- •Міністерство освіти і науки україни . Соціологія управління
- •Навчально-тематичні плани
- •Дисципліни «Соціологія управління»
- •Для студентів денної форми навчання освітньо-кваліфікаційного рівня магістр з напряму підготовки « »
- •Зміст навчальних модулів
- •Теоретико-методологічні основи соціології управління
- •Управління як соціальна взаємодія
- •Управління як соціальна технологія
- •Теоретична частина
- •Заліковий модуль 1
- •Теоретико-методологічні основи
- •Соціології управління
- •1.1. Предмет соціології управління
- •Концепції, пов’язані з «соціологією управління»1
- •1.2. Основні категорії та поняття соціології управління
- •1.3. Системний підхід до вивчення управління
- •2.1. Передумови виникнення соціології управління
- •2.2. Ідеї управління в рамках класичного етапу розвитку соціології
- •2.3. Генезис та еволюційний розвиток загальної соціологічної теорії управління
- •Заліковий модуль 2 управління як соціальна взаємодія
- •Соціальних відносин
- •3.1. Сутність та типологія соціально-управлінських відносин
- •Типи соціальних відносин
- •3.2. Соціально-управлінська технологія
- •Соціально-управлінська технологія
- •4.1. Поняття соціальної комунікації і підходи до його визначення
- •4.2. Роль комунікації в системі управління у різних наукових концепціях
- •4.3. Типологія соціальних комунікацій
- •4.4. Функціонування комунікацій в організації
- •5.1. Феномен організаційної культури Підходи до вивчення організаційної культури
- •Підходи до вивчення організаційної культури.
- •5.2. Компоненти та рівні організаційної культури
- •5.3. Зміна організаційної культури
- •Процес оволодіння працівником системою корпоративних цінностей
- •Зміна культури організації
- •Чинники, що впливають на можливість зміни культури:
- •5.4. Порівняльний аналіз західної та східної організаційної культури
- •Заліковий модуль 3 управління як соціальна технологія
- •6.1. Практичний рівень соціальної інженерії
- •6.2. Управлінське консультування як різновид соціальної інженерії
- •6.3. Технологізація консультування
- •6.4. Організаційна патологія
- •Комплекс заходів з профілактики і боротьби з організаційними патологіями
- •Соціальний аспект
- •7.1. Визначення і компоненти ділової гри
- •7.2. Призначення ділових ігор
- •7.3. Принципи та етапи побудови і розробки ділових ігор
- •Етапи організації ділової гри
- •Етапи розробки ділової гри
- •7.4. Типологія ділових ігор
- •8.1. Основні підходи до вивчення влади
- •Механізм формування відносин влади в процесі міжособових відносин.
- •8.2. Визначення підстав влади
- •8.3. Сутність влади з погляду системного підходу
- •8.4. Маніпуляція як спосіб управління та прояву влади
- •9.1. Адекватність як якісна характеристика процесів управління в суспільстві
- •9.2. Підходи до визначення методологічних позицій аналізу феномена соціально-адекватного управління (менеджменту)
- •9.3. Оцінка ступеня адекватності системи управління
- •Практична частина Засоби контролю та критерії оцінювання знань студентів
- •Оцінювання студентів за бальною системою:
- •Таблиця відповідності шкали оцінювання естs із національною системою оцінювання в Україні
- •Засоби контролю знань студентів із залікових модулів Заліковий модуль № 1 Соціологія управління як окреме наукове знання
- •Еволюція соціологічної теорії управління
- •Заліковий модуль № 2 Управління як соціальна взаємодія
- •Комунікації у системі управління
- •Організаційна культура
- •Заліковий модуль № 3 Соціальна інженерія в управлінській сфері
- •Ділові ігри у сфері управління
- •Влада та управління
- •Соціально-адекватне управління
- •Плани проведення семінарських занять
- •Заліковий модуль 2. Управління як соціальна взаємодія
- •Заліковий модуль 3. Управління як соціальна технологія
- •Рекомендації для написання реферату
- •Теми рефератів
- •Рекомендації для написання рецензії на реферат
- •Вказівки для самостійного вивчення дисципліни
- •Зміст самостійної роботи студентів і форма контролю
- •Стислий словник основних понять
Навчально-тематичні плани
Дисципліни «Соціологія управління»
Для студентів денної форми навчання освітньо-кваліфікаційного рівня магістр з напряму підготовки « »
|
Назва змістового модуля |
Кількість годин |
Форма контролю | ||||
|
всьо-го |
З них | |||||
|
лек-ції |
сем. зан. |
СРС |
ІЗ | |||
|
Заліковий модуль 1. Теоретико-методологічні основи соціології управління | ||||||
|
1. Соціологія управління як окреме наукове знання |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Опитування |
|
2. Еволюція соціологічної теорії управління. |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Контр. робота |
|
Заліковий модуль 2. Управління як соціальна взаємодія | ||||||
|
3. Система управління як сукупність соціальних відносин |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Опитування |
|
4. Місце і роль комунікації в системі управління |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Опитування, інд. завд. |
|
5. Організаційна культура |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Контр. робота |
|
Заліковий модуль 3. Управління як соціальна технологія | ||||||
|
6. Соціальна інженерія в управлінській сфері |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Опитування та інд. завд. |
|
7. Ділові ігри в управлінській сфері: соціальний аспект |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Опитування |
|
8. Влада та управління |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Опитування |
|
9. Концепція соціальної адекватності менеджменту |
12 |
4 |
2 |
3 |
3 |
Контр. робота |
|
Всього за семестр |
108 |
36 |
18 |
27 |
27 |
Іспит |
Зміст навчальних модулів
Заліковий модуль 1
Теоретико-методологічні основи соціології управління
Змістовий модуль 1. Соціологія управління як окреме наукове знання
Структура та завдання дисципліни «Соціологія управління». Об’єкт і предмет соціології управління. Завдання й функції соціології управління. Місце соціології управління в системі соціологічного знання та її зв’язок з іншими науками. Суспільство як соціальна система. Системний підхід до вивчення управління.
Змістовий модуль 2. Еволюція соціологічної теорії управління
Поняття та ґенеза управління. Становлення і розвиток управлінської думки. Основні школи управлінської думки. Здобутки Ф. Тейлора в науці про управління. «Адміністративна школа управління» А. Файоля. Мотиваційні теорії А. Маслоу та Д. Мак-Грегора. Сучасна управлінська думка. Принципи сучасного управління. Соціальна сутність управління
Заліковий модуль 2
Управління як соціальна взаємодія
Змістовий модуль 3. Система управління як сукупність соціальних відносин
Соціальні відносини в системі управління та їх особливості. Типологізація соціальних відносин у системі управління. Типи соціальних відносин між керівниками та підлеглими. Ідеальний тип управлінських відносин за М. Вебером. Типові помилки у відносинах керівника та підлеглих.
Змістовий модуль 4. Місце і роль комунікації в системі управління.
Комунікація як соціальний процес. Основні компоненти та завдання комунікації. Соціологічні моделі комунікації. Роль комунікації у процесі управління. Інформація та управлінська діяльність. Основні вимоги до інформації, яку використовують в управлінні.
Змістовий модуль 5. Організаційна культура
Основні елементи організаційної культури. Роль керівника у формуванні організаційної культури. Методика діагностики та розвитку організаційної культури.
Заліковий модуль 3