- •1.Структура свідомості та її основні рівні.
- •2.Сутність діалектики. Об'єктивна і суб'єктивна діалектика.
- •3.Закони та категорії діалектики.
- •4.Наукове пізнання: специфіка, рівні. Форми й методи наукового пізнання.
- •5.Екологічна проблема: наукові, соціально-філософські й етико-гуманістичні аспекти.
- •6.Проблема життя й смерті у духовному досвіді людини.
- •7. Співвідношення соціологічного знання з філософією, соціальною філософією, політологією та психологією.
- •8. Місце та роль соціальної філософії в системі соціальних наук.
- •4. Соціальна філософія та негуманітарне знання.
- •9. Взаємозв’язок соціальної роботи та соціальної філософії.
- •10.Взаємозв’язок соціальної роботи та соціальної політики держави.
- •11.Сутність та зміст соціальної роботи.
- •12.Об’єкт соціальної роботи.
- •13.Сутність та зміст соціального забезпечення.
- •14.Соціальна робота в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку.
- •15.Становлення соціальної роботи в зарубіжних країнах як самостійного напряму діяльності.
- •16.Організаційні форми соціальної роботи.
- •20.Соціальна мобільність в Україні та в країнах Європейського Союзу: порівняльний аналіз.
- •21.Проблема бідності в сучасному українському суспільстві та шляхи її подолання.
- •22.Соціальна деградація як проблема сучасної України.
- •23.Правовий нігілізм в сучасному українському суспільстві: причини, суб’єкти, шляхи подолання.
- •24.Поняття, сутність, зміст соціального управління.
- •28.Понятійно-категоріальний апарат наукової галузі «соціальне управління».
- •29.Сутність та зміст управління соціальними процесами.
- •30.Соціалізація та ресоціалізація: порівняльний аналіз.
- •31.Причини й профілактика виникнення девіантної поведінки молоді в сучасному українському суспільстві.
- •32.Порівняння явних та латентних функцій соціальних інститутів.
- •33.Порівняльний аналіз соціологічних концепцій особистості.
- •Марксистська концепція особистості: розгляд особистості через категорію «праця»
- •Теорії референтних груп
- •4. Спільне та відмінне в традиціях японського, американського та вітчизняного менеджменту.
- •37.Сутність та зміст конфлікту як соціального феномена.
- •38.Порівняльний аналіз стратегій розв’язання конфліктних ситуацій.
- •39.Механізм управління конфліктом.
- •40.Зміст консультування у вирішенні проблеми вертикальних конфліктів в організації.
- •41.Місце рольових ігор та тренінгів у процесі відбору й навчання персоналу.
- •42.Співвідношення мотивації та стимулювання в управлінні персоналом організації.
23.Правовий нігілізм в сучасному українському суспільстві: причини, суб’єкти, шляхи подолання.
1. Поняття правового нігілізму
Правовий нігілізм - це напрям суспільно-політичної думки націлений на девавльвацію права і законності, на відверту недооцінку соціальної і особистої цінності права. Однією із напрямків правової освіти є подолання
правового нігілізму — антипода правової культури. Іншою інтерпретацією правового нігілізму є деформований стан правосвідомості особи, суспільства, групи, який характеризується усвідомленим ігноруванням вимог закону, цінності права, зневажливим ставленням до правових принципів і традицій, однак виключає злочинний намір.
Найбільш яскравими та очевидними формами правового нігілізму є такі:
1. Передусім це прямі умисніпорушення чинних законів ііншихнормативно-правових актів. Ці порушенняскладаютьвеличезний, масив кримінальних діянь, а такожцивільних, адміністративних і дисциплінарних проступків. Злочинність - могутній каталізатор правового нігілізму, похмура зона якого стрімко розширяється, захоплюючи все нові і нові сфери впливу. Крім тіньової економіки, виникла тіньова політика, невидимі клани і групитиску. Зловмисники не бояться законів, уміло обходять їх, використовуючи різного роду правові "діри” і "щілини”. Діютьцілкомлегально або напівлегально.
2. Загальне недотримання або невиконання юридичних норм, коли суб'єкти (громадяни, посадові особи, державні органи, громадські організації) просто не співвідносять свою поведінку з вимогами правових норм, а прагнуть жити і діяти за "своїми правилами”. Невиконуваність же законів є ознакою безсилля влади.
Така загальна неслухняність - результат надто низької і деформованої правосвідомості, відсутності належної правової культури, а такожнаслідок загальноїрозпущеності і безвідповідальності.
3. Видання суперечливих, паралельних або навіть взаємовиключаючих правових актів, які нейтралізують один одного,розтрачуючимарно свою силу. Нерідко підзаконний акти стають "надзаконними”. Юридичні норми, що приймаються у великій кількості не взаємодіють і погано синхронізовані. У результаті виникають найгостріші колізії права.
З іншого боку, є значні пласти суспільнихвідносин, нерегульованихправом, хоча об’єктивно потребують цього. Дає про себе знати і перенасичена регламентація окремихсторінжиттясуспільства. Все це створює правове безладдя, плутанину серед законів і влади.
4. Конфронтація представницькихі виконавчих структур влади на всіх рівнях. Це свого роду "номенклатурний”, або "елітарний”, нігілізм, пов'язаний з паралічем влади, а будь-які суперечки серед органів влади означають недосконалість права, закону. Тут поєднуютьсявоєдино державний і правовий нігілізм, який дезорганізує нормиуправління, що склалися усуспільстві.
5. Порушення таких прав людини, як право на життя, честь, гідність, житло, майно, безпеку...Слабаправовазахищеністьособистостіпідриває віру в закон, вздатністьдержави забезпечити порядок і спокій всуспільстві,захиститилюдей від злочинногопосягання. Також існують випадки порушення законності і серед працівників правоохоронних органів.
6. Можна виділити теоретичну форму правового нігілізму, що виникаєздеяких старих і нових постулатів. Вонипов'язаніяк здогматизацієювідомихположеньмарксизму про державу і право, так і з рядом невірних або сутоідеологізованих, а тому спотворених уявлень про державно-правову дійсність і її розвиток.
Якщо підсумувати все сказане, можна виділити деякі спільні, найбільш характерні риси сучасного правового нігілізму. Це:
по-перше, підкреслено його демонстративний, войовничий, конфронтаційно-агресивнийхарактері неконтрольованість, щообумовленокваліфікується громадською думкою, як безлад.
по-друге, глобальність, масовість, широка поширеність не тільки серед громадян, соціальних і професійних груп, але і вофіційнихдержавних структурах, законодавчих, виконавчих і правоохоронних ешелонах влади;
по-третє, різноманіття форм вияву від кримінальних до легальних (легітимних), від парламентсько-конституційнихдо мітингово-охлократичних, від "елітарних” до побутових;
по-четверте, особливаміраруйнівності, опозиційна спрямованість, регіонально-національнезабарвлення.
по-п'яте, злиття з державним, політичним, етичним, духовним, економічним, релігійним нігілізмом, створюючими разом єдиний руйнівний процес;
по-шосте, зв’язок з негативізмом - більш широкою течією, що захлеснула в останні роки Українськесуспільствов ході створення нової системи, зміниобразужиття.
2. Причини виникнення правового нігілізму в сучасному українському суспільстві.
На цей час причинами прояву правового нігілізму в Україні можна вважати:
- невпорядкованість законодавства, його нестабільність і суперечливість;
- низьку правову культуру;
- слабість механізму приведення в дію прийнятих законів та ін..
3. Суб’єкти правового нігілізму в сучасному українському суспільстві.
4. Шляхи подолання правового нігілізму в сучасному українському суспільстві.
Спеціальними засобами, що сприяють зведенню до мінімуму правового нігілізму, слід назвати:
1) якість законів та інших нормативно-правових актів. Забезпечення належної ролі закону в системі правових актів. Наявність стабільності та однаковості в регулюванні суспільних відносин;
2) авторитет державної влади і налагодженість механізму її дії. Наявність розвинутої державної структури, здатної забезпечити виконання права. Вдосконалення системи правоохоронних органів і правозастосовної діяльності. Зміцнення законності. Підвищення ролі суду;
3) високий рівень правосвідомості, який дозволив би закону працювати. Збереження самобутності правової культури. Поліпшення системи правової інформації, професійного навчання і виховання юристів, інших посадових осіб.
Необхідна систематична робота з підвищення професійної культури всіх суб'єктів правоохоронної системи, що сприятиме подоланню недовіри населення до правоохоронних органів. Додержання закону стане вигіднішим, ніж його порушення, коли зміцниться надійність права, що означає, з одного боку захист набутих прав, а з іншого - можливість будь-якого громадянина, який не має юридичної освіти, знати свої права. Надійність права припускає також стабільність правопорядку і можливість передбачати зміст конкретних юридичних рішень.
Прес-конференція - збори представників преси, телебачення, радіо, які офіційно скликаються управлінням юстиції (можливо, разом з УВС, прокуратурою, обласним і арбітражним судами, організацією спілки юристів та іншими) для важливої інформації правового характеру, відповідей на запитання
Брифінг - коротка прес-конференція.
Зустріч - бесіда керівника або фахівця з одним чи групою журналістів, як правило, з їх ініціативи.