савицкая 2012

2) обеспеченность организации основными средствами про­ изводства и эффективность их использования:

ВП = ОС ФО,

РП = ОС • ФО • дрп, где ОС — среднегодовая сумма основных средств произ­ водства;

ФО — фондоотдача основных средств;

3) обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:

ВП = М3 • МО,

РП = М3 • МО • дрп,

где М3 — сумма потребленных материальных ресурсов для производства продукции (материальные затраты);

МО — материалоотдача (производство продукции на рубль материальных затрат).

Расчет влияния данных факторов на объем выпуска и реализации продукции можно произвести одним из прие­ мов детерминированного факторного анализа.

2.9. Методика определения резервов роста объема выпуска и реализации продукции

В заключение анализа определяют резервы роста объе­ ма производства и реализации продукции (рис. 2.3).

Определение величины резервов по первой группе про­ изводится следующим образом:

где РТ ВПкр, РТ ВПфрв, РТВПчв - резерв роста выпуска продукции соответственно за счет создания новых рабо­

чих мест, увеличения фонда рабочего времени и повыше­ ния среднечасовой выработки;

Р Т К Р — резерв увеличения количества рабочих мест; РТФРВ — резерв увеличения фонда рабочего времени

за счет сокращения его потерь по вине организации; Р Т Ч В — резерв роста среднечасовой выработки за счет

совершенствования техники, технологии, организации про­ изводства и рабочей силы;

122

По третьей группе резервы увеличения выпуска про­ дукции исчисляются следующим образом:

а) дополнительное количество j-го материала (РТ М^) делится на норму его расхода на единицу /-го вида про­ дукции (HP .) и умножается на планируемый уровень цены единицы продукции (Ц.). Затем результаты суммируются по всем видам продукции:

б) сверхплановые отходы материалов (Р|Отх) делятся на норму их расхода на единицу /-го вида продукции и умножаются на планируемую цену единицы соответству­ ющего вида продукции, после чего полученные результаты суммируются:

в) планируемое сокращение расхода j-го ресурса на единицу /-го вида продукции (Р | УР) умножается на пла­ нируемый к выпуску объем производства /-го вида про­ дукции (КВП), полученный результат делится на норму расхода и умножается на планируемую цену данного из­ делия, после чего подсчитывается общая сумма резерва валовой продукции:

В заключение анализа обобщают выявленные резервы уве­ личения производства и реализации продукции.

Резервы увеличения выпуска продукции должны быть сбалансированы по всем трем группам ресурсов. Макси­ мальный резерв, установленный по одной из групп, не мо­ жет быть освоен до тех пор, пока не будут выявлены резер­ вы в таком же размере и по другим группам ресурсов.

При определении резервов увеличения реализации про­ дукции необходимо, кроме того, учесть сверхплановые остат­ ки готовой продукции на складах организации и отгружен­ ной покупателям. При этом следует учитывать спрос на тот или другой вид продукции и реальную возможность ее реа­ лизации, а также риск невостребованной продукции.

124

14. Используя нижеприведенные данные, определите:

• абсолютное и относительное отклонение от плана по объему производства и реализации продукции;

• изменения в структуре произведенной продукции и влияние данного фактора на объем выпуска продукции в стоимостном выражении.

Ответьте, почему неодинаковы темпы роста объема производства продукции в физическом и стоимостном из­ мерении, учитывая, что выпуски продукции отчетного и прошлого периода выражены в одинаковых ценах.

15.Установите, на сколько изменилась выручка от реа­

16. Определите коэффициент ритмичности и коэффи­ циент вариации, укажите возможные причины аритмич­ ности, и как она влияет на результаты хозяйственной дея­ тельности организации.

126

17. Рассчитайте, используя нижеприведенные данные, на сколько изменился выпуск продукции за счет:

•численности производственного персонала и выра­ ботки одного работника;

•размера основных средств и их фондоотдачи;

•стоимости использованных материальных ресурсов

иматериалоотдачи.

Сделайте выводы по результатам анализа.

127

3.2. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами оп­ ределяется сравнением фактического количества работни­ ков по категориям и профессиям с плановой потребностью (табл. 3.1). Особое внимание уделяется анализу обеспечен­ ности организации кадрами наиболее важных профессий.

Таблица 3.1

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами

Необходимо анализировать и качественный состав пер­ сонала по уровню квалификации (табл. 3.2).

129

Судя по среднему тарифному разряду и среднему та­ рифному коэффициенту рабочих, рассчитанным по сред­ невзвешенной арифметической, их квалификационный уро­ вень за отчетный год несколько повысился.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т. д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по этим признакам (табл. 3.3).

Таблица 3.3

Качественный состав трудовых ресурсов организации

130

3.3. Анализ оборота рабочей силы

Поскольку изменения в качественном составе персо­ нала происходят в результате движения рабочей силы, то

Для характеристики движения рабочей силы рассчиты­ вают и анализируют динамику следующих показателей: 1) коэффициент оборота по приему работников (КПР):

131