Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_raspredelitelnaya.docx
Скачиваний:
62
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
148.82 Кб
Скачать

Особенности конструктивного и неконструктивного конфликтов

В отсутствие конфликтов участники канала становятся все более пассивными и неизобретательными, и система канала перестает быть жизнеспособной. Конструктивный конфликт способствует адаптации, росту и использованию новых возможностей участниками канала, улучшению ре­зультатов деятельности канала, особенно в тех случаях, ког­да средние уровни противоречий не приносят существенных потерь для его участников. Таким образом, если расхожде­ние во взглядах способствует возникновению новых идей, аг­рессивное поведение рационально и конструктивно.

В то же время участники канала должны избегать неконструктивного конфликта — деятельности, пагубной как для участвующих сторон, так и для системы канала в целом.

В процессе проектирования каналов товародвижения сто­роны должны предварительно оценить вероятность возник­новения конфликта до и после установления взаимоотношений с тем, чтобы разработать такую структуру канала и «план игры», которые минимизируют вероятность конфликта пос­ле установления взаимоотношений.

БИЛЕТ 16

Проблемы управления в логистических цепях. Барьеры в логистической цепи

Отдельно взятая фирма сама выбирает, какой частью цепи она хочет владеть, определяет (обычно на договорной основе), в к-й степени она хочет контр-ть др. звенья цепи/ее участников. Одной из крайностей явл-ся фирма, интегрированная по вертикали. Напр., Ford Motor в 1920-х владела лесами и сталелитейными заводами и жестко контр-ла своих дилеров. Др. крайностью явл-ся пивоваренная компания Pete's Wicked Ale (компания отдала на откуп другим все аспекты произв-ва, распр-ия и рекламы в своей сфере). Больш-во фирм нах-ся м/у этими двумя крайностями, выполняя нек-ые лог. ф-ции и перекладывая другие на поставщиков/клиентов.Скоординированную группу участников, действующих сообща д/облегчения процессов обмена, называют "сверхорганизацией"(с/о). Все участники цепи должны тесно сотрудничать в атмосфере доверия и свободно обмен-ся инфо. С/о имеет 6 отлич. призн-в:разделение функций м/у ее членами;взаимозав-сть в отношении вып-мых задач;наличие с-мы общения и критерия оценки коммуникативности;сложная структура;сотрудничество в достижении общих целей;четко определенная иерархия подчинения/авторитарная с-ма. Барьеры на пути внедрения методов управления цепью поставок:традиции, организац. недостатки, правовые аспекты, разобщенные с-мы управления. Суще-т проблемы, не связ. с эфф-тью. Напр., фирма не хочет всецело зависеть от 1 источника поставки. В 1993 пожар на японск. фабрике по произв-ву пластмассы уничтожил это пр-тие, которое поставляло 90% пластм. покрытий, использ-ся при изгот-и микрочипов в Японии. В рез-те такие фирмы-произв-ли, как Mitsubishi, NEC, Hitachi, Matsushita и Sony были вынуждены срочно искать нов. поставщиков за пределами страны.В начале XXI века система штрих. код-ния распрост-сь практически по всему миру. Теперь индустр. лидеры начали использовать > соврем. схемы маркировки, содержащие > информации. Расширилась зона действия EDI (электронный обмен информацией); фирмы сообщают, что 70—80% заказов они получают ч/з EDI. Хотя мировой политич. климат по отношению к бизнесу изменился в сторону > глубокого сотрудн-ва м/у фирмами, все же, прежде чем входить сегодня в нек-ые подобные стр-ры, целесообразно получить юридическую консультацию.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]