­БО­В’Я­КИ­ СТО­РІН

2.1.Управління та Слу­ба зобов’язуються:

2.1.1.Спри­тивідпрацюваннюівпровадженнюси­темиінтег­ рованих соці­льних служб в мі­ті Бровари Київської обла­ті.

2.1.2.Спри­ти вза­модії підпорядкованих підрозділів у вико­ нанніугоди,розви­куси­темиінте­рованихсоці­льнихслужб.

2.1.3.Уразіпотребивноситизмінидоно­мати­нихактів,по­ садових інстру­цій, інших докуме­тів, які регулюють ді­ль­ ність і визначають фу­нці­нальні обов’я­ки працівників під­ порядкованих підрозділів, у межах наданих по­новажень.

2.1.4.Прове­ти на обла­ному рі­ні інфо­маційну ка­панію щодо створення і ді­льно­ті си­теми інте­рованих соці­ль­ них служб.

2.1.5.Надавати адміні­срати­ну підтри­ку ді­льно­ті інтег­ рованих соці­льних служб.

2.1.6.Ко­ні три місяці проводити з пар­нерами спільні нара­ ди стосо­но ді­льно­ті інте­рованих соці­льних служб.

2.1.7.Готувати матері­ли для обговорення питань розви­ку соці­льнихслужбназасіданняхкоординаційноїрадизпитань охорони дитин­сва при Київській об­де­жа­міні­срації.

468

Додаток 5

2.2. КОЦСССДМ зобов’язується:

2.2.1.Спри­тирозви­куспеці­лізованихслужбцентрівсоціа­ льних служб для сім’ї, дітей та молоді.

2.2.2.Спри­ти вза­модії підпорядкованих підрозділів у ви­ конанні угоди, розви­ку си­теми інте­рованих соці­льних служб.

2.2.3.Здій­нювати методи­не забезпечення ді­льно­ті інтег­ рованих соці­льних служб.

2.2.4.Надавати консультати­ну підтри­ку ді­льно­ті інтег­ рованих соці­льних служб.

2.2.5.Організовувати і проводити навчання, трені­ги, сприя­ ти підвищенню кваліфікації соці­льних працівників центру.

2.3. Броварська міська рада та її виконавчі органи зобов’язу­ ються:

2.3.1.Визначитиоднимізпріорите­нихнапря­ківді­льно­ті органів виконавчої влади Броварської міської ради на 20062007рокипитаннящодорозви­куси­темиінте­рованихсоці­ альних служб.

2.3.2.Визначитизавданнядлявідпові­нихпідрозділіворганів виконавчої влади щодо розви­ку си­теми інте­рованих соціа­ льних служб та забезпечити координацію і моніторинг вико­ нання.

2.3.3.Забезпечити фінансування служб у 2006 році з позабю­ дже­них надходжень не ме­ше 78 тисяч грн., а почина­чи з 2007 року, передбачати щороку ко­ти з мі­цевого бюджету тапозабюдже­нихнадходженьнаматері­льнудопомогукри­ зовимсім’яміздітьми,щоперебуваютьпідсоці­льнимсупро­ водом, у розмірі 1000 гривень на одну сім’ю, але не ме­ше 45 тисяч гривень на рік.

2.3.4.Залучатидорозви­куси­темиінте­рованихсоці­льних службдода­ковіресурсизмі­цевогобюджету,мо­ливо­тісо­ ці­льно орі­єтованого бі­несу.

2.3.5.У додаток до чинних служб підтри­ки сім’ї і супроводу сімейних форм опіки створити у стру­турі міського центру соці­льнихслужбдлясім’ї,дітейтамолодіспеці­лізованіслу­ жби:ранньоговтручання,реінте­раціїтасоці­лізаціївихова­ нцівінтерна­нихзакладів,супроводудітейякімаютькон­лі­ кти з законом, у складі ше­ти соці­льних працівників.

469