Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции ТПК.doc
Скачиваний:
190
Добавлен:
23.02.2016
Размер:
655.87 Кб
Скачать

2. Підготовка до переговорів

Стадії переговорів:

  1. • підготовка до переговорів (передпереговорна стадія);

  2. • процес їхнього ведення і досягнення домовленостей у випадку, якщо переговори закінчилися їхнім підписанням (стадія взаємодії);

  3. • аналіз результатів переговорів і виконання досягнутих домовленостей (імпліментація).

При підготовці до переговорів необхідно приділити увагу наступним аспектам:

  • змісту переговорів,

  • атмосфері,

  • силовому балансу ,

  • клієнту,

  • процедурі.

На підготовчому етапі можна виділити три ступіні:

    1. Діагноз: збір і обмін інформацією за змістом, атмосфера, силовий баланс і клієнт.

    2. Мета: визначення бажаних результатів.

    3. Процедури: тактична і стратегічна підготовка.

Найбільш важливі елементи:

  • робота з альтернативами для того, щоб дотримуватися принципу гнучкості;

  • створення тактичного плану вступних дій;

  • створення генерального стратегічного плану.

Діагноз змісту переговорів:

    • Як добре ми інформовані про питання, які пропонують до обговорення?

    • Чи є відповідні документи і досьє?

    • Чи знайомі з історією питання?

    • Чи провели ми досить цільну експертизу спеціальних питаннь?

    • Що є нашими інтересами і метою; цілі й інтереси наших опонентів?

    • Чи мають відношення до переговорів визначені твердження/принципи/ політичні заяви? Які з них наші, які їх?

Тактичний план

Атмосфера:

    • Якого роду атмосфера очікується за столом переговорів?

    • Чи важливі в майбутньому ці відносини?

    • Чи здатні ми оцінити наш вплив на атмосферу?

    • З якими людьми ми будемо мати справу? Який їх переговорний стиль, їх "підґрунтя", у чому вони зацікавлені особисто?

    • Чи можемо ми відокремлювати інтереси від індивідуумів? Силовий баланс:

    • Які можна виділити слабкі і сильні місця з обох сторін?

    • У чому ми залежимо від опонента, у чому залежить від нас він?

    • Якщо угода не досягнута, як це відіб'ється на обох сторонах?

    • Які альтернативи є?

    • Чи варто чекати маніпуляцій або всякого роду "силових ігор"?

    • Якими повноваженнями володіє опонент?

Клієнти :

    • Наскільки сильна позиція наших опонентів стосовно клієнтів? Наскільки сильна наша?

    • Де лежать первісні інтереси опонента?

    • Якого роду повноваженнями наділяють нас клієнти?

    • Чию думку у представників клієнтів можна назвати вирішальною?

    • Що можемо ми уступити опоненту, що буде коштувати це нам і як допоможе йому?

    • Чи намагаються клієнти постійно втручатися в хід переговорів, або вони спостерігають за ними з боку?

    • Наскільки нам потрібно "пускати пил в очі" нашим клієнтам?

Цілі (силовий баланс)

    • Яких результатів ми хочемо домогтися? Чого хочуть наші опоненти?

    • Чим ми будемо задоволені найменше?

    • Чи можливо і потрібно встановлювати розділову риску між угодою, що навряд чи можна досягти й угодою, що узагалі нам недоступно?

Цілі в переговорах:

  • Найбільш бажані для нас результати

  • Малоприйнятня

  • Неприйнятня

  • Зовсім неприйнятні для нас результати

Процедури

Для того, щоб збільшити ступінь гнучкості в переговорах, необхідно використовувати весь тактичний і стратегічний арсенал. Наступні пункти можуть у цьому допомогти.

Робота з альтернативами:

* Якою мірою використовували ми особисті контакти з опонентом для обміну ідеями, інформацією?

* Наскільки щирі ми на самому початку переговорів? Чи зв'язуємо ми себе відразу обіцянкою, або спочатку інформуємо опонентів про насущні інтереси?

* чи Досить добре ми знаємо наших опонентів, або нам необхідно "висвітити" їх, задаючи питання, даючи їм можливість висловитися, виявляючи зацікавленість, витримуючи паузу, подаючи йому приклад?

* Яким образом ми вибудовуємо нашу лінію аргументації? Є чи в нас готова версія, що проясняє наші інтереси?

* чи Виражені результати, яких ми хочемо домогтися, у декількох альтернативах?

Чи процвітали ми в створенні деякої кількості альтернатив?

Збільшити гнучкість переговорів можна використовуючи такі процедури:

  • мозковий штурм, спільне обговорення, створення спробних пропозицій ;

  • підведення підсумків, переоблік;

  • скликання неформальної дослідницької групи;

  • перерви;

  • запобігання суперечок з приводу: "хто правий";

  • пробні пропозиції