Теми рефератів

1. Основні наукові підходи до визначення методів управління.

2. Специфіка системного підходу в управлінні.

3. Комплексний підхід в управлінні та його загальні риси.

4. Моделювання як метод управління.

5. Управлінська думка в Росії та Україні.

6. Здобутки Ф. Тейлора в науці про управління.

7. «Адміністративна школа управління» А. Файоля.

8. Сутність «ідеального типу» адміністративного управління.

9. Мотиваційні теорії А. Маслоу та Д. Мак-Грегора.

10. Управлінське рішення в соціальних організаціях

11. Зв’язок між цілями та місією організації.

12. Основні принципи управління в соціальних організаціях.

13. Західна та українська організаційна культура.

14. Організаційна патологія.

15. Інновації у сфері управління та організації.

16. Теорія організаційної поведінки

17. Роль керівника у формуванні організаційної культури.

18. Стилі управління (з конкретними прикладами).

19. Риси особистості лідера-управлінця, необхідні в сучасних умовах.

20. Закони лідерства Дж. Максвела: власний аналіз.

21. Специфіка консультаційної діяльності.

22. Соціальна інженерія в управлінській сфері.

23. Консалтінгові послуги як напрям діяльності соціолога.

24. Ефективність використання ділових ігор в управлінні.

25. Іноземний досвід застосування ділових ігор в управлінні підприємством.

26. Роль соціолога-консультанта в управлінні підприємством.

27. Ефективність використання ділових ігор в управлінні.

28. Іноземний досвід застосування ділових ігор в управлінні підприємством.

29. Роль соціолога-консультанта в управлінні підприємством.

30. Методі та принципи управління персоналом.

31. Взаємовідносини між управлінцями та підлеглими і засоби їх оптимізації.

32. Технологічні фази управлінського впливу на розгортання конфлікту.

33. Соціальні технології управління міжособистими конфліктами.

34. Принципи управління міжособистими конфліктами.

35. Соціальна адекватность менеджменту: українські реалії.

36. Кількісна оцінка соціальної адекватності менеджменту в Україні.

37. Порівняльна характеристика соціальної адекватності менеджменту в Україні та Франції (можна обрати будь-яку країну і обґрунтувати свій вибір).

Рекомендації для написання рецензії на реферат

Алгоритм рецензування реферату

1. Обрати тему, відповідну програмі дисципліни.

2. Знайти реферат у мережі інтернет за обраною темою.

3. Ознайомитись зі змістом реферату.

4. Дібрати відповідну даній темі літературу та ознайомитись з нею.

5. Детально перечитати реферат.

6. Провести рецензування за планом, що наводиться нижче.

7. Оформити свою роботу за поданою нижче структурою.

Вимоги до рецензії на реферат

Оцінити:

1. відповідність змісту реферату його темі;

2. якісне формулювання проблеми, її актуальність;

3. логічність, лаконічність, зрозумілість, стиль написання (науковий, публіцистичний, художній, ...);

4. повнота розкриття теми;

5. наявність/відсутність помилок, якщо вони є – то виправіть їх;

6. відповідність вимогам оформлення реферату (структурованість за правилами складного плану, список використаних джерел відповідно до бібліографії, посилання на літературу, зовнішні характеристики: титульний аркуш, номера сторінок, форматування тексту, списки тощо.

7. якість зроблених висновків (запропонуйте своє бачення).

Структура роботи

1. титульний аркуш;

2. рецензія (краще надрукована) до 5 сторінок;

3. реферат, на який зроблено рецензію;

4. література, якою Ви скористалися в процесі рецензування.

Рецензію на реферат треба написати в певний термін і вчасно здати викладачу.