
- •Частина V. Психічна регуляція поведінки і діяльності розділ 18. Емоції і почуття
- •18. 1. Визначення й сутність емоцій
- •18. 2. Функції емоцій
- •18. 3. Теорії емоцій
- •18. 4. Класифікації емоцій
- •18. 5. Основні форми емоційних переживань
- •Розділ 19. Воля
- •19. 1. Визначення й сутність волі
- •19. 2. Функції волі
- •19. 3. Структура вольового акту
- •19. 4. Вольові якості особистості
- •19. 5. Теорії волі
- •19. 6. Порушення вольової регуляції поведінки
- •Розділ 20. Психічні стани
- •20. 1. Загальні уявлення про психічні стани
- •20. 2. Класифікація психічних станів
- •20. 3. Структурно-функціональна організація психічних станів
- •20. 4. Психічні стани і діяльність людини
- •20. 4. 1. Функціональні стани людини
- •20. 4. 2. Характеристики психічних станів, пов’язаних з діяльністю
- •20. 5. Діагностика і регуляція психічних станів
- •20. 5. 1. Методи діагностики психічних станів
- •20. 5. 2. Методи регуляції психічних станів
- •Частина vі. Індивідуально-психологічні особливості людини розділ 21. Спрямованість
- •21. 1. Загальна характеристика спрямованості
- •21. 2. Поняття мотивації в психології
- •21. 3. Потреби
- •21. 4. Мотиви
- •21. 5. Основні форми мотивів
- •Розділ 22. Темперамент
- •22. 1. Поняття темпераменту
- •22. 2. Якості темпераменту
- •22. 3. Типи темпераменту
- •22. 4. Теорії темпераменту
- •22. 5. Проблема відносної цінності різних типів темпераменту
- •22. 6. Співвідношення вродженого і набутого в темпераменті
- •22. 7. Співвідношення темпераменту та характеру
- •22. 8. Прояв темпераменту в реальному житті
- •Розділ 23. Характер
- •23. 1. Поняття про характер
- •23. 2. Теоретичні йемпіричні підходи до дослідження характеру
- •23. 3. Формування характеру
- •Розділ 24. Здібності
- •24. 1. Поняття про здібностітапідходи до їх дослідження
- •24. 2. Розвиток здібностей
- •24. 3. Класифікація здібностей
- •24. 4. Структура здібностей
- •Частина vіі. Прикладні аспекти психології розділ 25. Людина в освітніх системах
- •25. 1. Психологія в педагогічній практиці
- •25. 2. Психологія навчання
- •25. 3. Навчальна діяльність, її структура та форми організації
- •25. 4. Психологія виховання
- •25. 5. Психологія педагогічної діяльності та особистість вчителя
- •25. 5. 1. Загальна характеристика та структура педагогічної діяльності
- •25. 5. 2. Особистість учителя, педагогічні здібності вчителя
- •25. 6. Психологічна служба в галузі освіти
- •25. 6. 1. Проблеми сучасної системи освіти
- •25. 6. 2. Структура та нормативно-правова база психологічної служби в освіті
- •25. 6. 3. Зміст діяльності та основні види роботи практичного психолога в закладах освіти
- •25. 6. 4. Вимоги до практичного психолога закладу освіти
- •Розділ 26. Людина в політиці та економіці
- •26. 1. Людина й економіка
- •26. 2. Людина і політика
- •Розділ 27. Людина і культура
- •27. 1. Психологічний вимір культури
- •27. 1. 1. Культура як соціальний феномен
- •27. 1. 2. Функції культури
- •27. 1. 3. Принципи дослідження феноменів культури в психології
- •27. 1. 4. Становлення етнічної психології
- •27. 2. Етнокультурна варіативність соціалізації
- •27. 2. 1. Соціалізація, інкультурація і культурна трансмісія
- •27. 2. 2. Етнографія і етнопсихологія дитинства
- •27. 2. 3. Порівняльно-культурне вивчення соціалізації
- •27. 3. Універсальні і культурно-специфічні аспекти спілкування
- •27. 3. 1. Залежність комунікації від культурного контексту
- •27. 3. 2. Експресивна поведінка і культура
- •27. 3. 3. Міжкультурні відмінності та стереотипи
- •27. 3. 4. Атрибуція та міжкультурні відмінності
- •27. 4. Етнокультурна варіативність регулювальників соціальної поведінки
- •Розділ 28. Людина в технічних системах
- •28. 1. Особливості становлення інженерної психології
- •28. 1. 1. Основні поняття, цілі і завдання інженерної психології
- •28. 1. 2. Історія розвитку інженерної психології
- •28. 2. Діяльність оператора в системі «людина – машина»
- •28. 2. 1. Класифікація систем «людина – машина»
- •28. 2. 2. Показники ефективності, надійності й безпеки функціонування системи «людина – машина»
- •28. 2. 3. Особливості операторської діяльності в системі «людина – машина» і її основні етапи
- •28. 2. 4. Психологічний зміст діяльності оператора в системі «людина – машина»
- •28. 3. Чинники успішності операторської діяльності
- •28. 3. 1. Загальна характеристика чинників успішності операторської діяльності
- •28. 3. 2. Працездатність, функціональні стани та ефективність діяльності людини-оператора
- •28. 4. Професійна придатність операторів
- •28. 4. 1. Професійний відбір
- •28. 4. 2. Професійне навчання
- •Розділ 29. Людина і здоров’я
- •29. 1. Загальна характеристика поняття здоров’я
- •29. 2. Фізичне, психічне і соціальне здоров’я
- •29. 3. Валеонастановлення
- •29. 4. Питання психосоматики в контексті психології здоров’я
- •Розділ 30. Стать і гендер людини
- •30. 1. Категорія статі та гендеру у психології
- •30. 2. Критерії гендеру
27. 2. Етнокультурна варіативність соціалізації
27. 2. 1. Соціалізація, інкультурація і культурна трансмісія
Найбільші досягнення етнопсихології пов’язані з вивченням проблем, що виникають при входженні дитини в культуру свого народу. Культурантрополог М. Херсковіц розділив поняття соціалізації і інкультурації, під першим він розуміє інтеграцію індивіда в людське суспільство, придбання ним досвіду, який вимагається для виконання соціальних ролей. А в процесі інкультурації, на його думку, індивід освоює властиві культурі світобачення і поведінку, унаслідок чого формується його когнітивна, емоційна і поведінкова схожість із членами цієї культури і відмінність від членів інших культур. Процес інкультурації починається з моменту народження – із придбання дитиною перших навичок і освоєння мови, а закінчується, можна сказати, зі смертю. Він здійснюється здебільшого не в спеціалізованих інститутах соціалізації, а під керівництвом старших, на власному досвіді, тобто відбувається навчання без спеціального навчання. Кінцевий результат процесу інкультурації – людина, компетентна в культурі, – у мові, ритуалах, цінностях тощо. Проте М. Херсковіц особливо підкреслює, що процеси соціалізації і інкультурації протікають одночасно, і без входження в культуру людина не може існувати й як член суспільства (М. Herskovits, 1967).
М. Херсковіц виділяє два етапи інкультурації, єдність яких на груповому рівні забезпечує нормальне функціонування і розвиток культури:
Дитинство, коли відбувається освоєння мови, норм і цінностей культури. Дитина, на думку М. Херсковіца, хоча і не є пасивним елементом процесу інкультурації, швидше виконує роль інструмента, ніж гравця. Дорослі, застосовуючи систему покарань і заохочень, обмежують її права вибору або оцінки.
Зрілість. Входження в культуру не закінчується з досягненням людиною повноліття. Але інкультурація в дорослому віці носить перервний характер і торкається тільки окремих «фрагментів» культури – винаходів, відкриттів, нових ідей, що прийшли ззовні. Основна риса другого етапу – можливість для індивіда в тій чи іншій мірі приймати або відкидати те, що йому пропонується культурою, можливість дискусії і творчості (М. Herskovits, 1967).
Нині в етнопсихології використовується ще одне поняття – культурна трансмісія. Воно включає процеси інкультурації і соціалізації і позначає механізм, за допомогою якого етнічна група «передає себе у спадок» своїм новим членам, передусім дітям (Berry et al., 1992). Використовуючи культурну трансмісію, група може увічнити свої особливості в наступних поколіннях за допомогою основних механізмів навчання (learning and teaching). Виділяються три види трансмісії, які характеризують впливи різних груп соціалізаторів (факторів соціалізації):
вертикальна трансмісія, у процесі якої культурні цінності, уміння, вірування та ін. передаються від батьків до дітей;
горизонтальна трансмісія, коли від народження до дорослості дитина освоює соціальний досвід і традиції культури в спілкуванні з однолітками;
»непряма» (oblique) трансмісія, при якій індивід навчається в спеціалізованих інститутах соціалізації (школах, вищих навчальних закладах), а також на практиці – у оточуючих його окрім батьків дорослих (родичів, старших членів общини, сусідів тощо).
Абсолютно очевидно, що ніколи не було і не може бути незалежної від культури «загальної ієрархії міри впливу і соціальної значущості соціалізаторів» (І. С. Кон, 1988). Якщо з точки зору буденної свідомості сучасного європейського суспільства батьки, і в першу чергу мати – головні і природні соціалізатори, то в багатьох більш традиційних культурах дитина належить не лише батьку і матері, але й усій спільності, у якій вона живе, і, відповідно, спільність бере більш безпосередню участь у її вихованні. Так, етнографи відмічали «рухливість» дітей у багатьох народів Океанії навіть у середині XX століття: на одному з островів у 50–60 роки. 61 % дітей жив не в батьківській сім’ї, причому багато хто переходив з однієї сім’ї в іншу двічі, тричі і навіть чотири рази (Бутинов, 1992). Звичай обов’язкового виховання дітей поза батьківською сім’єю був широко поширений і в ранньокласовому суспільстві.
У культурах, які є етнографічним аналогом первісності, наприклад, у племенах австралійських аборигенів, дитина в перші роки життя найтісніше пов’язана з матір’ю, а сироту сприймають як нещасну і погано виховану дитину. Але в подібних колективістських суспільствах у батьків багато помічників у вихованні дітей, і розроблені суворі правила, хто – у разі смерті – їх замінить. Дитину з моменту народження годують грудьми різні жінки, її часто передають із рук на руки, а коли вона підросте – із будинку в будинок. Не лише родичі, але й інші одноплемінники навчають її нормам поведінки, трудовим прийомам, правам і обов’язкам по відношенню до оточення. Таке «громадське» виховання, як відмічає М. Мід, «призводить до того, що дитина звикає думати про світ як про щось таке, що наповнено батьками, а не як про місце, де її безпека і благополуччя залежать від збереження її стосунків зі своїми власними батьками» (М. Мід, 1988).